Kel.

SOSIALISASI PEDOMAN IMTA BPMIGAS

Desember 2008

Desember 2008
 Kel. I
Daftar Isi

1. LATAR BELAKANG

2. PERUBAHAN PERATURAN DI BIDANG KETENAGAKERJAAN

3. PERUBAHAN PERATURAN KEIMIGRASIAN

4. PERUBAHAN DALAM PEDOMAN BPMIGAS

2 HR- PTK Desember 2008

 Kel. I

LATAR BELAKANG

3 HR- PTK Desember 2008

 LATAR BELAKANG Kel. I

PERUBAHAN PERATURAN DI BIDANG KETENAGAKERJAAN YANG

BERHUBUNGAN DENGAN PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING
(TKA)

PERUBAHAN PERATURAN DARI DIRJENIM TENTANG INDEX VISA

TEMUAN AUDIT SEHUBUNGAN DENGAN KETENTUAN PEMBEBANAN

BIAYA TKA

4 HR- PTK Desember 2008

 Kel. I

PERUBAHAN PERATURAN
DI BIDANG KETENAGAKERJAAN

5 HR- PTK Desember 2008

 PERUBAHAN PERATURAN Kel. I
DI BIDANG KETENAGAKERJAAN
Peraturan lama:
Peraturan Baru:

IMTA baru dapat diajukan segera setelah
IMTA baru diajukan setelah TKA tiba di

TKA mendapatkan persetujuan visa untuk Indonesia dengan menggunakan visa

bekerja (index 512) dan mendapatkan

bekerja (index 312) dari Dirjenim.
KITAS dari Kantor Imigrasi.

IMTA perpanjangan diajukan selambat
IMTA Perpanjangan diajukan setelah TKA

lambatnya 30 hari kerja sebelum masa mendapatkan perpanjangan KITAS dari

berakhir IMTA dan diajukan sebelum Kantor Imigrasi.

perpanjangan KITAS.
IMTA pindah/alih jabatan dilakukan dengan

mengajukan rekomendasi perubahan jabatan di

IMTA pindah/alih jabatan tidak diatur.
Depankertrans (TA/03) yang menjadi dasar

perubahan jabatan di KITAS. IMTA pindah

jabatan diajukan setelah TKA mendapatkan

6 HR- PTK Desember 2008 KITAS pindah/alih jabatan dari Kantor Imigrasi.
 Kel. I

PERUBAHAN PERATURAN KEIMIGRASIAN

7 HR- PTK Desember 2008

 PERUBAHAN PERATURAN KEIMIGRASIAN Kel. I

PERATURAN LAMA
PERATURAN BARU

Mengenal dua jenis visa bekerja: visa bekerja jangka

Hanya mengenal satu jenis visa bekerja, yaitu index 312
panjang (index 512) dan visa bekerja singkat/temporer

Pengajuan visa bekerja harus mendapatkan rekomendasi
(index 457).
dari Depnakertrans (TA/01) sehingga mempersyaratkan

Untuk mendapatkan visa index 512 dari Dirjenim, TKA
RPTKA.
harus mendapat rekomendasi dari Depnakertrans

Visa bekerja index 312 terdiri dari visa bekerja jangka panjang
(mempersyaratkan RPTKA). Sedangkan visa index 457
(maksimal 1 tahun dan dapat diperpanjang) dan visa bekerja
dapat diajukan tanpa rekomendasi dari Depnakertrans
singkat/temporer (maksimal 6 bulan).
(tidak mempersyaratkan RPTKA).

TKA yang mendapatkan visa bekerja jangka panjang dan

Masa berlaku visa bekerja singkat/temporer maksimal 2
visa bekerja singkat/temporer harus melapor ke Kantor
bulan dan tidak dapat diperpanjang.
Imigrasi paling lambat 7 hari setelah tanggal kedatangan

TKA yang masuk ke Indonesia menggunakan visa
di Indonesia serta memproses KITAS.
bekerja singkat/temporer tidak diwajibkan untuk melapor

TKA dengan visa bekerja singkat/temporer tidak
ke kantor imigrasi dan tidak perlu membuat KITAS.
mendapatkan entry permit dan KITASnya tidak bisa

diperpanjang
TKA dengan visa bekerja singkat/temporer tidak

8 HR- PTK Desember 2008 mendapatkan entry permit

 Kel. I

PERUBAHAN DALAM PEDOMAN BPMIGAS

9 HR- PTK Desember 2008

 PERUBAHAN DALAM PEDOMAN BPMIGAS
Kel. I

BARU SEBELUMNYA

Mengenal jenis IMTA: Mengenal jenis IMTA:

1. Baru 1. Baru

2. Perpanjangan 2. Perpanjangan

3. Pindah Jabatan 3. Pindah Jabatan

4. Non-Reguler 4. Sementara

5. Program pengembangan

Mengenal dua jenis TKA (sesuai Mengenal jenis TKA:

dengan peraturan/ketentuan index 1. Reguler

visa dari Dirjenim): 2. Temporer/Sementara

1. TKA yang memerlukan IMTA

2. TKA yang tidak memerlukan IMTA Belum diatur ketentuan mengenai

Diatur ketentuan mengenai pembebanan pembebanan biaya bagi TKA yang tidak

biaya bagi TKA yang tidak memerlukan memerlukan IMTA

IMTA

10 HR- PTK Desember 2008

 PERUBAHAN DALAM PEDOMAN BPMIGAS
Kel. I

Penegasan bahwa IMTA digunakan sebagai

Belum diatur
formalitas penggunaan TKA sesuai dengan

peraturan dan perundangan ketenagakerjaan

yang berlaku, sedangkan rekomendasi

BPMIGAS digunakan sebagai dasar pembebanan

biaya operasi KKKS.

Penjelasan mengenai perlunya perubahan IMTA yaitu Belum diatur

apabila terjadi perubahan nama jabatan dan atau
lokasi kerja.

Penjelasan mengenai penggunaan TKA untuk Belum diatur

beberapa kontrak kerjasama yang dikelola oleh
operator yang sama.

Penjelasan lebih detail mengenai tata cara Belum diatur

perekrutan TKA dari KKKS lain.

11 HR- PTK Desember 2008

 Kel. I

TERIMA KASIH

12 -HR-
JuniPTK
2008
Desember 2008