SURAT PERJANJIAN KERJASAMA

NO. /PPAP-MoU BKK/ /2022

NO.

Yang bertanda tangan di bawah ini, masing-masing :

PIHAK PERTAMA

1. Nama : Untara Irwan Haji

Jabatan : Manager Operasional
Perusahaan : PT.Putra Prima Abadi Perkasa
Alamat : Jl. Rukan Permata Harapan Baru Blok H/10, Jl. Raya Pejuang Jaya
Bekasi Barat Jawa Barat

PIHAK KEDUA

2. Nama : Aziz Royandi, S. Pd

Jabatan : Kepala Sekolah
Nama Sekolah : SMK Telekomunikasi Harapan Kita Ketanggungan
Alamat/No.Telp : Jl. Desa Bulakelor KM 03, Ketanggungan - Brebes Hp : 0858-6666-3317

Pada hari ini Sabtu tanggal 17 bulan Desember tahun 2022 (17-12- 2022), PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA, telah setuju dan sepakat untuk mengikatkan diri dalam perjanjian, sebagaimana
diatur dalam ketentuan-ketentuan sebagai berikut :
PASAL 1
RUANG LINGKUP PERJANJIAN

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sepakat untuk menjalin kerjasama yang tidak bertentangan
dengan hukum dan perundang-undangan yang berlaku di Republik Indonesia. Bentuk kerjasama yang
dilaksanakan oleh PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA adalah dalam rangka rekrutmen
pengiriman calon peserta Pemagangan dan pengiriman karyawan dari PIHAK KEDUA kepada PIHAK
PERTAMA, untuk ditempatkan pada customer PIHAK PERTAMA di wilayah
Jakarta,Bogor,Depok,Tangerang,Bekasi dan seluruh wilayah Indonesia.
Pasal 2
HAK DAN KEWAJIBAN

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK PERTAMA:

1. PIHAK PERTAMA berhak melakukan tes ulang ( administrasi lamaran, psychotes, penampilan,
kesehatan, dll. ) terhadap hasil rekrutmen PIHAK KEDUA
2. PIHAK PERTAMA berhak untuk menentukan kelulusan calon karyawan/peserta pemagangan
dari PIHAK KEDUA sebelum menjadi karyawan/peserta pemagangan di perusahaan customer
PIHAK PERTAMA
3. PIHAK PERTAMA akan menawarkan kepada PIHAK KEDUA untuk mengikutsertakan tes calon
karyawan pada customer lain, apabila lulus seleksi / penundaan seleksi
4. PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA akan saling berkoordinasi dan komunikasi secara intensif
5. PIHAK PERTAMA mewajibkan kepada semua BKK ( sesama pihak kedua ) untuk saling
berkoordinasi dan berkomunikasi guna kebutuhan permintaan karyawan/peserta pemagangan
PIHAK PERTAMA
6. Kedua belah pihak akan melakukan evaluasi bersama 3 ( tiga ) bulan sekali dengan waktu dan
tempat yang akan ditentukan kemudian

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA:

1. PIHAK KEDUA diwajibkan menyediakan calon karyawan/peserta pemagangan sesuai dengan
syarat-syarat kualifikasi yang ditentukan oleh PIHAK PERTAMA
2. PIHAK KEDUA bertanggung jawab terhadap kualitas dan persyaratan calon karyawan/peserta
pemagangan yang dikirim kepada PIHAK PERTAMA
3. PIHAK KEDUA bertanggung jawab untuk menyelenggarakan proses rekrutmen, medical check
up, dan pengiriman ke lokasi tes PIHAK PERTAMA
4. PIHAK KEDUA bertanggung jawab terhadap penempatan karyawan/peserta pemagangaan di
tempat kontraknya yang baru sesuai dengan jadwal waktu yang ditetapkan oleh PIHAK
PERTAMA
5. PIHAK KEDUA bertanggung jawab penuh terhadap calon karyawan/peserta pemagangan yang
dibawanya apabila tidak lulus seleksi diperusahaan customer PIHAK PERTAMA termasuk
pemulangan calon karyawan/peserta pemagangan yang bersangkutan sampai ke tempat asal
6. PIHAK KEDUA mempunyai tanggung jawab untuk membuat bank data yang Up To Date,
sehingga apabila diperlukan oleh PIHAK PERTAMA dapat segera dipenuhi
7. PIHAK KEDUA berkewajiban membuat data karyawan/peserta pemagangan yang diterima dan
masih bekerja pada customer PIHAK PERTAMA
8. PIHAK KEDUA berhak untuk mengenakan biaya administrasi dan biaya lainnya kepada calon
karyawan/peserta pemagangan PIHAK PERTAMA, sesuai dengan lampiran yang tidak
terpisahkan dalam perjanjian ini.
9. Calon karyawan/peserta pemagangan yang disuplay oleh PIHAK KEDUA kepada PIHAK
PERTAMA atau yang sudah menjadi karyawan/peserta pemagangan PIHAK PERTAMA ( sudah
ditempatkan bekerja/magang ) apabila terjadi hal-hal yang tidak diinginkan seperti : pencurian,
perampokan, perkelahian, tindakan asusila, dan lain-lain maka PIHAK KEDUA ikut bertanggung
jawab menyelesaikannya
10. PIHAK KEDUA ikut bertanggung jawab apabila ada karyawan/perserta pemagangan PIHAK
PERTAMA mengalami kecelakaan kerja / musibah meninggal dunia, sehingga harus dipulangkan
kedaerah asalnya ( sesuai asal BKK atau BLPT nya )

Pasal 3
MASA BERLAKU

Perjanjian ini berlaku selama jangka waktu 1 ( satu ) tahun terhitung mulai ditandatanganinya
perjanjian ini oleh kedua belah pihak (17-12-2022 sampai dengan 17-12-2023) apabila PIHAK
PERTAMA hendak memperpanjang maka PIHAK PERTAMA akan memberitahukan kepada PIHAK
KEDUA dalam jangka waktu 1 ( satu ) bulan sebelum perjanjian ini berakhir.

1. Apabila terjadi perubahan mengenai syarat-syarat dalam materi perjanjian ini, maka kesepakatan
tentang syarat-syarat tersebut harus sudah tercapai oleh kedua belah pihak, sebelum
perpanjangan perjanjian ditandatangani oleh kedua belah pihak.
 Pasal 4
UNJUK RASA / PEMOGOKAN

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA ikut bertanggung jawab dan wajib hadir sampai selesai, jika
karyawan PIHAK PERTAMA melakukan aksi demo di perusahaan customer

Pasal 5
LARANGAN

1. PIHAK KEDUA dilarang mengenakan biaya administrasi melebihi ketentuan yang telah
ditetapkan ( terlampir ). Apabila PIHAK KEDUA melanggar ketentuan ini dan didukung oleh data
yang sah, maka akan dikenakan sanksi
2. Apabila PIHAK KEDUA mengenakan biaya administrasi melebihi ketentuan yang telah
ditetapkan, maka PIHAK KEDUA berkewajiban menanggung segala macam biaya kepada pihak-
pihak yang terkait ( Depnaker, Pengadilan, Kepolisian, Wartawan, LSM, dll. )
3. Apabila PIHAK KEDUA tidak sanggup membayar sanksi denda sebagaimana yang tertera pada
Pasal 5 Ayat 2 diatas, maka akan diadakan pemutusan hubungan kerjasama sepihak oleh PIHAK
PERTAMA
Pasal 6
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJASAMA

1. Berakhirnya jangka waktu perjanjian ini sebagaimana tersebut dalam Pasal 3 Ayat 1 perjanjian ini
2. PIHAK PERTAMA dapat melakukan pemutusan hubungan kerjasama secara sepihak terhadap
PIHAK KEDUA apabila dikemudian hari terjadi penyimpangan terhadap hal-hal yang telah
disepakati oleh kedua belah pihak sebagaimana tertera pada Pasal 5, ataupun pada kondisi Force
Majeur
Pasal 7
LAMPIRAN-LAMPIRAN

1. Lampiran-lampiran dari perjanjian ini merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari perjanjian
dengan ketentuan jika terdapat ketidaksesuaian antara lampiran dan perjanjian maka yang
berlaku adalah yang terdapat pada perjanjian ini
2. Lampiran-lampiran dimaksud Pasal 7 Ayat 1 ini terdiri dari :
a. Komponen biaya BKK / BLPT Daerah ( biaya yang diperbolehkan untuk PIHAK KEDUA
meminta kepada calon karyawan/peserta pemagangan)

Pasal 8
PERSELISIHAN SENGKETA

1. Apabila terjadi perselisihan antara kedua belah pihak sebagai akibat dibuatnya atau
dilaksanakannya perjanjian ini, kedua belah pihak sepakat untuk menyelesaikannya secara
musyawarah
2. Apabila perselisihan tersebut tidak dapat diselesaikan secara musyawarah, maka kedua belah
pihak sepakat untuk menyelesaikannya sesuai dengan hukum yang berlaku
 Pasal 9
KETENTUAN PENUTUP

1. Seluruh perjanjian ini mengikat kedua belah pihak untuk mentaatinya

2. Hal-hal yang belum diatur dalam perjanjian ini dapat diusulkan dan dibuatkan dalam bentuk
addendum.

Demikian perjanjian ini dibuat dalam dua rangkap, masing-masing bermaterai cukup dan mempunyai
kekuatan hukum yang sama, satu rangkap dipegang oleh PIHAK PERTAMA dan satu rangkap
dipegang oleh PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

PT. PUTRA PRIMA ABADI PERKASA SMK TELEKOMUNIKASI HARAPAN KITA
KETANGGUNGAN

UNTARA IRWAN HAJI AZIZ ROYANDI, S. Pd

 KOMPONEN BIAYA REKRUTMEN BKK / BLPT DAERAH
( BIAYA YANG DIPERBOLEHKAN UNTUK DIMINTA KEPADA CALON KARYAWAN/PESERTA PEMAGANGAN)
WAJIB DILAMPIRKAN DI MOU KHUSUSNYA UNTUK LPK

BIAYA ADMINISTRASI

1. Biaya Seleksi dan Akomodasi,Mess,pelatihan Rp. 300.000,-

2. Pengembangan dan kegiatan BKK Sekolah Rp. 300.000

Total Rp. 600.000,-

BIAYA TRANSPORT ANTAR PROPINSI ( DITANGGUNG OLEH CANAKER )

1. Terdekat Rp. 150.000,-

2. Terjauh Rp. 350.000,-

Catatan :

1. Apabila calon peserta pemagangan/ karyawan tidak diterima maka pihak BKK Sekolah, BLK, &
BLPT mengembalikan biaya kepada calon karyawan ( item no.1, 2)

2. Apabila calon peserta pemagangan/ karyawan diterima, harus menanggung biaya kontrakan
sendiri, dan biaya tersebut dikoordinir oleh penanggung jawab BKK, BLK, & BLPT untuk dibantu
penempatannya

3. Bagi calon peserta pemagangan/karyawan yang lulus interview dan medical check up diwajibkan
membayar sendiri biaya MCU sebesar Rp. 150.000,- Rp. 200.000,-

4. Bagi Calon Karyawan yang lulus medical check up dan sudah dapat jadwal pemberangkatan
wajin tes rapid antigen covid19

Brebes, 17 Desember 2022

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

PT. PUTRA PRIMA ABADI PERKASA SMK TELEKOMUNIKASI HARAPAN KITA
KETANGGUNGAN

UNTARA IRWAN HAJI AZIZ ROYANDI, S. Pd

 PERSYARATAN - PERSYARATAN

1. Laki-laki
2. Usia 18 – 21 Tahun
3. Pendidikan :
a. SMK Jurusan Mesin
b. SMK Jurusan Listrik
c. SMK Jurusan Otomotif
d. SMK Jurusan Perkakas
e. SMK Jurusan Pengecoran logam
f. SMK Jurusan Mekatronika
g. NILAI Raport Rata Rata 7,50
h. Khusus Pemaganga tempat di PT.Chemco Harapan Nusantara Asal Sekolah harus sudah
Mou dengan
➡ PT Chemco Harapan Nusantara
➡ PT Karya Kasih Persada
➡ PT Kharisma Adyatma Arkananta
➡ PT Putra Prima Abadi Perkasa
➡ PT Surya Prana Sesama

4. Tinggi Badan Min. 165 Cm

5. Berat Badan Minimal 50 Kg
6. Mata : tidak minus/plus, tidak buta warna
7. Telinga : tidak bertindik/tidak cacat
8. Postur : tubuh tegap dan tidak bertato
9. Kulit : Tidak ada penyakit
10. Sehat Jasmani dan Rohani

PERSYARATAN DOKUMEN CALON TENAGA KERJA

1. Surat Lamaran Lengkap Ditujukan Ke HRD Manager di tempat

2. Daftar Riwayat Hidup
3. Pas Foto Ukuran 2x3 , 3x4 , 4x6 ( Masing-Masing 3 Lembar )
4. Fotocopy E- KTP
5. Fotocopy NPWP( khusus pemagangan jika ada)
6. Fotocopy Ijazah Terakhir
7. Fotocopy SKHUN
8. Fotocopy Transkrip Nilai
9. Fotocopy Sertifikat Pendukung ( Jika Ada )
10. Surat Keterangan Dokter Terbaru
11. Fotocopy Akte Kelahiran
12. Fotocopy Kartu Keluarga
13. Fotocopy Surat Kelakuan Baik ( SKCK ) Yang Masih Berlaku
14. Surat Ijin Orang Tua Dilampiri Fotocopy KTP Orang Tua
15. Surat Sertifikat Vaksin Dosis 1 dan Dosis 2

CATATAN :
WAJIB membawa dokumen asli saat interview
1. Ijaszah Asli
2. Raport Asli
3. SKCK Asli berlaku
4. KTP Asli
*)Apabila tidak sesuai persyaratan di atas calon tenaga kerja kami kembalikan ke BKK (Pasal 2)

Tahapan – Tahapan Mou Mitra BKK Chemco Group

Berkaitan dgn Persiapan acara Penandatanganan MOU pihak sekolah dgn Perusahaan Chemco
Harapan Nusantara dan 4 LPK.

Berikut disampaikan hal-hal sebagai berikut :

1. Perusahaan yg akan mengikuti acara tersebut diatas adalah :

➡ PT Chemco Harapan Nusantara

➡ PT Putra Prima Abadi Perkasa
➡ PT Surya Prana Sesama
➡ PT Karya Kasih Persada
➡ PT Kharisma Adyatma Arkananta

2 Untuk keperluan masing - masing Perusahaan, Setiap sekolah/BKK membawa 2 (dua) berkas
Hardcopy MOU lengkap bermaterai 10.000 yg *SUDAH ditanda tangani dan bubuhkan cap oleh
Kepala Sekolah.

3. Format Surat MOU HARUS SESUAI dgn Format File yg sudah di kirimkan oleh masing –
masing Perusahaan ke pihak sekolah/BKK.
➡ Mohon dibaca teliti, jangan lupa untuk edit beberapa hal dlm draft MOU tersebut, seperti tgl,
lokasi penandatanganan dll.

4. Ukuran kertas yg digunakan adalah :

➡ HVS warna Putih
➡ Ukuran : A4
➡ Berat Kertas : minimal 70gr

5. Dua set berkas MOU tsb dimasuk kan ke StopMap dan dikumpulkan di meja panitia sesuai
Perusahaan masing - masing yg dituju.

6. Setiap sekolah mengisi Daftar Registrasi di meja Panitia masing- masing Perusahaan (jika
dilaksanakan Tatap muka

7. Bagi sekolah yg MOU nya Belum ditandatangani (Masih polos BELUM tanda tangan Kepala
Sekolah) dikembalikan dulu untuk di lengkapi dan dikirim via pos,tiki dll ke salah satu
perusahaan di atas

*Perlengkapan yg HARUS dibawa utk sekolah yang belum cetak MoU :

➡ Materai 10.000
Jumlah Minimal : 2 x 5 Perusahaan = 10 buah.
➡ Membawa STEMPEL SEKOLAH
 Alur Pemberangkatan Peserta Pemagangan:
1. Calon Peserta Pemagangan dinyatakan LULUS dan dapat surat keterangan Lulus
1.1 Pemberkasan
1.2 Psikotest
1.3 Tes Fisik
1.4 Interview
1.5 Medical Check Up

2. Jadwal Pemberangkatan :
2.1 H - 4 In Trainning BLK, LPK kirim surat pemberitahuan/wa grup nama & jadwal:
rapid tes antigen covid19,tujuan dan waktu trainning ke BKK Sekolah
2.1 BKK Sekolah memanggil peserta magang untuk persiapan pemberangkatan

persyaratan pada waktu berangkat:

1. Surat pengantar dari sekolah( sesuai format yg sdh dibagikan – pengirim koordinator
bkk)
2. Surat Hasil Negatif covid19
3. Bawa 1 bendel lamaran dan lampirannya utk lpk
4. Materai 10.000 sebanyak 3 lembar
5. Alat tulis
6. Pakaian baju hitam putih(Trainning hari 1,2,3 )
7. pakaian sehari hari
8. bekal dan uang saku utk 1 bln
9. Uang transport Menuju tempat Trainning yang sudah di tentukan
10. Akomodasi pelatihan LPK dan BKK sesuai MoU
11. Uang kos dan uang surat domisili sebesar 250rb
12. Rambut plonthos 0,5cm
13. KTP asli
14. SKCK asli berlaku
15. Persiapkan mental bekerja sesungguhnya, hidup mandiri

Data-data yang dipersayaratkan utk bikin Rekening Bank mayora

1. Ktp asli dan fc ktp 2 lembar
2. Npwp asli dan fc npwp 2 lembar jika tidak memiliki npwp, wajib membawa materai 10.000 1
lembar
3. No HP aktif calon nasabah
4. No. Emergency ( no. hp keluarga / saudara yang aktif )
5. Uang untuk setoran awal/ buka rekening tabungan

Tahapan Pemagangan Penempatan di PT.Chemco Harapan Nusantara:

1. Recruitment
2. Pemberangkatan dari daerah/ asal sekolah oleh BKK
3. Hari - 1 Finger print tempat BLK
4. Hari 1,2,3 In trainning by BLK
5. H4,5,6,7,8, In trainning by Tim Dojo Fundamental CHN (bagi peserta tidak lulus dojo diberi
kesempatan mengulang 1 kali jika tetap tidak lulus akan di kembalikan ke LPK/ BKK)
6. Hari ke 9 In Department
7. Evaluasi 1 bln
8. Evaluasi 2 bln
9. evaluasi 3 bln
10. Evaluasi 6 bln
11. Evaluasi 12 bln
12. Selesai Magang/ sertifikat (yang lulus evaluasi dan bersertifikat kompetensi A diberi
kesempatan mendaftar 1(satu) unit kompetensi lagi dengan beda program.

*Perhitungan Hari magang:

tgl 21 bulan ini - tgl 20 bulan berikutnya, Uang saku dibayarkan setiap akhir bulan

Jangka waktu Magang 1(satu) unit program kompetensi adalah 1 Tahun

Fasilitas bagi peserta Magang:

1. Instruktur yg sdh berpengalaman di PT.CHN
2. Operasional peserta magang berupa:
Uang saku(makan,transport dan kos) di jelaskan ke siswa
Transport
Makan 1 kali
Jemputan Bus (Perumahan chemco residence ke Pabrik) CHN Karawang
BpjsKetengakerjaan dengan manfaat jaminan kecelakaan kerja dan jaminan kematian
Fasilitas kesehatan mandiri melalui chemco medika.
3. Selama magang di pinjami seragam dari chn
4. Dapat sertifikat magang

* Mohon informasi ini di bagikan setiap calon Peserta

Terima Kasih