0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
6 tayangan27 halaman
Dokumen tersebut membahas tentang peluang yang dapat diraih oleh nursepreneur dalam berbagai bidang seperti pelayanan keperawatan, penelitian, pendidikan, dan manajemen. Beberapa contoh peluang yang disebutkan adalah membuka klinik keperawatan khusus bidang tertentu, berkolaborasi dengan tenaga kesehatan lain dalam klinik bersama, serta mendirikan lembaga pendidikan dan pelatihan keperawatan.
Dokumen tersebut membahas tentang peluang yang dapat diraih oleh nursepreneur dalam berbagai bidang seperti pelayanan keperawatan, penelitian, pendidikan, dan manajemen. Beberapa contoh peluang yang disebutkan adalah membuka klinik keperawatan khusus bidang tertentu, berkolaborasi dengan tenaga kesehatan lain dalam klinik bersama, serta mendirikan lembaga pendidikan dan pelatihan keperawatan.
Dokumen tersebut membahas tentang peluang yang dapat diraih oleh nursepreneur dalam berbagai bidang seperti pelayanan keperawatan, penelitian, pendidikan, dan manajemen. Beberapa contoh peluang yang disebutkan adalah membuka klinik keperawatan khusus bidang tertentu, berkolaborasi dengan tenaga kesehatan lain dalam klinik bersama, serta mendirikan lembaga pendidikan dan pelatihan keperawatan.
tidak terbatas , dan hanya mengejar profit (keuntungan) • Nursepreneur melihat peluang yang ada capaiannya tidak hanya profit, namun juga pelayanan dan pengabdian Peluang • Mengintegrasikan nilai-nilai keperawatan yang sudah dipelajari: Medikal bedah Maternitas Anak Jiwa Gawat darurat Manajemen Komunitas Keluarga Gerontik Peluang • Bisa disesuaikan juga dengan keahlian kita (sertifikat keahlian) baru mencari lokasi yang menjanjikan • Atau ada lokasi dulu, baru mencari sertifikat keahlian Keperawatan Medikal Bedah • Contoh klinik perawatan luka Keperawatan maternitas • Contoh perawatan kehamilan hingga pasca melahirkan Keperawatan anak • Contoh perawatan bayi baru lahir; baby spa Keperawtan Jiwa • Contoh pendamping minum obat Keperawatan Gawat Darurat • Contoh mendirikan lembaga pelatihan penanganan kegawat-daruratan Keperawatan Gerontik • Contoh menyediakan jasa perawatan lansia di rumah (bisa home care) SCOPE NURSPRENEUR • Area pelayanan keperawatan • Area penelitian • Area pendidikan • Area manajerial AREA PELAYANAN KEPERAWATAN Area pelayanan keperawatan • Home care • Konseling • Praktisi terapi komplementer • Nursing care center • Pelayanan fisioterapi • Klinik praktik bersama Home Care
• Home care adalah pelayanan kesehatan
yang berkesinambungan dan komprehensif yang diberikan kepada individu dan keluarga di tempat tinggal mereka yang bertujuan untuk meningkatkan, mempertahankan, atau memulihkan kesehatan atau memaksimalkan tingkat kemandirian dan meminimalkan akibat dari penyakit (Depkes RI, 2002). Home Care
• Bagian dari praktik mandiri perawat
• Melanjutkan perawatan yang pernah diterima pasien di RS ke rumah • Pelayanan di rumah sehingga pasien tidak perlu opname Konseling • Memotivasi klien untuk lebih bertanggungjawab terhadap dirinya sendiri dalam mengatasi masalahnya • Mencapai pemahaman dan penerimaan diri • Proses belajar dari berperilaku tidak adaptif menjadi adaptif • Belajar melakukan pemahaman yang lebih luas tentang dirinya. Terapi komplementer • terapi komplementer telah berkembang pesat menjadi bagian dari pelayanan kesehatan termasuk pelayanan keperawatan. • Terapi komplementer menjadi salah satu pilihan pengobatan masyarakat Nursing Care Centre • Nursing care center adalah lembaga keperawatan yang memberikan akses langsung pada klien dalam pelayanan keperawatan profesional yang berorientasi pada kebutuhan masyarakat sesuai dengan masalah yang dihadapi masyarakat. Pelayanan fisioterapi • Fisioterapi adalah suatu cara atau bentuk pelayanan kesehatan untuk mengembalikan fungsi organ tubuh dengan memakai tenaga alam. Klinik praktik bersama • Perawat dapat berkolarasi dengan tenaga kesehatan lain seperti dokter, apoteker, atau bidan dalam membuka klinik praktik bersama sebagai kolega. AREA PENELITIAN Area peneltiian Memanfaatkan: • Intelektulitas • Pengelolaan pengetahuan • SDM AREA PENDIDIKAN Pendidikan • Mendirikan lembaga pelatihan yang bergerak di bidang pendidikan kesehatan pada umumnya dan keperawatan pada khususnya • Membangun institusi pendidikan keperawatan • Dll AREA MANAJERIAL Manajerial • Fokus manajemen SDM • Contohnya membentuk lembaga konsultan perawat seperti konsultan legal perawat (legal nurse consultant) SEMOGA BERMANFAAT