: 0156/A.2/SOP/
No. Dokumen
Puskesmas/III/2016
SO No. Revisi :1
P Tanggal Terbit : 11 Juni 2019
Halaman : 1/2
Ns. H. Lalu
Wirawan
UPT BLUD
Srigede, S.Kep
PUSKESMAS
NIP.
PENIMBUNG
19680421
198903 1 011
1. Pengertia Pendelegasian wewenang adalah penyelesaian suatu
n pekerjaan melalui orang lain atau dapat juga diartikan
sebagai pelimpahan suatu tugas kepada seseorang atau
kelompok dalam menyelesaikan tujuan organisasi.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk
pendelegasian wewenang
3. Kebijakan Keputusan Pemimpin UPT BLUD Puskesmas Puskesmas
Penimbung Nomor :0308.2/A.1/SK/Puskesmas/VI/2019
4. Referensi Nursalam. 2012. Manajemen Keperawatan: Aplikasi dalam
Praktik Keperawatan Profesional. Edisi 3. Jakarta. Salemba
Medika.
Endang Sutisna Sulaeman. 2009. Manajemen Kesehatan:Teori
dan Praktik di Puskesmas. Yogyakarta. Gajah Mada University
Press.
5. Prosedur/ 1. Alat dan Bahan :
Langkah- a. Alat tulis
langkah b. Buku dokumentasi
c. Surat penyerahan wewenang
3. Langkah-langkah
a. Pimpinan/pemberi wewenang menjelaskan alasan
pendelegasian dan pentingnya tugas yang dilimpahkan.
b. Pimpinan/pemberi wewenang menuliskan secara
terperinci tugas yang dilimpahkan sebagai bukti otentik
kepada bawahan.
c. Pimpinan/pemberi wewenang memberikan instruksi dan
prosedur secara rinci kepada bawahan sesuai tingkat
pemahaman staf.
d. Pimpinan/pemberi wewenang memberikan latihan,
pemahaman, keterampilan yang diperlukan staf dalam
melaksanakan tugas.
e. Pimpinan/pemberi wewenang memberikan peralatan
yang cukup dan mengusahakan keadaan lingkungan
yang efisien.
f. Pimpinan/pemberi wewenang memberikan insentif atau
rangsangan material maupun non material.