PEMERINTAH KABUPATEN WONOGIRI

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

SMP NEGERI 1 PURWANTORO
Jl. Cendana No. 3 Bangsri, Purwantoro,Wonogiri, Kode Pos 57695 Telp. (0273)415040
Email : spensapurwantoro@gmail.com

RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI GURU DAN KARYAWAN

SMP NEGERI 1 PURWANTORO

A. KEPALA SEKOLAH
Berfungsi dan bertugas :

a. Kepala sekolah sebagai Edukator

Bertugas melakukan prose belajar mengajar atau bimbingan dan konseling

b. Kepala sekolah selaku Manajer bertugas :

1. Menyusun perencanaan
2. Pengorganisasian kegiatan
3. Mengarahkan kegiatan
4. Mengkoordinasikan kegiatan
5. Melaksanakan pengawasan
6. Melakukan evaluasi kegiatan
7. Menentukan kebijakan
8. Mengadakan rapat
9. Mengambil keputusan
10. Mengatur proses belajar mengajar
11. Mengatur administrasi
a) Ketatausahaan
b) Kesiswaan
c) Ketenagaan
d) Sarana prasarana
e) Keuangan
f) Hubungan masyarakat
12. Mengatur OSIS
13. Mengatur hubungan sekolah dengan masyarakat

c. Kepala sekolah selaku administrator bertugas menyelenggarakan

Administrasi:
1. Perencanaan
2. Pengorganisasian
3. Pengarahan
4. Pengkoordinasian
5. Pengawasan
6. Kurikulum
7. Kesiswaan
1
 8. Ketatausahaan
9. Ketenagaan
10. Kantor
11. Keuangan
12. Perpustakaan
13. Laboratorium
14. Ruang ketrampilan/kesenian
15. Bimbingan dan konseling
16. UKS
17. OSIS
18. Aula
19. Multi Media
20. Gudang
21. 7K

d. Kepala sekolah selaku supervisor menyelenggarakan supervisi mengenai:

1. Proses belajar mengajar
2. Kegiatan bimbingan dan konseling
3. Kegiatan ekstrakurikuler
4. Kegiatan ketatausahaan
5. Kegiatan kerja sama dengan masyarakat
6. Sarana prasarana
7. Kegiatan OSIS
8. Kegiatan 7 K

e. Kepala sekolah selaku Leader

1. Menyusun visi dan misi sekolah
2. Memahami semua personil sekolah
3. Mengambil keputusan sekolah
4. Melaksanakan pengembangan sekolah

f. Kepala sekolah selaku Inovator

1. Melaksanakan pembaharuan bidang kurikulum, kesiswaan dan pembaharuan
sekolah lainnya
2. Melaksanakan pembaharuan hubungan dengan masyarakat, orang tua siswa dan
lainnya
3. Melaksanakan pembinaan/latihan guru dan karyawan

g. Kepala sekolah selaku motivator

1. Mengatur ruangan kelas yang kondutif dan inovatif
2. Mengatur ruang laboratorium yang kondutif dan inovatif
3. Mengatur lingkungan sekolah yang kreatif dan indah
4. Mengadakan hubungan harmonis dengan stakeholder sekolah
5. Menerapkan hukuman dan hadiah bagi guru dan karyawan

h. Kepala sekolah selaku enterpreneur/kewirausahaan

1. Melaksanakan analisis peluang peningkatan mutu
2. Promosi sekolah
2
 3. Manuver dan berani melakukan terobosan peningkatan mutu
4. Memiliki kemandirian sekolah

i. Kepala sekolah selaku pencipta iklim

1. Mencari gagasan baru untuk pembaharuan sekolah
2. Melakukan pembaharuan di sekolah
3. Mengatur lingkungan sekolah secara fisik
4. Mengatur lingkungan sekolah non fisik, hubungan kerja harmonis
5. Menerapkan prinsip reward dan punishment

3
B. WAKIL KEPALA SEKOLAH

1. WAKIL KEPALA SEKOLAH BIDANG AKADEMIK

a. Membantu kepala sekolah mengkoordinasikan bidang-bidang
1) Bidang pengembangan Standar Isi (Bidang 1)
2) Bidang pengembangan Standar Proses (Bidang 2)
3) Bidang pengembangan Standar Kompetensi Lulusan (Bidang 3)
4) Bidang pengembangan Standar Penilaian (Bidang 4)
5) Kegiatan wali kelas dan koordinator mata pelajaran
b. Membantu kepala sekolah menangani bidang lain yang sesuai
c. Mempersiapkan rapat-rapat sekolah

Untuk menunjang kegiatan tersebut, diperlukan perangkat tertib admiminstrasi kurikulum yang
terdiri dari :
a. Kalender pendidikan
b. SK Pembagian Tugas
c. Jadwal pelajaran
d. Perangkat mengajar bagi guru yang terdiri dari, program tahunan, program semester,
Silabus, Pengembangan system Penilaian, Rincian minggu efektif, blangko RP, jurnal
mengajar, jurnal kelas, Daftar Nilai, blangko analisis hasil Ulangan, blangko program
perbaikan dan atau pengayaan serta blanko penilaian kepribadian & akhlak mulia.
e. Tata Laksana kearsipan antara lain : Data rata-rata Ulangan Harian, Rata-rata UTS/ UAS/
UKK, Rata-rata Rapor, Laporan kegiatan tengah semester, kegiatan akhir semester, akhir
tahun dan kelulusan.
Disamping itu juga diperlukan tertib profil hasil belajar antara lain : Tabel dan grafik
hasil ujian, Rapor, Daya serap.
f. Kearsipan kegiatan tengah semester, akhir semester dan Ujian.

4
2. WAKIL KEPALA SEKOLAH BIDANG KESISWAAN
a. Membantu kepala sekolah mengkoordinasikan bidang-bidang
1) Bidang pembinaan OSIS, ekstrakurikuler dan pengembangan prestasi
2) Bidang BK dan kesehatan
3) Pengembangan budaya sekolah dan karakter siswa,
4) Pengembangan bidang, koordinator dan kegiatan lain yang sesuai
b. Membantu kepala sekolah menangani bidang lain yang sesuai
c. Mempersiapkan rapat-rapat sekolah

Untuk kelancaran kegiatan tersebut, harus didukung tertib administrasi kegiatan

kesiswaan antara lain :
1. Buku rapat pembinaan OSIS dan pengurus OSIS
2. Tata tertib siswa dan angka kredit pelanggaran (bekerjasama dengan BK/BP)
3. Buku jadwal petugas upacara dan presensi upacara
4. Buku catatan pengiriman delegasi ke luar sekolah
5. Buku catatan kegiatan rutin kesiswaan internal sekolah
6. Peraturan pemberian penghargaan bagi siswa berprestasi
7. Buku catatan prestasi siswa lengkap dengan bukti penghargaan dan surat-surat tugas
(meliputi prestasi akademik dan nonakademik internal sekolah maupun prestasi hasil
pendelgasian
8. Blangko program kerja dan jurnal kegiatan ekstrakurikuler disertai jadwal dan daftar
hadir
9. Dokumentasi kegiatan kesiswaan

3. WAKIL KEPALA SEKOLAH BIDANG SARANA PRASARANA

5
a. Membantu kepala sekolah mengkoordinasi bidang-bidang
1) Bidang sarana dan prasana
2) Bidang pengembangan standar pembiayaan
b. Membantu kepala sekolah menangani bidang lainnya yang sesuai
c. Mempersiapkan rapat-rapat sekolah

Untuk melaksanakan kegiatan tersebut harus ditunjang tertib administrasi bekerjasama

dengan staf TU urusan inventaris antara lain :
a. Kartu inventaris barang
b. Kartu inventaris ruangan
c. Buku induk barang
d. Buku mutasi barang
e. Laporan Triwulan dan semester
f. Kartu pengadaan (amprah barang)
g. Dokumen usulan dan pelaksanaan penghapusan barang
h. Stock opname
i. Labelisasi

6
4. WAKIL KEPALA SEKOLAH BIDANG HUMAS DAN PENGEMBANGAN SDM
a. Membantu kepala sekolah mengkoordinasi bidang-bidang
1) Bidang standar pengelolaan
2) Bidang Standar ketenagaan (Pendidik dan tenaga kependidikan)
3) Pengembangan kehumasan, peran serta masyarakat dan kemitraan
b. Membantu kepala sekolah menangani bidang lainnya yang sesuai
c. Mempersiapkan rapat-rapat sekolah

Untuk kelancaran kegiatan tersebut, harus didukung tertib administrasi kegiatan

kehumasan antara lain :
a. Daftar hadir dan buku tamu yang berhubungan dengan kehumasan seperti rapat
pleno wali murid, rapat koordinasi dan konsultasi dengan komite sekolah,
kerjasama dengan instansi lain, dokumen pembentukan pengurus komite,
b. Pengaturan kegiatan kekeluargaan lengkap dengan pengadministrasian
keuangan dan kegiatannya
c. Administrasi kerjasama antar lembaga misalnya surat perjanjian kerjasama atau
permohonan lain yang berkaitan dengan kehumasan
d. Buku catatan pengembangan diri Guru dan petugas administrasi
e. Program PKB
f. Program supervisi manajerial
g. Dokumen PKG

7
C. BIDANG-BIDANG PENGEMBANGAN (12 BIDANG)

1. BIDANG 1 : PENGEMBANGAN STANDAR ISI

Bertugas :
a. Menyusun program kerja pengembangan standar isi
b. Menyusun KTSP bersama dengan guru
c. Menyusun dan menjabarkan SK-KD dan Indikator dengan semua
guru,mengembangkan silabus bersama guru, menetapkan KKM bersama guru.
d. Mengatur penyusunan program Tahunan, Semester, Silabus, RPP semua mata
pelajaran
e. Mengadakan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan
Standar Isi bersama bidang pengembangan lainnya
f. Memberikan laporan

2. BIDANG 2: PENGEMBANGAN STANDAR PROSES

Bertugas :
a. Menyusun program kerja pengembangan standar proses
b. Menyusun pembagian tugas mengajar guru
c. Melaksanakan pengembangan kelas unggulan
d. Menyusun jadwal piket guru
e. Mengatur program perbaikan dan pengayaan
f. Mengatur kegiatan Tugas Terstruktur dan Tugas mandiri Tidak Terstruktur
g. Menyediakan perangkat Administrasi PBM bagi guru
h. Mengatur lingkungan sekolah sebagai media pembelajaran bekerja sama dengan
bidang sarana- dan prasarana
i. Mengatur PBM agar berjalan dengan baik
j. Mengatur dan memanfaatkan perpustkaan sebagai pusat sumber belajar,
termasuk jadwal kunjungan perpustakaan
k. Mengadakan kegiatan lainnya yang berhubungan dengan standar proses
l. Memberikan laporan ke Waka dan Kepala Sekolah

3. BIDANG 3 : PENGEMBANGAN STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

8
 Bertugas :
a. Menyusun program kerja bidang SKL
b. Melaksanakan kegiatan pendalaman materi jam tambahan
c. Melaksanakan kegiatan Try out UN
d. Melaksanakan kegiatan dan kunjungan bidang seni, pameran lukis, konser
musik, pagelaran tari, dll
e. Melaksanakan kunjungan tempat bermanfaat, musium, laboratorium
f. Mengadakan kelompok belajar siswa
g. Mengadakan kegiatan penyuluhan Narkoba dan lainnya
h. Melaksanakan bedah SKL
i. Melaksanakan kegiatan Spiritual Building Training
j. Melaksanakan kegiatan Workshop SKL
k. Melaksanakan kegiatan lain yang berhubungan dengan standar SKL
l. Memberikan laporan kepada Wakil Kepala dan Kepala Sekolah

4. BIDANG 4 : PENGEMBANGAN STANDAR PENILAIAN

Bertugas:
a. Menyusun program tahunan pengembangan standar penilaian
b. Mengkoordinasikan guru untuk menginformasikan rancangan dan kriteria
penilaian kepada siswa dan kontrak belajar
c. Mengkoordinasikan pengembangan Instrumen dan pedoman penlaian seluruh
mata pelajaran sesuai dengan bentuk dan teknik penilaian
d. Mengembangkan berbagai macam teknik penilaian
e. Mengkoordinir guru untuk melaksanakan analisis hasil penilaian dan tindak
lanjutnya
f. Mengkoordinir guru untuk melaksanakan pemeriksaan pekerjaan siswa disertai
balikan / komentar yang mendidik
g. Mengkoordinir guru untuk memberikan penilaian akhlak / kepribadian siswa
h. Mengkoordinir pelaksanaan ulangan harian
i. Mengkoordinir pelaksanaan Ulangan Tengah Semester
j. Mengkoordinir pelaksanaan Ulangan Akhir Semester
k. Mengkoordinir pelaksanaan Ulangan Kenaikan Kelas
l. Mengkoordinir pelaksanaan Pra Ujian Nasional
m. Mengkoordinir pelaksanaan Ujian Sekolah
9
 n. Mengkoordinir pelaksanaan Ujian Ujian Praktek
o. Mengkoordinir pelaksanaan Ujian Ujian Nasional
p. Mengkoordinir penentuan peraturan akademik yang di dalamnya mencakup
Kriteria Kenaikan Kelas dan Kelulusan
q. Pelaporan hasil penilaian setiap akhir semester pada orang tua dan Dinas
Pendidikan
r. Menyerahkan SKHUN dan Ijazah kepada setiap siswa yang lulus
s. Memiliki data prestasi hasil UN dan prosentase kelulusan
t. Melaksankan kegiatan lainnya yang berhubungan dengan Standar penilaian
u. Melaporkan kegiatan

5. BIDANG 5 : PENGEMBANGAN PEMBINAAN OSIS, EKSTRAKURIKULER DAN

PENGEMBANGAN PRESTASI
Bertugas:
a. Menyusun program kerja bidang
b. Mengatur kegiatan ekstrakurikuler
c. Membina Organisasi Siswa
d. Mengatur pelaksanaan pemilihan siswa berprestasi
e. Mengembangkan bakat siswa melalui pembinaan berkelanjutan
f. Menyeleksi siswa untuk memperoleh beasiswa dan penghargaan prestasi
g. Memgatur pelaksanaan lomba siswa
h. Melaksanakan latihan dasar kepemimpinan
i. Melaksanakan Penerimaan Peserta Didik Baru ( PPDB )
j. Melaksanakan Masa Orientasi Peserta Didik Baru ( MOPDB )
k. Melaksankan Peringatan Hari Besar Nasional
l. Melaksankan Upacara Bendera
m. Melaksanakan Karya Wisata Siswa
n. Melaksanakan kegiatan aktifitas sosial
o. Melaksanakan kegiatan pembinaan Science Center
p. Melaksanakan kegiatan lainnya yang berhubungan dengan Kesiswaan
q. Membuat laporan

6. BIDANG 6 : PENGEMBANGAN BK DAN KESEHATAN

Bertugas :
10
 a. Membuat program kerja bidang
b. Melaksanakan pengembangan pelaksanaan BK
c. Melaksanakan pengembangan kesehatan siswa
d. Melaksanakan pemeriksaan kesehatan
e. Melaksanakan pembinaan UKS Sekolah
f. Kerja sama dengan Instansi lain untuk memngembangkan BK dan UKS
g. Melaksanakan pemilihan beasiswa siswa miskin
h. Melaksanakan Simpati siswa setiap pagi hari
i. Melaksanakan kegiatan lain yang berhubungan dengan BK dan Kesehatan
j. Membuat Laporan

7. BIDANG 7 : PENGEMBANGAN BUDAYA SEKOLAH DAN KARAKTER SISWA,

Berugas:
a. Menyusun program kerja bidang
b. Menyusun peraturan tat tertib peserta didik
c. Menyusun kode etik bersama bidang ketenagaan
d. Melaksanakan pengembangan karakter peserta didik
e. Melaksanakan gerakan disiplin
f. Melaksanakan gerakan tertib lalu lintas
g. Melaksanakan kegiatan gerakan kebersihan
h. Melaksanakan kegiatan pembiasaan keagamaan
i. Membuat laporan kegiatan

8. BIDANG 8 : PENGEMBANGAN STANDAR SARANA PRASARANA

Bertugas:
a. Menyusun program kerja stadar sarana dan prasarana
b. Merencanakan pengembangan prasarana dan sarana
c. Merencanakan pengembangan sarana pembelajaran
d. Melaksanakan pemeliharaan sarana prasarana sekolah
e. Melaksanakan pengelolaan barang tak bergerak dan barang bergerak
f. Mengkoordinasikan dengan Kepala tata Usaha dalam pengelolaan barang habis
pakai
g. Mengendalikan seluruh kelengkapan dokumen dalam sistem Manajemen
pengelolaan barang

11
 h. Melaksanakan tugas lain yang berhubungan dengan sarana prasarana
i. Membuat laporan kegiatan

9. BIDANG 9 : PENGEMBANGAN STANDAR PEMBIAYAAN

Bertugas:
a. Menyusun program
kerja bidang
b. Merencanakan penyusunan RKS/ RKAS bersama bidang standar
pengelolaan
c. Mencatat nilai aset sarana prasarana sekolah
d. Membiayai pengembangan pendidik dan tenaga kependidikan, Gaji, transport,
honorarium, tunjangan, kegiatan pembelajaran, kegiatan
kesiswaan, pembiayaan alat tulis, kegiatan rapat-rapat, perjalanan dinas,
penggandaan soal ulangan, membiayai daya jasa dll.
e. Melaksanakan rapat dengan komite sekolah, orang tua siswa berhubungan
dengan RAPBS
f. Pelaporan keuangan kepada orang tua, komite dan dinas terkait.
g. Menyusun pedoman pengelolaan keuangan sekolah.
h. Mengadakan kerjasama dengan pihak terkait untuk mendukung keuangan
sekolah.
i. Menyusun laporan

10. BIDANG 10 : PENGEMBANGAN KEHUMASAN, PERAN SERTA MASYARAKAT DAN

KEMITRAAN
Berugas:
a. Menyusun program bidang
b. Melaksanakan rapat dengan komite sekolah, orang tua siswa berhubungan
dengan RAPBS
c. Pelaporan keuangan kepada orang tua, komite dan dinas terkait bekerjasama
dengan bidang pembiayaan.
d. Menginformasikan program dan prestasi sekolah kepada masyarakat
e. Melaksanakan kegiatan kerjasama dengan instansi lainnya untuk pengembangan
sekolah
f. Mempublikasikan perkembangan dan prestasi sekolah
g. Melaksanakan kerja sama dengan dunia usaha dan industry
12
 h. Melaksanakan pangajuan usulan pengembangan sekolah kepada instansi vertical
dan pihak ketiga
i. Melaksanakan menjalin kerja sama dengan perusahaan untuk pengebangan
program tanggung jawab social perusahaan (Corporate Social Responsibility)
j. Melaksanakan kegiatan lain yang berhubungan dengan hubungan masyarakat
dan kerja sama
k. Membuat laporan

11. BIDANG 11 : PENGEMBANGAN STANDAR PENGELOLAAN

Bertugas:
a. Menyusun program kerja bidang
b. Mengembangkan Struktur Organisasi dan Uraian Tugasnya
c. Mengkoordinir kegiatan perencanaan sekolah, mulai kegiatan Evaluasi Diri
Sekolah dan analisis rapor mutu,
d. Melaksanakan pengembangan Visi - Misi dan Tujuan Sekolah serta
sosiaisasinya
e. Melaksanakan kegiatan Worshop penyusunan RKS/RKAS ( Rencana Kerja jangka
Pendek 1 Tahunan dan menengah 4 tahun )
f. Membuat Panduan Mutu Pengelolaan Sekolah
g. Melaksanakan Manajemen Mutu Berbasis SNP
h. Melaksanakan kegiatan rapat dinas rutin dan Insidental
i. Merencanakan dan melaksanakan supervise manajerial beserta tindak
lanjutnya
j. Melaksanakan tugas lainnya yang berhubungan dengan pengembangan standar
pengelolaan.
k. Menyusun laporan tahunan

12. BIDANG PENGEMBANGAN STANDAR TENAGA PENDIDIK DAN

KEPENDIDIKAN
Bertugas:
a. Menyusun program bidang
b. Merencanakan pemenuhan kualifikasi bagi tenaga pendidik dan kependidikan.
c. Menyusun peraturan sekolah tentang kode etik pendidik, tenaga kependidikan
dan peserta didik

13
d. Menyusun peraturan sekolah tentang Tata Tertib Pendidik dan tenaga
kependidikan
e. Mengembangkan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan dalam
penguasaan metode, materi pembelajaran dan lainnya.
f. Merencanakan dan melaksanakan supervisi dan monitoring guru dalam
pembelajaran serta tindak lanjutnya .
g. Melaksanakan PKG formatif dan sumatif serta tindak lanjut
h. Menyusun dan melaksanakan program PKB bagi guru
i. Melaksanakan kegiatan lainnya yang berhubungan dengan pengembangan
pendidik dan tenaga kependidikan.
1) Pengembangan kemampuan ICT
2) Pengembangan kemampuan Bahasa Inggris
3) Pengembangan karya tulis ilmiah
4) Pengembangan lesson study
5) Pengembangan peer teaching
6) Pengembangan kemampuan model pembelajaran
j. Menyusun laporan

14
D. WALI KELAS
Mempunyai tugas :
Wali kelas membantu kepala sekolah dalam membantu kegiatan pengelolaan kelas
sebagai berikut :
a. Penyelenggaraan administrasi kelas meliputi
1) Denah tempat duduk
2) Papan absensi siswa
3) Daftar pelajaran kelas
4) Daftar piket kelas
5) Buku absensi siswa
6) Buku kegiatan pembelajaran di kelas (jurnal kelas)
7) Tata tertib kelas
b. Penyusunan/pembuatan statistik bulanan siswa
c. Pengumpulan daftar kumpulan nilai siswa (legger)
d. Pengisian Daftar kelas
e. Pembuatan catatan khusus tentang siswa
f. Pencatatan mutasi siswa
g. Pengisian buku laporan penilaian hasil belajar
h. Pembagian buku laporan hasil belajar
i. Mengenal dan memahami permasalahan siswa
j. Membantu siswa yang mengalami permasalahan
k. Kunjungan rumah (home visit)
l. Kebersihan, keindahan, keamanan kelas
m. Pembinaan rutin

15
E. KEPALA UNIT LAYANAN SEKOLAH
1. KEPALA PERPUSTAKAAN
Mempunyai tugas :
a. Menyusun program
b. Melaksanakan pengembangan perpustakaan sekolah
c. Melaksanakan perencanaan,pelaksanaan dan evaluasi kegiatan perpustakaan
sekolah
d. Memberikan layanan kepada siswa untuk melaksanakan kegiatan belajar dengan
maximal
e. Melaksanakan kegiatan kreatif untuk pengembangan perpustakaan
f. Melaksanakan kegiatan administratif pengembangan perpustakaan
g. Melaksanakan tugas lainnya yang berhubungan dengan perpustakaan
h. Membuat laporan tahunan

2. KEPALA Laboratorium IPA, Bahasa, TIK

Mempunyai tugas :
a. Menyusun program
b. Melaksanakan pengembangan laboratorium sekolah
c. Melaksanakan perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi kegiatan laboratorium
sekolah
d. Memberikan layanan kepada siswa untuk melaksanakan kegiatan belajar dengan
maximal
d. Melaksanakan kegiatan kreatif untuk pengembangan laboratorium
e. Melaksanakan kegiatan administratif pengembangan laboratorium
f. Melaksanakan tugas lainnya yang berhubungan dengan laboratorium
g. Menyusun laporan kegitan tahunan.

16
F. ORGANISASI EKSTRA STRUKTUR,
Koperasi dan kesra , Korpri, PGRI , Keagamaan, Kekeluargaan, peduli
siswa dll
Mempunyai tugas :
1. Menyusun perencanaan sesuai dengan bidang tugasnya masing-masing
2. Melaksanakan kegiatan sesuai dengan bidang masing-masing
3. Melaksanakan evaluasi dan tindak lanjut dari kegiatan sesuai dengan bidangnya
masing-masing
4. Melaksanakan kegiatan lainnya yang berhubungan dengan tugas bidang masing-
masing
5. Menyusun laporan

G. PEMBINA KEGIATAN EKSTRAKURIKULER

Mempunyai Tugas :
1. Menyusun perencanaan kegiatan sesuai dengan kegiatannya
2. Mengadministrasikan (daftar hadir, jurnal kegiatan dan dokumen )seluruh kegiatan
3. Melaksanakan pembinaan kegiatan ekstrakurikuler
4. Melaksanakan evaluasi dan tindak lanjut dari kegiatan sesuai dengan bidangnya
masing-masing
5. Melaksanakan kegiatan pengembangan yang berhubungan dengan bidang masing-
masing
6. Melaksanakan kegiatan lainnya yang berhubungan dengan bidang masing-masing

17
H. KOORDINATOR MATA PELAJARAN
Mempunyai tugas :
1. Menyusun perangkat pembelajaran berbasis ICT seluruh kelas dalam waktu 1 tahun
2. Memantau pelaksanaan pembelajaran setiap hari
3. Melaksanakan Asistensi / menggantikan mengajar guru yang berhalangan hadir
bersama guru lainnya
4. Mengembangkan perencanaan kegiatan MGMP sekolah
5. Melaksanakan kegiatan MGMP sekolah
6. Melaksanakan pengembangan kompetensi teman sejawat

I. GURU MATA PELAJARAN

Guru bertanggung jawab kepada sekolah dan mempunyai tugas meliputi :
1. Membuat perangkat pembelajaran, terdiri :
a. Silabus
b. Program tahunan / semester
c. Program Rencana Pelaksanaan Pembelajaran
d. Daftar nilai / skala nilai
e. Agenda Mengajar
2. Melaksanakan kegiatan pembelajaran ( PBM )
3. Melaksanakan kegiatan penilaian proses belajar, ulangan harian, ulangan tengah
semester, ujian nasional, penugasan terstruktur, penugasan mandiri tidk
terstruktur, portopolio, kuis dll
4. Menyusun analisis hasil ulangan harian / ulangan tengah semester
5. Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan
6. Mengisi daftar nilai siswa berdasarkan prinsip penilaian yag adil dan berlandaskan
kejujuran
7. Melaksanakan kegiatan membimbing (pengimbasanan pengetahuan) kepada guru
lain dalam proses PBM
8. Membuat alat peraga / alat pembelajaran
9. Menumbuh kembangkan sikap menghargai karya seni
10. Mengikuti pengembangan dan pemasyarakatan kurikulum
11. Melaksanakan tertentu di sekolah
12. Mengikuti upacara bendera
13. Mengadakn pengembangan program pengajaran yang menjadai tanggung
jawabnya
14. Membuat catatan kemajuan belajar siswa
15. Mengisi dan meneliti daftar hadir siswa sebelum mulai pelajaran
16. Mengatur kebersihan ruang kelas dan ruang praktikum
17. Mengumpulkan dan menghitung untuk kenaikan pangkatnya
18. Menjadi contoh atau teladan bagi siswa
19. Menjadi guru piket
20. Mengikuti MGMP
21. Hadir ke sekolah setiap hari mulai jam 06.55 sampai 13.30 WIB
22. Kegiatan lainya yang berhubungan dengan siswa
18
 23. Proaktif dalam kegiatan gerakan sekolah seperti kebersihan, olah raga dan kegiatan
incidental lainya.

J. GURU BIMBINGAN DAN KONSELING

Mempunyai tugas:
1. Penyusunan program
2. Koordinasi dengan wali kelas dalam rangka mengatasi masalah yang dihadapi siswa
3. Memberikan layanan bimbingan kepada siswa agar lebih mengembangkan dirinya
dan berprestasi
4. Memberikan bimbingan kepada siswa dalam rangka kelanjutan studi dan pemilihan
pekerjaan
5. Mengadakan penilaian pelaksanaan bimbingan dan konseling
6. Menyusun statistik BK
7. Melaksanakan analisis hasil alayanan BK
8. Melaksanakan program tindak lanjut kegiatan BK
9. Menyusun laporan bulanan
10. Home visit
11. Melaksanakan pengambilan data dan pengolahan data siswa serta memanfaatkan
data siswa dengan maximal
12. Melaksanakan layanan dan kegiatan pendukung BK
13. Pencegahan terjadinya permasalahan siswa
14. Memantau kegiatan siswa secara rutin
15. masuk sekolah setiap hari mulai jam 06.55 – 13.30 WIB
16. Menjadi contoh / teladan bagi siswa
17. Melaksanakan kegiatan lainnya yang berhubungan dengan Bimbingan dan
Konseling
18. Proaktif dalam kegiatan gerakan sekolah seperti kebersihan, olah raga dan kegiatan
incidental lainya.

K. GURU PIKET
Mempunyai tugas:
1. Datang ke sekolah 15 menit sebelum masuk sekolah
2. Memantau kebersihan piket kelas sebelum pukul 06. 50 WIB
3. Mencatat, mengatasi siswa yang terlambat dan memberi surat ijin masuk kelas
4. Memberikan surat ijin meninggalkan sekolah / pulang dengan alasan yang
dibenarkan
5. Mengisi jurnal piket dengan memanfaatkan program komputer
6. Masuk kelas memberi tugas dan menunggu / menggantikan guru yang berhalangan
hadir
7. Mengatasi permasalahan yang berhubungan dengan siswa
8. Guru piket pulang sesudah jam pelajaran selesai
9. Melaksanakan tugas lainnya yang berhubungan dengan piket sekolah

19
L. TATA USAHA / ADMINISTRASI
1. KEPALA TATA USAHA
Mempunyai tugas:
a. Membuat program
b. Mengkoordinir semua tenaga Tata Usaha
c. Memberikan tugas pengetikan dan penggandaan kepada tenaga Tata
Usaha
d. Mengawasi kebersihan, keindahan,dan keamanan sekolah
e. Mengkoordinir kegiatan lainnya yang berhubungan dengan Tata
Usaha
f. Laporan kegiatan kepada Kepala Sekolah

2. PENGADMINISTRASI PEGAWAI
Mempunyai tugas:
a. Menangani bagian kepegawaian
1) Induk Pegawai
2) File kepegawaian
3) Mutasi Pegawai
4) Profil Pegawai
5) Bezeting pegawai
6) Perencanaan kenaikan pangkat dan kenaikan gaji berkala
7) Kenaikan pngkat
8) Pendidikan dan pelatihan pegawai
9) Perencanaan dan pengembangan kebutuhan guru dan pegawai
Pelayanan kelengkapan administrasi pegawai seperti : Daspen, Askes, Karis/Karsu,
Organisasi profesi, Sumpah janji pegawai, Penghargaan dan lain-lain.
b. Menangani data sekolah dan statistik
c. Membantu pengetikan yang ditugasi sekolah
d. Melaksanakan tugas yang berhubungan dengan kepegawaian dan tugas sekolah
lainnya

3. BENDAHARA
Mempunyai tugas:
a. Mengurus gaji guru karyawan, rapel, kenaikan pangkat
b. Mengurusi belanja kebutuhan sekolah
c. Menangani pelaporan terpadu ke Dinas Pendidikan
d. Membuat rapel gaji, gaji guru dan karyawan
e. Menangani kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan bendahara dan tugas
sekolah lainnya :
1) Penerimaan
2) Penyimpanan
3) Pembayaran
4) Penadministrasian, yang meliputi : buku kas, Bukti pembayaran dan penerimaan,
pemeriksaan kas, pelaporan
5) Pertanggungjawaban

4. PENGADMINISTRASI BARANG/BENDAHARA BARANG

20
 Mempunyai tugas:
a. Menangani perlengkapan sarana prasarana sekolah
b. Administrasi dan laporan inventaris sekolah
c. Pembelian barang kebutuhan sekolah
d. Mencatat pembelian barang sekolah
e. Melaksanakan tugas lainnya yang berhubungan dengan inventaris
sekolah
f. Membuat laporan barang, keluar masuk barang
g. Menyimpan dan mengeluarkan barang tidak habis pakai

5. PENGADMINISTRASI KESISWAAN
Pengadministrasi kesiswaan, bertangggung jawab dalam hal pengadministrasian :
1) Penerimaan peserta didik baru
2) Mutasi siswa
3) Kelulusan
4) Klapper
5) Legger
6) BukuInduk
7) Pendelegasian dan prestasi siswa
8) Data siswa menurut keadaan ekonomi
9) Data siswa menurut domisili
10)Satatistik perkembangan siswa

6. PENGAGENDA
Pengagenda bertugas dan bertanggung jawab dalam hal :
1) Buku agenda surat keluar dan masuk
2) Tata kearsipan
3) Ekspedisi, disposisi,
4) Menyusun konsep surat
5) Kearsipan SK Kepala Sekolah yang diundangkan
6) Kearsipan master SK

7. PETUGAS PERPUSTAKAAN
Mempunyai tugas:
a. Menyusun program
b. Mengurus kegiatan perpustakaan
c. Membuat program kegiatan perpustakaan
d. Mengurus administrasi perpustakaan
e. Meminjamkan buku paket kepada siswa, guru dan lainnya
f. Membersihkan ruangan perpustakaan dan sekitarnya
g. Melayani kegiatan yang ada di perpustakaan
h. Pembelian barang dan buku perpustakaan
i. Melaksanakan tugas lainnya yang berhubungan dengan perpustakaan

8. PETUGAS LABORATORIUM
Mempunyai tugas:
1. Penyusunan program tahunan
2. Perencanaan pengadaan alat dan bahan laboratorium
3. Menyusun jadwal dan tata tertib penggunaan lab.
4. Mengatur penyimpanan dan daftar alat-alat
21
 5. Memelihara dan perbaikan alat laboratorium
6. Inventarisasi dan pengadministrasian peminjam alat lab
7. Melaksanakan kegiatan lainnya yang berhubungan dengan laboratorium
8. Kebersihan dan keindahan laboratorium
9. Pencatatan semua kegiatan laboratorium
10. Pengarsipan hasil pratikum siswa
11. Menyusun laporan tahunan
12. Proaktif dalam kegiatan gerakan sekolah seperti kebersihan, olah raga dan
kegiatan incidental lainya.

9. OPERATOR
Mempunyai tugas :
a. Membantu Guru dan Kepala Tata Usaha dalam input, pengolahan dan
pencetakan dokumen kegiatan
b. Input dan validasi Data Pokok Pendidikan
c. Input dan validasi keaktifan NUPTK
d. Memfasilitasi surat elektronik dan informasi lain berbasis digital
e. Pengetikan dan pengolahan laporan

10. PENJAGA SEKOLAH

Mempunyai tugas:
a. Menjaga keamanan sekolah siang dan malam hari
b. Mengirim surat-surat sekolah
c. Memastikan pergantian jaga dengan berita acara
d. Melaksanakan tugas lain yang berhubungan dengan keamanan
sekolah.

11. KEBERSIHAN DAN KEINDAHAN SEKOLAH

Mempunyai tugas:
a. Membersihkan ruang Kepala Sekolah, ruang Tata Usaha, ruang guru, teras kelas,
halaman sekolah dan sekitarnya
b. Memangkas pohon, kebersihan pot bunga,menyiram
c. Memperbaiki kerusakan barang milik sekolah
d. Melaksanakan tugas lain yang berhubungan dengan kebersihan dan keindahan
sekolah

12. SATPAM
Mempunyai tugas:
12. Mengamankan sekolah
13. Menutup dan membuka pintu masuk sekolah
14. Mengawasi siswa yang melakukan kegiatan melanggar tata tertib
sekolah
15. Melakukan pembersihan ruang teras depan dan ruang ketrampilan
16. Keamanan sekolah siang dan malam hari
17. Tugas lainnya yang diberikan sekolah

22
PENUTUP

Rincian tugas tersebut di atas adalah tugas pokok/minimal yang berkaitan

fungsinya. Dalam pelaksanaan tugas tersebut, seorang pegawai harus bersifat
luwes, komunikatif, dan koordinatif. Bahwa pegawai dalam fungsi tugas tersebut,
suatu saat mendapat tugas tertentu yang sifatnya insidentil atau terlibat
kepanitiaan, maka harus dengan cepat dapat menyesuaikan diri sesuai tugas dan
perannya dalam kepanitiaan tersebut.
Program sekolah yang bersifat gerakan dan pembiasaan, menuntut peran aktif dan
kepedulian semua pegawai sebagai wujud kerja sama dalam kebersamaan.
Demikian program yang bisa kami sampaikan semoga bermanfaat bagi kita semua.
Semoga Alloh SWT meridhoi rencana baik kita semua. Amin

Wonogiri, 2 Januari 2023

Kepala Sekolah

Drs. NIMANTO, M.Pd.

NIP. 196708281995121005

23