Anda di halaman 1dari 149

REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)

UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN KOTA CIREBON

DINAS KESEHATAN RSD GUNUNGJATI

No JABATAN -/+ KET -/+ KET


Kebutuha Kondisi Kebutuh Kondisi
ABK (kolom5- ABK (kolom5-
n Eksisting an Eksisting
3) 3)

1 2 3.00 4 5 6 3.00 4 5 6
Kepala Dinas Kesehatan 0.94 1 1 0 0

JF Administrator Kesehatan Pertama 4.23 4 0 4 3.00 3 0 3

JF Administrator Kesehatan Muda 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0

JF Apoteker Pertama 14.04 14 15 -1 9.00 9 2 7

JF Apoteker Muda 8.05 8 5 3 15.00 15 2 13

JF Apoteker Madya 6.37 6 5 1 18.00 18 6 12

JF Apoteker Utama 0.00 0 0 0 7.00 7 1 6

JF Asisten Apoteker Pemula 0.00 0 0 0 9.00 9 0 9

JF Asisten Apoteker Terampil 14.40 14 7 7 22.00 22 0 22

JF Asisten Apoteker Mahir 8.58 8 12 -4 39.00 39 5 34

JF Asisten Apoteker Penyelia 6.34 6 11 -5 18.00 18 13 5

JF Bidan Pemula 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0

JF Bidan Terampil 46.98 47 55 -8 62.00 62 1 61

JF Bidan Mahir 36.67 30 30 0 9.00 9 8 1

JF Bidan Penyelia 17.12 17 18 -1 5.00 5 4 1

JF Bidan Pertama 22.00 22 11 11 8.00 8 4 4

JF Bidan Muda 12.28 12 10 2 7.00 7 2 5

JF Bidan Madya 9.91 10 8 2 8.00 8 7 1

JF Bidan Utama 0.00 0 0 0 1.00 1 0 1

JF Dokter Pertama 0.00 36 31 5 67.00 67 4 63

JF Dokter Muda 0.00 20 7 13 63.00 63 23 40

JF Dokter Madya 3.17 15 32 -17 32.00 32 19 13

JF Dokter Utama 0.00 1 1 0 4.00 4 3 1

JF Dokter Gigi Pertama 11.33 11 6 5 10.00 10 1 9

JF Dokter Gigi Muda 7.70 7 3 4 1.00 1 1 0

JF Dokter Gigi Madya 4.84 4 12 -8 0.00 0 0 0

JF Dokter Gigi Utama 0.00 0 2 -2 3.00 3 2 1

JF Epidemiolog Kesehatan Pemula 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0

JF Epidemiolog Kesehatan Terampil 0.00 0 2 -2 0.00 0 0 0

JF Epidemiolog Kesehatan Mahir 0.00 0 1 -1 0.00 0 0 0

JF Epidemiolog Kesehatan Penyelia 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0

JF Epidemiolog Kesehatan Pertama 18.63 18 4 14 Dinkes 13 1.00 1 0 1

JF Epidemiolog Kesehatan Muda 12.11 12 0 12 0.00 0 0 0

JF Epidemiolog Kesehatan Madya 5.90 6 0 6 0.00 0 0 0

JF Entomolog Kesehatan Pemula 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0

JF Entomolog Kesehatan Terampil 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0

JF Entomolog Kesehatan Mahir 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0

JF Entomolog Kesehatan Penyelia 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0

JF Entomolog Kesehatan Pertama 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0

JF Entomolog Kesehatan Muda 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0 1 PNS belum


diangkat
JF Fisioterapis Terampil 0.00 0 0 0 3.00 3 1 2 kembali
sebagai Jafung
Fisioterapis
DINAS KESEHATAN RSD GUNUNGJATI

No JABATAN -/+ KET -/+ KET


Kebutuha Kondisi Kebutuh Kondisi
ABK (kolom5- ABK (kolom5-
n Eksisting an Eksisting
3) 3)

1 2 3.00 4 5 6 3.00 4 5 6
JF Fisioterapis Mahir 0.00 0 0 0 3.00 3 3 0

JF Fisioterapis Penyelia 0.00 0 0 0 3.00 3 0 3

Formasi CPNS
JF Fisioterapis Pertama 0.00 0 0 0 3.00 3 0 3
1

JF Fisioterapis Muda 0.00 0 0 0 2.00 2 1 1

JF Fisioterapis Madya 0.00 0 0 0 1.00 1 0 1

JF Nutrisionis Terampil 8.94 9 8 1 1.00 1 0 1

JF Nutrisionis Mahir 5.92 6 10 -4 8.00 8 3 5

JF Nutrisionis Penyelia 2.66 3 3 0 2.00 2 1 1

JF Nutrisionis Pertama 4.07 4 5 -1 DINKES 1 1.00 1 0 1

JF Nutrisionis Muda 4.50 4 3 1 DINKES 1 2.00 2 1 1

JF Nutrisionis Madya 0.00 0 0 0 6.00 6 4


Formasi CPNS
JF Okupasi Terapis Terampil 0.00 0 0 0 1.00 1 0 1
1

JF Okupasi Terapis Mahir 0.00 0 0 0 1.00 1 0 1


Dlm proses
inpassing
JF Okupasi Terapis Penyelia 0.00 0 0 0 1.00 1 1 0
Jafung Okupasi
Terapis
JF Ortotis Protestis Pemula 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0

JF Ortotis Protestis Terampil 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0

JF Ortotis Protestis Mahir 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0


Belum diangkat
JF Penata Anestesi Pertama 0.00 0 0 0 5.00 5 1 4 dalam Jafung
Anestesi
JF Penata Anestesi Muda 0.00 0 0 0 7.00 7 0 7

JF Penata Anestesi Madya 0.00 0 0 0 5.00 5 0 5

JF Penyuluh Kesehatan Masyarakat


0.00 0 0 0 0.00 0 0 0
Terampil
JF Penyuluh Kesehatan Masyarakat
0.00 0 5 -5 0.00 0 0 0
Mahir
JF Penyuluh Kesehatan Masyarakat
0.00 0 4 -4 0.00 0 0 0
Penyelia
JF Penyuluh Kesehatan Masyarakat
16.74 16 6 10 3.00 3 0 3
Pertama
JF Penyuluh Kesehatan Masyarakat
10.49 10 4 6 0.00 0 0 0
Muda
JF Penyuluh Kesehatan Masyarakat
6.29 6 2 4 0.00 0 0 0
Madya

JF Perawat pemula 0.00 0 3 -3 0.00 0 0 0

JF Perawat Terampil 57.16 57 0 57 175.00 175 9 166

JF Perawat Mahir 30.44 30 34 -4 65.00 65 30 35

JF Perawat Penyelia 27.60 27 28 -1 74.00 74 59 15

JF Perawat Pertama 45.16 45 27 18 120.00 120 24 96

JF Perawat Muda 25.38 25 27 -2 114.00 114 86 28

JF Perawat Madya 20.26 20 25 -5 106.00 106 38 68

JF Perawat Utama 0.00 0 0 0 6.00 6 0 6

JF Perawat Gigi Pemula 0.00 0 13 -13 0.00 0 0 0

JF Perawat Gigi Terampil 9.09 9 0 9 1.00 1 0 1

JF Perawat Gigi Mahir 5.70 5 12 -7 labkes 1 2.00 2 0 2

JF Perawat Gigi Penyelia 4.63 4 1 3 2.00 2 2 0


Formasi CPNS
JF Perawat Gigi Pertama 2.79 2 7 -5 3.00 3 1 2
1
JF Perawat Gigi Muda 2.69 2 6 -4 1.00 1 0 1

JF Perawat Gigi Madya 0.00 0 1 -1 1.00 1 0 1

JF Perekam Medis Pemula 0.00 0 2 -2 0.00 0 0 0

JF Perekam Medis Terampil 11.18 11 0 11 30.00 30 0 30


DINAS KESEHATAN RSD GUNUNGJATI

No JABATAN -/+ KET -/+ KET


Kebutuha Kondisi Kebutuh Kondisi
ABK (kolom5- ABK (kolom5-
n Eksisting an Eksisting
3) 3)

1 2 3.00 4 5 6 3.00 4 5 6
JF Perekam Medis Mahir 7.33 7 18 -11 15.00 15 2 13 Belum diangkat
Kembali dalam
Jafung
JF Perekam Medis Penyelia 4.25 4 0 4 2.00 2 1 1
Perekam Medis
(Mutasi dari
JF Perekam Medis Pertama 0.00 0 0 0 4.00 4 0 4 Lampung)
JF Perekam Medis Muda 0.00 0 0 0 4.00 4 0 4

JF Perekam Medis Madya 0.00 0 0 0 1.00 1 0 1


Formasi CPNS
JF Psikolog Klinis Pertama 0.00 0 0 0 1.00 1 0 1
1
Belum diangkat
JF Psikolog Klinis Muda 0.00 0 0 0 1.00 1 1 0 sbg Pejabat
Fungsional
JF Pranata Laboratorium Kesehatan
0.00 0 0 0 0.00 0 0 0
Pemula
JF Pranata Laboratorium Kesehatan
11.60 11 6 5 labkes 2 20.00 20 0 20
Terampil
JF Pranata Laboratorium Kesehatan
7.28 7 2 5 labkes 1 9.00 9 3 6
Mahir
JF Pranata Laboratorium Kesehatan
4.54 4 12 -8 labkes 3 6.00 6 6 0
Penyelia
JF Pranata Laboratorium Kesehatan
4.57 4 14 -10 labkes 2 9.00 9 2 7
Pertama
JF Pranata Laboratorium Kesehatan
3.37 3 5 -2 labkes 1 4.00 4 2 2
Muda
JF Pranata Laboratorium Kesehatan
1.52 1 0 3.00 3 1 2
Madya

JF Radiografer Terampil 1.25 1 0 1 labkes 1 6.00 6 1 5

Formasi CPNS
JF Radiografer Mahir 1.25 1 0 1 4.00 4 1 3
1

JF Radiografer Penyelia 0.00 0 0 0 5.00 5 5 0


Formasi CPNS
JF Radiografer Pertama 0.00 0 0 0 3.00 3 0 3
1
JF Radiografer Muda 0.00 0 0 0 4.00 4 2 2

JF Radiografer Madya 0.00 0 0 0 3.00 3 0 3

JF Sanitarian Pemula 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0

JF Sanitarian Terampil 11.61 11 0 11 0.00 0 0 0

JF Sanitarian Mahir 6.95 7 2 5 0.00 0 0 0

JF Sanitarian Penyelia 4.50 4 3 1 2.00 2 2 0

JF Sanitarian Pertama 3.30 3 5 -2 0.00 0 0 0

JF Sanitarian Muda 3.70 3 8 -5 5.00 5 3 2

JF Sanitarian Madya 0.00 0 2 -2 3.00 3 3 0

JF Teknisi Elektromedis Terampil 0.00 0 0 0 10.00 10 1 9

JF Teknisi Elektromedis Mahir 0.00 0 0 0 8.00 8 3 5

JF Teknisi Elektromedis Penyelia 0.00 0 0 0 3.00 3 0 3

JF Teknisi Elektromedis Pertama 0.00 0 0 0 3.00 3 0 3

JF Teknisi Elektromedis Muda 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0

JF Teknisi Elektromedis Madya 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0

JF Teknisi Gigi Terampil 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0

JF Teknisi Gigi Mahir 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0

JF Teknisi Gigi Penyelia 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0

JF Teknisi Transfusi Darah Pemula 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0


Belum diangkat
dalam Jafung
JF Teknisi Transfusi Darah Terampil 0.00 0 0 0 1.00 1 1 0
Teknisi
Transfusi Darah
JF Teknisi Transfusi Darah Mahir 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0

JF Teknisi Transfusi Darah Penyelia 0.00 0 0 0 10.00 10 0 10

JF Terapis Wicara Terampil 0.00 0 0 0 3.00 3 0 3


Belum diangkat
sebagai Pejabat
JF Terapis Wicara Mahir 0.00 0 0 0 3.00 3 1 2
Jafung Terapis
Wicara
DINAS KESEHATAN RSD GUNUNGJATI

No JABATAN -/+ KET -/+ KET


Kebutuha Kondisi Kebutuh Kondisi
ABK (kolom5- ABK (kolom5-
n Eksisting an Eksisting
3) 3)

1 2 3.00 4 5 6 3.00 4 5 6
JF Terapis Wicara Penyelia 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0

JF Asisten Penata Nestesi Mahir 0.00 0 0 0 10.00 10 0 10


Belum diangkat
dalam Jafung
JF Asisten Penata Nestesi Terampil 0.00 0 0 0 2.00 2 2 0
Asisten
Belum diangkat
Anestesi
dalam Jafung
JF Asisten Penata Nestesi Penyelia 0.00 0 0 0 9.00 9 7 2
Asisten
Anestesi
JF Refraksionis Optisien Mahir 0.00 0 0 0 1.00 1 0 1

JF Refraksionis Optisien Terampil 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0


Belum diangkat
dalam Jafung
JF Refraksionis Optisien Penyelia 0.00 0 0 0 1.00 1 1 0
Refraksionis
Optisien
Formasi CPNS
JF Fisikawan Medis Pertama 0.00 0 0 0 1.00 1 0 1
1
JF Fisikawan Medis Muda 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0

JF Fisikawan Medis Madya 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0

JF Teknisi Kardiovaskuler Pelaksana 0.00 0 0 0 4.00 4 0 4

JF Arsiparis Mahir 0.00 0 0 0 1.00 1 0 1

JF Arsiparis Terampil 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0

JF Arsiparis Penyelia 0.00 0 0 0 1.00 1 0 1

JF Arsiparis Pertama 0.00 0 0 0 1.00 1 0 1

JF Arsiparis Muda 0.00 0 0 0 1.00 1 0 1

JF Arsiparis Madya 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0

JF Arsiparis Utama 0.00 0 0 0 0.00 0 0 0


Formulir 1. Pengukuran Beban Ke

Nama Jabatan
Unit Kerja

Ikhtisar Jabatan

No. Uraian Tugas


(a) (b)
a. Merumuskan dan menetapkan rencana kinerja tahunan Dinas Sesuai
1 dengan RPJMD dan Perencanaan strategis Dinas sebagai pedoman kinerja
tahunan Dinas.
b. Merumuskan dan menetapkan kebijakan teknis operasional dinas sesuai
dengan peraturan perundang-undangan sebagai standar operasional prosedur
2
dalam penyelenggaraan tugas pokok dan fungsinya

c. Merumuskan kebijakan urusan pemerintahan daerah bidang kesehatan


3 sesuai dengan peraturan perundang-undangan dalam rangka
penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah bidang kesehatan.

d. Mengoordinasikan penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah dan


tugas pembantuan yang meliputi upaya kesehatan, sumber daya manusia
4 kesehatan, sediaan farmasi, alat kesehatan dan makanan minuman serta
pemberdayaan masyarakat sesuai dengan peraturan perundang-undangan
dalam rangka melaksanakan urusan pemerintahan bidang kesehatan

e. Menyelenggarakan urusan pemerintahan daerah dan tugas pembantuan


5 perpustakaan dan kearsipan sesuai dengan peraturan perundang-undangan
dalam rangka melaksanakan urusan pemerintah bidang kesehatan

f. Membina, mengawasi, dan mengevaluasi penyelenggaraan tugas pokok dan


6 fungsi Dinas kesehatan sesuai dengan peraturan perundang-undangan dalam
rangka peningkatan kualitas penyelenggaraan Dinas
g. Menilai kinerja bawahan dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya
7 sesuai dengan peraturan perundang-undangan dalam rangka penilaian kinerja
bawahan
h. Merumuskan dan menetapkan pelaporan Dinas kesehatan sesuai dengan
8 peraturan perundang-undangan sebagai bentuk akuntabilitas pelaksanaan
kinerja
9 i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan

Jumlah Pembulatan
mulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

: Kepala Dinas Kesehatan


: Dinas Kesehatan Kota cirebon

Memimpin dan menyelenggarakan tugas pokok dan fungsi Dinas Kesehatan yang meliputi
perencanaan, pengorganisasian, penyelenggaraan, pengevaluasian serta pelaporan penyelenggaraan
dinas kesehatan sesuai dengan peraturan perundang-undangan dalam rangka membantu Wali Kota
dalam melaksanakan urusan pemerintahan dan tugas pembantuan yang diberikan kepada daerah di
bidang kesehatan yang meliputi upaya kesehatan, sumber daya manusia kesehatan, sediaan farmasi,
alat kesehatan dan makanan minuman serta pemberdayaan masyarakat.

Pegawai Yg
Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(c) (d) (e) (f) (g)
dokumen
Dokumen 60 menit 72000 menit 1 0.00
/tahun

dokumen
Dokumen 60 menit 72000 menit 20 0.02
/tahun

dokumen
Dokumen 60 menit 72000 menit 6 0.01
/tahun

koordina
Koordinasi 30 menit 300 menit 3 si 0.30
/hari

kegiatan
kegiatan 30 menit 300 menit 5 0.50
/hari

dokumen
Dokumen 30 menit 300 menit 1 0.10
/hari

dokumen
Dokumen 30 menit 6000 menit 1 0.01
/bulan

dokumen
Dokumen 60 menit 72000 menit 12 0.01
/tahun
0.94
umlah Pembulatan 1

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
g meliputi
ran penyelenggaraan
embantu Wali Kota
n kepada daerah di
an, sediaan farmasi,

Keterangan
(h)
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : APOTEKER PERTAMA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja Keterangan
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h)
Kerangka
1 Membuat Kerangka Acuan kegiatan 300 menit 72000 menit 24 kerangka acuan/tahun 0.10
Acuan
2 Mengolah data perencanaan Paket 120 menit 6000 menit 24 Paket/bulan 0.48

3 Menyusun perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan Daftar 120 menit 6000 menit 24 Daftar/bulan 0.48

4 Merekapitulasi daftar usulan saat pemusnahan Paket 120 menit 6000 menit 24 Paket/bulan 0.48

5 Meracik Obat resep individual Paket 60 menit 300 menit 22 Paket/hari 4.40

6 Pelayanan Informasi Obat (PIO) Paket 60 menit 300 menit 22 paket/hari 4.40

7 Konseling obat Lembar 60 menit 1500 menit 22 lembar/minggu 0.88

8 Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya Kegiatan 60 menit 1500 menit 22 kegiatan/minggu 0.88

9 Ambulatory services kasus 120 menit 72000 menit 22 kasus/tahun 0.04

10 Pelayanan paliatif Pasien 120 menit 72000 menit 24 pasen/tahun 0.04

11 KLB/wabah/bencana dalam rangka pengabdian masyarakat kegiatan 120 menit 72000 menit 24 kegiatan/tahun 0.04

12 K-3 dalam rangka pengabdian masyarakat Kegiatan 120 menit 72000 menit 24 kegiatan/tahun 0.04

Program Khusus sarana pelayanan kesehatan dalam rangka


13 Kegiatan 120 menit 72000 menit 24 kegiatan/tahun 0.04
pengabdian masyarakat
menjadi saksi dalam penghapusan perbekalan farmasi dan atau
14 Kegiatan 300 menit 6000 menit 2 kegiatan/bulan 0.10
dokumennya

15 Membuat karya tulis ilmiah kegiatan 120 menit 72000 menit 24 kegiatan/tahun 0.04

16 melakukan penyuluhan di bidang kefarmasian/kesehatan Kegiatan 120 menit 6000 menit 24 kegiatan/bulan 0.48

mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan dengan bidang


17 Kegiatan 180 menit 6000 menit 24 kegiatan/bulan 0.72
kefarmasian/ kesehatan
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja Keterangan
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h)
18 mengikuti seminar/lokakarya Kegiatan 180 menit 72000 menit 24 kegiatan/tahun 0.06

19 keanggotaan dalam organisasi profesi Kegiatan 180 menit 72000 menit 24 kegiatan/tahun 0.06

20 keanggotaan dalam tim penilai angka kredit jabatan fungsional Kegiatan 480 menit 72000 menit 6 kegiatan/tahun 0.04

21 Menjadi saksi dlm penghapusan perbek farmasi Berita Acara 60 menit 6000 menit 24 berita acara/bulan 0.24
14.04
Jumlah Pembulatan 14

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : APOTEKER MUDA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja Keterangan
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h)
Kerangka
1 Membuat rencana kegiatan 60 menit 72000 menit 24 kerangka acuan/tahun 0.02
Acuan
Membuat surat pesanan dalam rangka pengadaan
2 surat 15 menit 6000 menit 24 surat/bulan 0.06
perbekalan kefarmasian
3 Mengajukan usulan obat program non pembelian Paket 30 menit 6000 menit 24 Paket/bulan 0.12
Uji mutu secara organoleptis dalam rangka uji mutu Obat
4 Laporan 30 menit 6000 menit 24 laporan/bulan 0.12
jadi
5 Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka penerimaan Berita Acara 30 menit 6000 menit 24 berita acara/bulan 0.12
Mengelompokkan perbekalan farmasi dalam rangka
6 Paket 30 menit 6000 menit 23 paket/bulan 0.12
penyimpanan
Mengkaji permintaan perbekalan farmasi dalam rangka
7 Paket 30 menit 6000 menit 24 paket/bulan 0.12
pendistribusian
Penyusunan laporan kegiatan pengelolaan perbekalan
8 Laporan 30 menit 6000 menit 24 laporan/bulan 0.12
farmasi
9 Mengkaji resep dalam rangka dispensing resep individual Lembar 5 menit 300 menit 22 lembar/hari 0.37
10 Pelayanan Informasi Obat (PIO) Kegiatan 10 menit 300 menit 22 kegiatan/hari 0.73
11 Konseling obat Kunjungan 20 menit 300 menit 22 kunjungan/hari 1.47
Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan
12 kasus 10 menit 1500 menit 22 kasus/minggu 0.15
lainnya
13 Menyajikan rancangan Berita Acara 30 menit 6000 menit 24 berita acara/bulan 0.12

14 Menyusun Perbekalan Farmasi dalam rangka penyimpanan Kegiatan 30 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.12
15 memeriksa catatan atau bukti perbekalan farmasi Kegiatan 30 menit 6000 menit 24 kegiatan/tahun 0.12
16 Evaluasi kegiatan pengelolaan farmasi Kegiatan 30 menit 6000 menit 24 kegiatan/bulan 0.12
17 Meracik obat resep individual Kegiatan 20 menit 300 menit 22 kegiatan/hari 1.47
18 Menyerahkan perbekalan farmasi ( Tiap Hari ) Kegiatan 10 menit 300 menit 22 kegiatan/hari 0.73
19 Menyusun laporan kegiatan farmasi klinik Kegiatan 60 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.23
Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka pelayanan
20 Kegiatan 60 menit 6000 menit 22 kegiatan/bulan 0.22
farmasi klinik
21 Membuat kerangka acuan kegiatan Kegiatan 60 menit 72000 menit 24 kegiatan/tahun 0.02
22 Menelaah atau mengkaji data- data Kegiatan 60 menit 72000 menit 24 kegiatan/tahun 0.02
23 Mengolah data perencanaan laporan 60 menit 72000 menit 24 laporan/tahun 0.02
24 Menyusun rencana kebutuhan Laporan 30 menit 72000 menit 24 laporan/tahun 0.01
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja Keterangan
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h)
25 Merekapitulasi daftar usulan saat pemusnahan Kegiatan 30 menit 72000 menit 24 kegiatan/tahun 0.01
26 Ambulatory services kasus 30 menit 72000 menit 22 kasus/tahun 0.01
27 Pelayanan paliatif Pasien 30 menit 72000 menit 24 pasen/tahun 0.01
28 KLB/wabah/bencana dalam rangka pengabdian masyarakat kegiatan 60 menit 72000 menit 24 kegiatan/tahun 0.02
29 K-3 dalam rangka pengabdian masyarakat Kegiatan 60 menit 72000 menit 24 kegiatan/tahun 0.02
Program Khusus sarana pelayanan kesehatan dalam
30 Kegiatan 60 menit 72000 menit 24 kegiatan/tahun 0.02
rangka pengabdian masyarakat
menjadi saksi dalam penghapusan perbekalan farmasi dan
31 Kegiatan 300 menit 6000 menit 2 kegiatan/bulan 0.10
atau dokumennya
32 Membuat karya tulis ilmiah kegiatan 120 menit 72000 menit 24 kegiatan/tahun 0.04
33 melakukan penyuluhan di bidang kefarmasian/kesehatan Kegiatan 60 menit 6000 menit 24 kegiatan/bulan 0.24
mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan dengan
34 Kegiatan 180 menit 6000 menit 24 kegiatan/bulan 0.72
bidang kefarmasian/ kesehatan
35 mengikuti seminar/lokakarya Kegiatan 180 menit 72000 menit 24 kegiatan/tahun 0.06
36 keanggotaan dalam organisasi profesi Kegiatan 180 menit 72000 menit 24 kegiatan/tahun 0.06
keanggotaan dalam tim penilai angka kredit jabatan
37 Kegiatan 480 menit 72000 menit 6 kegiatan/tahun 0.04
fungsional
8.05
Jumlah Pembulatan 8

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : APOTEKER MADYA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja Keterangan
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h)
Kerangka kerangka
1 Menyajikan rancangan kegiatan dalam rangka rencana kegiatan 60 menit 72000 menit 24 0.02
Acuan acuan/tahun
Menyajikan rancangan dalam rangka perencanaan perbekalan
2 Rancangan 60 menit 72000 menit 24 rancangan/tahun 0.02
farmasi
Menganalisa usulan pembelian dalam rangka pengadaan
3 Paket 60 menit 6000 menit 24 Paket/bulan 0.24
perbekalan farmasi
4 Menilai barang droping/sumbangan non pembelian Paket 30 menit 6000 menit 24 Paket/bulan 0.12

5 Uji kualitatif obat jadi dalam rangka uji mutu sediaan obat jadi Laporan 30 menit 6000 menit 24 laporan/bulan 0.12

6 Uji kuantitatif obat jadi dalam rangka uji mutu sediaan obat jadi Laporan 30 menit 6000 menit 24 laporan/bulan 0.12
Memeriksa catatan atau bukti perbekalan farmasi dalam rangka
7 Paket 30 menit 6000 menit 24 Paket/bulan 0.12
penyimpanan
8 Evaluasi kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi Laporan 30 menit 6000 menit 24 laporan/bulan 0.12

9 Pelayanan Informasi Obat (PIO) Kegiatan 15 menit 300 menit 24 kegiatan/hari 1.20

10 Konseling obat Kunjungan 20 menit 300 menit 24 kunjungan/hari 1.60

11 Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya kasus 20 menit 300 menit 24 kasus/hari 1.60

12 Merekapitulasi daftar usulan saat pemusnahan Kegiatan 30 menit 72000 menit 24 kegiatan/tahun 0.01

13 Ambulatory services kasus 30 menit 72000 menit 22 kasus/tahun 0.01

14 Pelayanan paliatif Pasien 30 menit 72000 menit 24 pasen/tahun 0.01

15 KLB/wabah/bencana dalam rangka pengabdian masyarakat kegiatan 60 menit 72000 menit 24 kegiatan/tahun 0.02

16 K-3 dalam rangka pengabdian masyarakat Kegiatan 60 menit 72000 menit 24 kegiatan/tahun 0.02
Program Khusus sarana pelayanan kesehatan dalam rangka
17 Kegiatan 60 menit 72000 menit 24 kegiatan/tahun 0.02
pengabdian masyarakat
menjadi saksi dalam penghapusan perbekalan farmasi dan atau
18 Kegiatan 120 menit 6000 menit 2 kegiatan/bulan 0.04
dokumennya
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja Keterangan
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h)
19 Membuat karya tulis ilmiah kegiatan 120 menit 72000 menit 24 kegiatan/tahun 0.04

20 melakukan penyuluhan di bidang kefarmasian/kesehatan Kegiatan 60 menit 6000 menit 24 kegiatan/bulan 0.24
mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan dengan bidang
21 Kegiatan 120 menit 6000 menit 24 kegiatan/bulan 0.48
kefarmasian/ kesehatan
22 mengikuti seminar/lokakarya Kegiatan 120 menit 72000 menit 24 kegiatan/tahun 0.04

23 keanggotaan dalam organisasi profesi Kegiatan 120 menit 72000 menit 24 kegiatan/tahun 0.04

24 keanggotaan dalam tim penilai angka kredit jabatan fungsional Kegiatan 60 menit 72000 menit 6 kegiatan/tahun 0.01

25 Menyusun laporan kegiatan farmasi klinik Laporan 30 menit 6000 menit 24 laporan/bulan 0.12

6.37

Jumlah Pembulatan 6

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : ASISTEN APOTEKER TERAMPIL


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja Keterangan
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h)
DOKUMEN/
1 Mengumpulkan bahan atau data dari berbagai sumber/acuan dalam DOKUMEN 120 menit 72000 menit 24 0.04
rangka menyiapkan rencana kerja kefarmasian TAHUN
DOKUMEN/
2 Mengumpulkan data2 dari berbagai sumber/acuan dalam rangka DOKUMEN 120 menit 72000 menit 24 0.04
perencanaan perbekalan farmasi TAHUN
KEGIATAN/
3 Menyiapkan ruangan, peralatan dan bahan untuk kegiatan produksi KEGIATAN 60 menit 300 menit 24 4.80
sediaan farmasi Non steril HARI
DOKUMEN/
4 Menerima dan memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka penerimaan DOKUMEN 60 menit 6000 menit 24 0.24
perbekalan farmasi BULAN
KEGIATAN/
5 KEGIATAN 60 menit 6000 menit 24 0.24
Menyimpan perbekalan farmasi BULAN
KEGIATAN/
6 KEGIATAN 60 menit 6000 menit 24 0.24
Mendistribusikan perbekalan Farmasi BULAN
KEGIATAN/
7 KEGIATAN 20 menit 300 menit 24 1.60
Mengemas obat dan memberi etiket obat (puyer) HARI
KEGIATAN/
8 KEGIATAN 30 menit 300 menit 24 2.40
Menyiapkan Obat dan membuat etiket obat non puyer HARI
LAPORAN/
9 Menyusun laporan kegiatan pengelolaan pebekalan farmasi harian LAPORAN 60 menit 300 menit 24 4.80
HARI
KEGIATAN/
10 KEGIATAN 1 kali 72000 menit 24 0.00
aanggota aktif organisasi profesi TAHUN
14.40
Jumlah Pembulatan 14

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja Keterangan
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h)
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : ASISTEN APOTEKER MAHIR


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja Keterangan
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h)
Mengumpulkan bahan atau data dari berbagai sumber/acuan dalam rangka DOKUMEN/
DOKUMEN 60 menit 72000 menit 24 0.02
menyiapkan rencana kerja kefarmasian TAHUN
Mengumpulkan data2 dari berbagai sumber/acuan dalam rangka DOKUMEN/
DOKUMEN 60 menit 72000 menit 24 0.02
perencanaan perbekalan farmasi TAHUN
Menerima dan memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka penerimaan DOKUMEN/
DOKUMEN 60 menit 6000 menit 24 0.24
perbekalan farmasi BULAN
KEGIATAN/
Menyimpan perbekalan farmasi KEGIATAN 60 menit 6000 menit 24 0.24
BULAN
Memilih-milih, mengelompokkan dan mengkompilasi data-data untuk KEGIATAN/
KEGIATAN 60 menit 72000 menit 24 0.02
rencana kegiatan TAHUN
Menyiapkan daftar usulan perbekalan farmasi yang merupakan program DOKUMEN/
DOKUMEN 120 menit 72000 menit 24 0.04
pemerintah TAHUN
KEGIATAN/
Mengemas obat dan memberi etiket obat ( resep puyer) KEGIATAN 20 menit 300 menit 24 1.60
HARI
LAPORAN/
Menyusun laporan kegiatan pengelolaan pebekalan farmasi LAPORAN 30 menit 300 menit 24 2.40
HARI
LAPORAN/
Penyusunan laporan kegiatan Farmasi Klinik (Pemberian Informasi Obat) LAPORAN 30 Menit 300 menit 24 2.40
HARI
LAPORAN/
Menyiapkan obat dan membuat etiket obat Non puyer KEGIATAN 20 menit 300 menit 24 1.60
HARI
KEGIATAN/
Anggota Aktif Organisasi Profesi KEGIATAN 1 Kali 72000 menit 24 0.00
TAHUN
8.58
Jumlah Pembulatan 8

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja Keterangan
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h)
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : ASISTEN APOTEKER PENYELIA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja Keterangan
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h)
Mengemas obat dan memberi etiket dalam rangka produksi sediaan
1 Kegiatan 30 menit 300 menit 24 kegiatan/hari 2.40
farmasi (Resep Puyer)

2 Menyusun laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi Laporan 60 menit 6000 menit 24 laporan/bulan 0.24

Mengumpulkan data2 dari berbagai sumber/acuan dalam rangka


3 dokumen 60 menit 72000 menit 24 dokumen/tahun 0.02
perencanaan perbekalan farmasi
Menerima dan memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka penerimaan
4 dokumen 30 menit 6000 menit 24 dokumen/bulan 0.12
perbekalan farmasi

5 Menyimpan perbekalan farmasi dokumen 30 menit 6000 menit 24 dokumen/bulan 0.12

Memilih-milih, mengelompokkan dan mengkompilasi data-data untuk


6 dokumen 30 menit 6000 menit 24 dokumen/bulan 0.12
rencana kegiatan
Menyiapkan daftar usulan perbekalan farmasi yang merupakan program
7 dokumen 30 menit 6000 menit 24 dokumen/bulan 0.12
pemerintah

8 Penyusunan laporan kegiatan Farmasi Klinik (PIO) Laporan 20 Menit 300 menit 24 laporan/hari 1.60

9 Menyiapkan obat dan membuat etiket obat Non puyer Kegiatan 20 menit 300 menit 24 kegiatan/hari 1.60

10 Anggota Aktif Organisasi Profesi Kegiatan 1 Kali 72000 menit 24 kaeiatan /tahun 0.00

6.34
Jumlah Pembulatan 6

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan :BIDAN TERAMPIL


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Waktu Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Kerja Efektif Beban Kerja Keterangan
Penyelesaian Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h)
1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis Pasien 30 menit 300 menit 23 pasien/hari 2.30
Melakukan pemeriksaan laboratorium sederhana pada pelayanan
2 Pasien 30 menit 300 menit 23 pasien/hari 2.30
kebidanan
3 Merencanakan asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai kesimpulan Kegiatan 10 menit 300 menit 23 Kegiatan/hari 0.77

4 Memfasilitasi informed choice dan/atau informed consent Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77

5 Melakukan tindakan pencegahan infeksi Kegiatan 20 menit 300 menit 23 Kegiatan/hari 1.53
Memberikan vitamin/suplemen pada klien/ asuhan kebidanan kasus
6 Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77
fisiologis
7 Melaksanakan kegiatan asuhan pada kelas ibu hamil Kegiatan 60 menit 300 menit 23 Kegiatan/hari 4.60
Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang
8 pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77
kesehatan ibu pada individu/keluarga sesuai dengan kebutuhan
9 Melakukan asuhan Kala I persalinan fisiologis Pasien 30 menit 300 menit 23 pasien/hari 2.30

10 Melakukan asuhan Kala II Persalinan fisiologis Pasien 60 menit 300 menit 23 pasien/hari 4.60

11 Melakukan asuhan Kala III Persalinan fisiologis Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77

12 Melakukan asuhan Kala IV Persalinan fisiologis Pasien 30 menit 300 menit 23 pasien/hari 2.30

13 Melakukan pengkajian pada ibu nifas Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77

14 Melakukan asuhan kebidanan masa nifas KF 1 Pasien 30 menit 300 menit 23 pasien/hari 2.30

15 Melakukan asuhan kebidanan masa nifas KF 2 Pasien 30 menit 300 menit 23 pasien/hari 2.30

16 Melakukan asuhan kebidanan masa nifas KF 3 Pasien 30 menit 300 menit 23 pasien/hari 2.30
Melakukan asuhan kebidanan pada gangguan psikologis ringan
17 Pasien 30 menit 300 menit 23 pasien/hari 2.30
dengan pendampingan
18 Melakukan fasilitasi IMD pada persalinan normal Pasien 30 menit 300 menit 23 pasien/hari 2.30

19 Melakukan asuhan bayi baru lahir normal Pasien 30 menit 300 menit 23 pasien/hari 2.30
Waktu Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Kerja Efektif Beban Kerja Keterangan
Penyelesaian Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h)
20 Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan pada BBLR Pasien 30 menit 300 menit 23 pasien/hari 2.30
Memberikan KIE tentang kesehatan anak pada individu/keluarga
21 Kegiatan 10 menit 300 menit 23 Kegiatan/hari 0.77
sesuai kebutuhan
22 Melakukan pelayanan keluarga berencana (KB) oral dan kondom Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77
Memberikan KIE tentang kesehatan kesehatan reproduksi perempuan
23 Kegiatan 30 menit 300 menit 23 Kegiatan/hari 2.30
dan KB suntik pada individu/kleuarga sesuai kebutuhan
Melakukan promosi dan edukasi tentang perilaku hidup sehat untuk
24 Kegiatan 30 menit 300 menit 23 Kegiatan/hari 2.30
remaja termasuk personal hygiene dan nutrisi
Melakukan pendatan sasaran individu di wilayah kerja Puskesmas
25 Kegiatan 120 menit 72000 menit 23 Kegiatan/tahun 0.04
melalui kunjungan rumah
26 Melakukan tabulasi sasaran pada individu Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 Kegiatan/tahun 0.02

27 Mengikuti pelaksanan kegiatan SMD atau MMD Kegiatan 120 menit 72000 menit 23 Kegiatan/tahun 0.04
Melaksanakan pelayanan kebidanan di posyandu/posbindu/kampung
28 Kegiatan 30 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.12
KB atau tempat lain sesuai penugasan
Melakukan pemberian imunisasi rutin sesuai program pemerintah
29 Pasien 10 menit 72000 menit 23 Menit/pasien 0.00
pada anak sekolah
46.98
Jumlah Pembulatan 47

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan BIDAN MAHIR


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja Keterangan
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h)

1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77

Melakukan pemeriksaan laboratorium pada ibu sebelum hamil, ibu


2 Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77
hamil, ibu bersalin dan nifas

3 Merencanakan asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai kesimpulan Kegiatan 10 menit 300 menit 23 Kegiatan/hari 0.77

4 Melakukan pencegahan penularan penyakit dari ibu ke anak (PPIA) Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77

Melakukan deteksi dini terhadap penyulit, komplikasi, atau penyakit


5 Kegiatan 10 menit 300 menit 23 Kegiatan/hari 0.77
pada ibu hamil dengan kolaborasi

6 Melakukan imunisasi Tetanus Toxoid (TT/DT) Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77

7 Melaksanakan kegiatan asuhan pada kelas ibu hamil Kegiatan 60 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.23

Melakukan penatalaksanaan pada ibu hamil dengan mal nutrisi


8 Kolaborasi 10 menit 300 menit 23 Kolaborasi/hari 0.77
dengan kolaborasi

9 Melakukan penanganan kasus kegawatdaruratan maternal dengan kola Pasien 20 menit 300 menit 23 pasien/hari 1.53

Memberikan KIE tentang kesehatan ibu pada individu/keluarga sesuai


10 Kegiatan 10 menit 300 menit 23 Kegiatan/hari 0.77
dengan kebutuhan

11 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis Pasien 20 menit 300 menit 23 pasien/hari 1.53

12 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis Pasien 30 menit 300 menit 23 pasien/hari 2.30

13 Melakukan asuhan kala II persalinan fisiologis Pasien 60 menit 300 menit 23 pasien/hari 4.60

14 Melakukan asuhan kala III persalinan fisiologis Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77

15 Melakukan asuhan kala IV persalinan fisiologis Pasien 20 menit 300 menit 23 pasien/hari 1.53
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja Keterangan
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h)

16 Melakukan pengkajian pada ibu nifas Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77

17 Melakukan asuhan kebidanan masa nifas KF1 Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77

18 Melakukan asuhan kebidanan masa nifas KF2 Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77

19 Melakukan asuhan kebidanan masa nifas KF3 Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77

20 Melakukan asuhan BBL normal Pasien 20 menit 300 menit 23 pasien/hari 1.53

Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan asfiksia melalui


21 Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77
pembersihan jalan nafas dan pemberian ventilasi tekanan positif
Melakuakan penanganan awal kegawatdarutan infeksi tali pusat serta
22 Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77
menjaga luka tali pusat tetap bersih dan kering

23 Melakukan asuhan pelayanan neonatal (KN1) Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77

24 Melakukan asuhan pelayanan neonatal (KN2) Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77

25 Melakukan asuhan pelayanan neonatal (KN3) Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77

26 Melakukan anamnesa dan pemeriksaan pada klien MTBS Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77

27 Melakukan anamnesa dan pemeriksaan pada klien MTBM Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77

Melakukan deteksi dini dan pemantauan tumbuh kembang bayi, anak


28 Kegiatan 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77
balita, dan anak prasekolah
Memberikan KIE tentang kesehatan anak pada individu/keluarga
29 Kegiatan 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77
sesuai kebutuhan

30 Memberikan imunisasi Td Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77

31 Melakukan pelayanan keluarga berencana suntik Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77

32 Melakukan Sadanis Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77


Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja Keterangan
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h)
Memberikan KIE tentang Kespro permpuan dan KB suntik pada
33 Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77
individu/keluarga sesuai kebutuhan

34 Melakukan pemetaan pada individu Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02

Melakukan asuhan kebidanan secara kolaboratif pada kasus


35 Pasien 10 menit 300 menit 23 pasien/hari 0.77
kekerasan pada wanita dan anak-anak

36 Mengikuti kegiatan lokakarya mini bulanan dan triwulan Pasien 60 menit 6000 menit 23 pasen/bulan 0.23

37 Melakukan tugas jaga shift malam Pasien 60 menit 1500 menit 23 pasen/minggu 0.92

Melakukan pemberian imunisasi dasar lengkap rutin sesuai program


38 Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77
pemerintah

39 Melakukan skrining hypotiroid pada BBL Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77

36.67
Jumlah Pembulatan 30

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan BIDAN PENYELIA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)

1 Melakukan pengkajian ibu hamil patologis Pasien 5 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.38

Memfasilitasi Imformed choice dan informed concern pada kasus pada


2 Kegiatan 5 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 0.38
penyulit/patologis/penyakit penyerta

3 Mengidentifikasi kematian janin intra utrein Pasien 5 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.38

4 Melakukan penanganan kasus kegawatdarutan maternal dengan kolaborasi Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77

Melakukan KIE tentang kesehatan pada kelompok/masyarakat sesuai dengan


5 Kegiatan 60 menit 6000 menit 23 kegiatan/hari 0.23
kebutuhan

6 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin patologis, Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77

Melakukan asuhan kala I persalinan dengan penyulit/patologis/penyakit


7 Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77
penyerta secara kolaborasi
Melakukan asuhan kala II persalinan dengan penyulit/patologis/penyakit
8 Pasien 20 menit 300 menit 23 pasen/hari 1.53
penyerta secara kolaborasi
Melakukan asuhan kala III persalinan dengan penyulit/patologis/penyakit
9 Pasien 5 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.38
penyerta secara kolaborasi
Melakukan asuhan kala IV persalinan dengan penyulit/patologis/penyakit
10 Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77
penyerta secara kolaborasi
Melakukan asuhan masa nifas persalinan dengan penyulit/patologis/penyakit
11 Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77
penyerta secara kolaborasi

12 Melakukan tindakan bantuan hidup dasar pada kasus kegawatdaruratan nifas Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77

Melakukan asuhan kebidanan pada kasus kebidanan dengan gangguan


13 Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77
psikiatri dengan secara kolaborasi
Melakukan tindakan penanganan awal dan stabilisasi pra rujukan terhadap
14 Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77
kasus dengan penyulit/komplikasi penyakit secara kolaborasi

15 Melakukan konseling ASI pada ibu dengan penyulit Kegiatan 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)

16 Melakukan resusitasi BBL dengan penyulit secara kolaborasi Kolaborasi 10 menit 300 menit 23 Kolaborasi/hari 0.77

Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan asfiksia melalui kompresi


17 Pasien 5 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.38
jantung secara kolaborasi
Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan BBL dengan infeksi GO
18 Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77
melalui pembersihan dan pemberian salep mata

19 Melakukan asuhan pelayanan Neonatal (KN1) Pasien 5 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.38

20 Melakukan asuhan pelayanan Neonatal (KN2) Pasien 5 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.38

21 Melakukan asuhan pelayanan Neonatal (KN3) Pasien 5 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.38

Melakukan stimulasi deteksi dini dan interfensi dini penyimpangan tumbuh


22 Kegiatan 5 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 0.38
kembang balita dengan KPSP
Memberikan KIE tentang kesehatan anak pada kelompok/masyarakat sesuai
23 Kegiatan 5 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 0.38
kebutuhan

24 Melakukan evaluasi cakupan imunisasi Kegiatan 30 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.12
Melakukan evaluasi pemantauan tumbuh kembang bayi, anak balita, dan anak
prasekolah melalui kegiatan penimbangan BB, Pengukuran LK, pengukuran
25 Kegiatan 60 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.23
TB, Stimulasi deteksi dini, dan interfensi dini penyimpangan tumbuh kembang
balita dengan KPSP
26 Melakukan pemasangan AKBK secara interval Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77

27 melakukan pemasangan AKDR post plasenta Pasien 5 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.38

28 Melakukan pemasangan/pelepasan AKDR Pasien 5 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.38

29 Melakukan skrining kanker serviks Pasien 5 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.38

Memberikan KIE tentang kespro dan KB pada kelompok/masyarakat sesuai


30 Kegiatan 20 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.08
kebutuhan

31 Melakukan evaluasi cakupan pelayanan KIA dan KB Kegiatan 30 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.12

32 Merumuskan rencana intervensi hasil analisis data dan sasaran pada individu Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Melakukan pemberian pelayanan berdasarkan penugasan seperti deteksi dini,
33 dan penyuluhan terhadap IMS, pencegahan penyalahgunaan narkotika, Kegiatan 30 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.12
NAPZA
Mengkoordinasikan pelaksanaan pelayanan kebidanan di
34 Kegiatan 20 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.08
posyandu/posbindu/UKS dengan pemangku kepentingan terkait
Melakukan pembinaan dan pengawasan pelayanan kebidanan pada jenjang
35 Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02
dibawahnya

36 Melakukan pendokumentasian pelayanan kebidanan Laporan 5 menit 300 menit 23 laporan/hari 0.38

37 Menyelenggarakan rapat koordinasi teknis bidan Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02

17.12
Jumlah Pembulatan 17

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan BIDAN PERTAMA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)

1 Pasien 20 menit 300 menit 23 pasen/hari 1.53


Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis

2 Kegiatan 15 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 1.15


Menyusun perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis

3 Pasien 20 menit 1500 menit 23 pasen/minggu 0.31


Memberikan asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis

4 Pasien 20 menit 300 menit 23 pasen/hari 1.53


Melakukan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis

5 Pasien 30 menit 1500 menit 23 pasen/minggu 0.46


Memberikan asuhan kala I persalinan fisiologi

6 Pasien 60 menit 1500 menit 23 pasen/minggu 0.92


Memberikan asuhan kala II persalinan fisiologi

7 Pasien 10 menit 1500 menit 23 pasen/minggu 0.15


Melakukan asuhan kala III persalainan fisiologis

8 Pasien 10 menit 1500 menit 23 pasen/minggu 0.15


Memberikan asuhan Kala IV persalinan fisiologis

9 Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77


Melakukan pengkajian pada ibu nifas fisiologis

10 Pasien 20 menit 1500 menit 23 pasen/minggu 0.31


Melakukan asuhan kebidanan pada ibu nifas fisiologis

11 Kegiatan 10 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 0.77


Memberikan KIE tentang KIA pada individu atau keluarga sesuai kebutuhan

12 Pasien 10 menit 1500 menit 23 pasen/minggu 0.15


Melakukan fasilitasi IMD

13 Pasien 20 menit 1500 menit 23 pasen/minggu 0.31


Melakukan asuhan neonatal esensial

14 Pasien 20 menit 300 menit 23 pasen/hari 1.53


Melakukan asuhan pelayanan neonatal (KN 1)

15 Pasien 20 menit 300 menit 23 pasen/hari 1.53


Melakukan asuhan pelayanan neonatal (KN 2)
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)

16 Pasien 20 menit 300 menit 23 pasen/hari 1.53


Melakukan asuhan pelayanan neonatal (KN3)

17 Kegiatan 20 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 1.53


Memfasilitasi konseling kesehatan reproduksi

18 Kegiatan 20 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 1.53


Memfasilitasi konseling pra nikah

19 Kegiatan 20 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 1.53


Memfasilitasi konseling KB

20 Kegiatan 120 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.04


Melakukan pemetaan sasaran dan analisis data pada keluarga dan masyarakat

21 Kegiatan 60 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.23


Melakukan pembinaan keluarga balita/remaja/lansia

22 Kegiatan 120 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.04


Berpartisifasi aktif dalam musyawarah perencanaan pembangunan desa

23 Kegiatan 60 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.92


Melaksanakan tugas shift malam

24 mengidentifikasi kebutuhan, melakukan analisis dan merencanakan kegiatan UKM Kegiatan 120 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.04
terkait pelayanan kebidanan di Puskesmas

25 Kegiatan 20 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 1.53


Melakukan pemantauan pelaksanaan persalinan dan penecegahan komplikasi

26 Kegiatan 90 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.35


Melakukan monitoring dan evaluasi asuhan kebidan di tingkat puskesmas

27 Melakukan skrining pencegahan penularan HIV, sifilis, hepatitis B dari ibu ke anak Pasien 15 menit 300 menit 23 pasen/hari 1.15
(PPIA) di Puskesmas
22.00
Jumlah Pembulatan 22

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan BIDAN MUDA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil patologis dan/atau penyakit penyerta Pasien 5 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.38

Menyusun perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil patologis dan/ atau
2 Pasien 5 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.38
penyakit penyerta

3 Melaksanakan kolaborasi asuhan kebidanan pada ibu hamil patologis Kegiatan 5 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.38

4 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis Pasien 5 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.38

5 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin patologis dan/ atau penyakit penyerta Pasien 5 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.38

Memberikan asuhan kala I persalinan patologis dan/atau penyakit penyerta


6 Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77
dengan kolaborasi
Melakukan asuhan kala II persalinan patologis dan/atau penyakit penyerta
7 Pasien 30 menit 300 menit 23 pasen/hari 2.30
dengan kolaborasi
Melakukan asuhan kala III persalinan patologis dan/atau penyakit penyerta
8 Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77
denagn kolaborasi
Melakukan asuhan Kala IV persalinan patologis dan/atau penyakit penyerta
9 Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77
dengan kolaborasi

10 Melakukan pengkajian pada ibu nifas patologis dan/atau penyakit penyerta Pasien 5 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.38

11 Melakukan tindakan stabilisasi pada kasus kegawatdaruratan kebidanan Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77

Melakukan tindakan penanganan awal dan stabilisasi pra rujukan pada kasus
12 Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77
kebidanan patologis dan/atau penyakit penyerta

13 Melakukan asuhan kebidanan post operasi obstetri ginekologi Pasien 5 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.38

Melakukan KIE asuhan kebidanan pada kelompok atau masyarakat sesuai


14 Pasien 5 menit 1500 menit 23 pasen/minggu 0.08
kebutuhan
Memfasilitasi konseling ASI eksklusif pada individu dan keluarga dengan
15 Pasien 5 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.38
kondisi khusus

16 Melakukan pemasangan dan pelepasan AKDR Pasien 5 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.38

17 Melakukan pemasangan AKDR post plasenta Pasien 5 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.38
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
18 Melakukan pemasangan dan pelepasan AKBK Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77

Melakukan konsultasi, kolaborasi dan/atau rujukan komplikasi penggunaan


19 Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77
alat kontrasepsi

20 Melakukan FGD tenatng kespro dan KB pada ibu dan kelompok khusus Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02

21 Berperan dalam pembentukan kampung KB Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02

Membentuk kelompok Perlindungan anak Terpadu Berbasis Masyarakat


22 Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02
(PATBM)/ Pusat Informasi konseling Remaja (PIK-R)

23 Melakukan Audit Maternal Perinatal (AMP) Kegiatan 30 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.01

24 Mengelola pelayanan KIA dalam rangka mewujudkan keluarga sehat Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02

25 Berperan aktif dalam musyawarah perencanaan pembangunan kecamatan Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02

26 Berperan aktif dalam pertemuan internal/antar unit di Puskesmas Kegiatan 30 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.12

27 Melakukan pendokumentasian pelayanan kebidanan Laporan 5 menit 300 menit 23 laporan/hari 0.38

28 Menyusun laporan tahunan KIA, KB dan kespro Laporan 120 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.04

Menyusun pemenuhan kebutuhan alat, sarana dan prasarana pelayanan


29 Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02
kebidanan di Puskesmas

30 Melakukan evaluasi kinerja program KIA, KB dan kespro tingkat kota Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02

31 Merancang KIE upaya promotif preventif pelayanan kebidanan Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02
12.28
Jumlah Pembulatan 12

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : BIDAN MADYA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Melakukan pengkajian pada ibu bersalain patologis dan/atau penyakit
1 Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77
penyerta

2 Memberikan asuhan kala I persalinan patologis dan/atau penyakit penyerta Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77

3 Melakukan asuhan kala II persalinan patologis dan/atau penyakit penyerta Pasien 30 menit 300 menit 23 pasen/hari 2.30

4 Melakukan asuhan kala III persalinan patologis dan/atau penyakit penyerta Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77

5 Melakukan asuhan kala IV persalinan patologis dan/atau penyakit penyerta Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77

6 Melakukan kolaborasi asuhan kebidanan pada ibu nifas patologis Kolaborasi 5 menit 300 menit 23 kolaborasi/hari 0.38

Melakukan kolaborasi dengan profesi terkait pada asuhan kebidanan dengan


7 Kolaborasi 10 menit 300 menit 23 kolaborasi/hari 0.77
kasus patologis dengan penyakit penyerta
Mengevaluasi pelaksanaan pencegahan infeksi nosokomial dan pengendalian
8 lingkungan dan patient safety pada kasus kebidanan patologis dan/atau kasus Kegiatan 10 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 0.77
kebidanan dengan penyakit penyerta
9 Melakukan penanganan komplikasi AKDR dengan kolaborasi Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77

10 Melakukan penanganan komplikasi AKBK dengan kolaborasi Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77

Melakukan identifikasi masalah, analisis, dan intervensi permasalahan


11 Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02
kebidanan komunitas
Menggerakkan dan memberdayakan UKBM di bidang tumbuh kembang,
12 imunisasi, dan pelayanan kespro pada individu, ke luarga dan masyarakat di Kegiatan 30 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.12
wilayah kerja
Berpartisifasi aktif dalammengikuti musyawarah perencanaan pembangunan
13 Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02
kota

14 Melaksanakan audit internal mutu pelayanan KIA, kespro dan KB Kegiatan 30 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.01

Melakukan kredensialing asuhan kebidanan oleh bidan kategori keahlian pada


15 Kegiatan 30 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.01
jejaring di bawahnya dan bidan kategori keterampilan
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Melakukan assesment kompetensi bidan kategori keahlian pada jenjang di
16 Kegiatan 30 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.01
bawahnya

Melakukan pembinaan pelaksanaan program perencanaan persalinan dan


17 Kegiatan 30 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.12
pencegahan komplikasi tingkat kota

18 Berpartisifasi aktif dalam forum penguatanpenurunan AKI dan AKB Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02

Melakukan koordinasi lintas program dan lintas sektor dan mitra terkait KIA,
19 Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02
KB dan Kespro

Melakukan sosialisasi dan koordinasi dalam peningkatan pelayanan


20 Kegiatan 30 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.01
persalinan di fasilitas pelayanan kesehatan

Mensosialisasikan program di bidang pelayanan kebidanan pada


21 Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02
kabupaten/kota/instansi di wilayah kerja

22 Melakukan workshop tata kelola dan rujukan kabupaten/kota/provinsi Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02

23 Mengikuti pertemuan rutin antar bidang di Dinas Kesehatan Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02

24 Melaksanakan supervisi fasilitatif pelayanan KIA dan kespro/KB Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02

25 Menyusun Rencana Lima Tahunan (Renstra)FKTP Kegiatan 120 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.04

Menyususn rencana kegiatan perbaikan mutu dan kinerja KIA, KB, dan Kespro
26 Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02
di FKTP

27 Menyusun Standar Prosedur Operasional Kebidanan Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02

28 Menyusun materi uji kompetensi jabatan fungsional bidan Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02

Menyusun pedoman/panduan/manual mutu dalam upaya peningkatan mutu


29 Kegiatan 120 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.04
dan kinerja di pelayanan kebidanan

30 Mengevaluasi KIE terkait upaya promotif, preventif pelayanan kebidanan Kegiatan 120 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.04
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Melakukan evaluasi dan analisis penyebab ketidakberhasilan program pada
31 Kegiatan 60 menit 6000 menit 23 kegiatan/tahun 0.23
individu, keluarga dan masyarakat

32 Melakukan evaluasi pelayanan kebidanan di FKTP Kegiatan 60 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.23

33 Melakukan evaluasi kinerja program KIA, KB dan kespro tingkat kota Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02

34 Merancang dan merencanakan program KIA serta perbaikan gizi ibu dan anak Kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02

9.91
Jumlah Pembulatan 10

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : DOKTER PERTAMA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
1 Melakukan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat pertama PASEN 15 menit 300 menit 0 pasen/hari 0.00
2 Melakukan tindakan darurat medis / P3K tingkat sedang PASEN 30 menit 1500 menit 0 pasen/minggu 0.00
3 Melakukan pemeliharaan kesehatan Ibu PASEN 40 menit 1500 menit 0 pasen/minggu 0.00
4 Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita PASEN 40 menit 1500 menit 0 kasus/minggu 0.00
5 Melakukan pemeliharaan kesehatan anak PASEN 40 menit 72000 menit 0 kasus/tahun 0.00
6 Melakukan pelayanan KB PASEN 60 menit 1500 menit 0 pasen/minggu 0.00
7 Melakukan pelayanan Imunisasi PASEN 15 menit 72000 menit 0 pasen/tahun 0.00
8 Melakukan pelayanan gizi PASEN 30 menit 1500 menit 0 pasen/minggu 0.00
9 Melakukan penyuluhan medik LAPORAN 60 menit 6000 menit 0 laporan/bulan 0.00
10 Membuat catatan medik pasien rawat jalan PASEN 10 menit 300 menit 0 pasen/hari 0.00
11 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar PASEN 15 menit 300 menit 0 pasen/hari 0.00
12 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam PASEN 15 menit 300 menit 0 pasen/hari 0.00
13 Melakukan kaderisasi masyarakat Kegiatan 120 menit 6000 menit 0 kegiatan/bulan 0.00
0.00
Jumlah Pembulatan 0

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : DOKTER MUDA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pertama PASEN 15 menit 300 menit 0 pasen/hari 0.00
2 Melakukan tindakan darurat medis / P3K tingkat sedang PASEN 30 menit 1500 menit 0 pasen/minggu 0.00
3 Melakukan pemeliharaan kesehatan Ibu PASEN 40 menit 1500 menit 0 pasen/minggu 0.00
4 Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita KASUS 40 menit 1500 menit 0 kasus/minggu 0.00
5 Melakukan pemeliharaan kesehatan anak KASUS 40 menit 1500 menit 0 kasus/minggu 0.00
6 Melakukan pelayanan KB PASEN 60 menit 1500 menit 0 pasen/minggu 0.00
7 Melakukan pelayanan Imunisasi PASEN 15 menit 1500 menit 0 pasen/minggu 0.00
8 Melakukan pelayanan gizi Kegiatan 30 menit 300 menit 0 kegiatan/hari 0.00
9 Melakukan penyuluhan medik LAPORAN 60 menit 6000 menit 0 laporan/bulan 0.00
10 Membuat catatan medik pasien rawat jalan PASEN 10 menit 300 menit 0 pasen/hari 0.00
11 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar PASEN 15 menit 300 menit 0 pasen/hari 0.00
12 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam PASEN 15 menit 300 menit 0 pasen/hari 0.00

13 Melakukan tugas jaga Kegiatan 120 menit 6000 menit 0 kegiatan/bulan 0.00
14 Melakukan kaderisasi masyarakat Kegiatan 120 menit 6000 menit 0 kegiatan/bulan 0.00
0.00
Jumlah Pembulatan 0

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : DOKTER MADYA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
1 Menganalisis data dalam rangka pengamatan epidemologi penyakit LAPORAN 60 menit 6000 menit 5 laporan/bulan 0.05

2 Melakukan tindakan darurat medis / P3K tingkat 1 PASEN 30 menit 1500 menit 6 pasen/minggu 0.12

3 Melakukan penyuluhan medik LAPORAN 60 menit 6000 menit 1 laporan/bulan 0.01

4 Membuat catatan medik pasien rawat jalan PASEN 10 menit 300 menit 30 pasen/hari 1.00

5 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar PASEN 15 menit 300 menit 10 pasen/hari 0.50

6 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam PASEN 15 menit 300 menit 20 pasen/hari 1.00

7 Menguji kesehatan menguji kesehatan individu PASEN 20 menit 300 menit 5 pasen/hari 0.33

8 Melakukan tugas jaga kegiatan 120 menit 6000 menit 4 kegiatan/bulan 0.08

9 Pembinaan peranserta masyarakat di bidang kesehatan(kompleks) kegiatan 120 menit 6000 menit 4 kegiatan/bulan 0.08
3.17
Jumlah Pembulatan 3

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : DOKTER UTAMA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
1 Melakukan tindakan darurat medis / P3K tingkat 1 PASEN 30 menit 6000 menit 0 pasen/bulan 0.00

2 Melakukan penyuluhan medik LAPORAN 60 menit 6000 menit 0 laporan/bulan 0.00

3 Membuat catatan medik pasien rawat jalan PASEN 10 menit 1500 menit 0 pasen/minggu 0.00

4 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar PASEN 15 menit 1500 menit 0 pasen/minggu 0.00

5 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam PASEN 15 menit 300 menit 0 pasen/hari 0.00

6 Menguji kesehatan menguji kesehatan individu PASEN 20 menit 6000 menit 0 pasen/bulan 0.00

7 Pembinaan peranserta masyarakat di bidang kesehatan(kompleks) kegiatan 120 menit 6000 menit 0 kegiatan/bulan 0.00
0.00
Jumlah Pembulatan 0

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : EPIDEMIOLOGI KESEHATAN PERTAMA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
1 Melakukan evaluasi data secara deskriptif (sederhana); 300 menit 6000 menit 23 1.15
Data/Informasi data/bulan
2 menit 1500 menit instrumen/ 0.46
Menyusun instrumen pengumpulan data primer; INSTRUMEN 30 23 minggu
3 menit 1500 menit laporan/ 0.46
Melakukan Evaluasi Data secara analitik dalam pengamatan epidemiologi LAPORAN 30 23 minggu
4 menit 1500 menit instrumen/ 0.46
Menyiapkan pengumpulan data dalam rangka penyelidikan epidemiologi INSTRUMEN 30 23 minggu
5 menit 1500 menit laporan/ 0.46
Memberikan konsultasi tingkat kota dalam pemeriksaan kelompok resiko tinggi LAPORAN 30 23 minggu
6 menit 300 menit penderita/ 2.30
Memeriksa fisik penderita dalam rangka kewaspadaan dini dan KLB PENDERITA 30 23 hari
7 Melaksanakan pengobatan khusus penderita dalam rangka SKD dan menit 300 menit 1.53
penanggulangan KLB; LAPORAN 20 23 laporan/hari
8 Melaksanakan pengawasan pelaksanaan pengobatan massal dalam rangka menit 1500 menit laporan/ 0.31
pencegahan pemberantasan penyakit; LAPORAN 20 23 minggu
9 menit 300 menit 2.30
Melaksanakan pemeriksaan khusus pada kelompok resiko tinggi LAPORAN 30 23 laporan/hari
10 Melaksanakan pelayanan konsultasi pemeriksaan kelompok resiko tinggi menit 300 menit 4.60
tingkat Kabupaten/Kota; LAPORAN 60 23 laporan/hari
11 Melakukan pengawasan penanganan penanggulangan kewaspadaan dini dan menit 300 menit 4.60
KLB LAPORAN 60 23 laporan/hari
18.63
Jumlah Pembulatan 18

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : EPIDEMIOLOGI KESEHATAN MUDA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
1 Menyajikan rancangan juklak/juknis laporan menit 72000 menit laporan/ 0.19
600 23 tahun
2 Menyajikan rancangan peraturan rancangan menit 72000 menit rancanga 0.19
600 23 n/tahun
3 Menyajikan rancangan standar rancangan menit 72000 menit rancanga 0.19
600 23 n/tahun
4 Menyajikan rancangan pedoman rancangan menit 72000 menit rancanga 0.19
600 23 n/tahun
5 Menyusun TOR untuk studi kelayakan TOR menit 72000 menit 0.19
600 23 tor/tahun
Menyusun/menetapkan metode pengumpulan data primer pengamatan naskah/
6 naskah menit 72000 menit 0.19
epidemiologi 600 23 tahun
Menyusun instrumen pengumpulan data sekunder dalam rangka pengamatan instrume
7 instrumen menit 72000 menit 0.19
epidemiologi 600 23 n/tahun
8 Melakukan evaluasi data analitik dalam rangka pengamatan epidemiologi laporan menit 6000 menit laporan/ 1.15
300 23 tahun
9 penyusunan laporan pengamatan epidemiologi laporan menit 6000 menit laporan/ 1.15
300 23 tahun
10 penyajian laporan pengamatan epidemiologi naskah menit 6000 menit naskah/ 1.15
300 23 tahun
Menetapkan metode pengumpulan data dalam rangka penyelidikan laporan/
11 laporan menit 72000 menit 0.10
epidemiologi 300 23 tahun
12 Menyusun instrumen analitik dalam rangka penyelidikan epidemiologi instrumen menit 72000 menit instrume 0.10
300 23 n/tahun
13 Isolasi penderita laporan menit 6000 menit laporan/ 1.15
300 23 tahun
14 Mengawasi penanganan penanggulangan laporan menit 1500 menit laporan/ 2.30
150 23 tahun
15 Evaluasi program imunisasi laporan menit 1500 menit laporan/ 1.84
120 23 tahun
16 Evaluasi program pengobatan masal laporan menit 6000 menit laporan/ 0.46
120 23 tahun
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
17 Evaluasi pengobatan khusus laporan menit 6000 menit laporan/ 0.46
120 23 tahun
18 Pelayanan konsultasi pengobatan khusus tk. Puskesmas laporan menit 6000 menit laporan/ 0.46
120 23 tahun
19 Pelayanan konsultasi pengobatan khusus tk. Kabupaten laporan menit 6000 menit laporan/ 0.46
120 23 tahun
12.11

Jumlah Pembulatan 12

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : EPIDEMIOLOGI KESEHATAN MADYA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
1 Menyempurnakan rancangan juknis/juklak laporan 600 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.19
2 Menyempurnakan rancangan peraturan rancangan 600 menit 72000 menit 23 rancangan/tahun 0.19

3 Menyempurnakan rancangan standar rancangan 600 menit 72000 menit 23 rancangan/tahun 0.19

4 Menyempurnakan rancangan pedoman rancangan 600 menit 72000 menit 23 rancangan/tahun 0.19

5 Menyusun desain studi kelayakan rancangan 600 menit 72000 menit 23 rancangan/tahun 0.19

6 Menyempurnakan desain studi kelayakan laporan 600 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.19

7 Menyusun Laporan studi kelayakan laporan 600 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.19
8 Menyusun/menetapkan metode pengumpulan data Sekunder dalam rangka pen naskah 600 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.19

9 Memberikan pelayanan konsultasi penanggulangan KLB/wabah laporan 300 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 1.15

10 Menyusun rekomendasi program imunisasi laporan 120 menit 6000 menit 23 laporan/tbulan 0.46
11 Menyusun rekomendasi pengobatan masal laporan 120 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.46

12 Melakukan evaluasi pemeriksaan kelompok resiko tinggi laporan 300 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 1.15

13 melakukan pemberdayaan melalui media massa laporan 300 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 1.15
5.90
Jumlah Pembulatan 6

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : NUTRISIONIS TERAMPIL


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)

1 Melakukan penilaian diet klien KEGIATAN 10 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 0.77

2 Menyediakan kapsul vitamin A biasa KEGIATAN 5 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 0.38

3 Mencatat dan melaporkan atas : LILA LAPORAN 10 menit 300 menit 23 laporan/hari 0.77

4 Melakukan recall 24 jam bagi klien KEGIATAN 5 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 0.38

Memantau kegiatan PMT,balita, anak sekolah/bumil sasaran, SKDN, status


5 KEGIATAN 60 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.23
gizi, macam/jumlah PMT
Memantau kegiatan pengukuran BB, TB, umur ditingkat desa sasaran,SKDN,
6 KEGIATAN 120 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.04
status gizi : bulanan (Posyandu)
Mengumpulkan data makanan kelompok sasaran setempat untuk penilaian
7 KEGIATAN 20 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.08
mutu gizi

8 Menyediakan makanan tambahan balita atau penyuluhan gizi KEGIATAN 30 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.12

9 Mencatat dan melaporkan atas : hasil anamnesa diet LAPORAN 10 menit 300 menit 23 laporan/hari 0.77

10 Menyusun rencana harian : mengumpulkan data LAPORAN 10 menit 300 menit 23 laporan/hari 0.77

11 Melakukan pencatatan harian : penyediaan diet sederhana LAPORAN 10 menit 300 menit 23 laporan/hari 0.77

12 Menyusun rencana bulanan : mengumpulkan data LAPORAN 30 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.12

13 Mencatat dan melaporkan atas : IMT LAPORAN 10 menit 300 menit 23 laporan/hari 0.77

14 Menyusun pedoman gizi, makanan , dietetik : mengumpulkan data LAPORAN 20 menit 1500 menit 23 laporan/minggu 0.31

15 Mencatat dan melaporkan atas : BB,TB, umur LAPORAN 10 menit 300 menit 23 laporan/hari 0.77
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)

16 Memantau PMT, bulanan kegiatan pengukuran TB, BB, umur LAPORAN 10 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.04

Melakukan pengukuran IMT pada orang dewasa di unit/wilayah kerja sesuai


17 LAPORAN 10 menit 1500 menit 23 laporan/minggu 0.15
kebutuhan
Menyimpan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana kegiatan pelayanan
18 LAPORAN 10 menit 1500 menit 23 laporan/minggu 0.15
gizi
Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja : bulanan
19 LAPORAN 10 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.04
(anak balita)
Melakukan pengukuran TB,BB,umur di unit atau wilayah kerja : 4 bulanan
20 LAPORAN 30 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
(anak sekolah SD)

21 Memantau kegiatan pengukuran LILA di unit wilayah kerja LAPORAN 15 menit 300 menit 23 laporan/hari 1.15

22 Menyusun rencana triwulan : Mengumpulkan data LAPORAN 60 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.02

23 Menyusun standar gizi, makanan dan dietetik: mengumpulkan data LAPORAN 30 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.12

Melakukan pengukuran TB,BB, umur di unit atau wilayah kerja : Sesuai


24 LAPORAN 30 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.12
Kebutuhan

25 Mengumpulkan data untuk menyusun rencana tahunan LAPORAN 60 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.02

pengelolaan pemberian tablet fe untuk ibu hamil dan ibu nifas serta remaja
26 LAPORAN 30 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.12
putri
8.94
Jumlah Pembulatan 9

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : NUTRISIONIS MAHIR


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
1 Melakukan konsultasi diet sederhana sesuai standar kegiatan 20 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 1.53

2 Melakukan konsultasi gizi umum yaitu GAKY,AGB,KEP dan KVA kegiatan 20 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 1.53

Memantau kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat desa , sasaran ,


3 kegiatan 120 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.04
SKDN, status gizi triwulan (SLTP,SLTA)
Memantau kegiatan pengukuran BB,TB, umur di tingkat desa , sasaran ,
4 kegiatan 120 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.04
SKDN, status gizi 4 bulanan (SD/MI)

5 Melakukan persiapan pertemuan lintas program dan lintas sektor kegiatan 30 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.12

6 Mengolah data pengamatan tabulasi laporan 120 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.04

7 Mengumpulkan data untuk pengamatan primer laporan 120 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.04

8 Menyediakan makanan tambahan bagi ibu hamil dan ibu meneteki/buteki kegiatan 30 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.12

Melakukan pengukuran TB,BB, umur di unit atau wilayah kerja : Tahunan


9 kegiatan 120 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.04
(IMT)

10 Mencatat dan melaporkan atas hasil pengumpulan data anemi gizi besi laporan 60 menit 1500 menit 23 laporan/minggu 0.92

11 Menyusun rencana harian : mengolah data laporan 10 menit 300 menit 23 laporan/bulan 0.77

12 Menyusun rencana bulanan : mengolah data : tabulasi laporan 20 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.08

Memantau secara triwulan penyuluhan gizi (sasaran macam & jumlah


13 laporan 120 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.04
penyuluhan sarana)

14 Menyusun rencana lima tahunan : Mengolah data : Tabulasi laporan 120 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.04

Menyiapkan bahan materi pelatihan gizi, makanan & dietetik untuk petugas gizi
15 laporan 60 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.23
pada kelompok sasaran tertentu

16 Menyusun rencana tahunan : Mengolah data : Tabulasi laporan 60 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.02

Mencatat dan melaporkan bahan, materi, panganperalatan & sarana dalam


17 laporan 20 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.08
bulanan di ruang simpan
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Melakukan pengukuran TB,BB, umur di unit atau wilayah kerja : Tahunan
18 laporan 120 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.04
(TB,ABS)

19 Mengevaluasi hasil kegiatan PMT balita laporan 30 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.12

20 Menyusun rencana lima tahunan : Mengumpulkan data laporan 120 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.04

Memantau secara triwulan distribusi pelayanan gizi (kapsul yodium/pil


21 laporan 120 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.04
besi/kapsul vit.A, obat gizi )

22 Menyusun rencana triwulan : Mengolah data : Tabulasi laporan 120 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.04
5.92
Jumlah Pembulatan 6

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : NUTRISIONIS PENYELIA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Memberikan pengarahan dan bimbingan teknis di bidang gizi, makanan dan
1 kegiatan 20 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.08
dietetik serta pengelolaan makanan Tenaga medis sebagai klien
Memberikan pengarahan dan bimbingan teknis di bidang gizi, makanan dan
2 kegiatan 20 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.08
dietetik serta pengelolaan makanan Tenaga perawat sebagai klien

3 Mengolah data pengamatan tabulasi silang kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02

4 Mengumpulkan data untuk pengamatan sekunder kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02

Menyalurkan bahan, materi, pangan, peralatan & sarana, triwulan sesuai


5 kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02
permintaan unit/wilayah kerja

6 Menyusun rencana harian : menganalisis data laporan 10 menit 300 menit 23 laporan/hari 0.77

7 Menyusun kebutuhan gizi, makanan dan dietetik individu : mengolah data kegiatan 10 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.04

8 Melakukan pencatatan triwulan penyediaan PMT I balita/anak sekolah/bumil laporan 60 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.02

9 Melakukan pengawasan pada : anamnesa diet kegiatan 10 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 0.77

10 Melakukan pengawasan pada : hasil pengukuran IMT kegiatan 10 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.04

11 Melakukan pengawasan pada konsultasi diet sederhana kegiatan 10 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.15

12 Melakukan pengawasan pada konsultasi gizi umum kegiatan 10 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.15

13 Melakukan pemeriksaan ruang simpan : bulanan kegiatan 20 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.08

14 Menyusun rencana bulanan : mengolah data : tabulasi silang laporan 20 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.08

Melakukan pemantauan konsultasi diet sederhana (sasaran, macam, dan


15 kegiatan 20 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.08
jumlah diet)
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)

16 Menyusun rencana triwulan : Mengolah data : Tabulasi silang laporan 60 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.02

Menyusun instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik :


17 instrumen 60 menit 72000 menit 23 instrumen/tahun 0.02
mengolah data
Melakukan pengamatan masalah dibidang gizi, makanan dan dietetik ;
18 kegiatan 20 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.08
mengolah data

19 Melakukan konsultasi gizi khusus : Balita, Ibu meneteki, remaja dan usila kegiatan 20 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.08

20 Melakukan pengawasan pada hasil pengukuran : BB, TB, Umur kegiatan 20 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.08

21 Menyusun rencana tahunan : Mengolah data : Tabulasi silang laporan 60 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.02

2.66
Jumlah Pembulatan 2

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : NUTRISIONIS PERTAMA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)

1 Menganalisis data penyusunan kebutuhan kegiatan 30 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.12

2 Melakukan konsultasi diet khusus dengan 1 komplikasi kegiatan 10 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 0.77

Melakukan rujukan gizi sesuai kasus layanan gizi, makanan dan dietetik
3 kegiatan 10 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 0.77
penyakit tanpa komplikasi

4 Menganalisis data penyusunan rencana bulanan secara deskriptif laporan 30 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.12

Memantau kegiatan pengukuran LILA, IMT, Palpasi, deteksi vit.A : sasaran,


5 kegiatan 10 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 0.77
perawatan gizi, standar gizi, tahunan
Mengumpulkan data deteksi dini kekurangan vit. A di unit atau wilayah kerja
6 kegiatan 20 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.01
tahunan

7 Melakukan penyuluhan gizi/diet kelompok kegiatan 30 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.46

8 Menganalisis data penyusunan rencana triwulan secara deskriptif laporan 60 menit 72000 menit 23 laporan/tahun' 0.02

9 Menganalisis data penyusunan rencana tahunan secara deskriptif laporan 60 menit 72000 menit 23 laporan/tahun' 0.02

Mengumpulkan data prevalensi anemi gizi besi, (AGB) di unit atau wilayah
10 kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02
kerja tahunan

11 Melakukan konsultasi diet KEP Berat tanpa komplikasi kegiatan 20 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.31

Menganalisa data dalam rangka menyusun juklak/juknis di bidang gizi,


12 kegiatan 30 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.12
makanan & dietetik
Menganalisa data secara deskriptif dalam rangka menyusun pedoman gizi,
13 laporan 30 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.12
makanan & Dietetik

14 Menganalisa data secara standar umum dalam rangka menyusun standar gizi laporan 30 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.12

Mengevaluasi hasil distribusi pelayanan gizi(kapsul yodium,kapsul Vit A,Pil


15 kegiatan 30 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.12
Besi,Obat Gizi)DI Desa ,kecamatan ditengah dan diakhir tahun
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Mengevaluasi penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi , makanan ,diaetetik
16 kegiatan 30 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.12
di kecamatan, diakhir tahun
Mengevaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi ( pengukuran LILA,TB,BB,Umur di
17 laporan 30 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.12
akhir kegiatan secara analitik
Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya untuk
18 laporan 60 menit 72000 menit 23 laporan/tahun' 0.02
melaksanakan koordinasi kegiatan gizi, pembinaan kegiatan perbaikan gizi
4.07
Jumlah Pembulatan 4

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : NUTRISIONIS MUDA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Memberikan bimbingan teknis di bidang gizi, makanan dan dietetik serta Format bintek
1 Kegiatan 20 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.08
manajemen pengelolaan makanan Masyarakat / institusi sebagai klien
Melakukan penilaian pengumpulan data pola konsumsi sesuai juknis, setiap BPB, grm yod, ASIE
2 dokumen 10 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.15
RT
3 Melakukan penilaian hasil IMT Kegiatan 10 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.15 Lap Bumil KEK
4 Melakukan penilaian hasil pengukuran BB, TB umur terhadap standar Kegiatan 10 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 0.77 BPB, ePPGBM
5 Melakukan penilaian hasil pengukuran LILA sesuai standar Kegiatan 10 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.15 Lap analisa bumil KEK

6 Melakukan pengawasan pada konsultasi gizi/diet kelompok Kegiatan 20 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.08 Lap PMT bumil dan balita

7 Melakukan konsultasi diet KEP Berat dengan 1 komplikasi Kegiatan 20 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.08
Mengidentifikasi bentuk pelayanan gizi, makanan dan dietetik sesuai kelompok
8 Kegiatan 10 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.15
sasaran
9 Melakukan pemeriksaan pada Penyediaan PMT I/Balita/Anak Sekolah/Bumil Kegiatan 10 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 0.77 Lap monev PMT

10 Melakukan penilaian kekurangan vitamin A sesuai standar Kegiatan 10 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.15 Lap Vitamin A
11 Menganalisis data penyusunan rencana triwulan secara analitik dokumen 60 menit 72000 menit 23 dokumen/tahun 0.02 Tabel rencana triwulan
Menganalisa tentang pelaksanaan kegiatan pelayanan gizi, makanan, dietetik Lapbul
12 Kegiatan 10 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.15
aspek pengelolaan dan teknologi
Melakukan perbaikan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan Format2 lap
13 Kegiatan 10 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.15
dietetik
Melakukan pendekatan lintas program dan lintas sektor yang memiliki sumber lap SKPG, lap bumil, Mou, Kesepa
14 Kegiatan 10 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.15
daya
15 Menghimpun sumber daya untuk penanggulangan gizi melalui pertemuan Kegiatan 10 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.15 laporan hasil pertemuan (SPJ)
16 Menganalisis data penyusunan rencana tahunan secara analitik laporan 60 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.02 tabulasi rencana tahunan
Menganalisis data instrumen pengamatan masalah keadaan gizi, makanan Lapbul
17 Kegiatan 10 menit 6000 menit 23 kegiatan/bulan 0.04
dan dietetik secara analitik
18 Mengevaluasi hasil kegiatan PMT Bumil Kegiatan 10 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.15 tabulasi PMT
Mengevaluasi hasil penyuluhan gizi umum dan khusus (sasaran, macam dan Lapbul
19 Kegiatan 10 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 0.77
jumlah) di akhir tahun
20 Menganalisis data penyusunan rencana lima tahunan secara analitik laporan 60 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.02 laporan hasil analitik (SPJ)

21 Menyusun rancangan rencana bulanan dokumen 20 menit 6000 menit 23 dokumen/bulan 0.08 tabulasi bulanan

22 Menyusun rancangan rencana tahunan dokumen 60 menit 72000 menit 23 dokumen/tahun 0.02 tabulasi tahunan
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Merumuskan sistem di bidang pelayanan gizi, makanan dan dietetik yang Lapbul
23 dokumen 10 menit 1500 menit 23 dokumen/minggu 0.15
mengandung nilai-nilai pembaharuan
Membuat karya tulis / karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan
24 gagasan sendiri di bidang gizi makanan dan dietetik/kesehatan yang tidak dokumen 60 menit 72000 menit 23 dokumen/tahun 0.02 Lapbul
dipublikasikan dalam bentuk makalah
25 Menganalisis data penyusunan rencana bulanan secara analitik laporan 20 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.08 tabulasi rencana bulanan
4.50
Jumlah Pembulatan 4

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Format bintek

BPB, grm yod, ASIE

Lap Bumil KEK


BPB, ePPGBM
Lap analisa bumil KEK

Lap PMT bumil dan balita

Lap monev PMT

Lap Vitamin A
Tabel rencana triwulan

Format2 lap

lap SKPG, lap bumil, Mou, Kesepakatan bersama linsek

laporan hasil pertemuan (SPJ)


tabulasi rencana tahunan

tabulasi PMT

laporan hasil analitik (SPJ)

tabulasi bulanan

tabulasi tahunan
tabulasi rencana bulanan
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT PERTAMA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
1 Membuat Kerangka Acuan Rencana tahunan Rencana 300 Menit 72,000 menit 23 rencana/tahun 0.10
2 Menganalisa dan Mengolah Data rencana tahunan Laporan 900 Menit 72,000 menit 23 laporan/tahun 0.29
3 Menyiapkan Rencana tahunan Rencana 300 Menit 72,000 menit 23 rencana/tahun 0.10
Kerangka kerangka
4 Membuat Kerangka Acuan dlm rangka mengidentifikasi wilayah 600 Menit 72,000 menit 23 0.19
Acuan acuan/tahun
5 Mengumpulkan data primer dg wawancara mendalam Laporan 300 Menit 6,000 menit 23 laporan/bulan 1.15
6 Mengumpulkan data primer dg diskusi kelompok terarah Laporan 300 Menit 6,000 menit 23 laporan/bulan 1.15
7 Mengumpulkan data primer dg cara observasi berkelanjutan Laporan 60 Menit 300 menit 22 laporan/hari 4.40
8 Mengumpulkan data primer dg cara berbagai sumber Laporan 45 Menit 300 menit 23 laporan/hari 3.45
9 Melakukan analisis tabulasi data secara analitik Laporan 60 Menit 6,000 menit 23 laporan/bulan 0.23
11 Menyusun materi penyuluhan radio dalam bentuk ceramah Naskah 90 Menit 6,000 menit 2 naskah/bulan 0.03
12 Menyusun materi penyuluhan untuk media tatap muka dalam bentuk konseling Naskah 60 Menit 300 menit 23 naskah/hari 4.60
13 Menyusun materi penyuluhan untuk media cetak dalam bentuk leaflet Naskah 300 Menit 72,000 menit 23 naskah/tahun 0.10
melakukan tabulasi dan pengolahan data penyuluhan dengan cara manual
14 Laporan 90 Menit 6,000 menit 23 laporan/bulan 0.35
dengan variabel lebih dari 10
15 Melaksanakan pertemuan lintas program/sector di tingkat Kabupaten Laporan 120 Menit 6,000 menit 23 laporan/bulan 0.46
Melakukan pengembangan untuk penggalangan dukungan sosial di
16 Laporan 120 Menit 72,000 menit 23 laporan/tahun 0.04
masyarakat melalui pemantauan
17 Melaksanakan penyuluhan kelompok dengan demonstrasi/praktek Laporan 30 Menit 6,000 menit 23 laporan/bulan 0.12
16.74
Jumlah Pembulatan 16

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT MUDA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Kerangka kerangka
1 Membuat Kerangka Acuan rencana 5 tahunan 600 Menit 72,000 menit 23 0.19
Acuan acuan/tahun
2 Menganalisa dan Mengolah Data rencana 5 tahunan Laporan 600 Menit 72,000 menit 23 laporan/tahun 0.19

3 Menyiapkan Rencana 5 tahunan Rencana 600 Menit 72,000 menit 23 rencana/tahun 0.19
Menyusun Instrumen Terbuka identifikasi Potensi Wilayah yang berkaiatan instrumen/
4 Instrumen 120 Menit 1,500 menit 23 1.84
dengan masalah kesehatan minggu
Kerangka kerangka
5 Membuat Kerangka Acuan rencana 5 tahunan 600 Menit 72,000 menit 23 0.19
Acuan acuan/tahun
6 Melakukan tabulasi dan pengolahan data dg komputer Laporan 300 Menit 6,000 menit 23 laporan/bulan 1.15

7 Menyusun Laporan hasil pelaksanaan dengan berbagai instrumen Laporan 300 Menit 6,000 menit 23 laporan/bulan 1.15

8 Menyusun materi penyuluhan radio dalam bentuk wawancara/dialog Naskah 120 Menit 6,000 menit 2 naskah/bulan 0.04
menyusun materi peyuluhan untuk media luar ruang dalam bentuk softwere
9 Naskah 300 Menit 6,000 menit 23 naskah/bulan 1.15
penyuluhan
rancangan/
10 membuat rancangan media penyuluhan utk media komputer Rancangan 300 Menit 6,000 menit 23 1.15
bulan
Melaksanakan Evaluasi atas Proses dan Hasil dari Media Penyuluhan untuk
11 Laporan 120 Menit 6,000 menit 23 laporan/bulan 0.46
media audiovisual
melakukan tabulasi dan pengolahan data penyuluhan dengan memakai
12 Laporan 300 Menit 72,000 menit 23 laporan/tahun 0.10
komputer dengan variabel lebih dari 10
melakukan analisis hasil pengolahan dan tabulasi data pelaksanaan evaluasi
13 Laporan 300 Menit 72,000 menit 23 laporan/tahun 0.10
penyuluhan dengan metode analitik
14 Melaksanakan Penyuluhan Tidak Langsung Melalui radio dengan satu arah Laporan 90 Menit 6,000 menit 2 laporan/bulan 0.03

15 Membuat konsep pedoman pemantauan Pedoman 60 Menit 72,000 menit 1 pedoman/tahun 0.00
instrumen/
16 Membuat istrumen untuk pemantauan Instrumen 60 Menit 72,000 menit 1 0.00
tahun
konsep
17 Menyusun konsep/panduan/juknis untuk program terpadu 120 Menit 72,000 menit 1 konsep/tahun 0.00
pedoman
konsep
18 merumuskan konsep pedoman/ juknis untuk satu program 300 Menit 72,000 menit 1 konsep/tahun 0.00
pedoman
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
konsep
19 merumuskan konsep pedoman/juknis untuk program terpadu 300 Menit 6,000 menit 1 konsep/tahun 0.05
pedoman
Mengolah dan mengkaji data/informasi kebijakan pengembangan penyuluhan
20 Laporan 600 Menit 6,000 menit 1 laporan/bulan 0.10
kesehatan yang ada
menyusun laporan pelaksanaan evaluasi media penyuluhan memakai metoda
21 Laporan 300 Menit 6,000 menit 23 laporan/bulan 1.15
deskriptif
22 melakukan pertemuan lintas program dan lintas sektor di tingkat provinsi Laporan 600 Menit 72,000 menit 1 laporan/tahun 0.01

23 melakukan identifikasi data-data strategi untuk melakukan pendekatan Laporan 300 Menit 6,000 menit 23 laporan/bulan 1.15

24 Melaksanakan pemantauan program penyuluhan Laporan 300 Menit 72,000 menit 2 laporan/tahun 0.01
Membuat buku pedoman/ petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang
25 Pedoman 6000 Menit 72,000 menit 1 laporan/tahun 0.08
penyuluhan kesehatan masyarakat
JUMLAH 10.49
PEMBULATAN 10.00

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT MADYA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
dokumen
1 Mengevaluasi penyusunan rencana 5 tahunan dokumen 300 Menit 72,000 menit 23 0.10
/tahun

dokumen
2 Mengevaluasi penyusunan rencana tahunan dokumen 120 Menit 72,000 menit 23 0.04
/tahun

Menyusun Instrumen Tertutup identifikasi Potensi Wilayah yang berkaiatan kegiatan/


3 kegiatan 30 Menit 6,000 menit 23 0.12
dengan masalah kesehatan bulan

Melaksanakan Evaluasi atas Proses dan Hasil dari Media Penyuluhan Untuk kegiatan/
4 kegiatan 30 Menit 300 menit 23 2.30
media komputer hari

melakukan analisis hasil pengolahan dan tabulasi data pelaksanaan evaluasi kegiatan/
5 kegiatan 20 Menit 300 menit 23 1.53
penyuluhan dengan metode analitik hari

Menyusun laporan hasil pelaksanaan evaluasi media penyuluhan dengan laporan/


6 Laporan 30 Menit 6,000 menit 23 0.12
memakai metode analitik bulan

kegiatan/
7 Melaksanakan Penyuluhan Tidak Langsung Melalui radio dengan dua arah kegiatan 90 Menit 6,000 menit 2 0.03
bulan

kegiatan/
8 Sebagai narasumber konsep pedoman/juknis untuk satu program kegiatan 120 Menit 72,000 menit 22 0.04
tahun

kegiatan/
9 Membahas sebagai nara sumber konsep/juknis untuk program terpadu kegiatan 120 Menit 72,000 menit 22 0.04
tahun

Membuat buku pedoman/ petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang kegiatan/


10 kegiatan 1500 Menit 72,000 menit 1 0.02
penyuluhan kesehatan masyarakat tahun

Mengembangkan teknologi tepat guna di bidang penyuluhan kesehatan dokumen


11 dokumen 120 Menit 72,000 menit 23 0.04
masyarakat /tahun

dokumen
12 Membuat konsep pedoman evaluasi dokumen 1200 Menit 72,000 menit 23 0.38
/tahun

kegiatan/
13 Membuat istrumen untuk evaluasi kegiatan 120 Menit 72,000 menit 23 0.04
tahun
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Melaksanakan Evaluasi atas Proses dan Hasil dari Media Penyuluhan Untuk laporan/
14 Laporan 120 Menit 6,000 menit 23 0.46
media komputer bulan

melakukan analisis hasil pengolahan dan tabulasi data pelaksanaan evaluasi laporan/
15 Laporan 120 Menit 6,000 menit 23 0.46
penyuluhan dengan metode analitik bulan

laporan/
16 Melaksanakan evaluasi program penyuluhan Laporan 300 Menit 75,000 menit 23 0.09
tahun

laporan/
17 Melakukan pertemuan lintas program /lintas sektor di Tingkat Kota Laporan 120 Menit 6,000 menit 23 0.46
bulan

kegiatan/
18 Melakukan pertemuan lintas program/lintas sektor di tingkat propinsi kegiatan 120 Menit 72,000 menit 23 0.04
tahun
6.29
Jumlah Pembulatan 6

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PERAWAT TERAMPIL


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu tindakan 120 menit 300 menit 23 tindakan/hari 9.20

2 Mengajarkan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu tindakan 120 menit 300 menit 23 tindakan/hari 9.20

3 Membuat media untuk peningkatan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu tindakan 30 menit 6000 menit 23 tindakan/bulan 0.12
Memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan atau pelindung fisik pada pasien
4 untuk mencegah risiko cidera pada individu tindakan 60 menit 300 menit 23 tindakan/hari 4.60
Memantau perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya (melakukan pemeriksaan
5 fisik, mengamati keadaan pasien) pada individu tindakan 120 menit 1500 menit 23 tindakan/minggu 1.84

6 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan tindakan 150 menit 300 menit 23 tindakan/hari 11.50
Melakukan dokumentasi keperawatan pada tahap terampilan tindakan dan evaluasi
7 keperawatan LAPORAN 180 menit 300 menit 23 laporan/hari 13.80

8 Menyusun rencana kegiatan individu perawat dokumen 15 menit 300 menit 23 dokumen/hari 1.15

9 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman tindakan 75 menit 300 menit 23 tindakan/hari 5.75
57.16
Jumlah Pembulatan 57

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PERAWAT MAHIR


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu tindakan 100 menit 1500 menit 23 tindakan/minggu 1.53
2 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Keluarga tindakan 80 menit 1500 menit 23 tindakan/minggu 1.23
3 mengajarkan perilaku hidup bersih dan sehat tindakan 100 menit 1500 menit 23 tindakan/minggu 1.53
4 membuat media untuk meningkatkan perilaku hidup bersih dan sehat tindakan 30 menit 1500 menit 23 tindakan/minggu 0.46
Memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan atau pelindung fisik pada
5 tindakan 50 menit 1500 menit 23 tindakan/minggu 0.77
pasien untuk mencegah risiko cidera pada individu
Memantau perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya (melakukan
6 tindakan 50 menit 300 menit 23 tindakan/hari 3.83
pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien) pada individu
7 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan tindakan 65 menit 300 menit 23 tindakan/hari 4.98
Melakukan pendokumentasian pada tahap pengkajian, tindakan dan evaluasi
8 dokumen 90 menit 300 menit 23 dokumen/hari 6.90
keperawatan
9 Menyusun rencana kegiatan individu perawat dokumen 120 menit 300 menit 23 dokumen/hari 9.20
30.44
Jumlah Pembulatan 30

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PERAWAT PENYELIA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Waktu Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Penyelesaian Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu tindakan 60 menit 1500 menit 23 tindakan/minggu 0.92
2 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Keluarga tindakan 60 menit 1500 menit 23 tindakan/minggu 0.92
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Kelompok tindakan 60 menit 1500 menit 23 tindakan/minggu 0.92
3 mengajarkan perilaku hidup bersih dan sehat tindakan 60 menit 1500 menit 23 tindakan/minggu 0.92
4 membuat media untuk meningkatkan perilaku hidup bersih dan sehat tindakan 30 menit 1500 menit 23 tindakan/minggu 0.46
Memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan atau pelindung fisik pada
5 tindakan 30 menit 1500 menit 23 tindakan/minggu 0.46
pasien untuk mencegah risiko cidera pada individu
Memantau perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya (melakukan
6 tindakan 40 menit 300 menit 23 tindakan/hari 3.07
pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien) pada individu
7 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan tindakan 60 menit 300 menit 23 tindakan/hari 4.60
Melakukan pendokumentasian pada tahap pengkajian, tindakan dan evaluasi
8 tindakan 80 menit 300 menit 23 tindakan/hari 6.13
keperawatan
9 Menyusun rencana kegiatan individu perawat dokumen 120 menit 300 menit 23 dokumen/hari 9.20
27.60
Jumlah Pembulatan 27

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PERAWAT PERTAMA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
1 melakukan pengkajian dasar pada masyarakat kegiatan 30 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 2.30
2 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada Individu kegiatan 140 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 2.15
3 melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga kegiatan 75 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 5.75
4 Merumuskan diagnosis keperawatan individu kegiatan 70 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 5.37
5 Membuat prioritas diagnosa keperawatan kegiatan 105 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 8.05
6 merumuskan tujuan keperawatan pada individu kegiatan 70 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 1.07
7 merumuskan tujuan keperawatan pada keluarga kegiatan 75 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 1.15
8 melakukan evaluasi keperawatan pada individu laporan 105 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 1.61
9 melakukan evaluasi keperawatan pada keluarga laporan 75 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 1.15
10 dokumentasi rencana tindakan keperawatan dokumen 60 menit 300 menit 23 dokumen/hari 4.60
11 dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan dokumen 60 menit 300 menit 23 dokumen/hari 4.60
12 dokumentasi evaluasi keperawatan dokumen 60 menit 300 menit 23 dokumen/hari 4.60
13 menyusun rencana kegiatan individu dokumen 180 menit 1500 menit 23 dokumen/minggu' 2.76
45.16
Jumlah Pembulatan 45

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PERAWAT MUDA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
1 melakukan pengkajian dasar pada masyarakat kegiatan 20 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 1.53
2 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada Individu kegiatan 50 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.77
3 melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga kegiatan 30 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 2.30
4 Merumuskan diagnosis keperawatan individu kegiatan 50 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 3.83
6 merumuskan tujuan keperawatan pada individu kegiatan 50 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.77
membuat prioritas masalah keperawatan kegiatan 80 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 1.23
7 merumuskan tujuan keperawatan pada keluarga kegiatan 20 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.31
8 melaksanakan penyuluhan kesehatan pada keluarga kegiatan 20 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.31
9 melakukan evaluasi keperawatan pada individu laporan 50 menit 1500 menit 23 laporan/minggu 0.77
10 melakukan evaluasi keperawatan pada keluarga laporan 20 menit 1500 menit 23 laporan/minggu 0.31
11 dokumentasi rencana tindakan keperawatan dokumen 40 menit 300 menit 23 dokumen/hari 3.07
12 dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan dokumen 70 menit 300 menit 23 dokumen/hari 5.37
13 dokumentasi evaluasi keperawatan dokumen 35 menit 300 menit 23 dokumen/hari 2.68
14 menyusun rencana kegiatan individu dokumen 120 menit 1500 menit 23 dokumen/minggu 1.84
15 melaksanakan pendidikan kesehatan pada masyarakat kegiatan 20 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.31
25.38
Jumlah Pembulatan 25

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PERAWAT MADYA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
1 melakukan pengkajian dasar pada masyarakat Kegiatan 20 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 1.53
2 melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga Kegiatan 60 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 4.60
3 melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada kelompok Kegiatan 30 menit 300 menit 23 kegiatan/hari 2.30
4 merumuskan tujuan keperawatan pada keluarga Kegiatan 40 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.61
5 melaksanakan penyuluhan kesehatan pada keluarga Kegiatan 30 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.46
6 melaksanakan penyuluhan kesehatan pada kelompok Kegiatan 30 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.46
7 melakukan evaluasi keperawatan pada keluarga laporan 45 menit 1500 menit 23 laporan/minggu 0.69
8 dokumentasi rencana tindakan keperawatan dokumen 20 menit 300 menit 23 dokumen/hari 1.53
9 dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan dokumen 40 menit 300 menit 23 dokumen/hari 3.07
10 dokumentasi evaluasi keperawatan dokumen 40 menit 300 menit 23 dokumen/hari 3.07
11 menyusun rencana kegiatan individu dokumen 96 menit 1500 menit 23 dokumen/minggu 1.47
12 melaksanakan pendidikan kesehatan pada masyarakat Kegiatan 30 menit 1500 menit 23 kegiatan/minggu 0.46
20.26
Jumlah Pembulatan 20

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerj

Nama Jabatan
Unit Kerja
Ikhtisar Jabatan

No. Uraian Tugas


(a) (b)
1
Melakukan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat pertama

2
Melakukan tindakan khusus oleh dokter umum tingkat sederhana

3
Melakukan pemeliharaan kesehatan Ibu

4
Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita

5
Melakukan pemeliharaan kesehatan anak

6
Melakukan pelayanan KB

7
Melakukan pelayanan Imunisasi

8
Melakukan pelayanan gizi

9
Mengumpulkan data dalam rangka pengamatan epidemologi penyakit

10
Melakukan penyuluhan medik

11
Membuat catatan medik pasien rawat jalan

12
Melayani atau menerima konsultasi dari dalam

13
Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar

14
Menguji kesehatan menguji kesehatan individu

15
Melakukan visum et repertum tingkat sederhana

16
Melakukan tugas jaga panggilan / on call

17
Melakukan tugas jaga di tempat / RS

18
Melakukan kaderisasi masyarakat
19
Memimpin satuan unit kerja pelayanan kesehatan

20
Melakukan tindakan darurat medis / P3K tingkat sederhana

Jumlah Pembulatan
ulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

: PERAWAT UTAMA
: Dinas Kesehatan Kota cirebon

Pegawai Yg
Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(c) (d) (e) (f) (g)
menit 300 menit Menit/ 0.77
PASEN 10 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.38


PASEN 5 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.15


PASEN 10 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.38


PASEN 5 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.15


PASEN 10 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.15


PASEN 10 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.38


PASEN 5 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.15


PASEN 10 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.38


LAPORAN 5 23 Laporan

menit 1500 menit Menit/ 0.15


LAPORAN 10 23 Laporan

menit 300 menit Menit/ 0.38


PASEN 5 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.15


KASUS 10 23 kasus

menit 300 menit Menit/ 0.38


KASUS 5 23 kasus

menit 1500 menit Menit/ 0.15


PASEN 10 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.38


PASEN 5 23 Pasien

menit 1500 menit 0.15


Kegiatan 10 23 Menit/Kali

menit 300 menit Menit/8 0.38


PASEN 5 23 Jam

menit 1500 menit 0.15


PASEN 10 23 Menit/Kali
menit 300 menit Menit/ 0.77
RUJUKAN 10 23 Tahun

menit 300 menit Menit/ 0.77


RUJUKAN 10 23 Pasien
6.75
umlah Pembulatan 7

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawa

Nama Jabatan : PERAWAT GIGI TERAMPIL


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesa


(a) (b) (c) (d)
1 Melakukan inventarisasi Alat laporan 20
2 Melakukan inventarisasi Obat dan bahan laporan 20
3 Menyusun pengajuan permintaan kebutuhan alat, obat dan bahan bulanan laporan 10
4 Melakukan pemilahan dan penyimpanan alat kegiatan 5
5 Melakukan persiapan ruangan pelayanan kegiatan 10
6 Melakukan persiapan Instrument/alat kegiatan 10
7 Menyiapkan Dokumen kegiatan 5
8 Mempersiapkan sarana/ peralatan sterilisasi kegiatan 10
9 Melaksanakan sterilisasi alat laporan 5
10 Melaksanakan sterilisasi bahan laporan 10
11 Melakukan desinfeksi Dental Unit kegiatan 5
12 Melakukan Pencatatan dan pelaporan harian laporan 30

13 Melakukan Pemeriksaan subjektif pada pasien di pelayanan tingkat dasar dan


rujukan pasien 10

14 Melakukan Pemeriksaaan vital sign pada pasien di pelayanan tingkat dasar dan
rujukan pasien 10

15
Melakukan Pemeriksaan objektif pada pasien di pelayanan tingkat dasar dan rujukan pasien 5
16 Melakukan Penjaringan kesehatan gigi dan mulut Pada individu/ kelompok kegiatan 30
17 Melakukan Pemeriksaan debris/plak indeks pasien 5
18 Melakukan pemeriksaan calculus index pasien 10
19 Melakukan Pemeriksaan def pasien 10
20 Melakukan Pemeriksaan DMF � T pasien 5

21 Melaksanakan identifikasi dan penegakan diagnosa keperawatan gigi pada individu,


kelompok /masyarakat kegiatan 30
22 Melakukan Pembersihan karang gigi pasien 20
23 Membimbing sikat gigi pada individu/kelompok kegiatan 20
24 Menyusun rencana/jadwal penyuluhan laporan 60
25 Melakukan transfering alat dan bahan medik gigi dasar kegiatan 10
26 Melakukan manipulasi bahan pada kasus medik gigi dasar kegiatan 30
27 Melakukan rujukan kesehatan gigi dan mulut laporan 30

Jumlah Pembulatan
engukuran Beban Kerja Pegawai

PERAWAT GIGI TERAMPIL


Dinas Kesehatan Kota cirebon

Pegawai Yg
Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(d) (e) (f) (g)
menit 1500 menit 22 0.29
menit 1500 menit 22 0.29
menit 1500 menit 22 0.15
menit 300 menit 22 0.37
menit 1500 menit 22 0.15
menit 1500 menit 22 0.15
menit 300 menit 22 0.37
menit 1500 menit 22 0.15
menit 300 menit 22 0.37
menit 1500 menit 22 0.15
menit 300 menit 22 0.37
menit 1500 menit 22 0.44
menit 300 menit 0.73
22

menit 1500 menit 0.15


22

menit 300 menit 0.37


22
menit 6000 menit 22 0.11
menit 300 menit 22 0.37
menit 1500 menit 22 0.15
menit 300 menit 22 0.73
menit 300 menit 22 0.37
menit 6000 menit 0.11
22
menit 300 menit 22 1.47
menit 6000 menit 22 0.07
menit 6000 menit 22 0.22
menit 1500 menit 22 0.15
menit 1500 menit 22 0.44
menit 1500 menit 22 0.44
menit menit 22 9.09
Pembulatan 9

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON
dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.
Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawa

Nama Jabatan : PERAWAT GIGI MAHIR


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesa


(a) (b) (c) (d)
3 Melakukan penyimpanan obat dan bahan kegiatan 10
4 Melakukan pencatatan pemakaian obat dan bahan laporan 10
5 Melakukan persiapan Obat dan bahan kegiatan 10
6 Mempersiapkan alat dan bahan pengelolaan limbah medis kegiatan 10
7 Melaksanakan hygiene sanitasi ruangan kegiatan 10

8 Melakukan pencatatan dan pelaporan pelayanan keperawatan gigi dan mulut


bulanan laporan 20

9 Melakukan pemeriksaan subyektif pada pasien di pelayanan tingkat dasar dan


rujukan pasien 5

10 Melakukan Pemeriksaaan vital sign pada pasien di pelayanan tingkat dasar dan
rujukan pasien 10

11
Melakukan Pemeriksaan objektif pada pasien di pelayanan tingkat dasar dan rujukan pasien 10
12 Melakukan Penjaringan kesehatan gigi dan mulut Pada individu/kelompok kegiatan 20
13 Melakukan Rekapitulasi hasil penjaringan laporan 20
14 Melakukan Pemeriksaan CPITN pasien 10
15 Melakukan Penghitungan PTI/RTI pasien 10

16 Melaksanakan identifikasi dan penegakan diagnosa keperawatan gigi pada individu,


kelompok /masyarakat pasien 10
17 Melakukan Aplikasi fluor pasien 10
18 Melakukan Fissure silent gigi 20
19 Melakukan Penambalan ART gigi 20
20 Melaksanakan Pembersihan karang gigi pasien 20
21 Melakukan kegiatan penyuluhan pada individu/ kelompok kegiatan 20
22 Memberikan konsultasi kepada tenaga kesehatan lain pasien 10
23 Melakukan pembinaan Program UKGS kegiatan 20
24 Melaksanakan penambalan sementara 1 (satu) bidang gigi 10
25 Melakukan pencabutan gigi sulung dengan topikal anastesi gigi 10
26 Melakukan rujukan kesehatan gigi dan mulut pasien 10
28 Melaksanakan penatalaksanaan kegawat daruratan pasien 10

Jumlah Pembulatan
engukuran Beban Kerja Pegawai

PERAWAT GIGI MAHIR


Dinas Kesehatan Kota cirebon

Pegawai Yg
Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(d) (e) (f) (g)
menit 1500 menit 22 0.15
menit 6000 menit 22 0.04
menit 1500 menit 22 0.15
menit 1500 menit 22 0.15
menit 300 menit 22 0.73
menit 6000 menit 0.07
22

menit 6000 menit 0.02


22

menit 6000 menit 0.04


22

menit 300 menit 0.73


22
menit 6000 menit 22 0.07
menit 6000 menit 22 0.07
menit 6000 menit 22 0.04
menit 6000 menit 22 0.04
menit 6000 menit 0.04
22
menit 300 menit 22 0.73
menit 6000 menit 22 0.07
menit 6000 menit 22 0.07
menit 6000 menit 22 0.07
menit 6000 menit 22 0.07
menit 300 menit 22 0.73
menit 6000 menit 22 0.07
menit 300 menit 22 0.73
menit 300 menit 22 0.73
menit 6000 menit 22 0.04
menit 6000 menit 22 0.04
5.70
Pembulatan 5

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON
dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.
Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PERAWAT GIGI PENYELIA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian


(a) (b) (c) (d)
1 Menyusun rencana kebutuhan alat, obat dan bahan Tahunan laporan 30 menit
2 Mengelola permintaan kebutuhan alat, obat dan bahan bulanan laporan 30 menit
3 Melakukan pengawasan sterilisasi alat dan bahan kegiatan 10 menit
4 Melaksanakan pengelolaan limbah medis kegiatan 20 menit
5 Melakukan pengawasan hygiene sanitasi ruangan kegiatan 20 menit

6 Melakukan pencatatan dan pelaporan pelayanan keperawatan gigi dan mulut menit
tahunan laporan 60

7 Melaksanakan Pemeriksaan subjektif pada pasien di pelayanan tingkat dasar dan menit
rujukan kegiatan 15

8 Melaksanakan Pemeriksaaan vital sign pada pasien di pelayanan tingkat dasar menit
dan rujukan kegiatan 15

9 menit
Melakukan Penjaringan kesehatan gigi dan mulut Pada individu/kelompok laporan 30
10 Melakukan Evaluasi dan analisis hasil pemeriksaan DMF �T laporan 15 menit

11 Melaksanakan identifikasi dan penegakan diagnosa keperawatan gigi pada menit


individu, kelompok/masyarakat pasien 15
12 Melaksanakan Pembersihan karang gigi pasien 20 menit
13 Melakukan pembinaan Program UKGM kegiatan 30 menit
14 Melaksanakan penambalan sementara 2 (dua) bidang gigi 20 menit
15 Melakukan pencabutan gigi sulung Dengan infiltrasi anastesi pasien 20 menit

Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan
16 gagasan sendiri di bidang keperawatan gigi yang tidak dipublikasikan Dalam menit
bentuk makalah dokumen 120

Jumlah Pembulatan
Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Pegawai Yg
Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(e) (f) (g)
72000 menit 22 0.01
6000 menit 22 0.11
300 menit 22 0.73
6000 menit 22 0.07
6000 menit 22 0.07

72000 menit 0.02


22

6000 menit 0.06


22

6000 menit 0.06


22

6000 menit 0.11


22
6000 menit 22 0.06

1500 menit 0.22


22
300 menit 22 1.47
6000 menit 22 0.11
300 menit 22 1.47
6000 menit 22 0.07

72000 menit 0.00


1
4.63
Pembulatan 4

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawa

Nama Jabatan : PERAWAT GIGI PERTAMA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesa


(a) (b) (c) (d)
1 Mengelola permintaan kebutuhan alat, obat dan bahan tahunan LAPORAN 60
2 Mengidentifikasi data program pelayanan keperawatan gigi dan mulut LAPORAN 30
3 Merumuskan hasil pemeriksaan risiko Karies pasien 15
4 Melakukan Pembersihan karang gigi pasien 20
5 Mempersiapkan pelatihan kader KEGIATAN 30

6 Melakukan Pengelolaan hasil pendokumentasian pelayanan asuhan keperawatan gigi


dan mulut DOKUMEN 30

7
Melakukan Evaluasi hasil kegiatan pelayanan asuhan keperawatan gigi dan mulut LAPORAN 20

8 Melakukan Pengelolaan hasil evaluasi kegiatan pelayanan asuhan keperawatan gigi


dan mulut LAPORAN 15
9 Melakukan Pengukuran PH saliva KEGIATAN 30
10 Melakukan penambalan permanen1 (satu) Bidang gigi 20
11 Menyusun materi penyuluhan DOKUMEN 30

12
Mendokumentasikan kegiatan pelayanan asuhan keperawatan gigi dan mulut LAPORAN 30

Jumlah Pembulatan
engukuran Beban Kerja Pegawai

PERAWAT GIGI PERTAMA


Dinas Kesehatan Kota cirebon

Pegawai Yg
Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(d) (e) (f) (g)
menit 72000 menit 22 0.02
menit 6000 menit 22 0.11
menit 1500 menit 22 0.22
menit 300 menit 22 1.47
menit 6000 menit 22 0.11
menit 6000 menit 0.11
22

menit 6000 menit 0.07


22

menit 6000 menit 0.06


22
menit 6000 menit 22 0.11
menit 1500 menit 22 0.29
menit 6000 menit 22 0.11
menit 6000 menit 0.11
22
2.79
Pembulatan 2

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawa

Nama Jabatan : PERAWAT GIGI MUDA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian


(a) (b) (c) (d)
1 Melakukan koordinasi (pre conference dan post conference) KEGIATAN 30

2 Melakukan pengawasan penggunaan APD KEGIATAN 30

3 Melakukan penjaringan pada individu/kelompok berkebutuhan khusus KEGIATAN 30


Melakukan Identifikasi diagnosa/masalah keperawatan gigi pada individu,
4 kelompok/masyarakat berkebutuhan khusus pasien 20

5 Merekomendasikan hasil pemeriksaan risiko Karies pasien 15

6 Melakukan Komunikasi therapeutik pasien 10


7 Melakukan Pembersihan karang gigi pasien 45

8 Memberikan konsultasi kepada tenaga kesehatan lain pasien 20

9 Melakukan Evaluasi program UKGS kesehatan gigi dan mulut LAPORAN 30

10 Mendokumentasikan kegiatan pelayanan asuhan keperawatan gigi dan mulut LAPORAN 30

11 Melakukan penambalan permanen 2 (dua) Bidang gigi 20


Melakukan pencabutan gigi permanen akar tunggal dengan infiltrasi anasthesi:
12 Tanpa penyulit gigi 20

Jumlah Pembulatan
. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

PERAWAT GIGI MUDA


Dinas Kesehatan Kota cirebon

Pegawai Yg
Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(d) (e) (f) (g)
menit 72000 menit 22 KEGIATAN/BULAN 0.01

menit 1500 menit 22 KEGIATAN/MINGGU 0.44

menit 6000 menit 22 KEGIATAN/BULAN 0.11

menit 6000 menit 22 KEGIATAN/HARI 0.07

menit 6000 menit 22 KEGIATAN/MINGGU 0.06

menit 300 menit 22 KEGIATAN/HARI 0.73


menit 6000 menit 22 KEGIATAN/HARI 0.17

menit 1500 menit 22 KEGIATAN/MINGGU 0.29

menit 6000 menit 22 KEGIATAN/BULAN 0.11

menit 6000 menit 22 LAPORAN/BULAN 0.11

menit 1500 menit 22 KEGIATAN /HARI 0.29

menit 1500 menit 22 Menit/Pasien 0.29

2.69
h Pembulatan 2

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PEREKAM MEDIS TERAMPIL


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)

1 menit 1500 menit KEGIATAN/ 0.29


Menyusun katalog jenis formulir rekam medis secara manual. Identifikasi data KEGIATAN 20 22 MINGGU

2 Pelaksanaan rekam medis melalui pencatatan/registrasi pasien rawat jalan: menit 300 menit KEGIATAN/ 0.73
Membuat dan memutakhirkan kartu indeks utama pasien rawat jalan. KEGIATAN 10 22 HARI

3 Menyiapkan pengumpulan data rekam medis: Mengidentifikasi informasi yang menit 300 menit KEGIATAN/ 0.73
dibutuhkan sebagai dasar pengambilan keputusan internal maupun eksternal. KEGIATAN 10 22 HARI

4 Asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada: Membuat menit 6000 menit LAPORAN/ 0.11
laporan incomplete. LAPORAN 30 22 BULAN

5 menit 1500 menit KEGIATAN/ 0.29


Menyusun katalog jenis formulir rekam medis secara manual. Klasifikasi data KEGIATAN 20 22 MINGGU

6 Menyusun katalog jenis formulir rekam medis secara manual. Olah data menit 1500 menit KEGIATAN/ 0.29
katalog jenis formulir rekam medis KEGIATAN 20 22 MINGGU

7 Menyusun katalog jenis formulir rekam medis secara manual. Laporan data menit 6000 menit LAPORAN/ 0.11
katalog catatan mutu formulir rekam medis . LAPORAN 30 22 BULAN

8 Pengumpulan data rekam medis: Mengumpulkan data penyakit menular untuk menit 6000 menit LAPORAN/ 0.11
penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan. LAPORAN 30 22 BULAN

9 Asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada: Menerima menit 300 menit KEGIATAN/ 0.73
rekam medis. KEGIATAN 10 22 HARI

10 Asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada: Mencatat menit 300 menit KEGIATAN/ 0.73
buku ekspedisi. KEGIATAN 10 22 HARI
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)

11 Asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada: Menyeleksi menit 300 menit KEGIATAN/ 0.73
rekam medis incomplete. KEGIATAN 10 22 HARI

12 Asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada: Menyisipkan menit 300 menit KEGIATAN/ 0.73
slip lembar kekurangan. KEGIATAN 10 22 HARI

13 Penyimpanan rekam medis : Menyimpan rekam medis rawat jalan inaktif yang menit 1500 menit KEGIATAN/ 0.29
bernilai guna dengan media tertentu. KEGIATAN 20 22 MINGGU

14 Pengumpulan data rekam medis: Mengumpulkan data untuk penyusunan menit 1500 menit KEGIATAN/ 0.29
laporan cakupan pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan. KEGIATAN 20 22 MINGGU

15 menit 1500 menit 0.29


Menghitung angka ketidaklengkapan pengisianinformed consent . LAPORAN 20 22 Menit/berkas

16 Menganalisis mutu sistem pengembalian berkas rekammedis manual: menit 6000 menit LAPORAN/ 0.11
Identifikasi data formulir analisis mutu sistempengembalian rekam medis. LAPORAN 30 22 BULAN

17 Menganalisis mutu sistem pengembalian berkas rekammedis manual: menit 6000 menit LAPORAN/ 0.11
Kumpulan data analisis mutu sistem pengembalianrekam medis. LAPORAN 30 22 BULAN

18 Menyampaikan prasaran berupa tinjauan, gagasan dan atau ulasan ilmiah di menit 6000 menit LAPORAN/ 0.11
bidang pelayanan rekam medisinformasi kesehatan pada pertemuan ilmiah LAPORAN 30 22 BULAN

19 Mengembangkan teknologi tepat guna di bidang pelayanan rekam medis menit 6000 menit LAPORAN/ 0.11
informasi kesehatan rancangan 30 22 BULAN

20 Pelaksanaan rekam medis melalui pencatatan/registrasi pasien rawat jalan: menit 300 menit KEGIATAN/ 0.73
Mengisi buku registrasi pendaftaran pasien rawat jalan. KEGIATAN 10 22 HARI

21 Pelaksanaan rekam medis melalui pencatatan/registrasi pasien rawat jalan: menit 300 menit KEGIATAN/ 0.73
Membuat dan memutakhirkan indeks utama pasien rawat jalan. KEGIATAN 10 22 HARI

Pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat
22 jalan: Melakukan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial pasien menit 300 menit KEGIATAN/ 0.73
rawat jalan. KEGIATAN 10 22 HARI
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)

23 Pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat menit 300 menit KEGIATAN/ 1.47
jalan: Membuat dan memutakhirkan kartu indeks utama pasien rawat jalan. KEGIATAN 20 22 HARI

24 Penyusutan/retensi rekam medis: Menseleksi rekam medis yg akan disusutkan menit 1500 menit KEGIATAN/ 0.29
dalam rangka proses retensi KEGIATAN 20 22 MINGGU

25 Penyusutan/retensi rekam medis: Membuat daftar pertelaan rekam medis yang menit 1500 menit KEGIATAN/ 0.29
akan disusutkan. KEGIATAN 20 22 MINGGU

26 Pengambilan kembali rekam medis: Mendistribusikan rekam medis ke unit menit 300 menit KEGIATAN/ 1.47
terkait. KEGIATAN 20 22 HARI
11.18
JUMLAH ABK
Jumlah Pembulatan 11

Cirebon, Maret 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai
Nama Jabatan : PEREKAM MEDIS MAHIR
Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Penyimpanan rekam medis : Memantau pelaksanaan sistem penyimpanan
1 rekam medis rawat jalan dan menjaga kerahasiaan isi rekam medis sesuai PP menit 300 menit KEGIATAN/ 2.13
10/1966 dan peraturan RS/PKM. KEGIATAN 29 22 HARI

4 Asembling rekam medis rawat inap berdasarkan SOP yang ada: Membuat laporan menit 6000 menit LAPORAN/ 0.22
incomplete. LAPORAN 60 22 BULAN

5 Melakukan analisa kuantitatif rekam medis secara manual: Identifikasi data untuk menit 300 menit KEGIATAN/ 0.73
analisa kuantitatif rekam medis. KEGIATAN 10 22 HARI

6 Melakukan analisa kuantitatif rekam medis secara manual: Klasifikasi data untuk menit 300 menit KEGIATAN/ 0.73
analisa kuantitatif rekam medis. KEGIATAN 10 22 HARI

7 Menyusun katalog jenis formulir rekam medis secara manual. Klasifikasi data katalog menit 300 menit KEGIATAN/ 0.73
jenis formulir rekam medis KEGIATAN 10 22 HARI
8 menit 6000 menit DOKUMEN/ 0.22
Penyusutan/retensi rekam medis: Menyusun rancangan jadwal retensi rekam medis. DOKUMEN 60 22 BULAN

9 Pengumpulan data rekam medis: Mengumpulkan data penyakit tertentu untuk menit 6000 menit LAPORAN/ 0.22
penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan. LAPORAN 60 22 BULAN

10 menit 300 menit KEGIATAN/ 1.47


Pengumpulan data rekam medis: Malakukan analisis kuantitatif rekam medis. KEGIATAN 20 22 HARI
Pengumpulan data penyakit dan tindakan medis rawat jalan dan rawat inap:
11 Merekapitulasi data untuk penyusunan laporan mutu pelayanan pada sarana menit 6000 menit LAPORAN/ 0.22
pelayanan kesehatan. LAPORAN 60 22 BULAN
Pengumpulan data penyakit dan tindakan medis rawat jalan dan rawat inap:
12 Merekapitulasi data untuk penyusunan laporanefisiensi pelayanan pada sarana menit 6000 menit LAPORAN/ 0.22
pelayanan kesehatan. LAPORAN 60 22 BULAN

13 Menyusun laporan rekam medis: Laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat menit 6000 menit LAPORAN/ 0.22
jalan. LAPORAN 60 22 BULAN
Menyusun laporan rekam medis: Laporan morbiditas dan mortalitas penyakit menular LAPORAN/
14 menit 6000 menit 0.22
pasien rawat jalan. LAPORAN 60 22 BULAN
7.33
Jumlah Pembulatan 7

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PEREKAM MEDIS PENYELIA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)

1 Persiapan pengumpulan data rekam medis: Membuat laporan sebagai dasar menit 6000 menit LAPORAN/ 0.11
pengambilan keputusan. LAPORAN 30 22 BULAN

2 Persiapan pengumpulan data rekam medis: Membuat usulan bentuk formulir untuk menit 6000 menit DOKUMEN/ 0.11
pengolahan data kegiatan pelayanan medis dan panduan pengisiannya. DOKUMEN 30 22 BULAN

3 Persiapan pengumpulan data rekam medis: Mengevaluasi formulir rekam medis yang menit 6000 menit DOKUMEN/ 0.11
digunakan. DOKUMEN 30 22 BULAN

4 Menyiapkan pengumpulan data rekam medis: Rekomendasi sebagai dasar menit 300 menit KEGIATAN/ 0.73
pengambilan keputusan. KEGIATAN 10 22 HARI

6 Melakukan analisa kuantitatif rekam medis secara manual: Olahan data analisa menit 300 menit KEGIATAN/ 0.73
kuantitatif rekam medis. KEGIATAN 10 22 HARI

7 Melakukan analisa kuantitatif rekam medis secara manual: Laporan data analisa menit 6000 menit LAPORAN/ 0.11
kuantitatif rekam medis. LAPORAN 30 22 BULAN

9 menit 6000 menit KEGIATAN/ 0.11


Penyusutan/retensi rekam medis: Menilai rancangan jadwal retensi rekam medis. KEGIATAN 30 22 BULAN

10 menit 6000 menit KEGIATAN/ 0.11


Penyusutan/retensi rekam medis: Menilai rekam medis yang akan disusutkan. KEGIATAN 30 22 BULAN
Persiapan pengumpulan data rekam medis: Mengidentifikasikan informasi yang
11 dibutuhkan sebagai dasar pengambilan keputusan, baik pihak intern maupun sarana menit 300 menit KRGIATAN/ 0.73
pelayanan kesehatan ekstern. KEGIATAN 10 22 HARI

12 Pengumpulan data rekam medis: Mengumpulkan data penyakit menular untuk menit 6000 menit KEGIATAN/ 0.11
penyusunan laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap. KEGIATAN 30 22 BULAN
Pengumpulan data penyakit dan tindakan medis rawat jalan dan rawat inap:
13 Merekapitulasi data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan laporan menit 6000 menit LAPORAN/ 0.11
morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan. LAPORAN 30 22 BULAN
Pengumpulan data penyakit dan tindakan medis rawat jalan dan rawat inap:
14 Merekapitulasi data penyakit menular untukpenyusunan laporan morbiditas dan menit 6000 menit LAPORAN/ 0.11
mortalitas pasien rawat jalan. LAPORAN 30 22 BULAN

15 Menyusun laporan rekam medis: Laporan cakupan pelayanan pada sarana pelayanan menit 6000 menit LAPORAN/ 0.11
kesehatan/ statistik RS. LAPORAN 30 22 BULAN
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)

16 Menyusun laporan rekam medis: Laporan efisiensi pelayanan pada sarana pelayanan menit 6000 menit LAPORAN/ 0.11
kesehatan/ statistik RS. LAPORAN 30 22 BULAN

17 Menyusun laporan rekam medis: Laporan morbiditas dan mortalitas penyakit tertentu menit 6000 menit LAPORAN/ 0.11
rawat jalan. LAPORAN 30 22 BULAN

18 Melakukan analisa kuantitatif rekam medis secara manual: Klarifikasi data analisa menit 300 menit KEGIATAN/ 0.73
kuantitatif rekam medis. KEGIATAN 10 22 HARI
4.25
Jumlah Pembulatan 4

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerj

Nama Jabatan
Unit Kerja
Ikhtisar Jabatan

No. Uraian Tugas


(a) (b)
1
Melakukan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat pertama

2
Melakukan tindakan khusus oleh dokter umum tingkat sederhana

3
Melakukan pemeliharaan kesehatan Ibu

4
Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita

5
Melakukan pemeliharaan kesehatan anak

6
Melakukan pelayanan KB

7
Melakukan pelayanan Imunisasi

8
Melakukan pelayanan gizi

9
Mengumpulkan data dalam rangka pengamatan epidemologi penyakit

10
Melakukan penyuluhan medik

11
Membuat catatan medik pasien rawat jalan

12
Melayani atau menerima konsultasi dari dalam

13
Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar

14
Menguji kesehatan menguji kesehatan individu

15
Melakukan visum et repertum tingkat sederhana

16
Melakukan tugas jaga panggilan / on call

17
Melakukan tugas jaga di tempat / RS

18
Melakukan kaderisasi masyarakat
19
Memimpin satuan unit kerja pelayanan kesehatan

20
Melakukan tindakan darurat medis / P3K tingkat sederhana

Jumlah Pembulatan
ulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

: PEREKAM MEDIS PERTAMA


: Dinas Kesehatan Kota cirebon

Pegawai Yg
Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(c) (d) (e) (f) (g)
menit 300 menit Menit/ 0.77
PASEN 10 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.38


PASEN 5 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.15


PASEN 10 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.38


PASEN 5 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.15


PASEN 10 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.15


PASEN 10 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.38


PASEN 5 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.15


PASEN 10 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.38


LAPORAN 5 23 Laporan

menit 1500 menit Menit/ 0.15


LAPORAN 10 23 Laporan

menit 300 menit Menit/ 0.38


PASEN 5 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.15


KASUS 10 23 kasus

menit 300 menit Menit/ 0.38


KASUS 5 23 kasus

menit 1500 menit Menit/ 0.15


PASEN 10 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.38


PASEN 5 23 Pasien

menit 1500 menit 0.15


Kegiatan 10 23 Menit/Kali

menit 300 menit Menit/8 0.38


PASEN 5 23 Jam

menit 1500 menit 0.15


PASEN 10 23 Menit/Kali
menit 300 menit Menit/ 0.77
RUJUKAN 10 23 Tahun

menit 300 menit Menit/ 0.77


RUJUKAN 10 23 Pasien
6.75
umlah Pembulatan 7

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerj

Nama Jabatan
Unit Kerja
Ikhtisar Jabatan

No. Uraian Tugas


(a) (b)
1

10

11

12

13

14

15

16

17

18
19

20

Jumlah Pembulatan
ulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

: PEREKAM MEDIS MUDA


: Dinas Kesehatan Kota cirebon

Pegawai Yg
Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(c) (d) (e) (f) (g)
menit 300 menit Menit/ 0.77
PASEN 10 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.38


PASEN 5 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.15


PASEN 10 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.38


PASEN 5 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.15


PASEN 10 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.15


PASEN 10 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.38


PASEN 5 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.15


PASEN 10 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.38


LAPORAN 5 23 Laporan

menit 1500 menit Menit/ 0.15


LAPORAN 10 23 Laporan

menit 300 menit Menit/ 0.38


PASEN 5 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.15


KASUS 10 23 kasus

menit 300 menit Menit/ 0.38


KASUS 5 23 kasus

menit 1500 menit Menit/ 0.15


PASEN 10 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.38


PASEN 5 23 Pasien

menit 1500 menit 0.15


Kegiatan 10 23 Menit/Kali

menit 300 menit Menit/8 0.38


PASEN 5 23 Jam

menit 1500 menit 0.15


PASEN 10 23 Menit/Kali
menit 300 menit Menit/ 0.77
RUJUKAN 10 23 Tahun

menit 300 menit Menit/ 0.77


RUJUKAN 10 23 Pasien
6.75
umlah Pembulatan 7

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerj

Nama Jabatan
Unit Kerja
Ikhtisar Jabatan

No. Uraian Tugas


(a) (b)
1

10

11

12

13

14

15

16

17

18
19

20

Jumlah Pembulatan
ulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

: PEREKAM MEDIS MADYA


: Dinas Kesehatan Kota cirebon

Pegawai Yg
Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(c) (d) (e) (f) (g)
menit 300 menit Menit/ 0.77
PASEN 10 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.38


PASEN 5 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.15


PASEN 10 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.38


PASEN 5 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.15


PASEN 10 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.15


PASEN 10 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.38


PASEN 5 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.15


PASEN 10 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.38


LAPORAN 5 23 Laporan

menit 1500 menit Menit/ 0.15


LAPORAN 10 23 Laporan

menit 300 menit Menit/ 0.38


PASEN 5 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.15


KASUS 10 23 kasus

menit 300 menit Menit/ 0.38


KASUS 5 23 kasus

menit 1500 menit Menit/ 0.15


PASEN 10 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.38


PASEN 5 23 Pasien

menit 1500 menit 0.15


Kegiatan 10 23 Menit/Kali

menit 300 menit Menit/8 0.38


PASEN 5 23 Jam

menit 1500 menit 0.15


PASEN 10 23 Menit/Kali
menit 300 menit Menit/ 0.77
RUJUKAN 10 23 Tahun

menit 300 menit Menit/ 0.77


RUJUKAN 10 23 Pasien
6.75
umlah Pembulatan 7

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerj

Nama Jabatan
Unit Kerja
Ikhtisar Jabatan

No. Uraian Tugas


(a) (b)
1

10

11

12

13

14

15

16

17

18
19

20

Jumlah Pembulatan
ulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

PSIKOLIGI KLINIS PERTAMA


: Dinas Kesehatan Kota cirebon

Pegawai Yg
Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(c) (d) (e) (f) (g)
menit 300 menit Menit/ 0.00
PASEN 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.00


PASEN 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.00


PASEN 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.00


PASEN 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.00


PASEN 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.00


PASEN 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.00


PASEN 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.00


PASEN 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.00


LAPORAN 23 Laporan

menit 1500 menit Menit/ 0.00


LAPORAN 23 Laporan

menit 300 menit Menit/ 0.00


PASEN 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.00


KASUS 23 kasus

menit 300 menit Menit/ 0.00


KASUS 23 kasus

menit 1500 menit Menit/ 0.00


PASEN 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.00


PASEN 23 Pasien

menit 1500 menit 0.00


Kegiatan 23 Menit/Kali

menit 300 menit Menit/8 0.00


PASEN 23 Jam

menit 1500 menit 0.00


PASEN 23 Menit/Kali
menit 300 menit Menit/ 0.00
RUJUKAN 23 Tahun

menit 300 menit Menit/ 0.00


RUJUKAN 23 Pasien
0.00
umlah Pembulatan 7

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerj

Nama Jabatan
Unit Kerja
Ikhtisar Jabatan

No. Uraian Tugas


(a) (b)
1

10

11

12

13

14

15

16

17

18
19

20

Jumlah Pembulatan
ulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

: PSIKOLOGI KLINIS MUDA


: Dinas Kesehatan Kota cirebon

Pegawai Yg
Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(c) (d) (e) (f) (g)
menit 300 menit Menit/ 0.00
PASEN 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.00


PASEN 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.00


PASEN 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.00


PASEN 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.00


PASEN 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.00


PASEN 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.00


PASEN 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.00


PASEN 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.00


LAPORAN 23 Laporan

menit 1500 menit Menit/ 0.00


LAPORAN 23 Laporan

menit 300 menit Menit/ 0.00


PASEN 23 Pasien

menit 1500 menit Menit/ 0.00


KASUS 23 kasus

menit 300 menit Menit/ 0.00


KASUS 23 kasus

menit 1500 menit Menit/ 0.00


PASEN 23 Pasien

menit 300 menit Menit/ 0.00


PASEN 23 Pasien

menit 1500 menit 0.00


Kegiatan 23 Menit/Kali

menit 300 menit Menit/8 0.00


PASEN 23 Jam

menit 1500 menit 0.00


PASEN 23 Menit/Kali
menit 300 menit Menit/ 0.00
RUJUKAN 23 Tahun

menit 300 menit Menit/ 0.00


RUJUKAN 23 Pasien
0.00
umlah Pembulatan 7

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PRANATA LABKES TERAMPIL


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
1 Menyusun rencana kegiatan 60 menit 72000 menit 23 rencana/tahun 0.02
Rencana
2 mempersiapkan pasien secara sederhana Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77

Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk pengambilan


3 persiapan 10 menit 300 menit 23 persiapan/hari 0.77
specimen/ sampel di laboratorium / dilapangan
sampel /
4 Menerima spesimen/ sampel 10 menit 300 menit 23 sampel/hari 0.77
spesimen
sampel /
5 Mengambil spesimen/sampel dengan tindakan sederhana 30 menit 1500 menit 23 sampel/minggu 0.46
spesimen
Mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara
6 Persiapan 10 menit 300 menit 23 persiapan/hari 0.77
sederhana
Mempersiapkan bahan penunjang untuk pemeriksaan spesimen/ sampel
7 Persiapan 10 menit 72000 menit 23 persiapan/tahun 0.00
secara sederhana

8 Membuat sediaan Sediaan 5 menit 300 menit 23 sediaan/hari 0.38

9 Mewarnai sediaan Pewarnaan 10 menit 300 menit 23 pewarnaan/hari 0.77

sampel /
10 Mempersiapkan spesimen / sampel secara sederhana 5 menit 300 menit 23 sampel/hari 0.38
spesimen
Melakukan penanganan dan pengolahan spesimen/ sampel secara sampel /
11 5 menit 300 menit 23 sampel/hari 0.38
sederhana spesimen
Pemeriksaa
12 Melakukan pemeriksaan secara makroskopik dan atau organoleptik. 10 menit 300 menit 23 pemeriksaan/hari 0.77
n

13 Melakukan pemeriksaan sediaan sederhana secara mikroskopik. Sediaan 5 menit 300 menit 23 sediaan/hari 0.38

14 Melakukan pemeriksaan dengan metode cepat sampel 5 menit 300 menit 23 sampel/hari 0.38

Pemeriksaa
15 Melakukan pemeriksaan secara aglutinasi kualitatif 5 menit 300 menit 23 pemeriksaan/hari 0.38
n
Pemeriksaa
16 Melakukan pemeriksaan dengan fotometri/ setara secara manual 15 menit 300 menit 23 pemeriksaan/hari 1.15
n

17 Menghitung hasil pemeriksaan manual Hitungan 5 menit 300 menit 23 hitungan/hari 0.38
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Pemeriksaa
18 Melakukan pemeriksaan secara imunodifusi/ setara. 30 menit 300 menit 23 pemeriksaan/hari 2.30
n
Pemeriksaa
19 Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan umum 5 menit 300 menit 23 pemeriksaan/hari 0.38
n
pemeliharaa
20 Memelihara peralatan laboratorium 30 menit 72000 menit 23 pemeliharaan/tahun 0.01
n

21 Melakukan sterilisasi dan desinfeksi perlakuan 5 menit 1500 menit 23 perlakuan/minggu 0.08
11.60
Jumlah Pembulatan 11

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PRANATA LABKES MAHIR


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
1 Menyusun rencana kegiatan Rencana 60 menit 72000 menit 23 rencana/tahun 0.02

2 mempersiapkan pasien/sampel secara khusus Pasien 10 menit 300 menit 23 pasen/hari 0.77
3 Membuat laporan hasil pemeriksaan: Laporan 10 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.00

4 Menguji mutu bahan penunjang secara Sederhana Laporan 30 menit 1500 menit 23 hitungan/minggu 0.46

5 Melakukan pemeriksaan dengan alat penghitung sel darah otomatis. Hitungan 5 menit 300 menit 23 hitungan/hari 0.38

Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk pengambilan


6 persiapan 10 menit 300 menit 23 persiapan/hari 0.77
specimen/ sampel di laboratorium / dilapangan
sampel /
7 Menerima spesimen/ sampel 10 menit 1500 menit 23 sampel/minggu 0.15
spesimen
sampel /
8 Mengambil spesimen/sampel dengan tindakan sederhana 30 menit 1500 menit 23 sampel/minggu 0.46
spesimen
Mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara
9 Persiapan 10 menit 1500 menit 23 persiapan/minggu 0.15
sederhana

Mempersiapkan bahan penunjang untuk pemeriksaan spesimen/ sampel


10 Persiapan 10 menit 72000 menit 23 persiapan/tahun 0.00
secara sederhana
11 Membuat sediaan Sediaan 5 menit 300 menit 23 sediaan/hari 0.38
12 Mewarnai sediaan Pewarnaan 10 menit 300 menit 23 pewarnaan/hari 0.77

13 Menilai hasil pembuatan sediaan Sediaan 5 menit 300 menit 23 sediaan/hari 0.38
sampel /
14 Mempersiapkan spesimen / sampel secara sederhana 5 menit 300 menit 23 sampel/hari 0.38
spesimen
Melakukan penanganan dan pengolahan spesimen/ sampel secara sampel /
15 5 menit 300 menit 23 sampel/hari 0.38
sederhana spesimen
Pemeriksaa
16 Melakukan pemeriksaan secara makroskopik dan atau organoleptik. 5 menit 1500 menit 23 pemeriksaan/minggu 0.08
n
17 Melakukan pemeriksaan sediaan sederhana secara mikroskopik. Sediaan 5 menit 1500 menit 23 sediaan/minggu 0.08

18 Melakukan pemeriksaan dengan metode cepat sampel 5 menit 300 menit 23 sampel/hari 0.38
Pemeriksaa
19 Melakukan pemeriksaan secara aglutinasi kualitatif 5 menit 300 menit 23 pemeriksaan/hari 0.38
n
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Pemeriksaa
20 Melakukan pemeriksaan dengan fotometri/ setara secara otomatis 15 menit 1500 menit 23 pemeriksaan/minggu 0.23
n
21 Menghitung hasil pemeriksaan manual Hitungan 5 menit 1500 menit 23 hitungan/minggu 0.08

Pemeriksaa
22 Melakukan pemeriksaan secara imunodifusi/ setara. 30 menit 6000 menit 23 pemeriksaan/tahun 0.12
n
Pemeriksaa
23 Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan umum 5 menit 300 menit 23 pemeriksaan/hari 0.38
n
pemeliharaa
24 Memelihara peralatan laboratorium 30 menit 72000 menit 23 pemeliharaan/tahun 0.01
n

25 Melakukan sterilisasi dan desinfeksi perlakuan 5 menit 1500 menit 23 perlakuan/minggu 0.08

7.28
Jumlah Pembulatan 7

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PRANATA LABKES PENYALIA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
1 Menyusun rencana kegiatan Rencana 60 menit 72000 menit 23 rencana/tahun 0.02
2 mempersiapkan pasien/sampel secara khusus Pasien 20 menit 72000 menit 23 pasen/tahun 0.01
3 Membuat laporan hasil pemeriksaan: Laporan 10 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.00

4 Melakukan pemeriksaan dengan alat penghitung sel darah otomatis. Hitungan 10 menit 72000 menit 23 hitungan/tahun 0.00

Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk pengambilan


5 persiapan 30 menit 72000 menit 23 persiapan/tahun 0.01
specimen/ sampel di laboratorium / dilapangan
sampel /
6 Menerima spesimen/ sampel 10 menit 1500 menit 23 sampel/minggu 0.15
spesimen
sampel /
7 Mengambil spesimen/sampel dengan tindakan sederhana 30 menit 1500 menit 23 sampel/minggu 0.46
spesimen
Mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara
8 Persiapan 10 menit 1500 menit 23 persiapan/minggu 0.15
sederhana

Mempersiapkan bahan penunjang untuk pemeriksaan spesimen/ sampel


9 Persiapan 20 menit 72000 menit 23 persiapan/tahun 0.01
secara sederhana
10 Membuat sediaan Sediaan 5 menit 300 menit 23 sediaan/hari 0.38
11 Mewarnai sediaan Pewarnaan 10 menit 300 menit 23 pewarnaan/hari 0.77

12 Menilai hasil pembuatan sediaan Sediaan 5 menit 300 menit 23 sediaan/hari 0.38
sampel /
13 Mempersiapkan spesimen / sampel secara sederhana 5 menit 300 menit 23 sampel/hari 0.38
spesimen
Melakukan penanganan dan pengolahan spesimen/ sampel secara sampel /
14 5 menit 300 menit 23 sampel/hari 0.38
sederhana spesimen
Pemeriksaa
15 Melakukan pemeriksaan secara makroskopik dan atau organoleptik. 5 menit 1500 menit 23 pemeriksaan/minggu 0.08
n
16 Melakukan pemeriksaan sediaan sederhana secara mikroskopik. Sediaan 5 menit 1500 menit 23 sediaan/minggu 0.08

17 Melakukan pemeriksaan dengan metode cepat sampel 5 menit 300 menit 23 sampel/hari 0.38
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Pemeriksaa
18 Melakukan pemeriksaan secara aglutinasi kualitatif 5 menit 300 menit 23 pemeriksaan/hari 0.38
n
Pemeriksaa
19 Melakukan pemeriksaan dengan fotometri/ setara secara otomatis 15 menit 1500 menit 23 pemeriksaan/minggu 0.23
n
20 Menghitung hasil pemeriksaan manual Hitungan 5 menit 1500 menit 23 hitungan/minggu 0.08

Pemeriksaa
21 Melakukan pemeriksaan secara imunodifusi/ setara. 30 menit 6000 menit 23 pemeriksaan/bulan 0.12
n
Pemeriksaa
22 Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan umum 20 menit 72000 menit 23 pemeriksaan/tahun 0.01
n
pemeliharaa
23 Memelihara peralatan laboratorium 30 menit 72000 menit 23 pemeliharaan/tahun 0.01
n

24 Melakukan sterilisasi dan desinfeksi perlakuan 20 menit 72000 menit 23 perlakuan/tahun 0.01

25 Ditugaskan memimpin satuan unit pelayanan labkes kegiatan 60 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.02

26 Mengambil spesimen/sampel di lapangan secara khusus Sampel 60 menit 72000 menit 23 sampel/tahun 0.02
Pemeriksaa
27 Melakukan validasi hasil pemeriksaan sederhana 30 menit 72000 menit 23 pemeriksaan/tahun 0.01
n
28 Membuat laporan hasil pemeriksaan khusus Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01

29 Mensahkan laporan hasil pemeriksaan umum Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
4.54
Jumlah Pembulatan 4

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PRANATA LABKES PERTAMA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
1 Menyusun rencana kegiatan Rencana 60 menit 72000 menit 23 rencana/tahun 0.02
2 mempersiapkan pasien/sampel secara khusus Pasien 20 menit 72000 menit 23 pasen/tahun 0.01
3 Membuat laporan hasil pemeriksaan: Laporan 10 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.00
4 Melakukan pemeriksaan dengan alat penghitung sel darah otomatis. Hitungan 10 menit 72000 menit 23 hitungan/tahun 0.00
Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk pengambilan
5 persiapan 30 menit 72000 menit 23 persiapan/tahun 0.01
specimen/ sampel di laboratorium / dilapangan
sampel /
6 Menerima spesimen/ sampel 10 menit 1500 menit 23 sampel/minggu 0.15
spesimen
sampel /
7 Mengambil spesimen/sampel dengan tindakan sederhana 30 menit 1500 menit 23 sampel/minggu 0.46
spesimen
Mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara persiapan/
8 Persiapan 10 menit 1500 menit 23 0.15
sederhana minggu

Mempersiapkan bahan penunjang untuk pemeriksaan spesimen/ sampel


9 Persiapan 20 menit 72000 menit 23 persiapan/tahun 0.01
secara sederhana
10 Membuat sediaan Sediaan 5 menit 300 menit 23 sediaan/hari 0.38
11 Mewarnai sediaan Pewarnaan 10 menit 300 menit 23 pewarnaan/hari 0.77
12 Menilai hasil pembuatan sediaan Sediaan 5 menit 300 menit 23 sediaan/hari 0.38
sampel /
13 Mempersiapkan spesimen / sampel secara sederhana 5 menit 300 menit 23 sampel/hari 0.38
spesimen
sampel /
14 Melakukan penanganan dan pengolahan spesimen/ sampel secara sederhana 5 menit 300 menit 23 sampel/hari 0.38
spesimen
Pemeriksaa pemeriksaan/
15 Melakukan pemeriksaan secara makroskopik dan atau organoleptik. 5 menit 1500 menit 23 0.08
n minggu
16 Melakukan pemeriksaan sediaan sederhana secara mikroskopik. Sediaan 5 menit 1500 menit 23 sediaan/minggu 0.08
17 Melakukan pemeriksaan dengan metode cepat sampel 5 menit 300 menit 23 sampel/hari 0.38
Pemeriksaa pemeriksaan/
18 Melakukan pemeriksaan secara aglutinasi kualitatif 5 menit 300 menit 23 0.38
n
Pemeriksaa hari
pemeriksaan/
19 Melakukan pemeriksaan dengan fotometri/ setara secara otomatis 15 menit 1500 menit 23 0.23
n minggu
hitungan/
20 Menghitung hasil pemeriksaan manual Hitungan 5 menit 1500 menit 23 0.08
Pemeriksaa minggu
pemeriksaan/
21 Melakukan pemeriksaan secara imunodifusi/ setara. 30 menit 6000 menit 23 0.12
n
Pemeriksaa bulan
pemeriksaan/
22 Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan umum 20 menit 72000 menit 23 0.01
n
pemeliharaa tahun
pemeliharaan/
23 Memelihara peralatan laboratorium 30 menit 72000 menit 23 0.01
n tahun
24 Melakukan sterilisasi dan desinfeksi perlakuan 20 menit 72000 menit 23 perlakuan/tahun 0.01
25 Mengambil spesimen/sampel di lapangan secara khusus Sampel 60 menit 72000 menit 23 sampel/tahun 0.02
Pemeriksaa pemeriksaan/
26 Melakukan validasi hasil pemeriksaan sederhana 30 menit 72000 menit 23 0.01
n tahun
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
27 Membuat laporan hasil pemeriksaan khusus Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
28 Mensahkan laporan hasil pemeriksaan umum Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
29 Menguji bahan uji pemantapan mutu internal laboratorium secara sederhana Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
Mengevaluasi hasil pengujian bahan uji untuk pemantapan mutu internal
30 Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
laboratorium secara sederhana
31 Melakukan evaluasi pemantapan mutu internal laboratorium Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01

32 Menguji bahan uji pemantapan mutu eksternal laboratorium secara sederhana Laporan 30 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01

Mengevaluasi hasil pengujian bahan uji untuk pemantapan mutu eksternal


33 Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
laboratorium
34 Mengolah hasil pemeriksaan pemantapan mutu eksternal laboratorium Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
35 Melakukan evaluasi pemantapan mutu eksternal laboratorium Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
36 Memberikan umpan balik hasil pemantapan mutu eksternal laboratorium Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
4.57
Jumlah Pembulatan 4

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PRANATA LABKES MUDA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
1 Menyusun rencana kegiatan Rencana 60 menit 72000 menit 23 rencana/tahun 0.02
2 mempersiapkan pasien/sampel secara khusus Pasien 20 menit 72000 menit 23 pasen/tahun 0.01
3 Membuat laporan hasil pemeriksaan: Laporan 10 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.00
4 Melakukan pemeriksaan dengan alat penghitung sel darah otomatis. Hitungan 10 menit 72000 menit 23 hitungan/tahun 0.00
Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk pengambilan
5 persiapan 30 menit 72000 menit 23 persiapann/tahun 0.01
specimen/ sampel di laboratorium / dilapangan
sampel /
6 Menerima spesimen/ sampel 10 menit 1500 menit 23 sampel/minggu 0.15
spesimen
sampel /
7 Mengambil spesimen/sampel dengan tindakan sederhana 30 menit 1500 menit 23 sampel/minggu 0.46
spesimen
Mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara
8 Persiapan 20 menit 72000 menit 23 persiapan/tahun 0.01
sederhana

Mempersiapkan bahan penunjang untuk pemeriksaan spesimen/ sampel


9 Persiapan 20 menit 72000 menit 23 persiapan/tahun 0.01
secara sederhana
10 Membuat sediaan Sediaan 5 menit 300 menit 23 sediaan/hari 0.38
11 Mewarnai sediaan Pewarnaan 10 menit 300 menit 23 pewarnaan/hari 0.77
12 Menilai hasil pembuatan sediaan Sediaan 20 menit 72000 menit 23 sediaan/tahun 0.01
sampel /
13 Mempersiapkan spesimen / sampel secara sederhana 5 menit 300 menit 23 sampel/hari 0.38
spesimen
sampel /
14 Melakukan penanganan dan pengolahan spesimen/ sampel secara sederhana 20 menit 72000 menit 23 sampel/tahun 0.01
spesimen
Pemeriksaa pemeriksaan/
15 Melakukan pemeriksaan secara makroskopik dan atau organoleptik. 5 menit 1500 menit 23 0.08
n minggu
16 Melakukan pemeriksaan sediaan sederhana secara mikroskopik. Sediaan 5 menit 1500 menit 23 sediaan/minggu 0.08
17 Melakukan pemeriksaan dengan metode cepat sampel 5 menit 1500 menit 23 sampel/minggu 0.08
Pemeriksaa
18 Melakukan pemeriksaan secara aglutinasi kualitatif 5 menit 300 menit 23 pemeriksaan/hari 0.38
n
Pemeriksaa pemeriksaan/
19 Melakukan pemeriksaan dengan fotometri/ setara secara otomatis 15 menit 1500 menit 23 0.23
n minggu
20 Menghitung hasil pemeriksaan manual Hitungan 5 menit 1500 menit 23 hitungan/minggu 0.08
Pemeriksaa pemeriksaan/
21 Melakukan pemeriksaan secara imunodifusi/ setara. 30 menit 6000 menit 23 0.12
n bulan
Pemeriksaa pemeriksaan/
22 Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan umum 20 menit 72000 menit 23 0.01
n tahun
pemeliharaa pemeliharaan/
23 Memelihara peralatan laboratorium 30 menit 72000 menit 23 0.01
n yahun
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
24 Melakukan sterilisasi dan desinfeksi kegiatan 20 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.01
25 Mengambil spesimen/sampel di lapangan secara khusus Sampel 60 menit 72000 menit 23 sampel/tahun 0.02
Pemeriksaa pemeriksaan/
26 Melakukan validasi hasil pemeriksaan sederhana 30 menit 72000 menit 23 0.01
n tahun
27 Membuat laporan hasil pemeriksaan khusus Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
28 Mensahkan laporan hasil pemeriksaan umum Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
29 Menguji bahan uji pemantapan mutu internal laboratorium secara sederhana Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
Mengevaluasi hasil pengujian bahan uji untuk pemantapan mutu internal
30 Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
laboratorium secara sederhana
31 Melakukan evaluasi pemantapan mutu internal laboratorium Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01

32 Menguji bahan uji pemantapan mutu eksternal laboratorium secara sederhana Laporan 30 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01

Mengevaluasi hasil pengujian bahan uji untuk pemantapan mutu eksternal


33 Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
laboratorium
34 Mengolah hasil pemeriksaan pemantapan mutu eksternal laboratorium Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
35 Melakukan evaluasi pemantapan mutu eksternal laboratorium Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
36 Memberikan umpan balik hasil pemantapan mutu eksternal laboratorium Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
3.37
Jumlah Pembulatan 3

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PRANATA LABKES MADYA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
1 Menyusun rencana kegiatan Rencana 60 menit 72000 menit 23 rencana/tahun 0.02
2 mempersiapkan pasien/sampel secara khusus Pasien 20 menit 72000 menit 23 pasen/tahun 0.01
3 Membuat laporan hasil pemeriksaan: Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
4 Melakukan pemeriksaan dengan alat penghitung sel darah otomatis. kegiatan 30 menit 72000 menit 23 kegiatan/tahun 0.01
Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk pengambilan
5 persiapan 30 menit 72000 menit 23 persiapan/tahun 0.01
specimen/ sampel di laboratorium / dilapangan
sampel /
6 Menerima spesimen/ sampel 20 menit 72000 menit 23 sampel/tahun 0.01
spesimen
sampel /
7 Mengambil spesimen/sampel dengan tindakan sederhana 30 menit 72000 menit 23 sampel/tahun 0.01
spesimen
Mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara
8 Persiapan 20 menit 72000 menit 23 persiapan/tahun 0.01
sederhana
Mempersiapkan bahan penunjang untuk pemeriksaan spesimen/ sampel
9 Persiapan 20 menit 72000 menit 23 persiapan/tahun 0.01
secara sederhana
10 Membuat sediaan Sediaan 5 menit 300 menit 23 sediaan/hari 0.38

11 Mewarnai sediaan Pewarnaan 10 menit 300 menit 23 pewarnaan/hari 0.77

12 Menilai hasil pembuatan sediaan Sediaan 20 menit 72000 menit 23 sediaan/tahun 0.01

sampel /
13 Mempersiapkan spesimen / sampel secara sederhana 20 menit 72000 menit 23 sampel/tahun 0.01
spesimen
sampel /
14 Melakukan penanganan dan pengolahan spesimen/ sampel secara sederhana 20 menit 72000 menit 23 sampel/tahun 0.01
spesimen
Pemeriksaa pemeriksaan/
15 Melakukan pemeriksaan secara makroskopik dan atau organoleptik. 30 menit 72000 menit 23 0.01
n tahun
16 Melakukan pemeriksaan sediaan sederhana secara mikroskopik. Sediaan 20 menit 72000 menit 23 sediaan/tahun 0.01

17 Melakukan pemeriksaan dengan metode cepat sampel 5 menit 1500 menit 23 sampel/minggu 0.08

Pemeriksaa pemeriksaan/
18 Melakukan pemeriksaan secara aglutinasi kualitatif 10 menit 6000 menit 23 0.04
n bulan
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Pemeriksaa pemeriksaan/
19 Melakukan pemeriksaan dengan fotometri/ setara secara otomatis 20 menit 72000 menit 23 0.01
n tahun
20 Menghitung hasil pemeriksaan manual Hitungan 20 menit 72000 menit 23 hitungan/tahun 0.01

Pemeriksaa pemeriksaan/
21 Melakukan pemeriksaan secara imunodifusi/ setara. 30 menit 72000 menit 23 0.01
n tahun
Pemeriksaa pemeriksaan/
22 Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan umum 20 menit 72000 menit 23 0.01
n tahun
pemeliharaa pemeliharaan/
23 Memelihara peralatan laboratorium 30 menit 72000 menit 23 0.01
n tahun

24 Melakukan sterilisasi dan desinfeksi perlakuan 20 menit 72000 menit 23 perlakuan/tahun 0.01

25 Mengambil spesimen/sampel di lapangan secara khusus Sampel 60 menit 72000 menit 23 sampel/tahun 0.02

Pemeriksaa pemeriksaan/
26 Melakukan validasi hasil pemeriksaan sederhana 30 menit 72000 menit 23 0.01
n tahun
27 Membuat laporan hasil pemeriksaan khusus Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
28 Mensahkan laporan hasil pemeriksaan umum Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
29 Menguji bahan uji pemantapan mutu internal laboratorium secara sederhana Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
Mengevaluasi hasil pengujian bahan uji untuk pemantapan mutu internal
30 Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
laboratorium secara sederhana
31 Melakukan evaluasi pemantapan mutu internal laboratorium Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01

32 Menguji bahan uji pemantapan mutu eksternal laboratorium secara sederhana Laporan 30 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01

Mengevaluasi hasil pengujian bahan uji untuk pemantapan mutu eksternal


33 Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
laboratorium
34 Mengolah hasil pemeriksaan pemantapan mutu eksternal laboratorium Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
35 Melakukan evaluasi pemantapan mutu eksternal laboratorium Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
36 Memberikan umpan balik hasil pemantapan mutu eksternal laboratorium Laporan 20 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.01
1.52
Jumlah Pembulatan 1

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : RADIOGRAFER TERAMPIL


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Menyusun rencana 5 tahunan dokumen
1 dokumen menit 72000 menit 1 0.00
60 /tahun
Menyusun rencana tahunan dokumen
2 dokumen menit 72000 menit 1 0.00
60 /tahun
Menyusun rencana bulanan dokumen
3 dokumen menit 6000 menit 1 0.01
60 /bulan
Mengumpulkan, menyusun, mengolah dan menganalisa pelayanan radiasi dokumen
4 dokumen menit 300 menit 1 0.10
30 /hari
membuat laporan, harian, bulanan, tahunan laporan/
5 laporan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Melakukan pengelolaan ruangan radiologi tindakan/
6 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Mengevaluasi foto rontgen tindakan/
7 tindakan menit 300 menit 1 0.03
10 hari
Melakukan radiografi tulang-tulang belakang tindakan/
8 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Melakukan radiologi thorax/costae tindakan/
9 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Melakukan radiografi tulang-tulang muka dan kepala tindakan/
10 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Melakukan radiografi tulang-tulang ekstrimitas tindakan/
11 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Melakukan radiografi BNO/abdomen dan abdomen tindakan/
12 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Melakukan radiografi panggul/pelvimetri tindakan/
13 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Melakukan radiografi dengan soft tissue tindakan/
14 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Melakukan penyiapan film rontgen dengan manual maupun otomatis tindakan/
15 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Melakukan pemeriksaan dan perawatan alat-alat radiologi tindakan/
16 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Membuat larutan prosesing film (developer dan fixer) tindakan/
17 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Melakukan identifikasi foto-foto rontgen tindakan/
18 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Merencanakan tindakan proteksi radiasi internal dokumen
19 Dokumen menit 300 menit 1 0.07
20 /hari
Merencanakan tindakan proteksi radiasi eksternal dokumen
20 Dokumen menit 300 menit 1 0.07
20 /hari
Melakukan evaluasi tindakan proteksi radiasi internal/external tindakan/
21 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Melakukan monitor radiasi perorangan tindakan/
22 tindakan menit 300 menit 1 0.03
10 hari
1.25
Jumlah Pembulatan 1

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : RADIOGRAFER MAHIR


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Menyusun rencana 5 tahunan dokumen
1 dokumen menit 72000 menit 1 0.00
60 /tahun
Menyusun rencana tahunan dokumen
2 dokumen menit 72000 menit 1 0.00
60 /tahun
Menyusun rencana bulanan dokumen
3 dokumen menit 6000 menit 1 0.01
60 /bulan
Mengumpulkan, menyusun, mengolah dan menganalisa pelayanan radiasi dokumen
4 dokumen menit 300 menit 1 0.10
30 /hari
membuat laporan, harian, bulanan, tahunan laporan/
5 laporan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Melakukan pengelolaan ruangan radiologi tindakan/
6 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Mengevaluasi foto rontgen tindakan/
7 tindakan menit 300 menit 1 0.03
10 hari
Melakukan radiografi tulang-tulang belakang tindakan/
8 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Melakukan radiologi thorax/costae tindakan/
9 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Melakukan radiografi tulang-tulang muka dan kepala tindakan/
10 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Melakukan radiografi tulang-tulang ekstrimitas tindakan/
11 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Melakukan radiografi BNO/abdomen dan abdomen tindakan/
12 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Melakukan radiografi panggul/pelvimetri tindakan/
13 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Melakukan radiografi dengan soft tissue tindakan/
14 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Melakukan penyiapan film rontgen dengan manual maupun otomatis tindakan/
15 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Melakukan pemeriksaan dan perawatan alat-alat radiologi tindakan/
16 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Membuat larutan prosesing film (developer dan fixer) tindakan/
17 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Melakukan identifikasi foto-foto rontgen tindakan/
18 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Merencanakan tindakan proteksi radiasi internal dokumen
19 Dokumen menit 300 menit 1 0.07
20 /hari
Merencanakan tindakan proteksi radiasi eksternal dokumen
20 Dokumen menit 300 menit 1 0.07
20 /hari
Melakukan evaluasi tindakan proteksi radiasi internal/external tindakan/
21 tindakan menit 300 menit 1 0.07
20 hari
Melakukan monitor radiasi perorangan tindakan/
22 tindakan menit 300 menit 1 0.03
10 hari
1.25
Jumlah Pembulatan 1

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : SANITARIAN TERAMPIL


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
1 Rancangan menit 72000 menit 0.01
Menyajikan rancangan rencana tahunan tingkat Puskesmas; 30 23 rancangan/tahun
2 Rancangan menit 6000 menit 0.12
Menyusun rencana bulanan tingkat Puskesmas; 30 23 rancangan/tahun
3 Laporan menit 72000 menit 0.01
Mengumpulkan data sekunder untuk pengamatan kesehatan lingkungan; 30 23 laporan/tahun
Melakukan pengolahan data secara manual untuk pengamatan kesehatan
4 Laporan menit 72000 menit 0.01
lingkungan; 30 23 laporan/tahun
5 Laporan menit 300 menit 1.53
Melakukan pemeriksaan secara sederhana pada objek kelompok II; 20 23 laporan/hari
6 Metode menit 300 menit 1.53
Mengambil sampel secara sederhana pada objek kelompok II; 20 23 methode/hari
Menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal secara konvensional
7 Laporan menit 300 menit 1.53
pada objek kelompok I ; 20 23 laporan/hari
Menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal secara sederhana pada
8 Laporan menit 300 menit 1.53
objek kelompok II; 20 23 laporan/hari
9 Rancangan menit 6000 menit 0.12
Membuat perencanaan sederhana untuk pemberdayaan masyarakat; 30 23 rancangan/bulan
10 Laporan menit 6000 menit 0.12
Mengembangkan materi sederhana untuk pemberdayaan masyarakat; 30 23 laporan/bulan
11 Metode menit 6000 menit 0.12
Mempersiapkan dan memelihara alat peraga; 30 23 methode/bulan
12 Laporan menit 6000 menit 0.12
Membuat laporan hasil pemberdayaan; 30 23 laporan/bulan
Melakukan pengumpulan data tentang masalah kesehatan dalam rangka
13 Laporan menit 6000 menit 0.12
menggerakkan kelompok potensial masyarakat; 30 23 laporan/bulan
14 Laporan menit 6000 menit 0.12
Melakukan pertemuan lintas sektoral; 30 23 laporan/bulan
15 Laporan menit 6000 menit 0.12
Mendapatkan calon kader untuk penggerakan masyarakat; 30 23 laporan/bulan
16 Laporan menit 300 menit 1.53
Melakukan pemeriksaan secara sederhana pada objek kelompok II; 20 23 laporan/hari
17 Laporan menit 300 menit 2.30
Mengambil sampel secara sederhana pada objek kelompok II; 30 23 laporan/hari
Melakukan pengumpulan data tentang masalah kesehatan dalam rangka
23 Laporan menit 6000 menit 0.12
menggerakkan kelompok potensial masyarakat; 30 23 laporan/bulan
27 Laporan menit 6000 menit 0.12
Melakukan pengolahan data dengan alat bantu elektronik; 30 23 laporan/bulan
28 Laporan menit 6000 menit 0.12
Melakukan pemeriksaan objek kelompok II secara konvensional; 30 23 laporan/bulan
29 Laporan menit 6000 menit 0.12
Mengambil sample objek kelompok II konvensional; 30 23 laporan/bulan
30 Laporan menit 6000 menit 0.23
Melakukan kunjungan/bimtek ke objek kelompok I lokal; 60 23 laporan/bulan
11.61
Jumlah Pembulatan 11

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : SANITARIAN MAHIR


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Waktu Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Penyelesaian Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Menganalisa data secara sederhana untuk menyusun rencara tahunan
1 Rancangan 90 menit 72000 menit 23 rancangan/tahun 0.03
tingkat Kabupaten/Kota;
2 Menyusun rancangan rencana bulanan tingkat Puskesmas; Rancangan 60 menit 72000 menit 23 rancangan/tahun 0.02

3 Melakukan pengolahan data dengan alat bantu elektronik; Methode 60 menit 6000 menit 23 methode/bulan 0.23

4 Menilai penyajian HACCP 9-18 jam Laporan 90 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.35

Tindak lanjut Pengawasan kesling ,menentukan diagnosa treatmen intervensi Rekomenda


5 60 menit 6000 menit 23 rekomendasi/bulan 0.23
objek sederhana( sample objek kelompok II konvensional) si
Menentukan diagnosa dan treatment intervensi objek kelompok I lanjut Rekomenda
6 60 menit 300 menit 23 rekomendasi/hari 4.60
sederhana; si

7 Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok I awal regional; Laporan 60 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.23

8 Melakukan kunjungan/bimtek ke objek kelompok I regional Laporan 60 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.23

9 Melakukan tabulasi dan pengumpulan data lanjut untuk menganalisa perilaku; Methode 60 menit 6000 menit 23 methode/bulan 0.23

10 Melakukan analisis lanjut untuk menganalisa kesehatan lingkungan Laporan 60 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.23

11 Menilai study dampak kesling secara garis besar 9-18 jam Laporan 90 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.35
12 Pemberdayaan masyarakat untuk menentukan identifikasi prilaku Laporan 60 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.23
6.95
Jumlah Pembulatan 7

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : SANITARIAN PENYELIA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Menganalisis data lanjut untuk penyusunan rencana lima tahunan tingkat
1 Rancangan 300 menit 72000 menit 23 rancangan/tahun 0.10
Kabupaten/Kota;
Menganalisis data tingkat lanjut untuk menyusun rencana tahunan tingkat
2 Rancangan 120 menit 72000 menit 23 rancangan/tahun 0.04
Kabupaten/Kota;
3 Menyusun rancangan rencana tahunan tingkat kabupaten/ Kota; Laporan 120 menit 72000 menit 23 laporan/tahun 0.04
Menentukan diagnosa dan treatment intervensi secara konvensional pada
4 Laporan 20 menit 1500 menit 23 laporan/minggu 0.31
objek kelompok I lanjut;
5 Melakukan pemberdayaan kelompok umum; Laporan 30 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.12

6 Melakukan pemberdayaan kelompok potensial; Laporan 30 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.12

7 Membuat percontohan untuk pemberdayaan masyarakat. Laporan 30 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.12

8 Melakukan pemeriksaan secara canggih pada objek kelompok II; Laporan 15 menit 300 menit 23 laporan/hari 1.15

9 Mengambil sampel secara canggih pada objek kelompok II; Methode 15 menit 300 menit 23 methode/hari 1.15
Menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal secara canggih pada
10 Laporan 15 menit 300 menit 23 laporan/hari 1.15
objek kelompok II;
11 Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok II awal regional; Laporan 60 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.23
4.50
Jumlah Pembulatan 4

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : SANITARIAN PERTAMA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan Melakukan kajian data secara
1 Laporan 60 menit 1500 menit 23 laporan/minggu 0.92
Diskriptif (sederhana)
Tidak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
2 treatment intervensi obyek kelompok II Melakukan kunjungan / bimtek ke Laporan 60 menit 1500 menit 23 laporan/minggu 0.92
obyek kelompok II Lokal
Tidak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
3 treatment intervensi obyek kelompok II Menilai study dampak kesehatan Laporan 30 menit 1500 menit 23 laporan/minggu 0.46
lingkungan secara garis besar < 9 Jam
Tidak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan
4 treatment intervensi obyek kelompok II Menilai rencana pengelolaan / Laporan 30 menit 1500 menit 23 laporan/minggu 0.46
pemantauan lingkungan < 9 Jam

Tidak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan


5 Laporan 10 menit 1500 menit 23 laporan/minggu 0.15
treatment intervensi obyek kelompok II Menilai penyajian HACCP < 9 Jam

Tidak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan Menentukan diagnosa dan


6 treatment intervensi obyek kelompok II Menilai penyajian analisis kesehatan Laporan 10 menit 1500 menit 23 laporan/minggu 0.15
lingkungan lainnya < 9 Jam
7 Persiapan kegiatan menentukan program untuk identifikasi perilaku Laporan 60 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.23
3.30
Jumlah Pembulatan 3

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : SANITARIAN MUDA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
Menganalisa data secara sederhana untuk menyusun rencana tahunan
1 Rancangan 60 menit 72000 menit 23 rancangan/tahun 0.02
tingkat Kabupaten/Kota;
2 Menyusun rancangan rencana bulanan tingkat Puskesmas; Rancangan 30 menit 6000 menit 23 rancangan/bulan 0.12

3 Melakukan pengolahan data dengan alat bantu elektronik; Methode 30 menit 6000 menit 23 methode/bulan 0.12

4 Menilai penyajian HACCP < 9jam Laporan 10 menit 300 menit 23 laporan/hari 0.77
Tindak lanjut Pengawasan kesling ,menentukan diagnosa treatmen intervensi Rekomenda rekomendasi/
5 30 menit 6000 menit 23 0.12
objek sederhana( sample objek kelompok II konvensional) si bulan
Menentukan diagnosa dan treatment intervensi objek kelompok I lanjut Rekomenda rekomendasi/
6 30 menit 6000 menit 23 0.12
sederhana; si bulan
7 Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok I awal regional; Laporan 30 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.12

8 Melakukan kunjungan/bimtek ke objek kelompok I lokal; Laporan 30 menit 1500 menit 23 laporan/minggu 0.46

9 Melakukan tabulasi dan pengumpulan data lanjut untuk menganalisa perilaku; Methode 10 menit 300 menit 23 methode/hari 0.77

10 Melakukan analisis lanjut untuk menganalisa kesehatan lingkungan Laporan 30 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.12

11 Menilai study dampak kesling secara garis besar < 9 jam Laporan 10 menit 300 menit 23 laporan/hari 0.77

12 Pemberdayaan masyarakat untuk menentukan identifikasi prilaku Laporan 60 menit 6000 menit 23 laporan/bulan 0.23
3.70
Jumlah Pembulatan 3

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : DOKTER GIGI PERTAMA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Penyelesaian Waktu Kerja Efektif Beban Kerja Keterangan
Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h)
1 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan tingkat pertama Kegiatan 20 menit 300 menit 22 kegiatan/ 1.47
hari
Melakukan tindakan khusus medik gigi dan mulut oleh Dokter Gigi Umum kegiatan/
2 Kegiatan 30 menit 300 menit 22 2.20
Tingkat Sederhana hari
3 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat sederhana Kegiatan 30 menit 300 menit 22 kegiatan/ 2.20
hari
4 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sederhana Kegiatan 30 menit 300 menit 22 kegiatan/ 2.20
hari
5 Melakukan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut Kegiatan 90 menit 6000 menit 22 kegiatan/ 0.33
bulan
6 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan laporan 10 menit 300 menit 22 kegiatan/ 0.73
hari
7 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Kegiatan 15 menit 300 menit 22 kegiatan/ 1.10
hari
8 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam Kegiatan 15 menit 300 menit 22 kegiatan/ 1.10
hari
11.33
Jumlah Pembulatan 11

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : DOKTER GIGI MUDA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Waktu Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Kerja Efektif Beban Kerja Keterangan
Penyelesaian Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h)
1 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan tingkat pertama Kegiatan 20 menit 300 menit 22 kegiatan/ 1.47
hari
2 Melakukan tindakan khusus medik gigi dan mulut oleh Dokter Gigi Umum tingkat sedang Kegiatan 20 menit 300 menit 22 kegiatan/ 1.47
hari
3 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat sedang Kegiatan 20 menit 300 menit 22 kegiatan/ 1.47
hari
4 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sederhana Kegiatan 15 menit 300 menit 22 kegiatan/ 1.10
hari
6 Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan Kegiatan 10 menit 300 menit 22 kegiatan/ 0.73
hari
7 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Kegiatan 10 menit 300 menit 22 kegiatan/ 0.73
hari
8 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam Kegiatan 10 menit 300 menit 22 kegiatan/ 0.73
hari
7.70
Jumlah Pembulatan 7

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : DOKTER GIGI MADYA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Satuan Waktu
No. Uraian Tugas
Hasil Penyelesaian
(a) (b) (c) (d)
1 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut umum konsul pertama Kegiatan 20 menit

Melakukan tindakan khusus medik gigi dan mulut oleh Dokter Gigi Umum
2 Kegiatan 30 menit
kompleks tingkat I

3 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat sedang Kegiatan 20 menit

4 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sederhana Kegiatan 15 menit

4 Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sedang Kegiatan 30 menit

5 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar Kegiatan 15 menit

Jumlah Pembulatan
engukuran Beban Kerja Pegawai

: Dinas Kesehatan Kota cirebon

Waktu Kerja Pegawai Yg


Beban Kerja Keterangan
Efektif Dibutuhkan
(e) (f) (g) (h)
300 menit 22 kegiatan/ 1.47
hari
1500 menit 22 kegiatan/ 0.44
hari
1500 menit 22 kegiatan/ 0.29
hari
300 menit 22 kegiatan/ 1.10
hari
1500 menit 22 kegiatan/ 0.44
hari
300 menit 22 kegiatan/ 1.10
hari
4.84
mbulatan 4

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001
Formulir 1. Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota cirebon
Ikhtisar Jabatan

Waktu Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Kerja Efektif Beban Kerja Keterangan
Penyelesaian Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h)
kerangka
1 Menyusun rancangan kerangka acuan kerangka acuan 300 menit 6000 menit 5 0.25
acuan/bulan
Mengumpulkan bahan/literatur/laporan Kurang dari sepuluh sumber dan
2 berkas 360 menit 1500 menit 2 berkas/minggu 0.48
sejenis

3 Mengolah bahan/literatur/laporan secara manual berkas 300 menit 6000 menit 2 berkas/bulan 0.10

4 Mengolah bahan/literatur/laporan secara elektronik berkas 360 menit 72000 menit 12 berkas/tahun 0.06

Menyusun Rancangan Wewenang & Tanggung Jawab Pelaksana Program


5 rancangan 540 menit 72000 menit 8 rancangan/tahun 0.06
Upaya Kesehatan dan SDK
Menyajikan Rancangan / Hasil Uji Coba Rancangan Wewenang &
6 rancangan 180 menit 72000 menit 8 rancangan/tahun 0.02
Tanggung Jawab Pelaksana Program Upaya Kesehatan dan SDK
Melaksanakan Uji Coba Wewenang & Tanggung Jawab Pelaksana Program
7 naskah 540 menit 72000 menit 8 naskah/tahun 0.06
Upaya Kesehatan dan SDK
Menyusun Rancangan Pedoman/Prosedur pelasanaan Program Upaya
8 rancangan 720 menit 72000 menit 8 rancangan/tahun 0.08
Kesehatan dan SDK
Melaksanakan Uji Coba Rancangan Pedoman /Prosedur pelaksanaan
9 naskah 540 menit 72000 menit 300 naskah/tahun 2.25
Program Upaya Kesehatan dan SDK
Menyusun Rancangan Tatahubungan Kerja pelaksanaan Program Upaya
10 Laporan 720 menit 72000 menit 10 laporan/tahun 0.10
Kesehatan dan SDK
Menyajikan Rancangan / Hasil Uji Coba Rancangan Tatahubungan Kerja
11 Laporan 180 menit 72000 menit 66 laporan/tahun 0.17
Pelaksanaan Program Upaya Kesehatan dan SDK
Melaksanakan Uji Coba Rancangan Tata hubungan Kerja Pelaksanaan
12 Laporan 180 menit 72000 menit 1 laporan/tahun 0.00
Program Upaya Kesehatan dan SDK

13 Melaksanakan penilaian dalam rangka perijinan institusi Rumah Sakit Laporan 240 menit 72000 menit 33 laporan/tahun 0.11

14 Melaksanakan penilaian dalam rangka perijinan institusi Puskesmas Laporan 120 menit 72000 menit 44 laporan/tahun 0.07

Melaksanakan penilaian dalam rangka perijinan institusi Praktek tenaga


15 Laporan 12 menit 72000 menit 1000 laporan/tahun 0.17
kesehatan
Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pemberi jasa tenaga
16 Laporan 12 menit 72000 menit 1000 laporan/tahun 0.17
kesehatan
Waktu Pegawai Yg
No. Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu Kerja Efektif Beban Kerja Keterangan
Penyelesaian Dibutuhkan
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h)
Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi program Sumber daya
17 Laporan 180 menit 72000 menit 30 laporan/tahun 0.08
kesehatan
Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi program Sumber daya
18 Laporan 180 menit 72000 menit 5 laporan/tahun 0.01
kesehatan
4.23
Jumlah Pembulatan 4

Cirebon, 26 Februari 2020


KEPALA DINAS KESEHATAN
KOTA CIREBON

dr. H. EDY SUGIARTO, M.Kes.


Pembina Utama Muda
NIP. 19620717 199011 1 001

Anda mungkin juga menyukai