id
INSTRUMEN SUPERVISI
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
1. Nama Guru :
2. NIP :
3. Mata Pelajaran :
4. Unit Kerja :
5. Hari/Tanggal :
Petunjuk
1. BerikanCeklist pada kolom yang tersedia
2. Beri Skor 1 jikahanyaterdapatsatuceklist, 2 jikaterdapat 2 Ceklist, 3 jikaterdapat 3 ceklis
dan 4 Jikaterdapat 4 Ceklis
1
www.kherysuryawan.id
……………….., ………………….
KepalaSekolah,
…………………………………………….
Nip.
3
www.kherysuryawan.id
INSTRUMEN SUPERVISI
PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
1. Nama Guru :
2. NIP :
3. Mata Pelajaran :
4. Unit Kerja :
5. Hari/Tanggal :
Petunjuk
1. BerikanCeklist pada kolom yang tersedia
2. Beri Skor 1 jikahanyasatuceklist, 2 jikaterdapat 2 Ceklist, 3 jikaterdapat 3 ceklis dan 4
Jikaterdapat 4 Ceklis
Skor 1
No. Komponen Indikator Yang TelahDipenuhi Cek Catatan
-4
A Kegiatan Pendahuluan
B Kegiatan Inti
4
www.kherysuryawan.id
Skor 1
No. Komponen Indikator Yang TelahDipenuhi Cek Catatan
-4
3. Mengkaitkan materi dengan
pengetahuan lain yang relevan,
perkembangan Iptek , dan
kehidupan nyata.
4. Menyajikan materi secara
sistematis (jelas, dari mudah ke
sulit, dari konkrit ke abstrak)
3 Menerapkan Strategi 1.
Pembelajaran yang Melakukankegiatanpembelajara
mendidik nsesuaidengankompetensi yang
akandicapai.
2. Menerapkan stretegi-
strategi mengajar yang relevan
(bertanya, variasi, menjelaskan,
dll)
3. Melakukan kegiatan
pembelajaran yang menerapkan
pendekatan saintifik (5 M yang
dapat diperkaya dengan
Mencipta)
4. Melakukan kegiatan
pembelajaran secara
kontekstual.
Menerapkan pendekatan 1. Memfasilitasi peserta didik
pembelajaran saintifik untuk mengamati untuk
(pendekatan berbasis menemukan masalah yang ingin
proses keilmuan) diketahui.
2. Memancing/memfasilitasi
peserta didik untuk merumuskan
pertanyaan.
5
www.kherysuryawan.id
Skor 1
No. Komponen Indikator Yang TelahDipenuhi Cek Catatan
-4
4. Melibatkan peserta didik
dalam pemanfaatan sumber
belajar dan media
pembelajaran.
5 PelibatanPesertaDidikdala 1.
mPembelajaran Menumbuhkanpartisipasiaktifpe
sertadidik (mental, fisik,
dansosial) melaluiinteraksi guru,
pesertadidik, sumberbelajar.
2. Merespon positif partisipasi
peserta didik.
3. Menunjukkan sikap terbuka
terhadap respons peserta didik.
4.
Menumbuhkankeceriaanatauant
usiasmepesertadidikdalambelaja
r.
6 MenggunakanBahasa yang 1.
Benardan Tepat dalam Menggunakanbahasalisansecar
Pembelajaran aruntut.
2.
Menggunakanbahasalisansecar
ajelas, dan lancar.
3. Menggunakanbahasatulis
yang dapatdibacadenganmudah
4. Menggunakanbahasatulis
yang baikdan benar.
C Penutup pembelajaran
……………….., ………………….
KepalaSekolah,
6
www.kherysuryawan.id
…………………………………………….
Nip.
7
www.kherysuryawan.id
INSTRUMEN SUPERVISI
PELAKSANAAN PENILAIAN PEMBELAJARAN
1. Nama Guru :
2. NIP :
3. Mata Pelajaran :
4. Unit Kerja :
5. Hari/Tanggal :
Petunjuk
1. BerikanCeklist pada kolom yang tersedia
2. Beri Skor 1 jikahanyaterdapatsatuceklist, 2 jikaterdapat 2 Ceklist, 3 jikaterdapat 3 ceklis
dan 4 Jikaterdapat 4 Ceklis
Skor
No. Komponen Indikator Cek Catatan
1-4
A Penilaianoleh guru
1. Melakukan 1. Mengembangkan 2
penilaiankompet instrumen penilaian sikap v
enssikap oleh guru (lembar
observasi sikap)
2. Melaksanakan penilaian
sikap selama proses
pembelajaran dengan
teknik observasi dan jurnal.
3. Mendokumentasikan v
hasilpenilaiankompetensi
sikap.
4. Menindaklanjuti hasil
penilaian sikap oleh guru
(laporan dan tindak lanjut
lainnya, misalnya
penguatan atau perbaikan
sikap)
2 Melakukan 1. Mengembangkan
penilaian instrumen penilaian
kompetensi pengetahuan (tes)
pengetahuan 2. Melaksanakan penilaian
pengetahuan selama
proses pembelajaran (tes
lisan/tertulis dan
penugasan).
3. Mendokumentasikan
hasilpenilaianpengetahuan.
4. Menindaklanjuti hasil
penilaian pengetahuan
oleh guru (laporan dan
tindak lanjut lainnya,
misalnya remedial atau
pengayaan)
8
www.kherysuryawan.id
Skor
No. Komponen Indikator Cek Catatan
1-4
3 Melakukan 1. Mengembangkan
penilaian instrumen penilaian
kompetensi keterampilan (rubrik untuk:
keterampilan tes kinerja, proyek,
protofolio)
2. Melaksanakan penilaian
keterampilan yang relevan
selama proses
pembelajaran atau situasi
tes kinerja.
3. Mendokumentasikan
hasilpenilaianketerampilan.
4. Menindaklanjuti hasil
penilaian keterampilan oleh
guru (laporan dan tindak
lanjut lainnya, misalnya
remedial atau pengayaan)
B Penilaian oleh siswa
4 Memfasilitasi 1. Mengembangkan
penilaianoleh instrumen penilaian diri
siswa dan penilaian teman
sebagai bagian dari
penilaian sikap.
2. Memfasilitasi pelaksanaan
penilaian diri dan penilaian
teman selama proses
pembelajaran atau pada
kesempatan khusus
3. Mendokumentasikan
hasilpenilaiandiri dan
penilaian teman.
4. Menindaklanjuti hasil
penilaian sikap oleh guru
(laporan dan tindak lanjut
lainnya, misalnya
penguatan atau perbaikan
sikap)
JumlahSkor
Hasil Akhir=JumlahSkor/SkorMaksimum x 100
……………….., ………………….
KepalaSekolah,
…………………………………………….
Nip.