100%(2)100% menganggap dokumen ini bermanfaat (2 suara)
2K tayangan2 halaman
Dokumen ini berisi pedoman orientasi bagi Penanggungjawab Upaya Puskesmas dan Pelaksana Kegiatan baru di Puskesmas Kretek. Langkah-langkah orientasi meliputi pengeluaran SK pengangkatan, pendaftaran pegawai, penjadwalan, pelaksanaan orientasi, pelaporan, dan evaluasi. Tujuannya agar pegawai baru memahami tugas pokok dan lingkungan kerjanya.
Dokumen ini berisi pedoman orientasi bagi Penanggungjawab Upaya Puskesmas dan Pelaksana Kegiatan baru di Puskesmas Kretek. Langkah-langkah orientasi meliputi pengeluaran SK pengangkatan, pendaftaran pegawai, penjadwalan, pelaksanaan orientasi, pelaporan, dan evaluasi. Tujuannya agar pegawai baru memahami tugas pokok dan lingkungan kerjanya.
Dokumen ini berisi pedoman orientasi bagi Penanggungjawab Upaya Puskesmas dan Pelaksana Kegiatan baru di Puskesmas Kretek. Langkah-langkah orientasi meliputi pengeluaran SK pengangkatan, pendaftaran pegawai, penjadwalan, pelaksanaan orientasi, pelaporan, dan evaluasi. Tujuannya agar pegawai baru memahami tugas pokok dan lingkungan kerjanya.
Puskesmas Kretek NIP. 197606162006042036 1. Pengertian Orientasi adalah proses pengenalan tugas pokok dan tempat kerja kepada Penanggungjawab Upaya Puskesmas dan Pelaksana Kegiatan baru. 2. Tujuan Prosedur ini dibuatkan dengan tujuan untuk memastikan bahwa proses orientasi Penanggungjawab Upaya Puskesmas dan Pelaksana Kegiatan baru dapat mencapai tujuannya 3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas Kretek No. tahun 2017 tentang Orientasi Penanggungjawab Upaya Puskesmas dan Pelaksana Kegiatan baru di Puskesmas Kretek 4. Referensi Peraturan Bupati Bantul Nomor 59 tahun 2008 tentang Rincian Tugas
5. Alat dan Bahan a. Materi orientasi
b. LCD c. ATK 6. Langkah - a. Kepala Puskesmas mengeluarkan SK Penanggungjawab Upaya Langkah Puskesmas dan Pelaksana Kegiatan baru dan disampaikan kepada yang bersangkutan dan meneruskan kepada bagian kepegawaian b. Bagian kepegawaian meregistrasi pegawai yang bersangkutan dan mengarsipkan berkas kepegawaian milik pegawai yang bersangkutan dan menindaklanjuti berkas kepegawaian c. Bagian kepegawaian membuat jadwal orientasi d. Penanggungjawab Upaya Puskesmas dan Pelaksana Kegiatan baru melaksanakan orientasi sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan e. Penanggungjawab Upaya Puskesmas dan Pelaksana kegiatan yang lama membuat laporan pelaksanaan orientasi yang akan disampaikan kepada Kepala Puskesmas Kretek f. Kepala Puskesmas Kretek melakukan evaluasi pelaksanaan orientasi dan membuat rencana tindak lanjut dari hasil orientasi tersebut. 7. Unit Terkait Kepala Puskesmas Ka TU Puskesmas Penanggungjawab UKM Puskesmas Pemegang program UKM Puskesmas 8. Dokumen SK Penanggungjawab Upaya Puskesmas dan Pelaksana kegiatan Terkait baru Data nominatif pegawai KAK program UKM PKP Puskesmas RPK Puskesmas Jadwal orientasi 9. Bagan Alir
10. Rekaman No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai