Anda di halaman 1dari 7

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023

SMA NEGERI 1 KUPANG


PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR

Dalam Rangka Mewujudkan Manajemen Pemerintahan yang Efektif, Transparan dan Akuntabel serta
Berorientasi pada Hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Dra. MARSELINA TUA, M.Si

NIP : 196705071994032013

Jabatan : KEPALA SEKOLAH

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : LINUS LUSI, S.Pd.,M.Pd

NIP : 19720928 199606 1 001

Jabatan : KEPALA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN


PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA Berjanji akan Mewujudkan Target Kinerja yang Seharusnya Sesuai Lampiran
Perjanjian ini, Dalam Rangka Mencapai Target Kinerja Jangka Pendek dan Jangka Menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam Dokumen Visi dan Misi Sekolah serta Rencana Kerja Anggaran Sekolah.
Keberhasilan dan Kegagalan Pencapaian Target Kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK
PERTAMA.
PIHAK KEDUA akan melakukan Supervisi yang diperlukan serta akan melakukan Evaluasi terhadap
Pencapaian Kinerja dalam Perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
Pemberian Penghargaan dan Sanksi.

Kupang, 13 Januari 2023

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Materai Rp.10.000

LINUS LUSI, S.Pd.,M.Pd Dra. MARSELINA TUA, M.Si


NIP. 19720928 199606 1 001 NIP. 19670507199403 2 013
LAMPIRAN I.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
SMA NEGERI 1 KUPANG

KONDISI TARGET
NO. SASARAN INDIKATOR KINERJA
SAAT INI 2023
1 2 3 4 5
1 Meningkatnya Jumlah Ruang Kelas Rusak Ringan
Kualitas, 1 … …
Terpelihara.
  Relevansi, Nilai Akreditasi SMA/SMK/SLB
2 …. …
Efisiensi, dan
  Efektivitas Sekolah telah menyusun EDS, RKJM, 4 dokumen
Pengelolaan 3 RKT, RKAS (Bos Komite, dll) Januari
Lembaga 2023
  Pendidikan Lembaga telah menyusun laporan Maksimal 6
4 Pertanggungjawaban Penggunaan Dana hari bulan
BOS, Komite, dll setiap bulan berikutnya

2 Meningkatnya
Kualitas dan Kegiatan Peningkatan Kompetensi guru
Minimal 2
Kompetensi Guru 6 minimal 30 jam bersertifikat (IHT,
kali
dan Tenaga Magang Guru dan Diklat)
Kependidikan
         
3 Meningkatnya 7 Pelaksanaan Tugas Supervisi Akademik Tiap
  Kompetensi untuk seluruh guru, Supervisi Tugas semester 2
Kepala Sekolah Tambahan yang diberikan oleh Kepala Kali
dalam
sekolah dan supervisi Tendik
melaksanakan
tugas pokoknya
           
4 Meningkatnya Literasi :
Mutu Pendidikan Numerasi : Diatas rata-
8 Rerata capaian ANBK Karakter: rata
Lingkungan Nasional
belajar:
Penyusunan Dokumen Kurikulum tepat Dokumen 1
9
waktu setiap tahun (Juni 2023) dan 2
           
5 Menurunkan 10 Ketuntasan Belajar Siswa
Angka Partisipasi 100%
Kasar (APK) dan
  Angka Partisipasi 11 Jumlah Siswa Drop Out
0%
Murni (APM)

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

LINUS LUSI, S.Pd.,M.Pd Dra. MARSELINA TUA, M.Si


NIP. 19720928 199606 1 001 NIP. 19670507199403 2 013
LAMPIRAN II

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023


DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
SMA NEGERI 1 KUPANG

No Sasaran INDIKATOR PENCAPAIAN KINERJA Target


Strategis
1 Tugas 1.1. Terlaksananya Evaluasi Diri Sekolah 1 Dokumen
Manajerial
1.2. Tersedianya RKJM Sekolah yang meliputi 8 SNP 1 Dokumen
1.3. Tersedianya RKT Sekolah 1 Dokumen
1.4. Tersedianya RKAS 1 Instrumen
1.5. Terlaksananya rapat pembagian tugas 1 Notulen rapat
1.6. Tersediannya pembagian tugas pendidik dan tendik 1 Dokumen
1.7. Tersediannya SK pembagian tugas pendidik dan tendik 1 Dokumen
1.8. Tersediannya Pedoman berbagai kegiatan di sekolah 9 Dokumen
1.9. Terlaksananya program sekolah dengan SPMI (Sistem Sesuai Siklus
Penjaminan Mutu Secara Internal) Sekolah SPMI
1.10. Tersedianya program rapat secara berkala di sekolah 1 Dokumen
1.11. Terlaksananya rapat secara berkala di sekolah 1 Notulen Rapat
1.12. Tersediannya program pengawasan oleh Kepala 1 Dokumen
Sekolah
1.13. Terlaksananya pengawasan/pemantauan oleh kepsek 1 Dokumen
1.14. Tersedianya program pembinaan guru dan TAS 1 Dokumen
1.15. Terlaksananya program pembinaan guru dan TAS 1 Dokumen
1.16. Tersedianya program pemberian penghargaan 1 Dokumen
1.17. Terlaksananya sistem reward dan punishmen 1 Dokumen
1.18. Tersedianya program evaluasi keterlaksanaan program 1 Dokumen
1.19. Terlaksananya evaluasi pelaksanaan program sekolah 1 Dokumen
1.20. Tersedianya program pengisian instrumen PMP 1 Dokumen
dapodik
1.21. Terlaksananya pengisian instrumen PMP dapodik 1 Dokumen
1.22 Tersediannya program pembuatan berbagai laporan 1 Dokumen
1.23. Terlaksananya pembuatan berbagai laporan 1 Dokumen
1.24. Tersedianya Program Pengembangan akreditasi/ 1 Dokumen
reakreditasi sekolah
1.25. Tersedianya program pengembangan Sistem Informasi 1 Dokumen
Manajemen (SIM).
1.28. Terlaksananya Sistem Informasi Manajemen Sekolah Perangkat dan
Petugas
2 Tugas 2.1. Tersedianya Program Supervisi akademik 1 Dokumen
Supervisi
2.2. Tersedianya Program Supervisi Tenaga admin Sekolah 1 Dokumen
2.3. Terlaksananya Supervisi Akademik 1 Dokumen
2.4. Terlaksananya Supervisi Tenaga adm. Sekolah 1 Instrumen /
Guru
2.5. Tersedianya program Tindak Lanjut Supervisi 1 Instrumen /
guru
2.6. Terlaksananya Program Tindak Lanjut 1 Dokumen
2.7. Tersedianya Program Pemantauan oleh Kepala Sekolah 1 Dokumen
2.8. Terlaksananya Program Pemantauan 1 Dokumen
No Sasaran INDIKATOR PENCAPAIAN KINERJA Target
Strategis
2.9. Tersedianya catatan hasil pemantauan 1 Dokumen
2.10. Tersedianya Program Tindak Lanjut hasil pemantauan 1 Dokumen
2.11 Terlaksananya program tindak lanjut pemantauan 1 Dokumen

3 Tugas 3.1. Terciptanya Inovasi dalam sistem pengelolaan sekolah


Kewirausaha
3.2 Memastikan terlaksanya inovasi melalui pengawasan
an
3.3. Terlaksanya kegiatan dalam upya mencapai
keberhasilan Sekolah sebagai organisasi pembelajar
efektif
Semua warga
3.4. Terciptanya kondisi belajar mengajar yang kondusif
sekolah bekerja
dan inspiratif
keras, Inovatif,
3.5. Termotivasinya guru dan TAS untuk sukses dalam kreatif dan
melakukan tugas dan fungsinya produktif
3.6. Termotivasinya siswa untuk sukses dibidang akademik
maupun non akademik
3.7. Terkelolanya kegiatan produktif sebagai sumber
belajar siswa
3.8. Terciptanya kerjasama sekolah dengan masyarakat

PIHAK KEDUA IHAK PERTAMA

LINUS LUSI, S.Pd.,M.Pd Dra. MARSELINA TUA, M.Si


NIP. 19720928 199606 1 001 NIP. 19670507199403 2 013
Lampiran III

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023


DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
SMA NEGERI 1 KUPANG
KONDISI SAAT
NO KEGIATAN Target/ Bukti Fisik
INI

PERWAJAHAN/ PENCITRAAN SEKOLAH


A.      
(Green,Clean Healthy, and Safety school) 9K

1 Kebersihan     Foto/Video
2 Kerindangan (Pohon dan bunga Produktif)     Foto/Video
3 Keamanan     Foto/Video
4 Kesehatan     Foto/Video
5 Keindahan     Foto/Video
6 Keteladanan     Foto/Video
7 Ketertiban     Foto/Video
8 Kebersamaan     Foto/Video
9 Keterbukaan     Foto/Video
Branding Sekolah (Publikasi Media Sekolah
10 Youtube…..IG…dll Teks/Foto/Video
melalui Website,Youtube,dll)
B. PENGEMBANGAN KEWIRAUSAHAAN        

11 Mengembangkan Kurikulum Vokasi Akademik …… Kegiatan …… Kegiatan

12 Guru Tamu dari yang mengajar dari DUDI …… Guru Tamu …… Guru Tamu
Peningkatan PAD melalui kewirausahaan
13 …… PBL/TEFA …… PBL/TEFA

14 Program TJPS Minimal 3 Ha …… Ha …… Ha

Penanaman Pohon Kelor 100 Pohon/Siswa dikebun


15 …… Pohon …… Pohon
sekolah maupun di kebun Orang Tua
C PENGEMBANGAN INOVASI SEKOLAH        

Jumlah Inovasi Sekolah Minimal 5 Tiap Tahun dan


16 …… Inovasi …… Inovasi
yang diusulkan untuk Kompetisi Minimal 2 Inovasi

Sekolah Penggerak wajib melakukan pengimbasan


kepada Sekolah lainnya (minimal 5 Sekolah) dan
mewajibkan Guru Penggerak melakukan
17 …… Sekolah …… Sekolah
pengimbasan kepada sesama guru lainnya.

18 Memiliki minimal 1 jenis Sanggar Seni …… Sanggar …… Sanggar

D KOMITMEN KINERJA DAN PENDATAAN        

19 Penerapan Absen Elektronik …… PTK …… PTK

20 SIHARKA (LHKASN dan Pajak Kendaraan) 100% …… PTK …… PTK


21 SKP ONLINE 100% minimal nilai 90 …… PTK …… PTK

Sekolah bebas Temuan (Administrasi dan


22 …… % …… %
Keuangan) 100%

23 Evaluasi Rapor Pendidikan …… Kali …… Kali

Prosentasi guru mengakses PLATFORM


24 …… Guru …… Guru
MERDEKA MENGAJAR 100%
Prosentasi Pembuatan dan Pemanfataan Akun
25 …… Guru …… Guru
belajar 100%
DAPODIK (Update Dapodik sesuai jadwal dari
26 …… Tgl Sinkron …… Tgl Sinkron
Kementerian)

27 ARKAS Online/BOS Salur …… Tgl lapor …… Tgl lapor

28 Membuat Laporan Aset (KIB/KIR) …… Tgl lapor …… Tgl lapor

Tgl
29 melakukan pendataan Anjab ABK …… Tgl pendataan ……
pendataan
Tgl
30 Update Data SIMPATIK (setiap bulan) 100% …… Tgl pendataan ……
pendataan

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

LINUS LUSI, S.Pd.,M.Pd Dra. MARSELINA TUA, M.Si


NIP. 19720928 199606 1 001 NIP. 19670507199403 2 013

Anda mungkin juga menyukai