ANALISIS REGRESI DENGAN

VARIABEL MODERASI
KONSEP DASAR ANALISIS REGRESI DENGAN
VARIABEL MODERASI
 Variabel moderasi adalah variabel yang mampu mempererat
atau memperlemah hubungan antara varabel independent
(variabel bebas) dengan variabel dependent (variabel tak bebas)
 Contoh : Besarnya konsumsi tidak hanya dipengaruhi oleh
pendapatan, tetapi gaya hidup ikut menentukan pengaruh
pendapatan terhadap konsumsi.
 Model hubungan moderating dapat digambarkan sebagai
berikut :
Z

X Y
ANALISIS REGRESI VARIABEL MODERASI
DENGAN METODE INTERAKSI (MIRA)
 Uji interaksi (MIRA) dilakukan dengan mengalikan variabel yang
dihipotesiskan sebagai variabel moderasi dengan variabel bebas
 Jika hasil perkalian dua varibel bebas tersebut signifikan maka
variabel tersebut memoderasi hubungan antara variabel bebas dan
variabel tak bebas nya.
 Pada uji interaksi, model persamaan regresinya sebagai berikut :
𝑌 = 𝑎 + 𝑏1 𝑋 + 𝑏2 𝑍 + 𝑏3 𝑋𝑍 + 𝑒

Keterangan :
X : Variabel bebas
Y : Variabel tak bebas
Z : variabel yang dihipotesiskan sebagai variabel moderasi
ANALISIS REGRESI VARIABEL MODERASI
DENGAN METODE INTERAKSI (MIRA)
Contoh
Seorang peneliti ingin menganalisis apakah variabel lingkungan kerja
memoderasi hubungan antara pelatihan terhadap kinerja organisasi.
Untuk itu diambil sampel acak sebanyak 30 responden

Pertanyaan penelitian
 Apakah pelatihan berpengaruh terhadap kinerja organisasi
 Apakah Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja organisasi
 Apakah lingkungan kerja memoderasi hubungan antara pelatihan
dengan kinerja organisasi?
ANALISIS REGRESI VARIABEL MODERASI DENGAN METODE
INTERAKSI (MIRA)

Hipotesis
 Pelatihan berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi

 Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi

 lingkungan kerja memoderasi hubungan antara pelatihan dengan

kinerja organisasi

Model penelitian
ANALISIS REGRESI VARIABEL MODERASI DENGAN METODE
INTERAKSI (MIRA)
Langkah-langkah
 Input data ke dalam SPSS
 ANALISIS REGRESI VARIABEL MODERASI
DENGAN METODE INTERAKSI (MIRA)
 Buat variabel interaksi dengan mengalikan variabel bebas dengan
variabel moderasi
 Klik Transform → Compute Variabel → ketik Interkasi pada kotak target
variabel → pada kotak numeric expression kalikan prestasi dengan
lingkungan kerja
ANALISIS REGRESI VARIABEL MODERASI DENGAN METODE
INTERAKSI (MIRA)
 Pada data view terdapat tambahan variabel baru : interaksi
ANALISIS REGRESI VARIABEL MODERASI DENGAN METODE
INTERAKSI (MIRA)
 Lalu klik Analyze → Regression → Linier
 Masukkan variabel kinerja organisasi ke kotak dependent dan variabel
pelatihan dan lingkungan kerja kedalam kotak Independen
ANALISIS REGRESI VARIABEL MODERASI DENGAN METODE
INTERAKSI (MIRA)

 Klik OK, sehingga diperoleh output sebagai berikut

ANALISIS REGRESI VARIABEL MODERASI DENGAN METODE
INTERAKSI (MIRA)

Berdasarkan tabel Coefficient kita dapat membuat kesimpulan

 Nilai sig variabel pelatihan 0,001. nilai ini kurang dari 0,05 maka
dapat disimpulkan bahwa pelatihan berpengaruh positif terhadap
kinerja organisasi
 Nilai sig variabel lingkungan kerja 0,006. nilai ini kurang dari 0,05
maka dapat disimpulkan bahwa Lingkungan kerja berpengaruh
positif terhadap kinerja organisasi
ANALISIS REGRESI VARIABEL MODERASI DENGAN METODE
INTERAKSI (MIRA)
 Lalu klik Analyze → Regression → Linier
 Masukkan variabel kinerja organisasi ke kotak dependent dan variabel
pelatihan, lingkungan kerja, interaksi kedalam kotak Independen
ANALISIS REGRESI VARIABEL MODERASI DENGAN METODE
INTERAKSI (MIRA)

 Klik OK, sehingga diperoleh output sebagai berikut

Berdasarkan tabel Coefficient kita dapat membuat kesimpulan

Nilai sig variabel lingkungan kerja 0,023. nilai ini kurang dari 0,05 maka
dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja memoderasi hubungan antara
pelatihan dengan kinerja organisasi
ANALISIS REGRESI VARIABEL MODERASI DENGAN
METODE RESIDUAL

 Dilakukan dengan meregresikan variabel tak bebas terhadap nilai

mutlak residual dari regresi variabel bebas terhadap variabel yang
dihipotesiskan sebagai variabel moderasi
 Jika hasil regresi variabel tak bebas terhadap nilai mutlak residual
dari regresi variabel bebas terhadap variabel yang dihipotesiskan
sebagai variabel moderasi signifikan dan koefisien regresinya negatif
maka dapat disimpulkan bahwa variabel yang dihipotesiskan
sebagai variabel moderasi benar-benar mampu memoderasi
hubungan antara variabel bebas dengan variabel tak bebasnya
 Model persamaannya adalah sebagai berikut
𝑍 = 𝑎 + 𝑏1 𝑋 + 𝑒
𝑒 = 𝑎 + 𝑏1 𝑌
ANALISIS REGRESI VARIABEL MODERASI DENGAN
METODE RESIDUAL
 Gunakan contoh yang sama dengan metode sebelumnya
 klik Analyze → Regression → Linier
 Masukkan variabel lingkungan kerja ke kotak dependent dan variabel
pelatihan kedalam kotak Independen
ANALISIS REGRESI VARIABEL MODERASI DENGAN
METODE RESIDUAL
 Klik Save, lalu pilih Residual Unstandardized
ANALISIS REGRESI VARIABEL MODERASI DENGAN
METODE RESIDUAL
Klik Continue lalu OK, sehingga pada data view muncul variabel RES-1
ANALISIS REGRESI VARIABEL MODERASI DENGAN
METODE RESIDUAL
Lalu Klik Transform → Compute Variabel → pada kotak target
variabel ketik abs_res → pada kotak numeric expression tulis abs(res-1)
ANALISIS REGRESI VARIABEL MODERASI DENGAN
METODE RESIDUAL
Klik OK, didapatkan variabel baru abs_res pada data view
ANALISIS REGRESI VARIABEL MODERASI DENGAN
METODE RESIDUAL
 klik Analyze → Regression → Linier
 Masukkan variabel abs_res ke kotak dependent dan variabel kinerja
organisasi kedalam kotak Independen

ANALISIS REGRESI VARIABEL MODERASI DENGAN
METODE RESIDUAL
 Klik Ok, sehingga diperoleh

 Pada tabel tersebut, nilai sig variabel kinerja organisasi 0,003

(kurang dari 0,05) akan tetapi nilai koefisien regresinya 0,306
(positif) maka dapat disimpulkan bahwa variabel lingkungan kerja
bukanlah variabel moderasi pada hubungan antara variabel
pelatihan terhadap variabel kinerja organisasi