TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) GURU

SDIT Al HIKMAH PALOPO

TAHUN PELAJARAN 2023/2024

A. Tugas Pokok dan Fungsi Kepala Sekolah

1. Manajerial
a) Merencanakan program sekolah
b) Mengelola standar nasional pendidikan :
 Melaksanakan pengelolaan standar kompetensi lulusan
 Melaksanakan pengelolaan standar isi
 Melaksanakan pengelolaan standar proses
 Melaksanakan pengelolaan standar penilaian
 Melaksanakan pengelolaan standar penilaian
 Melaksanakan pengelolaan standar sarana dan prasarana
 Melaksanakan pengelolaan standar pengelolaan
 Melaksanakan pengelolaan standar pembiayaan
c) Melaksanakan pengawasan dan evaluasi
d) Melaksanakan kepemimpinan sekolah
e) Mengelola sistem informasi manajemen sekolah
2. Supervisi kepada Guru
a) Merencanakan program supervisi guru bersama wakasek kurikulum
b) Melaksanakan supervisi guru bersama wakasek kurikulum
c) Menindaklanjuti hasil supervisi terhadap guru dalam rangka peningkatan profesionalisme guru
d) Melaksanakan evaluasi supervisi Guru dan tenaga kependidikan

B. Tugas Pokok dan Fungsi Wakil Kepala Sekolah

1. Urusan Kurikulum, membantu Kepala Sekolah dalam hal :
a) Menyusun program pengajaran
b) Menyusun dan menjabarkan kalender pendidikan
c) Menyusun pembagian tugas guru dan jadwal pelajaran
d) Menyusun format supervisi bersama Kepala Sekolah
e) Melaksanakan Supervisi bersama kepala sekolah
f) Menyusun jadwal evaluasi belajar dan pelaksanaan ujian akhir
g) Membuat petunjuk teknis (Juknis) STS, SAS, dan UAS
h) Menetapkan kriteria kenaikan kelas dan kelulusan
i) Mengkoordinasikan, menyusun dan mengarahkan penyusunan kelengkapan mengajar
j) Mengatur pelaksanaan program remedial dan pengayaan
k) Melakukan pengarsipan dokumen kurikulum
l) Penyusunan laporan secara berkala

2. Urusan Kepeserta Didikan, membantu Kepala Sekolah dalam hal :

a) Menyusun program pembinaan kepeserta didikan
 b) Melaksanakan bimbingan, pengarahan dan pengendalian kegiatan kepeserta didikan
c) Menegakkan disiplin dan tata tertib sekolah serta pemilihan pengurus OPDIS
d) Membina pengurus OPDIS dalam berorganisasi
e) Menyusun jadwal dan pembinaan Ekstrakurikuler secara berkala dan insidental
f) Membuan format dan mensupervisi ektrakurikuler
g) Melaksanakan pemilihan calon peserta didik untuk ikut dalam pembinaan prestasi
h) Mengadakan pemilihan peserta didik untuk mewakili sekolah dalam kegiatan di luar sekolah
i) Menyusun laporan kepeserta didikan secara berkala
3. Urusan Sarana Prasarana, membantu Kepala Sekolah dalam hal :
a) Menyusun program pengadaan sarana dan prasarana
b) Mengkoordinasikan penggunaan sarana dan prasarana
c) Pengelolaan pembiayaan alat-alat pengajaran
d) Mengelola perawatan dan perbaikan sarana prasarana
e) Bertanggung jawab terhadap kelengkapan data sekolah secara keseluruhan
f) Melaksanakan pembukuan sarana prasarana secara rutin
g) Menyusun laporan secara berkala
4. Urusan Humas, membantu Kepala Sekolah dalam hal :
a) Mengatur dan menyelenggarakan hubungan sekolah dengan dewan sekolah
b) Membina hubungan antara sekolah dengan orang tua/wali peserta didik
c) Membina pengembangan antar sekolah dengan lembaga pemerintah, dunia usaha, dan
lembaga sosial lainnya
d) Membuat dan menyusun program semua kebutuhan sekolah
e) Koordinasi dengan semua staf untuk kelancaran kegiatan sekolah
f) Menciptakan hubungan yang kondusif diantara warga sekolah
g) Menyusun program kegiatan bakti sosial, karya wisata, dan pameran hasil pendidikan
h) Mewakili Kepala Sekolah apabila berhalangan untuk menghadiri rapat masalah-masalah yang
bersifat umum
i) Menyusun laporan secara berkala

C. Tugas Pokok dan Fungsi Guru

Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam melaksanakan KBM, meliputi :
1. Merencanakan pembelajaran atau pembimbingan, meliputi :
a) Pengkajian kurikulum dan silabus pembelajaran/pembimbingan/program kebutuhan khusus
pada satuan pendidikan
b) Pengkajian program tahunan dan semester
c) Pembuatan rencana pelaksanaan pembelajaran/pembimbingan sesuai standar proses atau
rencana pelaksanaan bimbingan
2. Melaksanakan pembelajaran atau pembimbingan, meliputi pelaksanaan dari Rencana Pelaksanaan
Pembelajaran (RPP)/Rencana Pelaksanaan Layanan (RPL)/Rencana Pelaksanaan Bimbingan
(RPB)
3. Menilai hasil pembelajaran atau pembimbingan, meliputi proses pengumpulan dan pengolahan
informasi untuk mengukur pencapaian hasil belajar peserta didik pada aspek sikap, pengetahuan,
dan ketrampilan
4. Membimbing dan melatih peserta didik, dapat dilakukan melalui kegiatan kokurikuler dan/atau
kegiatan ekstrakurikuler
5. Melaksanakan tugas tambahan yang melekat pada pelaksanaan kegiatan pokok sesuai dengan
beban kerja guru, antara lain:
a) Wakil kepala satuan pendidikan
 b) Ketua program keahlian satuan pendidikan
c) Kepala perpustakaan satuan pendidikan
d) kepala laboratorium, bengkel, atau unit produksi/teaching factory satuan pendidikan
e) pembimbing khusus pada satuan pendidikan yang menyelenggarakan pendidikan inklusif atau
pendidikan terpadu

D. Tugas Pokok dan Fungsi Wali Kelas :

Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam :
1. Mengelola kelas yang menjadi tanggung jawabnya
2. Berinteraksi dengan orang tua/wali peserta didik
3. Menyelenggarakan administrasi kelas
4. Menyusun dan melaporkan kemajuan peserta didik
5. Membuat catatan khusus tentang peserta didik
6. Mencatat mutasi peserta didik
7. Mengisi dan membagi buku laporan penilaian hasil belajar
8. Melaksanakan tugas lainnya yang berkaitan dengan kewalikelasan
9. Menyusun laporan tugas sebagai wali kelas kepada Kepala Sekolah

E. Tugas Pokok dan Fungsi Asisten Walas:

Membantu Walas dalam hal :
1. Membantu walas mengelolah kelas
2. Menggantikan tugas walas jika walas berhalangan hadir
3. Membantu walas menyelenggarakan administrasi kelas
4. Membantu walas dalam menyusun dan melaporkan kemajuan peserta didik
5. Membantu walas menyusun laporan tugas

F. Tugas Pokok dan Fungsi Guru Pembimbing (BK) :

Membantu Kepala Sekolah dalam hal :
1. Menyusun program bimbingan
2. Melaksanakan program bimbingan
3. Evaluasi pelaksanaan bimbingan
4. Analisis hasil pelaksanaan bimbingan
5. Tindak lanjut dalam program bimbingan terhadap peserta didik yang menjadi tanggung jawabnya
6. Koordinasi dengan wali kelas untuk mengatasi masalah-masalah kesulitan belajar peserta didik
7. Menyusun laporan pelaksanaan bimbingan dan konseling secara berkala

G. Tugas Pokok dan Fungsi Pembina OSIS :

Membantu Kepala Sekolah dalam hal :
1. Menyusun program pembinaan OSIS
2. Mengoordinasikan kegiatan upacara rutin dan hari besar nasional
3. Menyelenggarakan latihan kepemimpinan dasar bagi peserta didik
4. Mengoordinasikan berbagai kegiatan OSIS
5. Melaksanakan tugas lainnya yang berkaitan dengan pembinaan OSIS
6. Menyusun laporan pelaksanaan pembinaan OSIS

H. Tugas Pokok dan Fungsi Pembina Ekstrakurikuler

Membantu Kepala Sekolah dalam hal :
1. Menyusun program pembinaan ekstrakurikuler tertentu
2. melaksanakan pembinaan kegiatan ekstrakurikuler tertentu
3. melatih langsung peserta didik
 4. mengevaluasi program ekstrakurikuler
5. melaksanakan tugas lainnya yang berkaitan dengan pembinaan ekstrakurikuler
6. menyusun laporan pelaksanaan kegiatan ekstrakurikuler tertentu

I. Tugas Pokok dan Fungsi Bendahara Sekolah

Menyiapkan kelengkapan penyelenggaraan administrasi keuangan, meliputi :
1. Kutipan Daftar Isian Kegiatan (DIK)
2. Buku Harian
3. Buku Pembantu Mata Anggaran Kegiatan
4. Buku Kas Umum
5. Daftar Penerimaan Gaji
6. Buku Bank
7. Buku Penerimaan Beasiswa
8. Buku penerimaan bantuan
9. Kwitansi – kwitansi
Bersama – sama dengan seluruh komponen penyelenggara sekolah untuk menyusun konsep dasar
Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja sekolah (RAPBS) maksimal 2 bulan setelah dimulainya
tahun pelajaran baru. Alokasi mata anggarannya mencakup :
10. Gaji dan kesejahteraan
11. Belanja makanan dan minuman harian
12. Transportasi
13. Telepon, Air dan Listrik
14. Pengelolaan kegiatan kantor
15. Sarana belajar
16. Prasarana belajar
17. Memelihara / merawat / pengadaan sarana prasarana
18. Belanja Bahan Peraga
19. Peralatan Media
20. ATK dan Bahan Ajar Habis Pakai
21. Belanja Bahan Pustaka
22. Kegiatan Pengelolaan Kurikulum
23. Kegiatan Pembelajaran
24. Kegiatan penilaian
25. Kegiatan peningkatan mutu proses pembelajaran
26. Beasiswa untuk siswa kurang mampu
27. Kegiatan kesiswaan dan ekstrakurikuler
28. Peningkatan mutu pendidik dan tenaga kependidikan
29. Pengembangan Sumber Daya Manusia
30. Kegiatan Pengembangan manajemen sekolah
31. Kegiatan Humas
Menyusun aturan dan kebijakan kebijakan sekolah berkaitan dengan keuangan, meliputi :
32. Aturan tunjangan jabatan (waka, guru ekstrakurikuler, guru piket, koordinator, masa kerja dll)
33. Aturan kerja lembur
34. Aturan pemberian beasiswa
35. Aturan perjalanan dinas
36. Aturan dana sosial
37. Aturan tunjangan wali kelas
38. Aturan Honorarium Kepanitiaan
39. Aturan Reward guru pendamping suatu kejuaraan
40. Aturan pemberian uang saku siswa yang akan mengikuti kejuaraan atau seminar
41. Aturan Reward bagi guru dan karyawan berprestasi
J. Tugas Pokok dan Fungsi Guru Piket
Membantu Kepala Sekolah dalam hal :
1. Meningkatkan pelaksanaan keamanan, kebersihan, ketertiban, keindahan, kekeluargaan,
kerindangan, kesehatan, keteladanan, dan keterbukaan (9 K)
2. Menerima dan mendata tamu sekolah
3. Mengoordinasikan guru pengganti bagi kelas yang gurunya berhalangan hadir
4. Mencatat dan melaporkan kasus-kasus yang bersifat khusus kepada Kepala Sekolah
5. Melakukan kegiatan lainnya yang terkait tugas guru piket
6. Membuat laporan hasil piket per tugas

K. Tugas Pokok dan Fungsi Penilai Kinerja Guru

Membantu Kepala Sekolah dalam hal :
1. Menyusun rencana program PK Guru dan prosedur operasional standar penyelenggaraan PK Guru
2. melaksanakan kegiatan PK Guru sejumlah 5 (lima) - 10 (sepuluh) orang Guru sesuai program
3. menginput hasil penilaian kinerja Guru ke dalam aplikasi Sistem Informasi Manajemen PKG
4. membuat laporan pelaksanaan kegiatan Penilaian Kinerja Guru

L. Tugas Pokok dan Fungsi Tata Usaha

Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam hal :
1. Penyusunan program tata usaha
2. Pengelolaan dan pengarsipan surat-surat masuk dan keluar
3. Pengurusan dan pelaksanaan administrasi sekolah
4. Penyusunan administrasi sekolah meliputi kurikulum, kesiswaan, dan ketenagaan
5. Penyusunan dan penyajian data/statistik sekolah secara keseluruhan
6. Penyusunan tugas staf tata usaha dan tenaga teknis lainnya
7. Penyusunan laporan secara berkala
8. Membantu semua guru dan perangkat sekolah dalam hubungan dengan Dinas Setempat

M. Tugas Pokok dan Fungsi Pustakawan

Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam hal :
1. Perencanaan pengadaan buku/bahan pustaka/media elektronika
2. Pelayanan perpustakaan
3. Perencanaan pengembangan perpustakaan
4. Pemeliharaan dan perbaikan buku/bahan pustaka/media elektronika
5. Inventarisasi dan pengadministrasian
6. Penyimpanan buku/bahan pustaka, dan media elektronika
7. Menyusun tata tertib perpustakaan
8. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan perpustakaan secara berkala

N. Tugas Pokok dan Fungsi Laboran

Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam hal :
1. Perencanaan pengadaan alat dan bahan laboratorium
2. Menyusun jadwal dan tata tertib penggunaan laboratorium
3. Mengatur penyimpanan, pemeliharaan, dan perbaikan alat-alat laboratorium
4. Membuat dan menyusun daftar alat-alat laboratorium
5. Inventarisasi dan pengadministrasian alat-alat laboratorium
6. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan laboratorium secara berkala