TENTANG
PENGANGKATAN CALON PEGAWAI NON ASN BLUD
DILINGKUNGAN RSUD PURI HUSADA TEMBILAHAN
TAHUN ANGGARAN 2020
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Mengangkat Calon Pegawai Non ASN BLUD dilingkungan RSUD Puri
Husada Tembilahan Tahun Anggaran 2020 an. SAPRIANI.
Kedua : Dalam melaksanakan tugasnya sebagai Pegawai Non ASN BLUD di RSUD
Puri Husada Tembilahan menerima penghasilan berupa upah kerja, yang
besaran dan tata cara pembayarannya ditetapkan oleh RSUD Puri Husada
Tembilahan. Selain upah kerja tenaga Pegawai Non ASN BLUD tidak berhak
menuntut penghasilan tambahan/tunjangan.
Ketiga : Apabila Pegawai NonASN BLUD di RSUD Puri Husada Tembilahan
melakukan tugas-tugas lain diluar jam kedinasan, baik langsung atau tidak
langsung harus mendapatkan izin terlebih dahulu dari Pemimpin BLUD
RSUD Puri Husada Tembilahan.
Keempat : Pemimpin BLUD RSUD Puri Husada Tembilahan dapat memberhentikan
Pegawai Non ASN BLUD di RSUD Puri Husada Tembilahan apabila :
1. Selama 46 hari terakumulasi dalam 1 tahun tidak melaksanakan tugas
dengan alasan yang tidak dapat dipertanggung jawabkan
2. Melanggar ketentuan peraturan yang berlaku sesuai dengan surat
pernyataan yang sudah ditandatangani.
3. RSUD Puri Husada Tembilahan tidak membutuhkan lagi tenaga yang
bersangkutan.
Kelima : Pengangkatan Calon Pegawai Non ASN BLUD terhitung mulai tanggal 03
April 2020 s/d 03 Juli 2020.
Ditetapkan di Tembilahan
Pada Tanggal April 2020
Pemimpin BLUD,
TENTANG
PENGANGKATAN CALON PEGAWAI NON ASN APBD
DILINGKUNGAN RSUD PURI HUSADA TEMBILAHAN
TAHUN ANGGARAN 2020
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Mengangkat Calon Pegawai Non ASN APBD dilingkungan RSUD Puri
Husada Tembilahan Tahun Anggaran 2020 an. Ns. Siti Jamilah, S.Kep.
Kedua : Dalam melaksanakan tugasnya sebagai Pegawai Non ASN APBD di RSUD
Puri Husada Tembilahan menerima penghasilan berupa upah kerja, yang
besaran dan tata cara pembayarannya ditetapkan oleh RSUD Puri Husada
Tembilahan. Selain upah kerja tenaga Pegawai Non ASN APBD tidak berhak
menuntut penghasilan tambahan/tunjangan.
Ketiga : Apabila Pegawai Non ASN APBD di RSUD Puri Husada Tembilahan
melakukan tugas-tugas lain diluar jam kedinasan, baik langsung atau tidak
langsung harus mendapatkan izin terlebih dahulu dari Pemimpin BLUD
RSUD Puri Husada Tembilahan.
Keempat : Pemimpin BLUD RSUD Puri Husada Tembilahan dapat
memberhentikanPegawai Non ASN APBD di RSUD Puri Husada Tembilahan
apabila :
1. Selama 46 hari terakumulasi dalam 1 tahun tidak melaksanakan tugas
dengan alasan yang tidak dapat dipertanggung jawabkan
2. Melanggar ketentuan peraturan yang berlaku sesuai dengan surat
pernyataan yang sudah ditandatangani.
3. RSUD Puri Husada Tembilahan tidak membutuhkan lagi tenaga yang
bersangkutan.
Kelima : Pengangkatan Calon Pegawai Non ASN APBD terhitung mulai tanggal 02
Maret 2020 s/d 31 Mei 2020
Ditetapkan di Tembilahan
Pada Tanggal Maret 2020
Pemimpin BLUD,
TENTANG
PENGANGKATAN CALON PEGAWAI NON ASN APBD/BLUD
DILINGKUNGAN RSUD PURI HUSADA TEMBILAHAN
TAHUN ANGGARAN 2020
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Mengangkat Calon Pegawai Non ASN APBD/BLUD dilingkungan RSUD
Puri Husada Tembilahan Tahun Anggaran 2020 an. Eka Karniati.
Kedua : Dalam melaksanakan tugasnya sebagai Pegawai Non ASN APBD/BLUD di
RSUD Puri Husada Tembilahan menerima penghasilan berupa upah kerja,
yang besaran dan tata cara pembayarannya ditetapkan oleh RSUD Puri Husada
Tembilahan. Selain upah kerja tenaga Pegawai Non ASN APBD/BLUD tidak
berhak menuntut penghasilan tambahan/tunjangan.
Ketiga : Apabila Pegawai Non ASN APBD/BLUD di RSUD Puri Husada Tembilahan
melakukan tugas-tugas lain diluar jam kedinasan, baik langsung atau tidak
langsung harus mendapatkan izin terlebih dahulu dari Pemimpin BLUD
RSUD Puri Husada Tembilahan.
Keempat : Pemimpin BLUD RSUD Puri Husada Tembilahan dapat
memberhentikanPegawai Non ASN APBD/BLUD di RSUD Puri Husada
Tembilahan apabila :
4. Selama 46 hari terakumulasi dalam 1 tahun tidak melaksanakan tugas
dengan alasan yang tidak dapat dipertanggung jawabkan
5. Melanggar ketentuan peraturan yang berlaku sesuai dengan surat
pernyataan yang sudah ditandatangani.
6. RSUD Puri Husada Tembilahan tidak membutuhkan lagi tenaga yang
bersangkutan.
Kelima : Pengangkatan Calon Pegawai Non ASN APBD/BLUD terhitung mulai tanggal
03 Februari 2020 s/d 30 April 2020
Ditetapkan di Tembilahan
Pada Tanggal Februari 2020
Pemimpin BLUD,
TENTANG
PENGANGKATAN CALON PEGAWAI NON ASN APBD
DILINGKUNGAN RSUD PURI HUSADA TEMBILAHAN
TAHUN ANGGARAN 2020
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Mengangkat Calon Pegawai Non ASN APBD dilingkungan RSUD Puri
Husada Tembilahan Tahun Anggaran 2020 an. dr. SRI GUSFITA.
Kedua : Dalam melaksanakan tugasnya sebagai Pegawai Non ASN APBD di RSUD
Puri Husada Tembilahan menerima penghasilan berupa upah kerja, yang
besaran dan tata cara pembayarannya ditetapkan oleh RSUD Puri Husada
Tembilahan. Selain upah kerja tenaga Pegawai Non ASN APBD tidak berhak
menuntut penghasilan tambahan/tunjangan.
Ketiga : Apabila Pegawai Non ASN APBD di RSUD Puri Husada Tembilahan
melakukan tugas-tugas lain diluar jam kedinasan, baik langsung atau tidak
langsung harus mendapatkan izin terlebih dahulu dari Pemimpin BLUD
RSUD Puri Husada Tembilahan.
Keempat : Pemimpin BLUD RSUD Puri Husada Tembilahan dapat memberhentikan
Pegawai Non ASN APBD di RSUD Puri Husada Tembilahan apabila :
1. Selama 46 hari terakumulasi dalam 1 tahun tidak melaksanakan tugas
dengan alasan yang tidak dapat dipertanggung jawabkan
2. Melanggar ketentuan peraturan yang berlaku sesuai dengan surat
pernyataan yang sudah ditandatangani.
3. RSUD Puri Husada Tembilahan tidak membutuhkan lagi tenaga yang
bersangkutan.
Kelima : Pengangkatan Calon Pegawai Non ASN APBD terhitung mulai tanggal 04
Mei 2020 s/d 04 Agustus 2020.
Ditetapkan di Tembilahan
Pada Tanggal April 2020
Pemimpin BLUD,