PIHAK PERTAMA
2. Nama : _______________________________________________________
Jabatan : Kepala Sekolah
Nama Sekolah: _______________________________________________________
No. Telp/ HP : _______________________ / HP : __________________________
Alamat : _______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
Pada hari ini : Sabtu , tanggal : Dua Puluh Lima, bulan : Februari, Tahun 2023, PIHAK
PERTAMA dan PIHAK KEDUA telah setuju dan sepakat untuk mengikatkan diri dalam
perjanjian, sebagaimana diatur dalam ketentuan-ketentuan sebagai berikut:
PASAL 1
RUANG LINGKUP PERJANJIAN
PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sepakat untuk menjalin kerjasama yang tidak
bertentangan dengan hukum dan perundang-undangan yang berlaku di Republik Indonesia.
Bentuk kerjasama yang dilaksanakan oleh PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA adalah
dalam rangka rekrutmen dan pengiriman calon karyawan dari PIHAK KEDUA kepada PIHAK
PERTAMA, untuk ditempatkan pada customer PIHAK PERTAMA di wilayah JABODETABEK
dan seluruh wilayah Indonesia.
Pasal 2
HAK DAN KEWAJIBAN
Perjanjian ini berlaku selama jangka waktu 1 (satu) tahun terhitung mulai ditanda tangani
perjanjian ini oleh kedua belah pihak ( 25 Februari 2023 s/d 25 Februari 2024 ) apabila PIHAK
PERTAMA hendak memperpanjang maka PIHAK PERTAMA akan memberitahukan kepada
PIHAK KEDUA dalam jangka waktu 1 (satu) bulan sebelum perjanjian ini berakhir.
Pasal 4
UNJUK RASA / PEMOGOKAN
PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA ikut bertanggung jawab dan wajib hadir sampai selesai,
jika karyawan PIHAK PERTAMA melakukan aksi unjuk rasa atau pemogokan di perusahaan
customer
Pasal 5
SANKSI - SANKSI
1. PIHAK KEDUA dilarang membebani biaya administrasi melebihi ketentuan yang telah
ditetapkan. Apabila PIHAK KEDUA menyimpang atau tidak sesuai ketentuan ini dan
didukung oleh data yang sah, maka akan dikenakan sanksi
2. Apabila PIHAK KEDUA mengenakan biaya administrasi melebihi ketentuan yang telah
ditetapkan, maka PIHAK KEDUA berkewajiban menanggung segala macam biaya kepada
pihak–pihak yang terkait (Depnaker, Pengadilan, Kepolisian, Wartawan, LSM, dll.)
3. Apabila PIHAK KEDUA tidak sanggup membayar sanksi denda sebagaimana yang
tercantum pada Pasal 5 Ayat 2 di atas, maka akan diadakan pemutusan hubungan kerja
sama sepihak oleh PIHAK PERTAMA
Pasal 6
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJASAMA
1. Berakhirnya jangka waktu perjanjian ini sebagaimana tersebut dalam Pasal 3 Ayat 1
perjanjian ini
2. PIHAK PERTAMA dapat melakukan pemutusan hubungan kerjasama secara sepihak
terhadap PIHAK KEDUA apabila dikemudian hari terjadi penyimpangan terhadap hal-hal
yang telah disepakati oleh kedua belah pihak sebagaimana tertera pada Pasal 5, ataupun
pada kondisi Force Majeur
Pasal 7
LAMPIRAN-LAMPIRAN
Lampiran-lampiran dari perjanjian ini merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari perjanjian
dengan ketentuan jika terdapat ketidaksesuaian antara lampiran dan perjanjian maka yang
berlaku adalah yang terdapat pada perjanjian ini
Pasal 8
PERSELISIHAN
Apabila terjadi sengketa atau masalah antara kedua belah pihak, maka kedua belah pihak akan
merundingkan secara musyawarah untuk mufakat, namun apabila penyelesaian yang
dilakukan tidak menemukan jalan damai, maka kedua belah pihak sepakat untuk
menyelesaikan melalui Pengadilan Negeri Karawang dan keputusannya mengikat kedua belah
pihak
Pasal 9
KETENTUAN PENUTUP
Seluruh perjanjian ini mengikat kedua belah pihak untuk mentaati serta hal-hal yang belum
diatur dalam perjanjian ini dapat diusulkan dan dibuatkan dalam bentuk addendum
Demikian perjanjian ini dibuat dalam dua rangkap, masing-masing bermaterai cukup dan
mempunyai kekuatan hukum yang sama, satu rangkap dipegang oleh PIHAK PERTAMA dan
satu rangkap dipegang oleh PIHAK KEDUA
BKK
( _______________________ )
No. Hp : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Lampiran 1
BIAYA PENGEMBANGAN :
BIAYA TRANSPORTASI
( dikelola dan dipegang Calon Karyawan )
CATATAN :
1. Apabila calon karyawan tidak diterima (tidak lolos seleksi), maka pihak BKK, BLK dan
LPK mengembalikan Biaya Pengembangan kepada calon karyawan (sesuai pada item
1 dan item 2)
2. Apabila calon karyawan diterima (lolos seleksi), untuk biaya tempat tinggal (kontrakan)
ditanggung sendiri dan akan dibantu BKK, BLK dan LPK dalam pelaksanaannya
3. Calon karyawan yang lulus interview menanggung biaya Medical Chek Up sebesar
Rp. 150.000,- (atau sesuai dengan biaya di daerah masing-masing)
1. Laki-laki
2. Usia : 18 th - 21 th
3. Pendidikan SMK : TSM, TKR, TM, TL, Tom, TPks, T PLgm, T. Mekatronik dan jurusan
lain yang berkaitan dengan otomotif serta jurusan lain apabila ada permintaan
4. Nilai Matematika (UN) : min. 2,5
5. Tinggi Badan minimal 165 cm ( ketentuan lain apabila ada permintaan )
6. Berat badan sesuai tinggi badan ( 45 s/d 70 kg )
7. Mata tidak minus atau plus
8. Telinga tidak bertindik atau ada bekas tindik
9. Berbadan tegap dan tidak bertato atau ada bekas tato
10. Sehat Jasmani dan Rohani, dan telah menerima Vaksin Covid 19
1. Surat Lamaran lengkap yang ditulis tangan dengan ditujukan ke Personalia atau
H & RD
2. Daftar Riwayat Hidup
3. Pas Photo ukuran (2 X 3), (3 X 4), (4 X 6) yang masing-masing 2 lembar
4. Foto Copy :
a. E - KTP / Surat Keterangan E - KTP (masih berlaku)
b. NPWP
c. Kartu Kuning
d. Ijasah terakhir
e. Surat Keterangan Hasil Kelulusan/ SKHUN
f. Transkrip Nilai
g. Sertifikat/ Piagam Pendukung (jika ada)
h. Akte Kelahiran
i. Kartu Keluarga (KK)
j. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
5. Surat Keterangan Dokter terbaru dan sertifikat vaksin Covid 19
6. Surat Ijin Orang Tua yang dilampiri Foto Copy KTP Orang Tua
CATATAN :
Diharuskan menunjukkan dokumen asli saat mengikuti interview :
1. Ijasah Asli
2. Raport Asli
3. SKCK asli yang masih berlaku
4. E - KTP Asli