Peserta
DOKUMEN NEGARA Paket
1
UJI KOMPETENSI KEAHLIAN
TAHUN PELAJARAN 2022/2023
LEMBAR PENILAIAN
UJIAN PRAKTIK KEJURUAN
Satuan Pendidikan : Sekolah Menengah Kejuruan
Kompetensi Keahlian : Tata Kecantikan Kulit dan Rambut
Kode : 4457
Alokasi Waktu : 10 jam
Bentuk Soal : Penugasan Perorangan
Judul Tugas : Merawat kulit wajah bermasalah (Klaster 1)
Merias Wajah Panggung (Klaster5)
Melakukan Pratata (Klaster 4)
Melakukan PenataanRambut/Styling(Klaster 2)
Nama Peserta :
Metode Jawaban
Tes Tes
Indikator Pencapaian Kompetensi
Tul Lisan Benar Salah
is
1 2 3 4 5
Memahami pengertian perawatan kulit wajah bermasalah
Memahami tujuan dan manfaat perawatan kulit wajah
Menjelaskan Jenis-jenis kulit
Menjelaskan Jenis-jenis kosmetik perawatan kulit wajah
Menentukan alat, bahan lenan dan kosmetik
Memahami pengertian rias wajah panggung
Memahami tujuan rias wajah panggung
Menjelaskan prinsip prinsip rias wajah panggung
Menyebutkan faktor-faktor yang mempengaruhi penataan
Menentukan pola penataan
Menjelaskan tipe penataan
Menyebutkan teknik penataan rambut
Menjelaskan pengertian penataan rambut (Styling)
Menentukan peralatan, dan kosmetika
Nilai Pengetahuan
Catatan :
Kompeten
Ya
No Komponen/Sub Komponen Belum Cukup Baik Sangat Catatan
Baik
0 1 2 3
1 2 3 4 5 6 7
I Persiapan
Merawat kulit wajah
bermasalah
1.1 Melakukan analisa kulit wajah
1.2 Melakukan konsultasi dan
analisa
1.3 Melakukan analisa kulit wajah
Merias Wajah Panggung
1.4 Melakukan persiapan kerja
1.5 Melakukan konsultasi dan
analisa
Melakukan pratata
1.7 Melakukan persiapan kerja
1.8 Melakukan konsultasi dan
analisa
1.9 Menentukan desain pratata
1.10 Melakukan pratata sesuai
dengan penataan yang akan
dibuat
1.11 Mengevaluasi hasil pratata dan
penataan
Membersihkan dan merapikan
area kerja, alat, bahan dan
kosmetika
Rerata capaian kompetensi
komponen Persiapan
II Pelaksanaan
Merawat kulit wajah
bermasalah
2.1 Melaksanakan perawatan wajah
2.2 Memberikan saran dan nasihat
pasca perawatan
2.3 Membereskan area kerja,alat,
bahan dan kosmetika
Merias wajah panggung
2.5 Membersihkan wajah
Kompeten
Ya
No Komponen/Sub Komponen Belum Cukup Baik Sangat Catatan
Baik
0 1 2 3
1 2 3 4 5 6 7
2.6 Melakukan koreksi bentuk dan
bagian wajah
2.7 Melakukan rias wajah
2.8 Melakukan finishing touch
2.9 Memberikan saran pasca rias
wajah panggung
2.10 Mengemas alat, bahan dan
komsetika serta merapikan area
kerja
Melakukan pratata
2.12 Melakukan pratata sesuai
dengan penataan yang akan
dibuat
2.13 Mengevaluasi hasil pratata dan
penataan
2.14 Membersihkan dan merapikan
area kerja, alat, bahan dan
kosmetika
Melakukan penataan rambut
(Styling)
2.18 Melakukan penataan
komersial/klasik (kepang/pilin)
Rerata capaian kompetensi
komponen Proses
III Hasil
3.1 Hasil perawatan kulit wajah
bermasalah
3.2 Hasil rias wajah panggung
3.3 Hasil penataan sesuai desain
pratata
3.4 Kesesuaian hasil penataan
rambut
• Jika peserta uji dinilai tidak baik pada salah satu komponen, maka peserta uji diberi kesempatan
untuk mengulang
• Catatan diberikan sebagai keterangan tambahan unjuk kerja
• Catatan positif diberikan kepada peserta uji yang mampu menunjukkan inovasi, efisiensi kerja,
dan pemecahan masalah secara kreatif
• Catatan negatif diberikan kepada peserta uji yang mengulangi proses atau unjuk kerja lainnya
yang bertentangan dengan kriteria unjuk kerja
Jumlah
Catatan
Catatan Positif
Catatan Negatif
Nilai Tambahan
Keterangan:
• Nilai tambahan diberikan berdasarkan penjumlahan dari catatan positif (bernilai positif) dan
catatan negatif (bernilai negatif) dengan maksimal 10 poin dan minimal -10 poin
Keterangan:
• Nilai rata-rata diperoleh dari lembar penilaian (Tidak = 0; Cukup = 1; Baik = 2; Sangat Baik =
3)
• Bobot ditetapkan secara terpusat dan dapat berubah sesuai persetujuan dengan industri
(dibuktikan dengan berita acara)
• Nilai Komponen diperoleh dari hasil perkalian Nilai rata-rata dengan Bobot
• Skor Awal diperoleh dari pembulatan hasil penjumlahan komponen Persiapan, Pelaksanaan,
dan Hasil
• Nilai Perolehan diperoleh dari nilai maksimal hasil konversi skor awal
• Nilai Tambahan diperoleh dari rekapitulasi jumlah catatan dengan maksimal +10 poin dan
minimal -10 poin
• Nilai Akhir diperoleh dari penjumlahan Nilai Perolehan dengan Nilai Tambahan
Konversi Nilai:
Skor Awal Nilai Konversi Kesimpulan
0 <61 Tidak Kompeten
1 61-70 Cukup Kompeten
2 71-80 Kompeten
3 81-90 Sangat Kompeten
91-100 Istimewa
Nilai Akhir
Aspek Aspek Nilai Akhir
Pengetahuan Keterampilan (pembulatan)
Nilai Perolehan
Bobot 30% 70%
Nilai Komponen
Keterangan:
• Nilai rata-rata diperoleh dari lembar penilaian
• Bobot ditetapkan secara terpusat oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan
Teknologi dan bersifat mutlak
• Nilai Komponen diperoleh dari hasil perkalian Nilai rata-rata dengan Bobot
• Nilai Akhir berupa bilangan bulat berada pada rentang 0-100
Komponen/Sub Capaian
No. Indikator Penilaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
I Persiapan
1.1 Melakukan persiapan Kriteria unjuk kerja :
kerja 1.1 Ruangan disiapkan dengan memenuhi
prinsip sanitasi dan hygiene, keamanan dan
kenyamanan
1.2 Perabot disiapkan dengan memenuhi prinsip
efisiensi dan kepraktisan kerja
1.3 Diri pribadi disiapkan sesuai peraturan
Kesehatan dan keselamatan kerja serta
mengacu etika profesional
1.4 Alat dan lenna disiapkan sesuai kebutuhan
dan memenuhi keamanan penggunaan
1.5 Bahan dan kosmetika disiapkan sesuai
Kebutuhan dan dalam keadaan bersih serta
aman digunakan.
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja Sangat Baik
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
1.2 Melakukan Kriteria unjuk kerja:
Konsultasi dan 2.1 Pelanggan dipersilakan duduk di tempat
Persiapan Pelanggan yang telah disediakan
2.2 Konsultasi dengan pelanggan dilakukan
Dengan sopan, ramah dan jelas untuk
Mendapat persetujuan atas saran layanan
jasa yang diinginkan
2.3 Pelanggan dipersilakan untuk ganti pakaian
perawatan.
2.4 Pelanggan disiapkan untuk mendapat
Perawatan kulit wajah dengan cara kepala
Komponen/Sub Capaian
No. Indikator Penilaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
Kecermatan Kriteria unjuk sikap kerja:
• Melakukan pekerjaan tepat waktu
• Melakukan pekerjaan dengan rapih
• Bekerja sesuai aturan yang berlaku
• Mengikuti peraturan dan tata tertib yang
ditetapkan
menampilkan 4 kriteria unjuk sikap kerja Sangat Baik
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja Baik
menampilkan 1-2 kriteria unjuk sikap kerja Cukup Baik
tidak menampilkan kriteria unjuk sikap kerja Kurang
Kerjasama Kriteria unjuk sikap kerja:
• Kerja dilaksanakan dengan aman sehubungan
sesuai prosedur.
• Perlengkapan pelindung diri dipakai dan
disimpan sesuai dengan prosedur
• Semua perlengkapan dan alat-alat
keselamatan digunakan sesuai dengan
kegunaannya.
• Tanda-tanda/simbol keselamatan dikenali dan
diikuti sesuai instruksi.
• Dapat bekerjasama dengan teman
sejawat/kolega atau dapat bekerja dalam
kelompok
menampilkan 5 kriteria unjuk sikap kerja Sangat Baik
menampilkan 4 kriteria unjuk sikap kerja Baik
menampilkan 3 kriteria unjuk sikap kerja Cukup Baik
menampilkan <3 kriteria unjuk sikap kerja Kurang
Sopan Santun Kriteria unjuk sikap kerja:
• Menghormati dan menghargai orang lain
• Tidak berkata kasar
• Bersikap 3 S (senyum, sapa, salam)
• Meminta ijin ketika meminjam barang atau
memasuki ruang orang lain
Menampilkan 4 kriteria unjuk sikap kerja Sangat Baik
menampilkan 2-3 kriteria unjuk sikap kerja Baik
menampilkan 1 kriteria unjuk sikap kerja Cukup Baik
tidak menampilkan kriteria unjuk sikap kerja Kurang