PERIODE 1442/1443 H
Ciawi – Tasikmalaya
KATA PENGANTAR
PENDAHULUAN
A. UMUM
Puji dan syukur tiada hak selain Dia yaitu Sang Pemilik seindah puji
pengatur qalbu dan segala rencana sehingga tiada kekuatan yang sanggup
membuat kita menyelam dalam indahnya ukhuwah, berkumpul dalam organisasi
IMADA ini.
Sungguh suatu kehormatan, kebanggaan serta kebahagiaan bagi kami
selaku pengurus IMADA periode 1442/1443 H karena dapat menjadi aktifitas
dakwah sekolah juga untuk mengantarkan amanah seluruh anggota IMADA SMA
NEGERI 1 CIAWI dengan terlepas dari perbagai kekurangan seta kekhilafan yang
telah menyelesaikan masa baktinya mengantarkan estafet kepemimpinan IMADA
selanjutnya.
Dengan didasari tanggung jawab, akuntabilitas, kredibilitas dan keinginan
supaya pembinaan dan pengembangan IMADA mendatang lebih baik, kami
seluruh pengurus IMADA periode 1442/1443 H menyusun Laporan Pertanggung
Jawaban tugas pokok dan pelaksanaan rencana kerja IMADA periode 1442/1443
H, supaya diketahui oleh semua pihak pada Mukhtamar 2021.
C. DASAR PENYUSUNAN
Laporan Pertanggung Jawaban ini disusun berdasarkan :
a. Anggaran Dasar IMADA
b. Anggaran Rumah Tangga IMADA
c. Program kerja IMADA periode 1442/1443 H
d. Keputusan No.02/MUKHTAMAR/2002 tentang susunan pengurus
e. Ketetapan MUKHTAMAR 2001 No.01/MUKHTAMAR/2001
f. UUD No.39 tahun 2008 tentang pembinaan kesiswaan.
D. RUANG LINGKUP
Untuk memperoleh gambaran dan pemahaman secara umum, maka Laporan
Pertanggung Jawaban ini disusun berdasarkan, sebagai berikut :
BAB I Pendahuluan
a. Umum
b. Maksud dan Tujuan
c. Dasar Penyusunan
d. Ruang Lingkup
BAB II Dasar Penyusunan dan Struktur IMADA
a. Dasar Penyusunan
b. Susunan pengurus IMADA
BAB III Laporan Operasional IMADA
a. Macam-macam kegiatan (program kerja)
b. Tugas setiap departemen
c. Laporan program kerja IMADA
BAB IV Laporan Anggaran IMADA
a. Kas Jumal
b. Kas IMADA
BAB V Penutup
a. Kesimpulan
b. Saran
LAMPIRAN
BAB II
A. DASAR PENYUSUNAN
1. Anggaran Dasar IMADA
2. Anggaran Rumah Tangga IMADA
3. Program kerja IMADA periode 1442/1443 H
4. Keputusan No.02/MUKHTAMAR/2002 tentang susunan pengurus IPMI
5. Ketetapan MUKHTAMAR 2001 No.01/MUKHTAMAR/2001
6. UU.No.39 tahun 2008 tentang pembinaan kesiswaan.
PELINDUNG IMADA
Kepala Sekolah : Drs. H. Nandang, M.Pd.
Pembina OSIS : Agus Kadar, M.Pd.
Wakil Kepala Sekolah : Komar Saripudin, M.Pd.
Awan Karyawan, M.Pd.
Tatang Rohata, M.Pd.
Acep Sabiq, M.Pd.
Pembina IMADA : Haris Iskandar, S.Ag.
Iin Kuraesin, M.Ag.
Dra. Hawan Mutmainah, M.Pd.
Drs. Acep Tatang, M.Pd.
KOORDINATOR DEPARTEMEN
Koordinator DKM : Tatan Turmudzi
Koordinator Departemen Kaderisasi : Listiyana Agustin
Koordinator Departemen Tsaqofah : Lulu Samroti Puadah
Koordinator Departemen MEDKOM : Ai Siti Komala Sapari
Koordinator Departemen PURWA : Sri Nurhayati
Koordinator Departemen Keputrian : Ucu Dewi Syarifah
PEMENTOR
1. Haris Iskandar, S.Ag.
BAB III
A. MACAM-MACAM KEGIATAN
Rapat pengurus adalah rapat yang diadakan dan diikuti oleh pengurus inti
dan koordinasi. Rapat ini bersifat rutin dan sekurang-kurangnya paling
lambat diadakan setiap satu bulan sekali.
Maksud dan tujuan rapat pengurus :
1. Sebagai sarana perencanaan pelaksanaan program kerja yang akan
datang.
2. Sebagi sarana evaluasi program yang telah dilaksanakan.
3. Sebagai sarana koordinasi dan komunikasi.
4. Sebagai sarana pengambilan kebijakan dan pemecahan masalah.
5. Sebagai sarana solidarisasi dan sarana ukhuwah.
Rapat anggota adalah rapat yang diadakan dan diikuti oleh seluruh
pengurus dan anggota IMADA, rapat ini diadakan sekurang-kurangnya
paling lambat tiga bulan sekali.
Maksud dan tujuan rapat anggota :
1. Sarana mempererat Ukhuwah Islamiyah.
2. Sarana koordinasi dan komunikasi.
3. Sarana menampung aspirasi anggota.
Rapat departemen untuk melaksanakan program kerja persiapan dan
penyusunan konsep kegiatan departemen yang bersangkutan.
Rapat Pleno IMADA untuk menentukan kebijakan dan evaluasi program
kerja, paling tidak setiap empat bulan sekali.
Rapat Konsultasi untuk membicarakan masalah tertentu yang berhubungan
dengan kegiatan IMADA, diadakan rapat Konsultasi dengan pembina dan
pembimbing IMADA.
Evaluasi dilakukan setelah dilaksanakannya suatu kegiatan.
Mentoring untuk anggota IMADA diadakan tergantung kesepakatan
dengan para murabbi masing-masing, sedangkan mentoring wajib kelas X
diadakan setiap hari Jumat pukul 14.00 s/d 15.00 WIB.
Mentoring terbagi kedalam dua bagian :
a. Mentoring khusus anggota IMADA (liqo)
Mentoring khusus anggota IMADA adalah program khusus yang
wajib diikuti oleh seluruh pengurus dan anggota IMADA setiap
satu minggu sekali dengan dibagi dalam beberapa kelompok,
waktu, hari dan tempat yang disepakati bersama.
Maksud dan tujuan dilaksanakannya mentoring khusus anggota
IMADA :
a. Peningkatan pemahaman keagamaan
b. Pembentuk karakter kepribadian siswa
c. Sarana kaderisasi
d. Perbaikan Aqidah, Ibadah, Akhlak dan Muamalah siswa.
b. Mentoring wajib kelas X
Mentoring wajib kelas X adalah mentoring yang merupakan
program sekolah wajib bagi seluruh siswa kelas X. Mentoring
wajib kelas X diadakan setiap hari Jumat.
Maksud dan tujuan mentoring wajib kelas X :
a. Peningkatan pemahaman keaagamaan
b. Sarana perbaikan akhlak
c. Pelaksanaan program IMTAQ.
Materi kegiatan rutin mentoring :
a. Pembinaan Akhlak
b. Tajwid
c. Hafalan Al-Quran
d. Swara Alam / SWITTER
e. Simulasi dan Outbond
Dialog, talkshow, dll (kegiatan tsaqofah)
MABIT (Malam Bina Iman dan Taqwa)
MABIT terbagi dalam dua bagian yaitu MABIT anggota dan MABIT
bersama. MABIT anggota adalah MABIT yang diadakan khusus bagi
anggota IMADA yang sekurang-kurangnya diadakan setiap enam bulan
sekali. MABIT bersama adalah MABIT yang diadakan untuk umum, baik
untuk seluruh siswa SMA Negeri 1 Ciawi atau antar SMA/sederajat.
Maksud dan tujuan MABIT :
1. Sarana peningkatan Iman dan Taqwa
2. Sarana melatih pengendalian diri, pembiasaan Qiyaumullail dan
Tilawah Al-Quran
3. Peningkatan Tazqiyatun Nafs.
MAKRAB (Malam Akrab)
MAKRAB merupakan malam perkenalan bagi calon anggota baru
IMADA.
DAUROH
DAUROH adalah pelatihan yang lebih mengarah pada pergaulan manusia,
kebiasaan masyarakat, atau seperti motivasi yang dikaitkan dengan tata
cara syariat Islam.
LDKI (Latihan Dasar Kepemimpinan Islam)
LDKI adalah sarana dasar kepemimpinan Islam.
Maksud dan tujuan LDKI :
a. Mencetak pemimpin rabbani
b. Mempersiapkan anggota untuk menjadi pengurus
c. Sarana pemahaman dan pelatihan organisasi kepemimpinan dan
manajemen.
MUKHTAMAR
Mukhtamar adalah perangkat tertinggi organisasi yang diadakan setiap
satu tahun sekali.
Maksud dan tujuan Mukhtamar :
a. Laporan Pertanggung Jawaban
b. Pembentukan kepengurusan baru
c. Pembentukan rambu-rambu IMADA kedepan
d. Bingkai kebijakan IMADA.
Sosialisasi penerimaan anggota baru
Rihlah
Rihlah adalah kegiatan yang diadakan untuk memberikan penyegaran dan
pencerahan pikiran dalam bentuk wisata yang sesuai dengan nilai-nilai
Islam.
Maksud dan tujuan Rihlah :
a. Menjalin kebersamaan
b. Melatih kekompakan
c. Meningkatkan persaudaraan
d. Menghilangkan kejenuhan.
Muhadoroh
Muhadoroh adalah kegiatan rutin yang minimal diadakan dua kali dalam
satu bulan yang diadakan khusus untuk anggota IMADA.
Maksud dan tujuan Muhadoroh :
a. Pengembangan bakat
b. Pengembangan keterampilan hidup
c. Pengembangan kepribadian muslim dan muslimah
d. Pengembangan keterampilan berorganisasi dan lain-lain
e. Latihan berbicara didepan umum.
Pelantikan anggota baru
Pelantikan dan pengesahan pengurus baru
SIPATS ( Silaturahmi 4 Syawal)
Jumat Amal (Jumal)
Jumat amal adalah pengelolaan keuangan infaq, shodaqoh, jariah dari
siswa dan guru untuk dimanfaatkan dalam pengembangan wawasan.
Maksud dan tujuan Jumat amal :
a. Menggalang dana dari siswa
b. Melatih siswa menjadi dermawan
c. Pengelolaan keuangan siswa untuk kepentingan bersama.
Milad IMADA
BAKSOS dan BUKBER
CDM CMT
Demo IMADA
Interview anggota IMADA
LAPORAN
ANGGARAN IMADA
PERIODE 2020/2021
A. KESIMPULAN
Demikian laporan Program kerja Ikhwah Masjid At-Tajdidiyah (IMADA)
ini kami sampaikan, semoga dapat dilaksanakan sebagai bahan masukan dan
sarana memperbaiki diri dalam penyusunan program kerja yang akan datang, serta
agar dapat dievaluasi dan dikaji oleh pengurus Ikhwah Masjid At-Tajdidiyah
(IMADA) selanjutnya. Kami menyadari bahwa penyusunan laporan program
kerja ini masih jauh dari kesempurnaan, meski dalam proses penyusunan telah
kami usahakan semaksimal mungkin. Kami pengurus Ikhwah Masjid At-
Tajdidiyah (IMADA) Periode 1442/1443 H menyadari bahwa yang kami lakukan
hanyalah berusaha dengan segala kekurangan yang ada untuk melaksanakan
seluruh amanat ini. Selaku presiden IMADA saya pribadi mengucapkan
terimakasih atas dukungan dan kerjasama rekan – rekan selama ini, terutama
kepada orang yang telah memberi motivasi, kritik dan saran yang membangun.
Kami pengurus Ikhwah Masjid At-Tajdidiyah (IMADA) Periode Pembaharu
1442/1443 H menyampaikan terima kasih kepada :
Kepala SMA Negeri 1 Ciawi
Wakil Kepala Sekolah beserta seluruh jajarannya
Dewan Guru beserta staf tata usaha
Koordinator bimbingan dan konseling
Para Pembina dan staf pengajar
Para alumni IMADA
Unit dakwah sekolah
Rekan Pengurus IMADA
Siswa SMAN 1 Ciawi
Ibuku, sosok perempuan yang paling berharga dan bersahaja. Gua
teduh, yang memayungi derasnya duka nestapa dan teriknya problema
dunia.
Ayah serta seluruh keluarga
Rekan-rekan seperjuangan
Adik-adikku kelas XI yang selalu bersemangat
Adikku yang paling bungsu, kelas X yang kelak akan menjadi ruh
pembaharu selanjutnya
Akhwatussifa wa hamasati
Akhirnya, saya Syamil Bakti Udaba Ruhiyat selaku Presiden IMADA
Periode Pembaharu 1442/1443 H dan juga mewakili seluruh para sahabat-
sahabat seperjuangan meminta maaf atas segala kesalahan dan kekhilafan yang
pernah dilakukan oleh kami. Kami menyadari selama kepemimpinan banyak
melakukan kesalahan bahkan mungkin maaf belum amanah dalam
menjalankan tugas.
Maafkan kami yang mungkin belum bisa menjadi imam yang baik yang
kalian inginkan. Maafkan kami bila belum bisa memberikan perubahan untuk
kalian, untuk diri kalian masing-masing. Maafkan kami bila belum sempat
memberikan bekal yang cukup untuk kalian mengarungi perjuangan
kepengurusan baru kalian.
Hanya inilah yang dapat kami serahkan kepada IMADA tercinta. Semoga
apa yang kami lakukan dapat berarti meskipun hanya sedikit untuk IMADA .
Dan semoga apa yang telah kita lakukan menjadi ladang amal yang akan kita
tuai sendiri hasilnya di hari kemudian. Aamiin.
B. SARAN
Pengembangan organisasi Ikhwah Masjid At-Tajdidiyah (IMADA)
khususnya di SMAN 1 CIAWI ditempuh dengan cara menampung dan
mengembangkan segala aspirasi dan kreativitas siswa berdasarkan kepada
AD/ART Ikhwah Masjid At-Tajdidiyah (IMADA). Dalam mengembangkan
aspirasi dan kreativitas tersebut dilaksanakan dan ditempuh oleh pengurus dan
anggota IMADA dan siswa dengan bimbingan Pembina Ikhwah Masjid At-
Tajdidiyah (IMADA) SMAN 1 CIAWI.
Konsolidasi antar pengurus Ikhwah Masjid At-Tajdidiyah (IMADA)
merupakan kerjasama paling mendasar, saling pengertian dan solid antar
pengurus merupakan sikap mental yang menunjukkan kasatuan hati dan
kesamaan pikiran antar para pelajar.
Keberhasilan dalam menjalankan hubungan antar pengurus Ikhwah
Masjid At-tajdidiyah (IMADA) dan para pelajar serta dewan guru telah
tampak. Meski tidak dapat dipungkiri bahwa sering terjadi kesalahpahaman
antar pengurus maupun dengan dewan guru.
Dalam laporan operasional pengurus Ikhwah Masjid At-Tajdidiyah
(IMADA) Periode 1442/1443 H ini kami ingin menyampaikan bahwa selama
kepengurusan kami ,kerjasama,rasa kekeluargaan serta motivasi dalam
melaksanakan tugas dan amanat tidak terlepas dari itu semua dan Insya Allah
tetap tertanam dengan baik. Dalam kesempatan ini, kami berharap agar periode
– periode selanjutnya dapat lebih menjalin kerjasama untuk mendapatkan
kredibilitas dalam sebuah organisasi.
DEWAN PENGURUS IKHWAH MASJID AT-TAJDIDIYAH (IMADA)
PERIODE 1442/1443 H.
LAMPIRAN