Mekanisme Kerja pada Unit Organisasi yang Dipimpin oleh Pejabat Fungsional
Unit Organisasi dengan 1 level struktur, Pejabat Fungsional sebagai Pejabat Penilai Kinerja dan Pimpinan Unit Organisasi
sebagai individu
dan pelaksana
Menyusun rencana
pelaksanaan Pelaksanaan
Menyusun rincian
kegiatan dan kegiatan
pelaksanaan
anggaran untuk sesuai
kegiatan
pencapaian target perencanaan
kinerja
(Pejabat Penilai Kinerja dan Pimpinan Unit
Menetapkan,
Perencanaan kinerja Menetapkan, Perlu JF/ memberikan arahan,
memberikan arahan, Ketua Tim/
(penyusunan dan pelaksana lintas Tidak dan klarifikasi
Mulai tanpa Ketua Tim
Pejabat Fungsional
Tim kerja
individu Dengan
ketua tim Ya
Memberikan arahan
Proses
dan koordinasi
Perumusan strategi Permohonan Pertemuan berkala/
untuk pelaksanaan Tim kerja/ Menerima hasil
pencapaian target Ya Pelibatan JF/ sewaktu-waktu dan Reviu
kegiatan dan individu? pelaksanaan tugas
kinerja bersama pelaksana pemberian umpan
pencapaian target
lintas unit balik kepada ketua
kinerja
tim dan anggota tim
Menyusun rencana
pelaksana sebagai anggota
pelaksanaan
Pejabat Fungsional dan
Menyusun rincian
program, kegiatan
Menyusun rencana pelaksanaan
dan anggaran untuk
pelaksanaan kegiatan
pencapaian target
program, kegiatan
Tim Kerja
kinerja
dan anggaran untuk
pencapaian target
kinerja
Pelaksanaan
Membagi peran kegiatan
anggota tim sesuai
perencanaan
Menyusun rincian
pelaksanaan
kegiatan
Ketua Tim
Pertemuan berkala/
Pelaksanaan sewaktu-waktu dan
Membagi peran
kegiatan sesuai pemberian umpan
anggota tim
perencanaan balik kepada
Tidak
anggota tim
Gambar 34.
Mekanisme Kerja pada Unit Organisasi yang Dipimpin oleh Pejabat Fungsional
(Unit Organisasi dengan 1 Level Struktur, Pejabat Fungsional sebagai Pejabat Penilai Kinerja dan Pimpinan Unit Organisasi
jdih.menpan.go.id