2020
BUKU KERJA 1
1. SKL, KI, dan KD
2. Silabus
3. RPP
4. KKM
BUKU KERJA GURU
2
LAMPUNG
2020
BUKU KERJA 2
1. KodeEtik Guru
2. Ikrar Guru
3. Tata Tertib Guru
4. Pembiasaan Guru
5. Kalender Pendidikan
6. Alokasi Waktu
7. Program Tahunan
8. Program Semester
9. Jurnal Agenda Guru
BUKU KERJA GURU
3
LAMPUNG
2020
BUKU KERJA 3
1. Daftar Hadir
2. Daftar Nilai
3. Penilaian Akhlak/Kepribadian siswa
4. Analisis Hasil Ulangan
5. Program Remedial &Pengayaan
6. Daftar Buku Guru dan Siswa
7. Jadwal Mengajar
8. Daya Serap Siswa
9. Kumpulan Kisi-kisi Soal
10.Kumpulan Soal
11. Analisis Butir Soal
12. Perbaikan Soal
BUKU KERJA GURU
4
LAMPUNG
2020
BUKU KERJA 4 :
1.Daftar Evaluasi Diri Kerja Guru
2. Program Tindak Lanjut Kerja Guru
YAYASAN PONDOK PESANTREN MINHADLUL ‘ULUM
SMK MINHADLUL ‘ULUM TRIMULYO
IZIN No. 420/890/III.01/2009 NPSN : 10815145 NSS : 402120907002
Alamat : Jl. CendanasariDusunWonorejoDesaTrimulyoKec. TeginenengKab. PesawaranKodePos : 35363 Telp : 085838138789
SRI WAHYULI, S. S.Pd., M.M SITI ROHANA , S.Kom DESI NOPRIYANTI, S.Pd.
NUPTK. 6437760661300092 NUPTK. 8043760661210123 NUPTK. 4434765666130133
SRI WAHYULI, S. S.Pd., M.M SITI ROHANA, S.Kom DESI NOPRIYANTI, S.Pd.
NUPTK. 6437 7606 6130 0092 NUPTK. 8043760661210123 NUPTK. 4434765666130133
SRI WAHYULI,S. S.Pd. M.M. SITI ROHANA, S.Kom DESI NOPRIYANTI, S.Pd.
NUPTK. 6437 7606 6130 0092 NUPTK. 8043760661210123 NUPTK. 4434765666130133
KEGIATAN PEMBIASAAN
KegiatanPembiasaan di Sekolah
Pengembangan karakter peserta didik dapat dilakukan dengan membiasakan perilaku
positif tertentu dalam kehidupan sehari-hari. Pembiasaan merupakan proses pembentukan
sikap dan perilaku yang relative menetap dan bersifat otomatis melalui proses
pembelajaran yang berulang-ulang, baik dilakukan secara bersama-sama ataupunsendiri-
sendiri. Hal tersebut juga akan menghasilkan suatu kompetensi. Pengembangan karakter
rmelalui pembiasaan ini dapat dilakukan secara terjadwal atau tidak terjadwal baik di
dalam maupun di luar kelas. Kegiatan pembiasaan di sekolah terdiri atas Kegiatan Rutin,
Spontan, Terprogram dan Keteladanan.
1. KegiatanRutin
Kegiatan rutin adalah kegiatan yang dilakukan secara reguler dan terus menerus di sekolah.
Tujuannya untuk membiasakan siswa melakukan sesuatu dengan baik. Kegiatan pembiasaan yang
termasuk kegiatan rutin adalah sebagi berikut :
A. Berdoa sebelum memulai kegiatan pembelajaran
B. Sholat Dhuhur Berjamaah
C. Berdoa di akhir pelajaran
D. Kebersihan Kelas
2. KegiatanSpontan
Kegiatan spontan adalah kegiatan yang dapat dilakukan tanpa dibatasi oleh waktu, tempat
dan ruang. Hal ini bertujuan memberikan pendidikan secara spontan, terutama dalam
membiasakan bersikap sopan santun, dan sikap terpuji lainnya. Contoh:
A. Membiasakan mengucapkan salam dan bersalaman kepada guru, karyawan dan
sesama siswa.
B. Membiasakanbersikapsopansantun
C. Memmbiasakan membuang sampah pada tempatnya
D. Membiasakan antre
E. Membiasakan menghargai pendapat orang lainnya.
F. Membiasakan minta izin masuk/keluar kelas atau ruangan.
G. Membiasakan menolong atau membantu orang lain.
H. Membiasakan menyalurkan aspirasi melalui media yang ada di sekolah, seperti
Majalah Dinding.
I. Membiasakan konsultasi kepada guru sesuai kebutuhan.
3. KegiatanTerprogram
Kegiatan Terprogram ialah kegiatan yang dilaksanakan secara bertahap disesuaikan
dengan kalender pedidikan atau jadwal yang telah ditetapkan. Membiasakan kegiatan ini
artinya membiasakan siswa dan personil sekolah aktif dalam melaksanakan kegiatan
sekolah sesuai dengan kemampuan dan bidang masing-masing.
Contoh :
a. Kegiatan Class Meeting
b. Kegiatan memperingati hari-hari besar nasional
d. Kegiatan rutin pembiasaan
Kegiatan ini dilakukan setiap hari sekolah sebelum pembelajaran dimulai. Tujuannya
adalah untuk membiasakan diri dan meningkatkan kedisiplinan siswa.
4. KegiatanKeteladanan
Kegiatan Keteladanan, yaitu kegiatan dalam bentuk perilaku sehari-hari yang dapat
dijadikan contoh.
Contoh:
A. Membiasakan berpakaian rapih
B. Mebiasakan datang dan pulang tepat waktu
C. Membiasakan berbahasa dengan baik
D. Membiasakan rajin membaca
E. Membiasakan menjaga kebersihan
F. Membiasakan bersikap ramah
3. Guru berusaha memperoleh informasi tentang peserta didik sebagai bahan melakukan
bimbingan dan pembinaan.
5. Guru memelihara hubungan baik dengan orang tua murid dan masyarakat sekitarnya
untuk membina peran serta dan tanggungjawab bersama terhadap pendidikan.
6. Guru secara pribadi dan secara bersama-sama mengembangkan dan meningkatkan mutu
dan martabat profesinya.
pada UUD’45
kekeluargaan.
pedoman tingkah laku profesi dalam pengabdian terhadap Bangsa, Negara serta
kemanusiaan.
4. SholatBerjama’ah
Guru dan Pegawai membiasakan serta membimbing siswa melaksanakan Sholat
Berjama’ah Dhuha dan Dhuhur. Sebelum memulai sholat, terdapat pengawasan wudhu oleh para
Guru. Semua pelayanan dan pekerjaan dihentikan sementara.
5. PerilakuSopanSantun
Guru, pegawai dan siswa diharuskan selalu membudayakan Salam, Senyum dan Sapa (3S).
Bertujuan untuk menanamkan perilaku sopan santun serta jiwa welas asih pada sesama.
7. Kedisiplinan&Tanggungjawab
1. Semua Guru dan Pegawai bertanggung jawab pada penegakan kedisiplinan
2. Semua guru, pegawai dan siswa bertanggung jawab pada apa yang direncanakan (sehingga
waktut eratur)
3. Membuat kesepakatan tiap guru dan siswa membentuk kontrak belajar
4. Hasil dari rekapitulasi kedisiplinan tercatat pada guru, walikelas dan BK
8. Kerapian
Guru, pegawai dan siswa selalu menjaga kerapian pakaian, rambut dan kuku sehingga
diharapkan semua warga Madrasah mencintai kebersihan pada diri, sesama dan lingkungan.
9. MembacaBuku
Guru dan pegawai selalu memberikan pembiasaan membaca buku kepada siswa terutama
buku-buku yang ada di perpustakaan.
MATA PELAJARAN :
KELAS/ SEMESTER :
MATERI :
KOMPETENSI DASAR :
JUMLAH SISWA :
KKM :
TAHUN PELAJARAN : 2020/2021