0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
13 tayangan2 halaman
Tiga faktor berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan CV Karunia Abadi Wonosobo yaitu pendidikan, pengalaman kerja, dan jenis kelamin. Pendidikan dan pengalaman kerja berpengaruh positif sedangkan jenis kelamin laki-laki berpengaruh negatif terhadap produktivitas kerja.
Tiga faktor berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan CV Karunia Abadi Wonosobo yaitu pendidikan, pengalaman kerja, dan jenis kelamin. Pendidikan dan pengalaman kerja berpengaruh positif sedangkan jenis kelamin laki-laki berpengaruh negatif terhadap produktivitas kerja.
Tiga faktor berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan CV Karunia Abadi Wonosobo yaitu pendidikan, pengalaman kerja, dan jenis kelamin. Pendidikan dan pengalaman kerja berpengaruh positif sedangkan jenis kelamin laki-laki berpengaruh negatif terhadap produktivitas kerja.
Dari hasil di atas dapat diperoleh persamaan regresi sebagai berikut :
Y = ∝ + β1 X1 + β2 X2 + β3 D1 Dimana: Y = Produktivitas kerja ∝ = Kontanta β1 = Koefesien regresi pendidikan β2 = Koefesien regresi pengalaman kerja β3 = Koefesien regresi jenis kelaman X1 = Pendidikan X2 = Pengalaman kerja D1 = Jenis kelamin Produktivitas kerja = 33,1221 + 0,298775 Pendidikan + 0,887137 Pengalaman kerja − 0,214928 Dummy Gender + e 1. ∝ = 33,1221 menyatakan bahwa jika variabel bebas memiilki nilai tetap atau sama dengan nol, maka produktivitas kerja adalah sebesar 33,1221. 2. β1 = 0,298775 menyatakan bahwa jika setiap kenaikan 1 point variabel pendidikan, maka akan mengakibatkan produktivitas kerja akan meningkat sebesar 0,298775. 3. β2 = 0,887137 menyatakan bahwa jika setiap kenaikan 1 point variabel pengalaman kerja, makan akan mengakibatkan produktivitas kerja akan meningkat sebesar 0,887137 4. β3 = −0,214928 menyatakan bahwa jika terdapat perbedaan signifikan antara gender laki- laki dan perempuan. Karyawan laki-laki CV. Karunia Abadi Wonosobo memiliki kecenderungan produktivitas lebih rendah dibandingkan karyawan perempuan
Daftar Pustaka: Putri, R. H. (2016). Pengaruh Pendidikan, Pengalaman Kerja dan Jenis Kelamin terhadap Produktivitas Kerja.