TUGAS MAHASISWA

VCLASS
______________________________________________
Pertemuan : Ke-10
Sifat : Tugas Mandiri
Hari/Tanggal : Kamis/17 Juni 2021
Mata Kuliah : Manajemen SDM
Kelas : 3EA07
Jurusan : Manajemen
Semester : ATA 2020/2021
Dosen : Sariyati
Pokok Bahasan : Kompensasi Finansial Langsung
______________________________________________
Nama: Cindy Maharani
NPM: 11218562
Kelas: 3EA07
Tugas Vclass Pertemuan 10

A. SOAL VCLASS
KELOMPOK I : Pilihlah satu jawaban yang paling tepat dari soal berikut,

Jawablah pertanyaan berikut dengan tepat, singkat dan jelas.

1. Apakah dimaksud dengan Kompensasi? Jelaskan!

Kompensasi adalah total dari seluruh imbalan yang diterima para karyawan sebagai
pengganti atas layanan mereka.
2. Apakah tujuan pemberian kompensasi? Sebutkan!
Tujuan umum pemberian kompensasi adalah untuk menarik, mempertahankan, dan
memotivasi para karyawan.
3. Sebutkan macam-macam kompensasi!
Kompensasi finansial langsung meliputi bayaran diterima seseorang dalam bentuk upah, gaji,
komisi, dan bonus.
Kompensasi finansial tidak langsung (tunjangan) meliputi seluruh imbalan finansial yang
tidak termasuk dalam kompensasi finansial langsung. Kompensasi jenis ini meliputi
 sekumpulan besar imbalan yang biasanya diterima secara tidak langsung oleh
karyawan.
Kompensasi nonfinansial meliputi kepuasan yang diterima seseorang dari pekerjaan
itu sendiri atau dari lingkungan psikologis dan/atau fisik di mana orang tersebut
bekerja.
4. Sebutkan metode-metode dalam evaluasi jabatan
Metode Peringkat
Metode Klasifikasi
Metode Perbandingan faktor
Metode Poin.

5. Sebutkan jenis-jenis bayaran berbasis kinerja.

Merit Pay
Bayaran Variabel (Bonus)
Piecework