Kelas VIP - 5 5
Kelas I 5 15 15
Kelas II 30 25 25
Kelas III 60 60 60
Jumlah TT 95 105 105
Hari rawat
Kelas VIP - 1,498 1,832 1,832
Kelas I 1,844 4,495 1,844 5,495
Kelas II 7,646 7,491 7,646 9,158
Kelas III 14,610 17,969 14,298 21,980
Jumlah 24,100 31,453 25,620 38,464
Trend
Rata-rata
t₁ t₂ TR
6,739
23.11%
82.02%
4.67
20% 45%
24% 55%
55%
1,665
4,995
8,325
19,974
34,959
5%
14%
24%
57%
100%
a. Skenario 1: DATA LABORATORIUM LENGKAP
Rad Rate
2006 2007 Rata-rata
Umum 8% 8% 8%
Askes 6% 5% 6%
Jamkesmas 7% 6% 7%
Jumlah 20% 17% 19%
Kinerja Ruang Operasi Tahun 2006
Besar Sedang Khusus Lain-lain Jumlah Surgery Rate
Umum 60 32 12 16 120 2.4%
Askes 51 69 35 22 177 6.9%
Jamkesmas 285 202 106 93 686 15.5%
Jumlah 396 303 153 131 983 8.3%
% 40.3% 30.8% 15.6% 13.3% 100.0%
Angka sectio
Umum 41
PNS 31
Gakin 172
244
besar 61.6%
total 24.8%
Besar Sedang Khusus Lain-lain
Umum 15% 11% 8% 12%
Askes 13% 23% 23% 17%
Jamkesmas 72% 67% 69% 71%
Jumlah 100% 100% 100% 100%
Asumsi:
1 pasien rawat jalan mendapat 3 R/
1 pasien IGD mendapat 5 R/
1 hari rawat pasien IRNA mendapat 7 R/
Estimasi Kunj Rawat Jalan RSU 26,565 26,783 27,001 27,220 27,438
IGD Rate 22.3% 22.3% 22.3% 22.3% 22.3%
Estimasi Kunj gawat darurat RSU 5,927 5,976 6,024 6,073 6,122
Surgery Rate 8% 8% 8% 8% 8%
Estimasi Jumlah Operasi (OK) 620 626 631 636 641
2.a Revenue centres baru: CORE BUSINESS Fisioterapi untuk pasien rawat inap x
Klinik Saraf x
Hemodialisa Unit
x Bid Pelayanan
x Bid Umum
x Bid Umum
x Bid Umum
x Bid Umum
tahun ke
No Inisiatif Strategi Program
1 2 3 4
1 Networking dengan institusi Kerjasama dengan PMI untuk membuka unit x
kesehatan lain Bank Darah di RS
Membuka layanan pemeriksaan penunjang x
rujukan
2.a Revenue centres baru: CORE Fisioterapi untuk pasien rawat inap x
BUSINESS
Klinik Saraf x
Hemodialisa Unit x
Bid Pelayanan
Bid Umum
Bid Umum
Bid Umum
Bid Umum
No Inisiatif Strategi
1 Meningkatkan kompetensi
SDM
Program ta
1
Pengembangan keterampilan leadership bagi manajemen RSU
x
Pengembangan keterampilan leadership bagi klinisi dan paramedis
Pengembangan (penyegaran) keterampilan asuhan keperawatan dasar x
Pengembangan (penyegaran) keterampilan teknis bagi tenaga fungsional
- Rekam medis
x
- Gizi dan Laundry
- Pemulasaran Jenazah
- Ambulance
- Keuangan 3 org
- Tata usaha & kepegawaian 3 org
- EDP
- Pemeliharaan Sarana dan Prasarana RS
- Teknisi
- Pengolahan Limbah RS
- Keamanan dan gudang
Direktur
x Direktur dan Komite Medik
x x Seksi Keperawatan
3 org
3 org
3 org
3 org
3 org
1 Meningkatkan kompetensi
SDM
Program ta
1
Pengembangan keterampilan leadership bagi manajemen RSU
100,000,000
Pengembangan keterampilan leadership bagi klinisi dan paramedis
Pengembangan (penyegaran) keterampilan asuhan keperawatan dasar 100,000,000
Pengembangan (penyegaran) keterampilan teknis bagi tenaga fungsional
- Rekam medis
100,000,000
- Gizi dan Laundry
- Pemulasaran Jenazah
- Ambulance
- Keuangan 50,000,000
- Tata usaha & kepegawaian 50,000,000
- EDP
- Pemeliharaan Sarana dan Prasarana RS
- Teknisi
- Pengolahan Limbah RS
- Keamanan dan gudang
TOTAL 950,000,000
tahun ke
Penanggung Jawab Program
2 3 4 5
Direktur
100,000,000 Direktur dan Komite Medik
100,000,000 100,000,000 Seksi Keperawatan
50,000,000
50,000,000
50,000,000
50,000,000
50,000,000
4 Perbaikan prosedur-prosedur
pelayanan
7 SPM
8 Re-organisasi
9 Master Plan RS
tahun ke
Program
1 2
Revisi sistem insentif tenaga medis, paramedis dan non medis
x
- medis x
- paramedis x
- non medis x
Merancang sistem reward & un-reward sesuai dengan sistem penilaian
kinerja x
Implementasi sistem
Komputerisasi sistem penilaian kinerja dan sistem reward
- SOTK RS x
- pengelolaan SDM (perekrutan s.d pemutusan hubungan kerja) x
- manajemen logistik farmasi x
- manajemen logistik non medis
- pembiayaan pasien miskin x
- pengawasan internal x
- kerjasama dengan pihak ketiga
- pengelolaan lingkungan
- hospital bylaws x
- medical staff bylaws x
Akreditasi:
- Persiapan-persiapan x x
- Penilaian akreditasi 5 pelayanan
Direktur
Direktur
Komite Medik
Komite Keperawatan
Bagian Umum
Direktur
x
x x Direktur
x x Direktur
Bagian Keuangan
Direktur
x
x
x
x
x
Direktur
Direktur dan Bagian TU
Direktur
x
Keterangan
4 Perbaikan prosedur-prosedur
pelayanan
7 SPM
8 Re-organisasi
9 Master Plan RS
tahun ke
Program
1 2
Revisi sistem insentif tenaga medis, paramedis dan non medis
25,000,000
- medis 35,000,000
- paramedis 35,000,000
- non medis 35,000,000
Merancang sistem reward & un-reward sesuai dengan sistem penilaian
kinerja 35,000,000
Implementasi sistem
Komputerisasi sistem penilaian kinerja dan sistem reward
- SOTK RS 50,000,000
- pengelolaan SDM (perekrutan s.d pemutusan hubungan kerja) 50,000,000
- manajemen logistik farmasi 50,000,000
- manajemen logistik non medis
- pembiayaan pasien miskin 50,000,000
- pengawasan internal 50,000,000
- kerjasama dengan pihak ketiga
- pengelolaan lingkungan
- hospital bylaws 50,000,000
- medical staff bylaws 50,000,000
Akreditasi:
- Persiapan-persiapan 25,000,000 25,000,000
- Penilaian akreditasi 5 pelayanan
Direktur
Direktur
Komite Medik
Komite Keperawatan
Bagian Umum
Direktur
35,000,000
35,000,000 35,000,000 Direktur
75,000,000 75,000,000 Direktur
Bagian Keuangan
100,000,000
Direktur
25,000,000
25,000,000
25,000,000
25,000,000
25,000,000
Direktur
Direktur dan Bagian TU
Direktur
100,000,000
6
7
9
tahun ke
Program
1 2
Maintenance
- Alat Medis
- Alat non medis
3 unit
x
Keterangan
No Inisiatif Strategi
6
7
9
tahun ke
Program
1 2
Maintenance
- Alat Medis
- Alat non medis
1,500,000,000
15,000,000
1,500,000,000 15,000,000 -
Keterangan
Proyeksi Pasar RSU - UMUM
PROYEKSI
Variabel
2008 2009 2010 2011 2012
Populasi 455,179 458,953 462,727 466,501 470,274
Angka kesakitan rawat jalan 69% 69% 69% 69% 69%
Estimasi Jml kunj pasien rawat jalan 313,715 316,316 318,917 321,518 324,119
Market Share IRJA RSU 8% 8% 8% 8% 8%
Estimasi Kunj rawat jalan RSU 15,103 15,228 15,353 15,478 15,603
IGD Rate 22.3% 22.3% 22.3% 22.3% 22.3%
Estimasi Kunj gawat darurat RSU 3,370 3,397 3,425 3,453 3,481
Surgery Rate 8% 8% 8% 8% 8%
Estimasi Jumlah Operasi (OK) 191 193 195 196 198
Angka Fisioterapi
Estimasi Jumlah kunjungan fisioterapi 104 105 106 107 108
Estimasi Kunj rawat jalan RSU 3,756 3,787 3,818 3,849 3,880
IGD Rate 22.3% 22.3% 22.3% 22.3% 22.3%
Estimasi Kunj gawat darurat RSU 838 845 852 859 866
Av LOS
Estimasi hari rawat pasien 13,139 13,247 13,355 13,463 13,571
- Kelas VIP 916 923 931 938 946
- Kelas I 2,748 2,770 2,793 2,815 2,838
- Kelas II 4,579 4,617 4,655 4,692 4,730
- Kelas III 4,896 4,937 4,977 5,017 5,057
Surgery Rate 8% 8% 8% 8% 8%
Estimasi Jumlah Operasi (OK) 232 234 236 238 240
Angka Fisioterapi
Estimasi Jumlah kunjungan fisioterapi 588 592 597 602 607
Estimasi Kunj rawat jalan RSU 7,488 7,488 7,488 7,488 7,488
IGD Rate 22.3% 22.3% 22.3% 22.3% 22.3%
Estimasi Kunj gawat darurat RSU 1,671 1,671 1,671 1,671 1,671
Av LOS
Estimasi hari rawat pasien 19,454 19,614 19,774 19,934 20,094
- Kelas VIP 0.0% - - - - -
- Kelas I 0.0% - - - - -
- Kelas II 0.0% - - - - -
- Kelas III 100.0% 19,454 19,614 19,774 19,934 20,094
Surgery Rate 8% 8% 8% 8% 8%
Estimasi Jumlah Operasi (OK) 197 198 200 201 203
Angka Fisioterapi
Estimasi Jumlah kunjungan fisioterapi 143 144 145 147 148
Laboratorium
Darah Lengkap 10,000 12,000 12,000 12,000 12,000
Ewit 10,000 12,000 12,000 12,000 12,000
Sedimen 10,000 12,000 12,000 12,000 12,000
Zuiker 10,000 12,000 12,000 12,000 12,000
Bilirubin 10,000 12,000 12,000 12,000 12,000
KGDS 10,000 12,000 12,000 12,000 12,000
Lainnya 10,000 12,000 12,000 12,000 12,000
- Fisioterapi untuk pasien rawat inap 20,000 24,000 24,000 24,000 24,000
Laboratorium
Darah Lengkap 8,000 9,600 9,600 9,600 9,600
Ewit 8,000 9,600 9,600 9,600 9,600
Sedimen 8,000 9,600 9,600 9,600 9,600
Zuiker 8,000 9,600 9,600 9,600 9,600
Bilirubin 8,000 9,600 9,600 9,600 9,600
KGDS 8,000 9,600 9,600 9,600 9,600
Lainnya 8,000 9,600 9,600 9,600 9,600
- Fisioterapi untuk pasien rawat inap 15,000 18,000 18,000 18,000 18,000
- Kelas VIP - - - - -
- Kelas I - - - - -
- Kelas II - - - - -
- Kelas III 10,000 12,000 12,000 12,000 12,000
Laboratorium
Darah Lengkap 8,000 9,600 9,600 9,600 9,600
Ewit 8,000 9,600 9,600 9,600 9,600
Sedimen 8,000 9,600 9,600 9,600 9,600
Zuiker 8,000 9,600 9,600 9,600 9,600
Bilirubin 8,000 9,600 9,600 9,600 9,600
KGDS 8,000 9,600 9,600 9,600 9,600
Lainnya 8,000 9,600 9,600 9,600 9,600
- Fisioterapi untuk pasien rawat inap 15,000 18,000 18,000 18,000 18,000
- Kelas VIP
- Kelas I
- Kelas II
- Kelas III
Laboratorium
Darah Lengkap
Ewit
Sedimen
Zuiker
Bilirubin
KGDS
Lainnya
Total
Radiologi
Operasi (OK)
fisioterapi
Farmasi
Hemodialisa
TOTAL - -
2010 2011 2012
- - -
JENIS PELAYANAN Keterangan 2008 2009
- Kelas VIP
- Kelas I
- Kelas II
- Kelas III
Laboratorium
Darah Lengkap
Ewit
Sedimen
Zuiker
Bilirubin
KGDS
Lainnya
Total
Radiologi
Operasi (OK)
fisioterapi
Farmasi
Hemodialisa
TOTAL - -
2010 2011 2012
- - -
JENIS PELAYANAN Keterangan 2008 2009
- Kelas VIP
- Kelas I
- Kelas II
- Kelas III
Laboratorium
Darah Lengkap
Ewit
Sedimen
Zuiker
Bilirubin
KGDS
Lainnya
Total
Radiologi
Operasi (OK)
fisioterapi
Farmasi
Hemodialisa
TOTAL - -
2010 2011 2012
- - -
LAPORAN PROYEKSI OPERASIONAL RSU
IGD:
- Umum
- Askes
- Jamkesmas
Sub Total
IRNA
Kelas VIP
- Umum
- Askes
- Jamkesmas
Sub Total
Kelas I
- Umum
- Askes
- Jamkesmas
Sub Total
Kelas II
- Umum
- Askes
- Jamkesmas
Sub Total
Kelas III
- Umum
- Askes
- Jamkesmas
Sub Total
Laboratorium:
- Umum
- Askes
- Jamkesmas
Sub Total
Radiologi:
- Umum
- Askes
- Jamkesmas
Sub Total
Fisioterapi
- Umum
- Askes
- Jamkesmas
Sub Total
Farmasi
- Umum
- Askes
- Jamkesmas
Sub Total
*laboratorium
- Umum
- Askes
- Jamkesmas
Sub Total
* radiologi
- Umum
- Askes
- Jamkesmas
Sub Total
* Operasi
- Umum
- Askes
- Jamkesmas
Sub Total
* tindakan fisioterapi
- Umum
- Askes
- Jamkesmas
Sub Total
* Farmasi
- Umum
- Askes
- Jamkesmas
Sub Total
Hemodialisa
- Umum
- Askes
- Jamkesmas
Sub Total
TOTAL PENDAPATAN - -
TOTAL BIAYA - -
SURPLUS/DEFISIT - -
ASIONAL RSU
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
Gaji PNS 2008 2009
Rp 262,000,000 301,200,000
Honor
60 60
500,000 500,000
Rp 30,000,000 30,000,000
ATK
120%
15,000,000 18,000,000
Biaya Langganan
120%
45,000,000 54,000,000
Biaya Pemeliharaan
120%
75,000,000 90,000,000
Biaya Lain-lain
120%
100,000,000 120,000,000
Biaya Depresiasi
300,000,000 300,000,000
2010 2011 2012
4 4 6
3 6 6
288 303 313
110% 110% 110%
60 60 60
500,000 500,000 500,000
30,000,000 30,000,000 30,000,000
0 0 0
0 0 0
0 0 0
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
PROYEKSI NERACA RSU
I. ASET
A. Aset Lancar
Kas dan Setara Kas
Persediaan
Jumlah Aset Lancar - - -
B. Aset Tetap
Tanah
Bangunan
Peralatan Medis
Kendaraan
Perlengkapan dan Peralatan
Kantor
Jumlah Aset Tetap - - -
Akumulasi penyusutan
Nilai buku aset tetap - - -
C. Aset Lain-Lain
Jumlah Aset - - -
II. KEWAJIBAN
A. Kewajiban Jangka Pendek
Hutang Usaha 500,000,000 525,000,000 551,250,000
Hutang Jangka Pendek Lainnya 200,000,000 224,000,000 250,880,000
Jumlah Kewajiban Jangka Pendek 700,000,000 749,000,000 802,130,000
B. Kewajiban Jangka Panjang
Jumlah Kewajiban 700,000,000 749,000,000 802,130,000
EKUITAS
Ekuitas 77,550,000,000 78,298,610,498 77,557,156,688
Donasi 1,000,000,000 1,000,000,000 1,000,000,000
Surplus & Defisit Tahun lalu - - -
Surplus & Defisit - - -
Jumlah Ekuitas Bersih 78,550,000,000 79,298,610,498 78,557,156,688
2011 2012
- -
- -
- -
- -
578,812,500 607,753,125
280,985,600 314,703,872
859,798,100 922,456,997
859,798,100 922,456,997
79,007,630,014 78,567,577,417
1,000,000,000 1,000,000,000
- -
- -
80,007,630,014 79,567,577,417
80,867,428,114 80,490,034,414
(80,867,428,114) (80,490,034,414)
Penambahan Asset 2007 2008
Tanah 3,000,000,000
Bangunan 13,000,000,000 57,000,000,000
Peralatan Medis 5,000,000,000
Kendaraan 300,000,000 450,000,000
Perlengkapan dan Peralatan Kantor 1,000,000,000
21,300,000,000 58,450,000,000
79,750,000,000
3,580,200,000
2009 2010 2011 2012
1,500,000,000
450,000,000 225,000,000 225,000,000 -
500,000,000 300,000,000 300,000,000 300,000,000
950,000,000 2,025,000,000 525,000,000 300,000,000
80,700,000,000 82,725,000,000 83,250,000,000 83,550,000,000