ORIENTASI BAGI KEPALA PUSKESMAS,

PENANGGUNGJAWAB DAN PELAKSANA

UPAYA YANG BARU DITUGASKAN
No. Dokumen : A/II/SOP/4/2017/
No. Revisi :
SOP Tanggal Terbit : April 2017
Halaman : 1/3
Ttd,
Puskesmas
H. SUMIRAN
Tanjungbatu

A. Pengertian Orientasi bagi Kepala puskesmas, Penanggungjawab Upaya,

Pelaksana Upaya, pegawai pindahan, CPNS dan PTT yang
baru ditugaskan adalah proses pengenalan dan penyesuaian
pegawai baru terhadap pekerjaan yang akan dilakukan dan
kondisi lingkungan pekerjaan yang dihadapi.
B. Tujuan Agar Kepala puskesmas, Penanggungjawab Upaya,
Pelaksana Upaya, pegawai pindahan, CPNS dan PTT yang
baru ditugaskan dapat memahami upaya yang menjadi
tanggung jawab mereka, keterkaitan dengan upaya
puskesmas yang lain, maupun keterkaitan dengan keseluruhan
tugas pokok dan fungsi.
C. Kebijakan Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Tanjungbatu nomor:
A/II/SOP/4/2017/ tentang pelaksanaan dalam pengelolaan
upaya kesehatan masyarakat
D. Referensi Manajemen Sumber Daya Manusia, Marihot Tua Efendi
Harianja, Yovita Hardiwati, Jakarta, 2002
E. Alat dan Bahan Alat Tulis
F. Langkah- 1. Orientasi kepala puskesmas yang baru:
langkah a. Kasubag TU mendapat informasi bahwa jabatan Kepala
Puskesmas akan dijalankan oleh kepala puskesmas
yang baru.
b. Kasubag TU menyiapkan program orientasi Kepala
puskesmas yang baru.
c. Kasubag TU mendampingi pejabat Kepala Puskesmas
yang baru dalam program orientasi sesuai kerangka
acuan orientasi yang telah ditetapkan
d. Kasubag TU bersama Penanggung jawab upaya
melakukan evaluasi terhadap program orientasi Kepala
Puskesmas
e. Kasubag TU melakukan pencatatan dan pelaporan
program orientasi
2. Orientasi penanggung jawab dan pelaksana upaya yang
baru: 1
a. Kepala Puskesmas menerima informasi bahwa
 Penanggungjawab/ Pelaksana Upaya akan pindah/
mutasi/ pensiun,
b. Kepala Puskesmas menentukan Penanggungjawab/
Pelaksana Upaya sesuai Standar,
c. Kepala Puskesmas memanggil Calon
Penanggungjawab/ Pelaksana Upaya,
d. Kepala Puskesmas memberitahu kepada Calon
Penanggungjawab/ Pelaksana Upaya tentang
penunjukkan sebagai Calon Penanggungjawab/
Pelaksana Upaya,
e. Kepala Puskesmas menugaskan Calon
Penanggungjawab/ Pelaksana Upaya untuk melakukan
Orientasi,
f. Kepala Puskesmas menugaskan Calon
Penanggungjawab/ Pelaksana Upaya untuk membuat
Rencana Kegiatan selama orientasi,
g. Calon Penanggungjawab/ Pelaksana Upaya
melaksanakan Kegiatan yang sudah direncanakan,
h. Calon Penanggungjawab/ Pelaksana Upaya mencatat
Kegiatan yang sudah dilaksanakan,
i. Calon Penanggungjawab/ Pelaksana Upaya membuat
Laporan Hasil Orientasi,
j. Calon Penanggungjawab/ Pelaksana Upaya
melaporkan Hasil Orientasi kepada Kepala Puskesmas,
k. Kepala Puskesmas melakukan Evaluasi terhadap
pelaksanaan kegiatan orientasi,
l. Kepala Puskesmas menetapkan Calon
Penanggungjawab/ Pelaksana Upaya sebagai
Penanggungjawab/ Pelaksana Upaya
m. Kepala Puskesmas membuat SK tentang Penetapan
Penanggungjawab/ Pelaksana Upaya,
n. Kepala Tata Usaha memberikan SK tentang Penetapan
Penanggungjawab/ Pelaksana Upaya kepada
Penanggungjawab/ Pelaksana Upaya,
G. Unit terkait

2
H. Rekaman No Yang dirubah Isi Perubahan Tanggal mulai
Historis diberlakukan
Perubahan