Deca Group First Week Follow Up

Nama Karyawan : ____________________ Tanggal : ______________________ Divisi :

____________________ Nama Atasan : ______________________ Posisi : ____________________
Human Capital : ______________________

Setiap poin diskusi dapat merupakan saran, keluhan, ataupun pertanyaan dari karyawan baru yang
perlu dicatat/ditindaklanjuti.

1. Sebutkan dokumen karyawan/peralatan/fasilitas kerja yang belum lengkap

______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________

2. Masukan dan penilaian terhadap kinerja serta waktu yang dihabiskan bersama rekan kerja
dalam membantu kamu beradaptasi dengan lingkungan kerja Deca Group
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________

3. Apakah ada kendala dari waktu kerja, kebutuhan pelaksanaan lembur (pengajuan di Talenta),
dan kesulitan/pertanyaan terkait jam kerja (Clock In dan Clock Out)?
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________

4. Bagaimana cara menghadapi situasi darurat (semisal kondisi sakit atau adanya deadline) dan
rekan kerja yang dirasa dapat diandalkan untuk membantu situasi tersebut?
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________

5. Bagaimana pemahaman kamu dalam penggunaan fasilitas kantor untuk keperluan pekerjaan?
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________

6. Bagaimana pemahaman kamu dengan alur kerja di Deca Group?

______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________

7. Bagaimana ekspektasi kinerja dari atasan kamu dan bagaimana budaya kerja tim menurut
kamu?
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
8. Tugas pertama yang diberikan oleh atasan kamu
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________

9. Apakah kamu memiliki kebutuhan pelatihan teknis (technical training) yang membantu dalam
pekerjaan?
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________

10. Hal-hal yang ingin disampaikan kepada atasan/manajemen

______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________

Jakarta, ______________________

( )
Karyawan baru

Mengetahui,

( ) ( )
Atasan Human Capital

*Wajib ditanda tangani karyawan baru dan atasan, lalu submit ke HC