SATUAN
NO URAIAN TUGAS
HASIL
1 2 3
WAKTU WAKTU
PEGAWAI
PENYELES KERJA BEBAN
YANG KET
AIAN EFEKTIF KERJA
DIBUTUHKAN
(MENIT) (MENIT)
4 5 6 7 8
SATUAN
NO URAIAN TUGAS
HASIL
1 2 3
Merumuskan program kerja kelurahan berdasarkan ketentuan yang berlaku sesuai dengan
1 kewenangan yang diberikan kepada kelurahan demi kelancaran penyelenggaraan pemerintahan Dokumen
kelurahan
Mengkoordinasikan program kerja kepada sekretaris dan seksi-seksi berdasarkan tupoksi
2 Kegiatan
masing-masing demi kelancaran penyelengaraan pemerintahan kelurahan.
Membina pelaksanaan kegiatan pada sekretaris/ seksi-seksi sesuai dengan program kerja yang
3 Kegiatan
dibuat demi kelancaran pelaksanaan tugas.
Mengevaluasi kinerja sekretaris/ seksi- sesuai dengan pengamatan hasil pelaksanaan kegiatan
5 Kegiatan
dan laporan tugas sebagai salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja dan produktifitas.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada pimpinan sebagai dasar pengambilan kebijakan
6 Dokumen
untuk penyelenggaraan pemerintahan kelurahan yang lebih baik
WAKTU WAKTU
PENYELES KERJA BEBAN PEGAWAI YANG
KET
AIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT) (MENIT)
4 5 6 7 8
JUMLAH 1.11
PEMBULATAN 1
ANALISIS BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Pengadministrasi Umum
Unit Kerja : KantorKelurahan Kamonji
Ikhtisar Jabatan Melaksanakan kegiatan surat me
dan rekapitulasi daftar hadir, pen
dengan intruksi dari atasan guna
kepegawaian
WAKTU
SATUAN PENYELES
NO URAIAN TUGAS
HASIL AIAN
(MENIT)
1 2 3 4
1 Mengetik surat sesuai dengan konsep agar pelayanan surat menyurat bisa Kegiatan 300
berjalan dengan lancar
2 Menerima, mencatat, dan memberi nomor agenda atau kode surat masuk dan
mengisi lembaran disposisinya sesuai dengan format agenda surat masuk untuk Kegiatan 240
memudahkan pengecekan
3 Mendistribusikan surat yang telah didisposisikan sesuai dengan isi disposisi untuk
kelancaran pelaksanaan tugas Kegiatan 360
4 Menerima, mencatat, menulis nomor dan tanggal surat keluar sesuai dengan
format agenda surat keluar untuk memudahkan pengecekan Kegiatan 300
Membuat daftar hadir mingguan, daftar hadir bulanan, dan daftar hadir apel senin
5 setiap bulannya sesuai dengan format yang berlaku sebagai salah satu bahan Kegiatan 240
penilaian disiplin
Membuat rekapitulasi daftar hadir setiap bulannya sesuai dengan format yang
6 Kegiatan 600
berlaku sebagai salah satu bahan penilaian disiplin pegawai
Mengelola kepustakaan dan dokumentasi kelurahan sesuai dengan ketentuan
7 yang berlaku untuk memudahkan apabila ingin digunakan sebagai referensi Dokumen 300
dalam menyusun suatu naskah dinas
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik lisan
8 maupun tetulis untuk menunjang kelancaran pelaksanaantugas Kegiatan 210
RJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
: Pengadministrasi Umum
: KantorKelurahan Kamonji
Melaksanakan kegiatan surat menyurat, penggandaan, pembuatan daftar hadir
dan rekapitulasi daftar hadir, pengelolaan kepustakaan dan dokumentasi sesuai
dengan intruksi dari atasan guna menunjang kelancaran tugas sub bagian
kepegawaian
WAKTU
PEGAWAI
KERJA BEBAN KETERA
YANG
EFEKTIF KERJA NGAN
DIBUTUHKAN
(MENIT)
5 6 7 8
72,000 24 0.10
72,000 14 0.05
72,000 24 0.12
72,000 24 0.10
72,000 12 0.04
72,000 12 0.10
72,000 24 0.10
72,000 48 0.14
JUMLAH 0.75
PEMBULATAN 1
ANALISIS BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU
SATUAN
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIAN
HASIL
(MENIT)
1 2 3 4
Melakukan penatausahaan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai
1 dengan peraturan perundangan yang berlaku demi kelancaran pengelolaan Kegiatan 2,100
keuangan
Menyiapkan dan mengajukan SPP sebagai tahap awal pengajuan pencairan
2 Dokumen 1,590
dana anggaran
Melakukan pengisian registrasi SPP ke dalam buku register secara manual
3 Dokumen 690
untuk penataan registrasi
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik lisan maupun
9 Kegiatan 750
tertulis
JA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Pengadministrasi Keuangan
Sekretariat Kantor Kelurahan Kamonji
WAKTU
PEGAWAI
KERJA BEBAN
YANG KET
EFEKTIF KERJA
DIBUTUHKAN
(MENIT)
5 6 7 8
72,000 4 0.12
72,000 1 0.02
72,000 12 0.12
72,000 1 0.02
72,000 12 0.18
72,000 12 0.25
72,000 1 0.03
72,000 1 0.03
72,000 1 0.01
JUMLAH 0.76
PEMBULATAN 1
ANALISIS BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Kepala Seksi Pemerintahan Dan
Unit Kerja : Kantor Kelurahan Kamonji
Ikhtisar Jabatan : Memimpin dan melaksanakan kegiata
kelurahan serta administrasi kependu
ketentraman dan ketertibn umum dem
kelurahan.
WAKTU
SATUAN
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIAN
HASIL
(MENIT)
1 2 3 4
WAKTU
PEGAWAI
KERJA BEBAN
YANG KET
EFEKTIF KERJA
DIBUTUHKAN
(MENIT)
5 6 7 8
72,000 1 0.01
72,000 1 0.00
72,000 48 0.16
72,000 48 0.20
72,000 12 0.04
72,000 12 0.07
72,000 12 0.07
72,000 48 0.14
JUMLAH 0.67
PEMBULATAN 1
ANALISIS BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PE
Nama Jabatan :
Unit Kerja :
Ikhtisar Jabatan :
NO URAIAN TUGAS
1 2
Merencanakan kegiatan seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Kesejahteraan sosial sesuai dengan ketentuan
1
yang berlaku demi kelancaran penyelenggaraan pemerintahan kelurahan
Membagi tugas-tugas bawahan dalam rangka pemberdayaan staf sesuai dengan kemampuan kualitas, dan
2 kuantitas bawahan yang bertujuan melatih dan mengoptimalisasikan sumber daya yang dimiliki serta
menumbuhkan rasa tanggung jawab oleg bawahan terhadap tugas yang diberikan
Membimbing pelaksanaan tugas bawahan sesuai dengan tugas yang telah dibagikan demi kelancaran dan
3
efektifitas pelaksanaan tugas
Memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan guna mengetahui apakah tugas dijalankan sesuai petunjuk dan
4
mengantisipasi kemungkinan adanya kendala atau masalah dalam pelaksanaan tugas.
Mengevaluasi kinerja bawahan sesuai dengan pemeriksaan hasil pelaksanaan tugas bawahan dan laporan
5
pelaksanaan tugas bawahan sebagai salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja dan produktifitas bawahan.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada pimpinan sebagai dasar pengambilan kebijakan untuk
6
penyelenggaraan pemerintahan kelurahan yang lebih baik
Menyampaikan saran dan pertimbangan yang berkaitan dengan penyelenggaraan pemerinthan kelurahan
7 kepada atasan baik lisan maupun tertulis sebagai bahan masukan guna mendukung kelancaran program kerja
kelurahan
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik lisan maupun tertulis untuk menunjang
8
kelancaran pelaksanaan tugas
ERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat
Kantor Kelurahan Kamonji
Memimpin dan melaksanakan kegiatan pembinaan koordinasi bidang
kesehatan, keluarga berencana, keagamaan, sosial dan budaya, bantuan
dan pelayanan sosial, pembinaan generasi muda, kewanitaan sesuai
ketentuan yang berlaku demi kelancaran penyelenggaraan pemerintahan
kelurahan.
WAKTU
WAKTU
SATUAN KERJA BEBAN PEGAWAI YANG
PENYELESAI KET
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
AN (MENIT)
(MENIT)
3 4 5 6 7 8
JUMLAH 0.50
PEMBULATAN 1
ANALISIS BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAW
Nama Jabatan Kepala Seksi Ekon
Unit Kerja Kantor Kelurahan Ka
Ikhtisar Jabatan Memimpin dan melaks
urusan perencanaan p
dan menengah, perind
pendapatan, perumah
SATUAN
NO URAIAN TUGAS
HASIL
1 2 3
Merencanakan kegiatan seksi ekonomi dan pembangunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku
1 Dokumen
demi kelancaran penyelenggaraan pemerintahan kelurahan
Membagi tugas-tugas bawahan dalam rangka pemberdayaan staf sesuai dengan kemampuan
2 kualitas, dan kuantitas bawahan yang bertujuan melatih dan mengoptimalisasikan sumber daya Kegiatan
yang dimiliki serta menumbuhkan rasa tanggung jawab oleg bawahan terhadap tugas yang diberikan
Membimbing pelaksanaan tugas bawahan sesuai dengan tugas yang telah dibagikan demi
3 Kegiatan
kelancaran dan efektifitas pelaksanaan tugas
Memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan guna mengetahui apakah tugas dijalankan sesuai
4 Kegiatan
petunjuk dan mengantisipasi kemungkinan adanya kendala atau masalah dalam pelaksanaan tugas.
Mengevaluasi kinerja bawahan sesuai dengan pemeriksaan hasil pelaksanaan tugas bawahan dan
5 laporan pelaksanaan tugas bawahan sebagai salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja dan Kegiatan
produktifitas bawahan.
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada pimpinan sebagai dasar pengambilan kebijakan untuk
6 Dokumen
penyelenggaraan pemerintahan kelurahan yang lebih baik
WAKTU WAKTU
PENYELES KERJA BEBAN PEGAWAI YANG
KET
AIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT) (MENIT)
4 5 6 7 8
450 72,000 1 0.01
JUMLAH 0.50
PEMBULATAN 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
JUMLAH 0.85
PEMBULATAN 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU WAKTU
PEGAWAI
SATUAN PENYELES KERJA BEBAN
NO URAIAN TUGAS YANG KET.
HASIL AIAN EFEKTIF KERJA
DIBUTUHKAN
(MENIT) (MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
WAKTU WAKTU
PEGAWAI
SATUAN PENYELES KERJA BEBAN
NO URAIAN TUGAS YANG KET.
HASIL AIAN EFEKTIF KERJA
DIBUTUHKAN
(MENIT) (MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
JUMLAH 0.51
PEMBULATAN 1
UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
KET.
8
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU WAKTU
SATUA
PENYELES KERJA
NO URAIAN TUGAS N
AIAN EFEKTIF
HASIL
(MENIT) (MENIT)
1 2 3 4 5
JUMLAH
PEMBULATAN
UTUHAN PEGAWAI
rtiban Umum
PEGAWAI
BEBAN
YANG KET.
KERJA
DIBUTUHKAN
6 7 8
1 0.02
1 0.02
48 14.40
48 9.60
12 0.00
12 0.60
12 0.00
48 4.80
JUMLAH 29.45
PEMBULATAN 29