Anda di halaman 1dari 3

Bocoran Lolos Seleksi Tes di PT HM Sampoerna Tbk

Bagaimana Bocoran Lolos Seleksi Tes di PT HM Sampoerna Tbk? PT HM Sampoerna yang


merupakan salah satu produsen rokok terkemuka di Indonesia juga kerap menjaring calon
karyawan baru. Salah satu yang sering dan banyak diminati adalah eksekutif penjualan.

Sebenarnya tehapan seleksi dari PT HM Sampoerna Tbk berbeda-beda tergantung dengan posisi
yang anda lamar, tapi Bocoran Lolos Seleksi Tes di PT HM Sampoerna Tbk ini adalah yang
umum sering diceritakan berbagai sumber.

A. Tahapan Seleksi Karyawan di PT HM Sampoerna Tbk


1. Seleksi Administratif

Pengumpulan CV di website beserta pengisian formulir yang diberikan. Awalnya anda dapat
memutuskan untuk mendaftar di divisi yang memungkinkan anda untuk bekerja pada divisi
tersebut.

Pastikan anda mempunyai pengalaman di bidangnya dapat melamar pada divisi yang sesuai
dengan passion anda.

2. Tes Tertulis dan Tes Psikologi Online

Sebelum tes dimulai, Anda akan mendapatkan pengetahuan dan gambaran besar bagaimana
Anda nantinya jika menjadi karyawan di Sampoerna.

Selain tes tertulis, agenda hari ini adalah Presentasi Perusahaan. Presentasi ini sangat panjang,
berlangsung sekitar dua jam. Isinya menjelaskan apa itu Sampoerna, sejarahnya, sejauh mana
perkembangannya, dan memetakan segala sesuatu tentang GT-Operation, ditambah tanya jawab.

Dari sini anda akan tahu, bagaimana peredaran rokok di Indonesia, penguasaan pasar, teknologi
pabrikan, dan lain-lain. Setelah presentasi yang sangat panjang, kami langsung mengikuti tes
tertulis.

Sebagian dari tim penjualan Sampoerna adalah pengendara mobil dan sebagian juga
mengendarai mobil. Ini mengharuskan kamu untuk memiliki sim A sebagai salah satu
persyaratan kualifikasinya.

Meski ada juga tenaga penjual yang mendapatkan driver sendiri sebagai asisten penjualan.

Tes tertulis di Sampoerna disebut Tes Penalaran dan terdiri dari dua bagian: verbal dan
numerik. Untuk tes verbal kalau tidak salah ada 40 soal yang akan diambil dalam 25 menit.

Di setiap soal kita akan diberikan dua atau tiga kalimat (yang berfungsi sebagai data / fakta),
kemudian akan ada satu pernyataan.
Tugas kita adalah menentukan apakah pernyataan itu sesuai (YA), tidak pantas (TIDAK), atau
TIDAK DAPAT MENENTUKAN. Tantangannya di sini adalah, kita HANYA dapat
menyimpulkan berdasarkan informasi yang diberikan dan TIDAK HARUS menggunakan
wawasan yang (misalnya) sudah ada dalam pikiran kita.

Sedangkan untuk tes numerik, lebih sulit lagi. Ada 30 pertanyaan yang harus diselesaikan dalam
25 menit dan semua bentuk matematika statistik

Materi tes dan tes tertulis ada beberapa bagian, yaitu:

1. Tes kepribadian diri


2. Tes matematika dasar dan deret bilangan
3. Uji statistik
4. Tes verbal dan ruang gedung
5. Tes Bahasa Inggris

3. FGD (Focus Group Discussion)

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang lolos ke tahap ini. Tak heran banyak yang
akan tersingkir sebelum memasuki tahap fgd ini.

Sebelum mengikuti tes ini, ada baiknya Anda mempelajari tentang penjualan dan pemasaran
dalam memasarkan suatu produk. Jangan lupa untuk mempelajari produk apa saja yang dimiliki
dan ditawarkan oleh sampoerna.

Semua calon akan dibagi menjadi beberapa kelompok dan akan diberikan kasus masalah yang
harus Anda diskusikan bersama.

Kasus dan topik berkisar pada bagaimana membuat pemasaran dan penjualan suatu produk
menjadi lebih baik. Gunakan produk dari sampoerna untuk membantu Anda menemukan solusi
yang ada.

Cobalah untuk saling membantu dan berdiskusi bukan membantah. Hormati perbedaan pendapat
dan tawarkan saran yang dapat membantu pendapat orang lain.

4. Wawancara Pengguna

Jika lolos tahap FGD maka tahap selanjutnya adalah wawancara pengguna. Lebih baik
persiapkan bahasa Inggris Anda, karena nanti hampir 80% pertanyaan dan jawaban akan
berbahasa Inggris. Berusahalah yang terbaik dan tetap tenang.

Anda akan bertemu dengan tim SDM bersama dengan manajer penjualan dan supervisor
penjualan. Pertanyaan yang akan Anda terima adalah tentang perkenalan diri, kehidupan kampus
Anda, pengalaman organisasi dan pengalaman kerja.
Nanti Anda juga akan diberikan kasus khusus terkait penjualan dan pemasaran. Coba juga ingat
untuk mengikuti tes FGD sebelumnya. Ada juga materi dan topik pembahasan yang bersumber
dari materi FGD sebelumnya.

5. Business Case Presentation

Tahap terakhir yang harus ditempuh dalam presentasi bisnis. Jika tahap ini anda lewati, anda
akan segera melakukan tes kesehatan dan offering.

6. Pemeriksaan kesehatan

Pada tahap ini yang akan diuji adalah tes urine dan sampel darah, tes fisik tinggi dan berat badan,
tes mata dan rontgen. Untuk MCU kali ini lebih baik kalian jangan begadang sehari sebelumnya,
dan jangan lupa banyak minum air putih.

Anda mungkin juga menyukai