Laporan Kinerja STP Jurluhkan 2018 PDF

..
LAPORAN
KINERJA 2018
(JANUARI – DESEMBER)
STP JURUSAN PENYULUHAN PERIKANAN BOGOR

BADAN RISET DAN SDM KELAUTAN DAN PERIKANAN
I
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ........................................................................................... i

DAFTAR ISI ...................................................................................................... ii
DAFTAR TABEL ............................................................................................... iv
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................... vi
RINGKASAN EKSEKUTIF ................................................................................ vii
BAB I. PENDAHULUAN .................................................................................... 1
A. Latar Belakang ............................................................................ 1
B. Tujuan ........................................................................................ 2
C. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi ........................................... 2
D. Keragaan SDM STP Jurluhkan Bogor .............................................. 4
E. Potensi dan permasalahan ............................................................ 6
1. Potensi ................................................................................... 6
2. Permasalahan.......................................................................... 7
F. Sistematika Laporan Kinerja .......................................................... 8
BAB II. PERENCANAAN KINERJA ................................................................... 10
A. Rencana Strategis ...................................................................... 10
1. Visi....................................................................................... 10
2. Misi ...................................................................................... 11
3. Tujuan .................................................................................. 11
B. Sasaran Strategis ....................................................................... 12
1. Stakeholder Perspective ......................................................... 12
2. Customers Perspective ........................................................... 12
3. Internal Process Perspective ................................................... 12
4. Learning and Growth Perspective ............................................ 12
C. Rencana Kinerja Tahunan (RKT) .................................................. 16
D. Perjanjian Kinerja ...................................................................... 18
BAB III. AKUNTABILITAS KINERJA ................................................................. 22
A. Capaian IKU STP Jurluhkan Bogor ............................................... 22
B. Hasil Pengukuran IKU STP Jurluhkan Bogor .................................. 24
C. Evaluasi dan Analisis Kinerja ....................................................... 26
1. Stakeholder Perspective .......................................................... 26
a.Sasaran strategis 1 : Terwujudnya kesejahteraan
masyarakat kelautan dan perikanan. ....................................... 26
2. Customer Perspective ............................................................. 28
a.Sasaran strategis 2 : Meningkatnya hasil penyelenggaraan
riset dan SDM yang mendukung produktivitas usaha dan
pendapatan negara dari sektor KP. .......................................... 28
3. Internal Process Perspective .................................................... 30
a. Sasaran strategis 3 : Terselenggaranya program riset dan
SDM KP yang mendukung tata kelola pemanfaatan SDKP yang
berkeadilan dan berdaya saing. ............................................... 30
4. Learning and Growth Perspective ............................................. 34
II
a.Sasaran strategis 4 : Terwujudnya aparatur sipil negara
BRSDM yang kompeten, profesional dan berkepribadian. ........... 34
b.Sasaran strategis 5 : Tersedianya manajemen pengetahuan
bidang pendidikan yang handal dan mudah diakses. ................. 35
c.Sasaran Strategis 6 : Terwujudnya pranata dan kelembagaan
birokrasi bidang pendidikan KP yang efektif, efesien dan
berorientasi pada pelayanan prima. ......................................... 36
d.Sasaran strategis 7 : Terkelolanya anggaran pembangunan
bidang pendidikan KP secara efesien dan akuntabel. ................. 39
G.Akuntabilitas Keuangan ............................................................... 41
BAB IV. PENUTUP ......................................................................................... 43
A.Kesimpulan................................................................................. 43
B.Permasalahan ............................................................................. 43
LAMPIRAN ........................................................................................................
A.Lampiran 1. Data alumni STP Jurluhkan Bogor tahun ajaran
2018/2019 yang terserap di dunia kerja. ....................................... 48
B.Lampiran 2. Sertifikat Lokakarya Kurikulum Tahun 2018 ................. 52
C.Lampiran3.Sertifikat Upgrade Assesor Kompetensi
Tahun 2018.............................................................................54
D.Lampiran 4. Sertifikat Penyuluhan Tahun 2018 .............................. 64
E.Lampiran 5. Lulusan STP Jurluhkan Bogor yang bersertifikat
kompetensi tahun 2018 ............................................................. 74
F.Lampiran 6. Data peserta didik pada STP Jurluhkan
Bogor tahun 2018 ....................................................................... 77
III
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1. Keragaan SDM STP Jurluhkan Bogor berdasarkan status

kepegawaian. ........................................................................ 4
Tabel 1.2. Keragaan SDM PNS STP Jurluhkan Bogor berdasarkan
jenis kelamin. ........................................................................ 4
tingkat pendidikan. ................................................................ 5
golongan. ............................................................................. 6
jabatan. ................................................................................ 6
Tabel 1.6. Keragaan SDM STP Jurluhkan Bogor berdasarkan umur. ........... 6
Tabel 2.1.Rencana kinerja program dan kegiatan STP Jurluhkan
Bogor, 2015 – 2019. ............................................................ 12
Tabel 2.2. Sasaran strategis dan indikator kinerja utama STP Jurluhkan
Bogor tahun 2018. ............................................................... 14
Tabel 2.3. Rencana Kinerja Tahunan (RKT) STP Jurluhkan Bogor tahun
2018. ................................................................................. 16
Tabel 2.4. Proporsi anggaran STP Jurluhkan Bogor tahun 2018 sesuai
DIPA awal Nomor : SP DIPA-032.12.2.440043/2018
tanggal 5 Desember 2017................................................... 20
Tabel 2.5 Proporsi anggaran STP Jurluhkan Bogor tahun 2018 sesuai
DIPA awal Nomor : SP DIPA-032.12.2.440043/2018 tanggal
5 Desember 218............................................................... 21
Tabel 3.1. Capaian indikator kinerja utama (IKU) STP Jurluhkan
Bogor tahun 2018. ............................................................... 23
Tabel 3.2. Tingkat validasi IKU STP Jurluhkan Bogor tahun 2018 ............ 24
Tabel 3.3. Indeks pencapaian IKU STP Jurluhkan Bogor tahun 2018 ........ 25
Tabel 3.4. Klasifikasi dan status nilai pencapaian sasaran strategis (NPSS)
STP Jurluhkan Bogor. ........................................................... 25
Tabel 3.5. Capaian indikator kinerja utama 1 : Jumlah Lulusan STP
Jurluhkan Bogor yang Terserap di Dunia Kerja Bidang
Kelautan dan Perikanan. ....................................................... 27
Tabel 3.6. Bidang Pekerjaan yang Menyerap Lulusan STP Jurluhkan Bogor
Tahun 2018. ....................................................................... 28
Tabel 3.7. Capaian indikator kinerja utama 2 : Jumlah lulusan STP
Jurluhkan Bogor yang bersertifikat kompetensi Tahun
2018.............................................................................. 29
Tabel 3.8. Capaian indikator kinerja utama 3 : Nilai PNBP....................... 30
Tabel 3.9. Capaian indikator kinerja utama 3 : Jenis PNBP STP
Jurluhkan Bogor Tahun 2018....................................………… 30
Tabel 3.10. Capaian indikator kinerja utama 4 : Proporsi fungsional
dibandingkan total pegawai (%) tahun 2018. ......................... 31
Tabel 3.11. Capaian indikator kinerja utama 4 : Jumlah peserta didik
STP Jurluhkan Bogor untuk mendukung tata kelola
pemanfaatan sumber daya kelautan dan perikanan yang
berdaya saing dan berkelanjutan pada tahun 2018. ......... 32
IV
Tabel 3.12. Capaian indikator kerja utama 6 : Jumlah pendidik dan
tenaga kependidikan yang meningkat kompetensinya pada
tahun 2018.................................................................... 32
Tabel 3.13. Capaian Kinerja indikator kerja utama 9 : Deviasi
Ketetapan/Kesesuaian Sasaran Program Pengembangan
SDM KP melalui Kegiatan Pendidikan Kelautan dan
Perikanan di STP Jurluhkan Tahun 2018.. ........................ 33
Tabel 3.14. Capaian indikator kinerja utama 8 : Indeks kompetensi
dan integritas pada STP Jurluhkan Bogor tahun 2018...... 35
Tabel 3.15. Capaian indikator kinerja utama 9 : Persentase
penerapan sistem manajemen pengetahuan terstandar STP
Jurluhkan Bogor pada tahun 2018 ….....................................36
Tabel 3.16. Kategori Penilaian Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah.................................................................... 37
Tabel 3.17. Komponen dan Sub Komponen Penilaian Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. ....................... 38
Tabel 3.18. Capaian Indikator Kinerja Utama 10 : Nilai AKIP STP
Jurluhkan Bogor tahun 2018. .......................................... 39
Tabel 3.19. Capaian indikator kinerja utama 11 : Nilai kinerja
anggaran STP Jurluhkan Bogor tahun 2018 ..................... 40
penyerapan anggaran STP Jurluhkan Bogor tahun 2018. .. 40
Tabel 3.21. Capaian indikator kinerja utama 13 : Nilai tertinggi
temuan LHP BPK atas LK STP Jurluhkan Bogor
dibandingkan realisasi anggaran TA 2017 tahun 2018.. .... 41
Tabel 3.22. Pagu dan realisasi anggaran STP Jurluhkan Bogor per
Desember tahun 2018. ................................................... 42
V
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1.
Struktur organisasi STP Jurluhkan Bogor .............................. 3
Gambar 2.1.
Peta strategis STP Jurluhkan Bogor ................................... 14
Gambar 2.2.
Perjanjian kinerja STP Jurluhkan Bogor Januari 2018 .......... 19
Gambar 2.3.
Perjanjian kinerja STP Jurluhkan Bogor April 2018 .............. 20
Gambar 2.2.
Perjanjian kinerja STP Jurluhkan Bogor September 2018 ..... 21
Gambar 3.1.
Capaian kinerja per perspektif STP Jurluhkan Bogor
Tahun 2018 .................................................................... 22
Gambar 3.2. Profil Kegiatan dan Anggaran 2018.................................... 41
VI
RINGKASAN EKSEKUTIF
Laporan kinerja tahunan tahun 2018 Sekolah Tinggi Perikanan

Jurusan Penyuluhan Perikanan (STP Jurluhkan) Bogor merupakan wujud
akuntabilitas pelaksanaan tugas dan fungsi STP Jurluhkan Bogor dalam
mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. STP Jurluhkan
Bogor telah menetapkan 7 (tujuh) sasaran strategis yang akan dicapai
pada tahun 2018. Dari 7 (tujuh) sasaran strategis tersebut selanjutnya
diukur dengan mengaplikasikan 13 (tigabelas) indicator kinerja. Secara
umum dapat disimpulkan bahwa dari 7 (tujuh) sasaran strategis yang
ditetapkan dalam perjanjian kinerja (PK) tahun 2018, capaian tahun
2018 terdapat 6 sasaran strategis yang melebihi target ≥ 100%, yaitu
sasaran strategis: 2) Meningkatkan hasil penyelenggaraan Riset dan
SDM yang mendukung produktivitas usaha dan pendapatan Negara dari
Sektor KP sebesar 100,92%; 3) Terselenggaranya program riset dan
SDM KP yang mendukung tata kelola pemanfaatan SDKP yang
berkeadilan dan berdaya saing sebesar 110,55 %; 4) Terwujudnya
aparatur sipil Negara bidang pendidikan KP yang kompeten, professional
dan berkepribadian sebesar 108,38%; 5) Tersedianya manajemen
pengetahuan bidang pendidikan KP yang handal dan mudah di akses
sebesar 120,00%; 6) Terwujudnya pranata dan kelembagaan birokrasi
bidang pendidikan KP yang efektif, efisien dan berorientasi pada layanan
prima sebesar 104,68 %; 7) Terkelolanya anggaran pembangunan
bidang pendidikan KP secara efisien dan akuntabel sebesar 114,31%;
Penyelenggaraan program pendidikan bidang kelautan dan perikanan
telah terlaksana dengan baik dan menghasilkan secara keseluruhan
tingkat pencapaian kinerja STP Jurluhkan Bogor tahun 2018 sebesar
105,83%. Pencapaian program penyelenggaraan pendidikan bidang
kelautan dan perikanan dihasilkan dari pelaksanaan kegiatan seluruh
unit lingkup STP Jurluhkan Bogor.
VII
BAB I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Sekolah Tinggi Perikanan Jurusan Penyuluhan Perikanan Bogor
merupakan amanah dari Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan,
nomor 6/PERMEN-KP/2018 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Kementerian Kelautan dan Perikanan. Sekolah Tinggi Perikanan Jurusan
Penyuluhan Perikanan adalah salah satu jurusan di bawah Sekolah Tinggi
Perikanan Jakarta yang merupakan unit pelaksana teknis (UPT) pada
Badan Riset dan SDM Kelautan dan Perikanan (BRSDM KP) yang
mempunyai tugas melaksanakan penyelenggaran pendidikan bidang
penyuluhan perikanan dan mempunyai fungsi :
1. Pelaksanaan pendidikan di bidang penyuluhan perikanan.
2. Pelaksanaan pengembangan pendidikan di bidang penyuluhan
perikanan.
3. Pelaksanaan penelitian terapan teknologi perikanan.
4. Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat.
5. Pelaksanaan pembinaan sivitas akademika dan hubungannya dengan
lingkungan.
6. Pelaksanaan tata usaha dan rumah tangga.
Dalam melaksanakan pelayanan teknis dan administratif kepada
seluruh peserta didik, tenaga pendidik dan kependidikan, maka STP
Jurluhkan Bogor sebagai UPT BRSDM KP semakin dituntut untuk
menyesuaikan dengan perubahan sistem manajemen Badan Riset dan
SDM Kelautan dan Perikanan yang menuntut azas akuntabilitas. 
Sebagai sandaran peraturan penerapan akuntabilitas, STP Jurluhkan
Bogor mengacu pada Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang
Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, STP Jurluhkan Bogor
diwajibkan untuk:
1. Melaksanakan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah untuk
mempertanggungjawabkan keberhasilan/kegagalan pelaksanaan
program dan kegiatan yang telah diamanatkan para pemangku
kepentingan dalam rangka mencapai misi organisasi secara terukur
dengan sasaran/target kinerja yang telah ditetapkan melalui laporan
kinerja instansi pemerintah yang disusun secara periodik.
2. Menyusun dan menyajikan laporan kinerja atas prestasi kerja yang
dicapai berdasarkan penggunaan anggaran yang telah dialokasikan.
Dasar hukum penyusunan laporan kinerja STP Jurluhkan Bogor tahun
2018 adalah sebagai berikut:
1. Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja  Instansi Pemerintah.  
2. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi
BirokrasiNomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian
Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah.  
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi
Birokrasi Nomor 12 Tahun 2015 Tentang Pedoman Evaluasi atas
Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
B. Tujuan
Penyusunan laporan kinerja STP Jurluhkan Bogor tahun anggaran
2018memenuhi beberapa tujuan :
a. Sebagai alat penilai kinerja secara kuantitatif, sebagai wujud
akuntabilitas pelaksanaan tugas dan fungsi STP Jurluhkan Bogor
tahun 2018menuju terwujudnya good governance, dan sebagai wujud
transparansi dan pertanggungjawaban kepada masyarakat di satu sisi,
dan di sisi lain ;
b. Sebagai alat kendali dan alat pemacu peningkatan kinerja setiap
unit organisasi di lingkungan STP Jurluhkan Bogor.
c. Sebagai umpan balik (feedback) untuk perbaikan kinerja di tahun
berikutnya.
C. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi

Berdasarkan Peraturan Menteri dan Kelautan Nomor PER.42/MEN/2011
tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor
PER.16/MEN/2006 tentang Organisasi dan Tata Kerja Sekolah Tinggi
Perikanan, STP Jurluhkan Bogor memiliki tugas merencanakan dan
melaksanakan pendidikan dan pengajaran di bidang penyuluhan
perikanan serta pengembangan sivitas akademika.
Dalam melaksanakan tugasnya STP Jurluhkan Bogor mempunyai fungsi :
1. Pelaksanaan pendidikan di bidang penyuluhan perikanan.
2. Pelaksanaan pengembangan pendidikan di bidang penyuluhan
perikanan.
3. Pelaksanaan penelitian terapan teknologi perikanan.
4. Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat.
5. Pelaksanaan pembinaan sivitas akademika dan hubungannya dengan
lingkungan.
6. Pelaksanaan tata usaha dan rumah tangga.
Sesuai SK Ketua STP nomor KEP.129/STP/KP.440/II/2014 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Sekolah Tinggi Perikanan, Jurusan Penyuluhan
Perikanan terdiri dari :
1. Ketua Jurusan;
2. Sekretaris Jurusan;
3. Ketua Program Studi;
4. Sekretaris Program Studi
2
5. Kelompok dosen;
6. Unit Penelitian dan Pengabdian Masyarakat;
7. Bagian Akademik dan Administrasi Ketarunaan;
8. Bagian Tata Usaha;
9. Unsur Penunjang.
Adapun struktur organisasi STP Jurluhkan Bogor sesuai SK Ketua STP

nomor KEP.285/STP/KP.440/IV/2018 tentang Pengangkatan Pemangku
Jabatan dan Staf pada Sekolah Tinggi Perikanan Jurusan Penyuluhan
Perikanan, adalah sebagai berikut :
Gambar 1. 1. Struktur organisasi STP Jurluhkan Bogor
Tugas unit kerja di STP Jurluhkan Bogor adalah sebagai berikut :

1. Ketua jurusan adalah tenaga dosen yang mempunyai tugas
melakukan pelaksanaan pendidikan dan pengajaran serta pembinaan
sivitas akademika, yang berada di bawah dan bertanggung jawab
kepada Ketua STP.
2. Sekretaris jurusan adalah tenaga dosen yang mempunyai tugas
melakukan pelayanan administrasi kegiatan jurusan.
3. Program studi merupakan suatu kesatuan pengajaran, dipimpin oleh
dosen yang ditunjuk oleh ketua.
4. Kelompok dosen mempunyai tugas melakukan pendidikan dan
pengajaran, penelitian terapan, dan pengabdian kepada masyarakat
sesuai dengan bidang keahliannya serta memberikan bimbingan kepada
3
taruna dalam rangka pengembangan nalar, minat dan kepribadian
taruna.
5. Unit Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (UPPM)
mempunyai tugas menyelengarakan kegiatan penelitian terapan dan
pengabdian kepada masyarakat yang dilaksanakan oleh unsur pelaksana
akademik lain.
6. Administrasi Akademik dan Ketarunaan (AAK) melaksanakan tugas
melaksanakan pelayanan teknis di bidang akademik dan ketarunaan di
lingkungan STP Jurluhkan.
D. Keragaan SDM STP Jurluhkan Bogor

Dalam meyelenggarakan tugas pokok dan fungsinya, STP Jurluhkan
Bogor sampai dengan Desember 2018 didukung oleh SDM yang tercatat
sebanyak 89 orang, yang terdiri dari PNS dengan status fungsional dosen
27 orang atau 30,33%, fungsional pustakawan 1 orang atau 1,12%,
pelaksana 31 orang atau 34,83% dan Non PNS (tenaga kontrak) 30 orang
atau 33,70%. Keragaan SDM STP Jurluhkan berdasarkan status
kepegawaian adalah sebagai berikut :
Tabel 1.1. Keragaan SDM STP Jurluhkan Bogor berdasarkan status
kepegawaian.
No Status Jumlah Persentase
(Orang) (%)
1. PNS 26 29,5
Fungsional
Dosen
2. PNS 1 1,14
Fungsional
Pustakawan
3. PNS 31 34,1
Pelaksana
4. Non PNS 30 34
(Tenaga
Kontrak)
Jumlah 88 100,00
Sedangkan jumlah Pegawai Negeri Sipil (PNS) di STP Jurluhkan Bogor

berdasarkan jenis kelamin terdiri dari laki-laki 36 orang atau 62,07% dan
perempuan 22 orang atau 37,93%.Keragaan SDM STP Jurluhkan
berdasarkan jenis kelamin seperti pada tabel berikut :
Tabel 1.2. Keragaan SDM PNS STP Jurluhkan Bogor berdasarkan jenis
kelamin.
4
No Jenis Kelamin Jumlah Persentase
(Orang) (%)
1 Laki-laki 36 62,07
2 Perempuan 22 37,93
Jumlah 58 100,00
Sumber : Simpeg KKP
Disamping itu, komposisi jumlah PNS STP Jurluhkan Bogor menurut

tingkat pendidikan adalah sebagai berikut : S3 sebanyak 6 orang atau
10,34%, S2 sebanyak 22 orang atau 37,93%, S1/D4 sebanyak 14 orang
atau 24,14%, D3 sebanyak 1 orang atau 1,72%, SLTA/D1/D2 sebanyak 9
orang atau 15,52%, SLTP sebanyak 2 orang atau 3,44%, dan SD sebanyak
4 orang atau 6,89%.
Tabel 1.3. Keragaan SDM PNS STP Jurluhkan Bogor berdasarkan tingkat
pendidikan.
No Pendidikan Jumlah Persentase
(Orang) (%)
1 S3 6 10,34
2 S2 22 37,93
3 S1/D4 14 24,14
4 D3 1 1,72
5 SLTA/D1/D2 9 15,52
6 SLTP 2 3,44
7 SD 4 6,89
Jumlah 58 100,00
Sumber : Simpeg KKP
Sedangkan keragaan SDM PNS STP Jurluhkan Bogor menurut

golongan adalah sebagai berikut : Golongan IV sebanyak 16 orang atau
27,59%, golongan III sebanyak 27 orang atau 45,76%, dan golongan II
sebanyak 15 orang atau 25,42%. Keragaan SDM STP Jurluhkan Bogor
menurut golongan adalah sebagai berikut :
Tabel 1.4. Keragaan SDM PNS STP Jurluhkan Bogor berdasarkan golongan.
No Golongan Jumlah (Orang) Persentase
1 Golongan IV 16 27,59
2 Golongan III 27 45,76
3 Golongan II 15 25,42
Jumlah 58 100,00
Sumber : Simpeg KKP
Keragaan SDM PNS STP Jurluhkan Bogor menurut jabatan adalah

sebagai berikut : Jabatan fungsional sebanyak 27 orang atau 46,55%,
5
pelaksana sebanyak 31 orang atau 52,54%. Keragaan SDM STP Jurluhkan
Bogor menurut jabatan adalah sebagai berikut :
Tabel 1.5. Keragaan SDM PNS STP Jurluhkan Bogor berdasarkan jabatan.
No Jabatan Jumlah (Orang) Persentase
1 Jabatan Fungsional 27 46,55
2 Pelaksana 31 52,54
Jumlah 58 100,00
Sumber : Simpeg KKP
Keragaan SDM STP Jurluhkan Bogor menurut umur adalah sebagai

berikut :Umur 30-34 th sebanyak 5 orang atau 8,62%, umur 35-39 th
sebanyak 3 orang atau 5,17%, umur 40-44 th sebanyak 6 orang atau 10,3%,
umur 45-49 th sebanyak 9 orang atau 15,5%, umur 50-54 th sebanyak 13
orangatau 22,4%, umur 55-59 th sebanyak 15 orang atau 25,9% dan umur >
60 th sebanyak 4 orang atau 6,89% . Keragaan SDM STP Jurluhkan Bogor
menurut golongan adalah sebagai berikut :
Tabel 1.6. Keragaan SDM STP Jurluhkan Bogor berdasarkan umur.
No Umur (Tahun) Jumlah (Orang) Persentase

1 30-34 5 8,62
2 35-39 3 5,17
3 40-44 6 10,3
4 45-49 9 15,5
5 50-54 13 22,4
6 55-59 15 25,9
7 > 60 4 6,89
Jumlah 58 100,00
D. Potensi dan permasalahan

1. Potensi
Keberadaan Sekolah Tinggi Perikanan sangat penting dan strategis bagi
Kementerian Kelautan dan Perikanan khususnya dalam hal pengembangan
SDM Kelautan dan Perikanan, karena:
Kementerian Kelautan dan Perikanan telah mencanangkan Revolusi Biru yaitu
perubahan mendasar cara berfikir dari orientasi daratan menjadi orientasi
maritim dengan konsep pembangunan berkelanjutan untuk peningkatan
produksi kelautan dan perikanan melalui program yang terintegrasi.
a. Sekolah Tinggi Perikanan merupakan bentuk pendidikan tinggi yang
menyelenggarakan program pendidikan akademis dan vokasi dengan
karakteristik pendidikan spesifik yaitu bidang kelautan dan perikanan.
b. Meningkatkan SDM kelautan dan perikanan pada perguruan tinggi
yang lebih menitikberatkan pada program vokasi dengan kompetensi yang
bersertifikat, kemudian penerapan teknologi yang relevan danterjual untuk
mengantisipasi tantangan pembangunan kelautan dan perikanan di masa
datang.
6
c. Potensi kelautan dan perikanan Indonesia yang sangat besar dan
memerlukan sumberdaya manusia yang profesional dan produktif, dengan
kemampuan bisnis.
Dunia kerja yang dimasuki oleh lulusan STP Jurluhkan Bogor secara
garis besar adalah Penyuluh Perikanan, Pegawai Negeri Sipil, Dosen, Guru,
dan sebagainya. Namun pada akhir-akhir ini mulai banyak lulusan yang
memasuki sektor swasta, baik sebagai pengusaha pemula, maupun
menjadi operator perusahaan. Oleh karena itu perubahan kearah
kemampuan berbisnis sangat diperlukan saat ini dan masa yang akan
datang. Pembangunan ekonomi pada kelautan untuk menjadikan Indonesia
sebagai poros maritim dunia, maka di masa yang akan datang potensi
mengelola kelautan secara bisnis semakin luas bagi lulusan Sekolah Tinggi
Perikanan.
Keunggulan dan karakteristik Sekolah Tinggi Perikanan Jurusan
Penyuluh Perikanan.Beberapa keunggulan yang dimiliki Sekolah Tinggi
Perikanan adalah:
a. Keunggulan komperatif
1) Porsi kegiatan praktek taruna yang lebih banyak dibanding teori (70 :
30).
2) Penerapan pembinaan kehidupan kampus dengan kedisiplinan yang
tinggi, sehingga para lulusan berkarakter dan memiliki daya juang yang
tinggi.
3) Pelaksanaan pelatihan dan sertifikasi penyuluh perikanan.
b. Keunggulan kompetitif
1) Kemampuan beradaptasi dan ketahanan fisik dan mental yang tinggi.
2) Memiliki dedikasi dan disiplin yang tinggi dalam berkarya di bidang
kelautan dan perikanan.
3) Memiliki sertifikat profesi penyuluh perikanan dan beberapa sertifikat
kompetensi.
4) Memiliki sertifikat manajemen mutu ISO 9001:2000.
Model pendidikan di Sekolah Tinggi Perikanan didesain sedemikian
rupa sehingga mampu menghasilkan lulusan yang profesional, berkarakter
dan produktif, baik dalam aspek teknologi terapan, aspek
kewirausahaan/bisnis dan kedisiplinan. Karakteristik lulusan demikian akan
mempunyai daya juang tinggi dalam menggeluti dunia usaha kelautan dan
perikanan, sehingga memiliki daya saing tinggi. Dengan demikian ke depan
dapat diharapkan akanlahir generasi baru pelaku-pelaku usaha kelautan
dan perikanan dari lulusan STP Jurluhkan Bogor, yang bebas dari
kemiskinan.
2. Permasalahan
Permasalahan sekaligus peluang sektor kelautan dan perikanan yang
meliputi berbagai aspek, sangat dituntut kesiapan sumberdaya manusia
untuk mengatasi permasalahan tersebut. Permasalahan ini juga dapat
menjadi bahan pertimbangan untuk menyusun strategi dan kebijakan
pengembangan SDM dimasa kini dan masa datang. Sekolah Tinggi
Perikanan Jurusan Penyuluhan Perikanan merupakan aset strategis
menghadapi permasalahan kelautan dan perikanan, karena muara dari
permasalahan ini pada prinsipnya adalah kelemahan sumber daya manusia
pelaku utama kelautan dan perikanan. Permasalahan dan peluang sektor
kelautan dan perikanan itu meliputi :
7
a. Potensi sumber daya ikan di perairan laut dan budidaya ikan masih
cukup besar untuk dikelola sebagai sumber pendapatan
b. SDM pelaku utama tersedia, cukup banyak, tetapi rata-rata miskin dan
kualifikasinya sangat rendah (unskill labor), serta tidak mempunyai
kemampuan bisnis.
c. Pelaku usaha yang berasal dari lulusan pendidikan kelautan dan
perikanan masih kurang.
d. Akses permodalan, akses pasar dan akses ekonomi produktif masih
sangat kecil untuk sektor kelautan dan perikanan.
e. Kebutuhan pemerintah daerah dalam penguatan sumberdaya manusia
kelautan dan perikanan sangat tinggi.
f. Dukungan pemerintah terhadap penguatan peran pendidikan di sektor
perikanan untuk menunjang pembangunan perekonomian sangat kuat.
g. Ketatnya persaingan dunia kerja dan kebijakan moratorium
penerimaan Aparatur Sipil Negara (ASN) menjadi ancaman dan juga
peluang bagi para lulusan.
Permasalahan yang secara khusus terjadi Sekolah Tinggi Perikanan yang
perlu segera dilakukan pembenahan adalah:
a. SDM KP alumni STP belum menjadi prioritas pilihan bagi para
pengguna.
b. Tata kelola kampus belum mengacu sepenuhnya pada tuntutan
standar internasional.
c. Jaringan kerja yang dikembangkan masih terbatas.
d. Peran STP dalam pengembangan teknologi yang relevan dan
pemberdayaan masyarakat masih kurang.
E. Sistematika Laporan Kinerja

Dasar haluan yang digunakan dalam menyusun Laporan Kinerja STP
Jurluhkan Bogor tahun Anggaran 2018 :
1. Ketetapan MPR Nomor XI/MPR/1998 tentang Penyelenggaraan Negara
yang Bersih dan Bebas dan Bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme.
2. PP Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja
Instansi Pemerintah.
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Sistem Akuntabilitas dan Kinerja
4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian
Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah STP Jurluhkan Bogortahun
Anggaran 2018 merupakan perwujudan pertanggungjawaban atas kinerja
pencapaian visi dan misi Sekolah Tinggi Perikanan (STP) tahun Anggaran
2018. Adapun sistematika penyajian laporan sebagai berikut :
1. BAB I - Pendahuluan, pada bab ini berisi hal-hal umum tentang STP
Jurusan Penyuluhan Bogor seperti tugas dan fungsi, struktur organisasi,
serta keragaan pegawai di STP Jurluhkan Bogortahun 2018.
2. BAB II - Perencanaan Kinerja, pada bab ini uraian singkat tentang
Rencana Strategis STP 2015 – 2019, Rencana Kerja Tahunan, dan
8
Penetapan Kinerja STP Jurluhkan Bogor tahun Anggaran 2018, serta
Pengukuran Kinerja.
3. BAB III - Akuntabilitas Kinerja, bab ini dijelaskan hasil capaian kinerja
dari indikator-indikator kinerja yang telah diuraikan pada bab sebelumnya
disertai beberapa capaian indikator kinerja lainnya.
4. BAB IV - Penutup, bab ini berisi uraian singkat terkait kesimpulan,
permasalahan dan rekomendasi.
9
BAB II. PERENCANAAN KINERJA
A. Rencana Strategis
Langkah-langkah strategis jangka menengah yang akan
memberikan arah bagi pelaksanaan kegiatan perencanaan dan
pelaksanaan pendidikan dan pengajaran di bidang penyuluhan
perikanan serta pengembangan sivitas akademika ini dituangkan
dalam perencanaan strategis periode lima tahunan.
Rencana Strategis (Renstra) STP Jurluhkan Bogor Tahun 2015-
2019 merupakan dokumen perencanaan strategis STP Jurluhkan
Bogor yang menjadi acuan dalam pelaksanaan kegiatan dalam
kurun waktu lima tahunan. Mengacu pada dokumen Renstra
tersebut, STP Jurluhkan Bogor membuat perencanaan tahunan
guna mencapai indikator sasaran yang telah ditetapkan sesuai
dengan kegiatan yang termuat dalam Renstra. Perencanaan
tersebut dibuat disertai indikator sasaran dan cara mencapai
sasaran tersebut secara strategis baik dalam kurun waktu 1 (satu)
tahun maupun 5 (lima) tahunan. Rencana Kerja Tahunan (RKT)
dalam dokumen perencanaan kinerja STP Jurluhkan Bogor memuat
rencana pelaksanaan program dan kegiatan termasuk dukungan
pembiayaan yang dibutuhkan dalam pelaksanaan perencanaan.
Rencana kerja juga memuat target dan indikator sasaran yang
diinginkan dalam pelaksanaan kegiatan.
Rencana strategis STP Jurluhkan Bogor TA 2015-2019 berisi
langkah-langkah stratejik yang akan memberi arah bagi
penyelenggaraan kegiatan pendidikan dan pengajaran dalam rangka
menunjang visi Kementerian Kelautan dan Perikanan “Mewujudkan
sektor kelautan dan perikanan Indonesia yang mandiri, maju, kuat
dan berbasis kepentingan nasional”.
1. Visi
Renstra KKP secara tegas menyatakan Visi KKP adalah
“Mewujudkan sektor kelautan dan perikanan Indonesia yang
mandiri, maju, kuat dan berbasis kepentingan nasional”
Mandiri dimaksudkan ke depan Indonesia dapat mengandalkan
kemampuan dan kekuatan sendiri dalam mengelola sumber daya
kelautan dan perikanan, sehingga sejajar dan sederajat dengan
bangsa lain.
Maju dimaksudkan dapat mengelola sumber daya kelautan dan
perikanan dengan kekuatan SDM kompeten dan iptek yang
inovatif dan bernilai tambah, untuk mencapai kesejahteraan
masyarakat yang tinggi dan merata.
Kuat diartikan memiliki kemampuan dalam meningkatkan
pertumbuhan ekonomi dari pengelolaan potensi sumberdaya
10
kelautan dan perikanan dan menumbuhkan wawasan dan budaya
bahari. Berbasis kepentingan nasional dimaksudkan adalah
mengoptimalkan pemanfaatan sumberdaya kelautan dan perikanan
secara berkelanjutan untuk kesejahteraan masyarakat.
2. Misi
Di dalam Renstra KKP, terdapat 3 pilar yang menjadi misi KKP
yakni:
a. Kedaulatan (Sovereignty), yakni mewujudkan pembangunan
kelautan dan perikanan yang berdaulat, guna menopang
kemandirian ekonomi dengan mengamankan sumberdaya kelautan
dan perikanan, dan mencerminkan kepribadian Indonesia sebagai
negara kepulauan.
b. Keberlanjutan (Sustainability), yakni mewujudkan pengelolaan
sumberdaya kelautan dan perikanan yang berkelanjutan.
c. Kesejahteraan (Prosperity), yakni mewujudkan masyarakat
kelautan dan perikanan yang sejahtera, maju, mandiri, serta
berkepribadian dalam kebudayaan.
Kedaulatan diartikan sebagai kemandirian dalam mengelola dan
memanfaatkan sumberdaya kelautan dan perikanan dengan
memperkuat kemampuan nasional untuk melakukan penegakan
hukum di laut demi mewujudkan kedaulatan secara ekonomi.
Keberlanjutan dimaksudkan untuk mengelola dan melindungi
sumberdaya kelautan dan perikanan dengan prinsip ramah
lingkungan sehingga tetap dapat menjaga kelestarian sumberdaya.
Kesejahteraan diartikan bahwa pengelolaan sumberdaya kelautan
dan perikanan adalah untuk sebesar-besarnya kemakmuran rakyat.
Dalam kaitan ini, KKP senantiasa memberikan perhatian penuh
terhadap seluruh stakeholderskelautan dan perikanan, yakni
nelayan, pembudidaya ikan, pengolah/pemasar hasil perikanan,
petambak garam, dan masyarakat kelautan dan perikanan lainnya.
Ketiga hal di atas dilakukan secara bertanggungjawab berlandaskan
gotong royong, sehingga saling memperkuat, memberi manfaat dan
menghasilkan nilai tambah ekonomi, sosial dan budaya bagi
kepentingan bersama.
3. Tujuan
Sesuai dengan visi dan misi KKP sebagaimana tersebut di atas,
maka tujuan yang harus dicapai STP Jurluhkan Bogor adalah :
a. STP mampu menghasilkan lulusan yang berkarakter, produktif
dan berdaya saing tinggi sehingga mampu mengelola sumberdaya
kelautan dan perikanan dalam sistem bisnis kelautan dan perikanan
secara berkelanjutan.
b. STP memiliki tata kelola kampus dengan standar internasional,
sehingga mampu membangun jaringan kerja yang produktif,
berperan dalam pengembangan teknologi yang relevan serta
penguatan lembaga pemberdayaan masyarakat.
11
B. Sasaran Strategis
Sasaran strategis STP Jurluhkan Bogor berdasarkan tujuan
yang akan dicapai dibagi dalam empat perspektif yakni:
1. Stakeholder Perspective
Terwujudnya kesejahteraan masyarakat kelautan dan perikanan.
2. Customers Perspective
Meningkatnya hasil penyelenggaran Riset dan SDM yang
mendukung produktivitas usaha dan pendapatan negara dari sektor
KP
3. Internal Process Perspective
Terselenggaranya program riset dan SDM KP yang mendukung tata
kelola pemanfaatan SDKP yang berkeadilan dan berdaya saing
4. Learning and Growth Perspective
a. Terwujudnya aparatur sipil negara bidang pendidikan KP yang
kompeten, profesional dan berkepribadianTersedianya manajemen
pengetahuan bidang pendidikan yang handal dan mudah diakses.
b. Tersedianya manajemen pengetahuan bidang pendidikan KP
yang handal dan mudah diakses
c. Terwujudnya pranata dan kelembagaan birokrasi bidang
pendidikan KP yang efektif, efisien dan berorientasi pada layanan
prima
d. Terkelolanya anggaran pembangunan bidang pendidikan KP
secara efisien dan ekuntabel
Secara terinci, STP Jurluhkan Bogor memiliki 7 (tujuh) Sasaran
Strategis yang dijabarkan dalam 13 (tiga belas) indikator kinerja
utama beserta target yang akan dicapai di tahun 2018. Walau
jumlah sasaran strategis ini tidak sama persis dengan yang
tercantum dalam Rencana Strategis 2015 – 2019, dikarenakan ada
penyesuaian-penyesuaian dalam perjalanannya.
Dalam penuangan rencana strategis STP Jurluhkan Bogor tahun
2015-2019 di atas juga dituangkan ke dalam rencana kinerja
tahunan sesuai tabel dibawah ini:
Tabel 2.1. Rencana kinerja program dan kegiatan STP
Jurluhkan Bogor, 2015 – 2019.
Sasaran Strategis
2015 2018 2017 2018 2019
Dan Indikator Kinerja
Stakeholder Perspective
SS 1.Terwujudnya Kesejahteraan Masyarakat KP

1 Jumlah lulusan pendidikan
. KP yang terserap di dunia kerja 95 81 47 20 90
bidang KP (orang)
Customer Perspective
SS 2. Terwujudnya kompetensi SDM KP yang mendukung peningkatan produktivitas

usaha dan pendapatan negara dari sektor KP
2 Jumlah lulusan STP
. Jurluhkan Bogor yang 108 85 78 28 128
bersertifikat kompetensi
12
Internal Process Perspective
SS 3. Terselenggaranya pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi

masyarakat KP sesuai kebutuhan
3. Persentase anak pelaku
utama yang diterima sebagai 40 44 46 48 50
peserta didik
SS 4. Terselenggaranya pengembangan SDM dan pemberdayaan masyarakat yang

mendukung tata kelola pemanfaatan SDKP yang adil, berdaya saing, dan berkelanjutan
4. Jumlah peserta didik yang

307 314 314 314 339
kompeten
5. Jumlah pendidik dan
tenaga kependidikan yang 25 12 5 5 5
meningkat kompetensinya
SS 5. Terselenggaranya pengendalian dan monitoring pelaksanaan program PSDMPKP
6. Deviasi
ketepatan/kesesuaian sasaran 15 15 15 15 15
kegiatan pendidikan KP
Learning And Growth Perspective
SS 6. Terwujudnya aparatur sipil negara STP Jurluhkan Bogor yang kompeten,
profesional dan berkepribadiaan.
Indeks kompetensi dan
7. 65 77 75 80 85
integritas
SS 7. Tersedianya manajemen pengetahuan STP Jurluhkan Bogor yang handal dan
mudah di akses.
Persentase penerapan
sistem manajemen
8. 40 50 60 70 100
pengetahuan yang terstandar
pada STP Jurluhkan Bogor
SS 8. Terwujudnya birokrasi STP Jurluhkan Bogor yang efektif, efisien dan berorientasi
pada layanan prima.
Nilai kinerja reformasi
9. BB BB BB BB BB
birokrasi pada STP Jurluhkan
SS 9. Terkelolanya anggaran pembangunan STP Jurluhkan Bogor secara efisien dan
akuntabel.
10. Nilai kinerja anggaran 80-90 80-90 80-90 80-90 80-90
Prosentase kepatuhan
11. terhadap SAP di STP Jurluhkan 100 100 100 100 100
Bogor
Selanjutnya untuk sasaran dan rencana kerja tahunan tahun

2018 diwujudkan dalam peta strategi yang merupakan suatu
dashboard (panel instrument) yang memetakan sasaran strategis
(SS) ke dalam suatu kerangka hubungan sebab akibat yang
menggambarkan keseluruhan perjalanan strategi STP Jurluhkan
Bogor. Peta strategi memudahkan STP Jurluhkan untuk
mengkomunikasikan keseluruhan strateginya kepada seluruh
pejabat/pegawai dalam rangka pemahaman demi suksesnya
pencapaian visi, misi, dan tujuan STP Jurluhkan Bogor. Peta strategi
STP Jurluhkan Bogor tahun 2018 yang disepakati antara Ketua
13
Jurusan STP Jurluhkan Bogor dengan Kepala Pusat Pendidikan
Kelautan dan Perikanan pada tahun2018 ditunjukkan dalam gambar
berikut:
PETA STRATEGIS
SEKOLAH TINGGI PERIKANAN JURUSAN PENYULUHAN PERIKANAN BOGOR TAHUN 2018
STAKEHOLDER
PERSPECTIVE
SS1. Terwujudnya
kesejahteraan
masyarakat melalui
penyediaan SDM KP
yang kompeten
PERSPECTIVE
CUSTOMER
SS2. Meningkatnya hasil

penyelenggaraan riset dan
SDM yang mendukung
produktivitas usaha dan
pendapatan negara dari
sektor KP
INTERNAL PROCESS
PERSPECTIVE
SS3. Terselenggaranya
program riset dan SDM KP
yang mendukung tata kelola
pemanfaatan SDKP yang
berkeadilan dan berdaya
saing
LEARN & GROWTH
PERSPECTIVE
SS6. Terwujudnya pranata

SS4. Terwujudnya aparatur SS5. Tersedianya dan kelembagaan birokrasi SS7. Terkelolanya anggaran
sipil negara bidang manajemen pengetahuan bidang pendidikan KP yang pembangunan bidang
pendidikan KP yang bidang pendidikan KP yang efektif, efesien, dan pendidikan KP secara
kompeten, profesional, dan handal dan mudah diakses berorientasi pada layanan efesien dan akuntabel
berkepribadian prima
Gambar 2.1. Peta strategis STP Jurluhkan Bogor
Peta strategis STP Jurluhkan Bogor memetakan setiap sasaran

strategis (SS) yang disusun dalam rangka pencapaian tujuan
organisasi sesuai visi dan misi yang diemban. Dengan
menggunakan metodologi Balanced Scorecard (BSC), setiap sasaran
strategis (SS) dikelompokan kedalam tiga (3) perspektif, yaitu
customers perspective, internal process perspective, dan learn and
growth perspective. Untuk mewujudkan tujuan strategis tersebut,
sasaran yang ingin dicapai adalah sebagai berikut:
Tabel 2.2. Sasaran strategis dan Indikator Kinerja

Utama STP Jurluhkan Bogor tahun 2018.
14
SASARAN
NO INDIKATOR KINERJA
STRATEGIS
1 Terwujudnya
kesejahteraan masyarakat 1 Jumlah Lulusan STP Jurluhkan
KP Bogor yang Terserap di Dunia
Kerja Bidang Kelautan dan
Perikanan (Orang)
2 Meningkatnya hasil 2 Jumlah lulusan STP Jurluhkan

penyelenggaran Riset dan Bogor yang bersertifikat
SDM yang mendukung kompetensi (orang)
produktivitas usaha dan
pendapatan negara dari 3 Nilai PNBP STP Jurluhkan Bogor
sektor KP (Rupiah)
Proporsi fungsional dibandingkan
3 Terselenggaranya 4 total pegawai STP Jurluhkan
program riset dan SDM KP Bogor (%)
yang mendukung tata Jumlah peserta didik STP
kelola pemanfaatan SDKP 5 Jurluhkan Bogor untuk
yang berkeadilan dan mendukung tata kelola
berdaya saing pemanfaatan sumber daya
kelautan dan perikanan yang adil
berdaya saing dan berkelanjutan
(orang)
Jumlah pendidik dan tenaga
6 kependidikan STP Jurluhkan
Bogor yang meningkat
kompetensinya (orang)
7 Deviasi ketepatan/kesesuaian
sasaran lulusan STP Jurluhkan
yang terserap di dunia kerja
bidang kelautan dan perikanan
(%)
4 Terwujudnya aparatur sipil 8 Indeks kompetensi dan integritas

negara bidang pendidikan STP Jurluhkan Bogor (indeks)
KP yang kompeten,
profesional dan
berkepribadian
5 Tersedianya manajemen 9 Persentase penerapan sistem

pengetahuan bidang manajemen pengetahuan yang
pendidikan KP yang terstandar STP Jurluhkan Bogor
handal dan mudah diakses (%)
6 Terwujudnya pranata dan 10 Nilai AKIP STP Jurluhkan Bogor

kelembagaan birokrasi (Nilai)
bidang pendidikan KP
15
yang efektif, efisien dan
berorientasi pada layanan
prima
7 Terkelolanya anggaran 11 Nilai kinerja anggaran STP

pembangunan bidang Jurluhkan Bogor (%)
pendidikan KP secara
efisien dan ekuntabel 12 Presentase Penyerapan Anggaran
STP Jurluhkan Bogor (%)
13 Nilai Tertinggi temuan LHP BPK

atas LK STP Jurluhkan Bogor
dibandingkan realisasi anggaran
TA 2017 (%)
C. Rencana Kinerja Tahunan (RKT)

Rencana kinerja tahunan pada dasarnya adalah dokumen
perencanaan awal yang merepresentasikan rencana tekad dan janji
untuk mentargetkan kinerja yang jelas dan terukur dalam rentang
waktu satu tahun tertentu dengan mempertimbangkan sumberdaya
yang dimilikinya sesuai dengan rencana kinerja pemerintah.
Rencana kinerja STP Jurluhkan Bogor pada tahun 2018 terdiri dari
sasaran, indikator dan target tahun 2018 yang didasarkan pada
dokumen Balanced Scorecard (BSC). Target ditetapkan untuk
indikator kinerja utama (IKU) sebagai outcome kinerja tahun 2018
yang dijabarkan dalam tabel berikut:
Tabel 2.3. Rencana Kinerja Tahunan (RKT) STP Jurluhkan Bogor
tahun 2018.
SASARAN
NO INDIKATOR KINERJA TARGET
STRATEGIS
STAKEHOLDER PERSPECTIVE
1 Terwujudnya 1 Jumlah Lulusan STP
kesejahteraan Jurluhkan Bogor yang
masyarakat KP Terserap di Dunia Kerja 20
Bidang Kelautan dan
Perikanan (Orang)
COSTUMER PERSPECTIVE
2 Meningkatnya 2 Jumlah lulusan STP
hasil Jurluhkan Bogor yang
28
penyelenggaran bersertifikat kompetensi
Riset dan SDM yang (orang)
mendukung 3
Nilai PNBP STP
produktivitas usaha 98,750,000
Jurluhkan Bogor
dan pendapatan
16
negara dari sektor (Rupiah)
KP
INTERNAL PROCESS PERSPECTIVE
3 Terselenggaranya 4 Proporsi fungsional
program riset dan dibandingkan total
46,80
SDM KP yang pegawai STP Jurluhkan
mendukung tata Bogor (%)
kelola pemanfaatan 5 Jumlah peserta didik
SDKP yang STP Jurluhkan Bogor
berkeadilan dan untuk mendukung tata
berdaya saing kelola pemanfaatan
314
sumber daya kelautan
dan perikanan yang adil
berdaya saing dan
berkelanjutan (orang)
6 Jumlah pendidik dan
tenaga kependidikan
STP Jurluhkan Bogor 5
yang meningkat
kompetensinya (orang)
7 Deviasi
ketepatan/kesesuaian
sasaran lulusan STP
Jurluhkan yang terserap 15
di dunia kerja bidang
kelautan dan perikanan
(%)
LEARNING AND GROWTH PERSPECTIVE
4 Terwujudnya 8 Indeks kompetensi dan
aparatur sipil integritas STP Jurluhkan
negara bidang Bogor (indeks)
pendidikan KP yang 90
kompeten,
profesional dan
berkepribadian
5 Tersedianya 9 Persentase penerapan
manajemen sistem manajemen
pengetahuan pengetahuan yang
65
bidang pendidikan terstandar STP Jurluhkan
KP yang handal dan Bogor (%)
mudah diakses
6 Terwujudnya 10 Nilai AKIP STP Jurluhkan
pranata dan Bogor (Nilai)
kelembagaan
birokrasi bidang
A (85)
pendidikan KP yang
efektif, efisien dan
berorientasi pada
layanan prima
17
7 Terkelolanya 11 Nilai kinerja anggaran
anggaran STP Jurluhkan Bogor Baik (86)
pembangunan (%)
bidang pendidikan 12 Presentase Penyerapan
KP secara efisien Anggaran STP Jurluhkan 75
dan ekuntabel Bogor (%)
13 Nilai Tertinggi temuan
LHP BPK atas LK STP
Jurluhkan Bogor
1
dibandingkan realisasi
anggaran TA 2017 (%)
D. Perjanjian Kinerja
Dengan diterbitkannya Peraturan Menteri Pendayagunaan

Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor
53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja,
Pelaporan Kinerja, dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah maka setiap instansi pemerintah wajib
menyusun “Perjanjian Kinerja” berdasarkan alokasi anggaran yang
dikelolanya.
Perjanjian Kinerja pada dasarnya adalah pernyataan komitmen yang
merepresentasikan tekad dan janji untuk mencapai kinerja secara
jelas dan terukur dalam rentang waktu satu tahun. Tujuan khusus
perjanjian kinerja adalah untuk : 1) Meningkatkan akuntabilitas,
transparansi, dan kinerja aparatur; 2) Sebagai wujud nyata
komitmen antara penerima amanah dengan pemberi amanah; 3)
Sebagai dasar penilaian keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan
dan sasaran organisasi; 4) Menciptakan tolak ukur kinerja sebagai
dasar evaluasi kinerja aparatur; dan 5) Sebagai dasar pemberian
reward atau punishment.
STP Jurluhkan Bogor telah membuat Perjanjian Kinerja Tahun 2018
secara berjenjang sesuai dengan kedudukan, tugas, dan fungsi
yang ditetapkan dalam Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan.
Perjanjian Kinerja Tahun 2018 merupakan tolok ukur evaluasi
akuntabilitas kinerja pada akhir tahun 2018. Penetapan Kinerja STP
Jurluhkan Bogor Renstra 2015-2019 yang direvisi dengan adanya
Balanced Scorecard (BSC). Substansi Rencana Kinerja Tahunan
18
(RKT) maupun Perjanjian Kinerja (PK) memuat tentang sasaran-
sasaran strategis yang akan dicapai pada tahun 2018, yang
mengacu pada Rencana Strategis STP Jurluhkan Bogor tahun 2015-
2019, yang dijabarkan pada :
1. Perjanjian Kinerja versi Januari 2018
Perjanjian Kinerja ini terdiri dari (tujuh) Sasaran Strategis (SS)
dan (tiga belas) Indikator Kinerja Utama (IKU) yang telah disepakati
sebagai target penetapan kinerja yang telah diturunkan oleh Kepala
Pusat Pendidikan Kelautan dan Perikanan kepada Ketua Jurusan
Penyuluhan Perikanan STP Bogor pada bulan Januari 2018
Gambar 2.2 Perjanjian Kinerja STP Jurluhkan Bogor Januari 2018
Perjanjian Kinerja STP Jurluhkan Bogor Tahun 2018 sesuai DIPA

awal Nomor :SP DIPA-032.12.2.440043/2018 tanggal 05 Desember
2017 yang dianggarkan sebesar Rp. 15.674.956.000,- dengan
rincian sesuai tabel di bawah ini :
19
Tabel 2.4. Proporsi anggaran STP Jurluhkan Bogor tahun 2018
sesuai DIPA awal Nomor : SP DIPA-032.12.2.440043/2018 tanggal
05 Desember 2017.
No. Kegiatan Anggaran
1. Peserta pendidikan vokasi kelautan dan 4.531.282.000
perikanan yang kompeten
2. Layanan dukungan manajemen 190.048.000
3. Layanan perkantoran 10.953.626.000
Jumlah 15.674.956.000
2. Perjanjian kinerja versi April 2018

Pada bulan April 2018 telah terjadi pergantian Pimpinan yaitu
Ketua Jurusan Penyuluhan Perikanan STP Bogor sehingga terjadi
perubahan pihak penanda tanganpada PK STP Jurluhkan Bogor.
Gambar 2.3 Perjanjian Kinerja STP Jurluhkan Bogor April 2018
20
3. Perjanjian kinerja versi September 2018
Pada bulan September 2018 terjadi perubahan perjanjian
kinerja di STP Jurluhkan Bogor yang disebabkan turunnya DIPA
revisi ke 1 nomor SP DIPA-032.12.2.440043/2017 tanggal 24
September 2018 dimana terjadi penambahan jumlah pagu
anggaran, yakni belanja pegawai.
Gambar 2.4Perjanjian Kinerja STP Jurluhkan Bogor September 2018
Tabel 2.5. Proporsi anggaran STP Jurluhkan Bogor tahun 2018

sesuai DIPA awal Nomor : SP DIPA-032.12.2.440043/2018 tanggal
05 Desember 2017.
No. Jenis Belanja Anggaran
1 Belanja Pegawai 10.246.824.000,
. -
2
Belanja Barang 7.121.815.000,-
.
17.386.639.000,
Jumlah
-
21
BAB III. AKUNTABILITAS KINERJA
A. Capaian IKU STP Jurluhkan Bogor

Pengukuran capaian kinerja STP Jurluhkan Bogor tahun
Anggaran 2018 dilakukan dengan cara membandingkan antara
target (rencana) dan realisasi indikator kinerja utama pada masing-
masing perspektif. Pencatatan dan pengukuran kinerja dilakukan
dengan bantuan perangkat lunak berbasis Balanced Score Card
(BSC) dari Kementerian Kelautan dan Perikanan, yaitu pada
http://kinerjaku.kkp.go.id. Dari hasil pengukuran kinerja tersebut
diperoleh data capaian kinerja STP Jurluhkan Bogor tahun 2018
sebesar 107,88% yang berasal dari capaian kinerja masing-masing
perspektif sebagai berikut :
Gambar 3.1. Capaian Kinerja Perspektif STP Jurluhkan Bogor Tahun 2018
Pengukuran kinerja digunakan sebagai alat dasar untuk menilai

keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan kegiatan program sesuai
dengan sasaran yang telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan
visi dan misi STP Jurluhkan Bogor. Pengukuran kinerja dimaksud
merupakan hasil dari suatu penilaian yang didasarkan pada
indikator kinerja utama (IKU) yang telah diidentifikasikan agar
sasaran dan tujuan strategis pada peta strategi yang dituangkan
pada penetapan kinerja STP Jurluhkan Bogor tahun 2018 dapat
tercapai.
Capaian indikator kinerja utama STP Jurluhkan Bogor Tahun
2018pada customer perspective, internal process perspective dan
learn &growth perspective mengacu pada balanced scorecard.
Berdasarkanpenetapan target pada setiap indikator kinerja tersebut,
semua telah berhasil tercapai. Pencapaian Sasaran Strategis dengan
Indikator Kinerja Utama Tahun 2018 yang mengacu Balanced
Scorecard dapat dilihat pada tabel 3.1. sebagai berikut:
22
Tabel 3.1. Capaian indikator kinerja utama (IKU) STP Jurluhkan
Bogor Tahun 2018
Sasaran Indikator Kinerja Tahun 2018
Strategis Utama T R %
1
Jumlah lulusan STP 20 21 105
Jurluhkan Bogor yang
terserap di dunia
Terwujudnya kerja bidang kelautan
kesejahteraan dan
masyarakat KP perikanan(orang).
Meningkatnya hasil 2
Jumlah lulusan STP 28 28 100
penyelenggaraan Jurluhkan Bogor yang
riset dan SDM yang bersertifikat
mendukung kompetensi (orang)
produktivitas usaha 3
Nilai PNBP STP 98.750.000 98.750.000 102,39
dan pendapatan Jurluhkan Bogor
Negara dari sektor (Rupiah)
KP
4
Proporsi fungsional 46,80 47,62 101,75
dibandingkan total
pegawai Jurluhkan
Bogor (%)
5
Jumlah peserta didik 314 317 101
pada STP Jurluhkan
Bogor untuk
mendukung tata
kelola pemanfaatan
Terselenggarannya sumber daya kelautan
program riset dan dan perikanan yang
SDM KP yang berdaya saing dan
mendukung tata berkelanjutan (orang)
kelola pemanfaatan
SDKP yang 6
Jumlah pendidik dan 5 33 120
berkeadilan dan tenaga kependidikan
berdaya saing STP Jurluhkan Bogor
yang meningkat
kompetensinya
(orang)
7
Deviasi 15 - -
ketetapan/kesesuaian
sasaran lulusan STP
Jurluhkan Bogor yang
terserap di dunia
kerja bidang kelautan
dan perikanan (%)
Terwujudnya 8
Indeks kompetensi 90 97,54 108,38
aparatur sipil dan integritas STP
negara bidan Jurluhkan Bogor
pendidikan KP yang (indeks)
kompeten,
professional dan
berkepribadian
Tersedianya 9
Persentase penerapan 65 100 120
manajemen sistem manajemen
pengetahuan pengetahuan yang
bidang pendidikan terstandar STP
yang handal dan Jurluhkan Bogor (%)
mudah diakses
23
Terwujudnya 1
Nilai AKIP STP 85 88,98 104,68
pranata dan 0 Jurluhkan Bogor
kelembagaan (Nilai)
birokrasi bidang
pendidikan KP yang
efektif, efisien dan
berorientasi pada
pelayanan prima
Terkelolanya 1
Nilai Kinerja Anggaran 86 83,61 97,22
anggaran 1 STP Jurluhkan (%)
pembangunan
bidang pendidikan
KP secara efisien
dan akuntabel
1
Persentase 75 96,92 120
2 penyerapan anggaran
STP Jurluhkan Bogor
(%)
1
Nilai tertinggi temuan 1 - -
3 LHP BPK atas LK STP
Jurluhkan Bogor
dibandingkan realisasi
anggaran TA 2017
(%)
B. Hasil Pengukuran IKU STP Jurluhkan Bogor

Dalam implementasi pengukuran kinerja STP Jurluhkan Bogor
pada tahun 2018 menggunakan sistem aplikasi pengelolaan kinerja
(SAPK) yang menampilkan nilai pencapaian sasaran strategis
(NPSS), rencana aksi dan pencapaian kinerja per indikator kinerja
utama. Nilai pencapaian sasaran strategis (NPSS) adalah nilai yang
menunjukan konsolidasi dari seluruh indikator kinerja utama di
dalam satu sasaran strategis. Status capaian sasaran strategis yang
ditunjukan dengan warna merah/kuning/hijau (buruk/sedang/baik)
ditentukan oleh nilai pencapaian sasaran strategis (NPSS). Untuk
menghitung nilai pencapaian sasaran strategis (NPSS) perlu
diperhatikan bobot masing-masing indikator kinerja utama terhadap
sasaran stretagis tersebut dengan indeks toleransi 0%. Sistem
pembobotan yang digunakan didasarkan atas tingkat validitas IKU
seperti tabel berikut:
Tabel 3.2. Tingkat validasi IKU STP Jurluhkan Bogor tahun 2018
No. Validasi IKU Bobot

1 Lead input 0,1
2 Lead process 0,2
3 Lag output 0,3
4 Lag outcome 0,4
Sedangkan capaian nilai pencapaian sasaran strategis ditentukan
oleh indeks sebagai berikut:
24
Tabel 3.3. Indeks pencapaian IKU STP Jurluhkan Bogor tahun
2018
Belum ada
Baik Hati-hati Buruk capaian
> 100 80 < Skor < 100 < 80 0
Dalam melakukan pengukuran kinerja dilakukan dengan cara

menentukan dan menyepakati standar status kinerja nilai pencapaian
sasaran strategis (NPSS) sesuai dengan kriteria sebagai berikut :
Tabel 3.4. Klasifikasi dan statusnilai pencapaian sasaran strategis

(NPSS) STP Jurluhkan Bogor.
Klasifikasi Status NPSS

(Toleransi
0%)
Maximize Minimize Stabilize
X < 100% X> X > 100%
100% atau x < 100% Buruk
X= X= -
100% 100% Hati - hati
X > 100% X< X = 100
100% Baik
X > 0% X < 0% X = 0% Belum ada
capaian
Dalam melakukan pengukuran kinerja juga harus menentukan

klasifikasi target indikator kinerja diantaranya adalah: Maximize
adalah kondisi dimana semakin tinggi pencapaian dari target maka
kinerja semakin baik; Minimize adalah kondisi dimana semakin
rendah pencapaian dari target maka kinerja semakin baik; Stabilize
adalah kondisi dimana semakin stabil (tidak naik dan tidak turun)
pencapaian dari target maka kinerja semakin baik.
Berikut nilai pencapaian sasaran strategis (NPSS) STP Jurluhkan
Bogor padaTahun2018 berdasarkan sistem aplikasi pengelolaan
kinerja (SAPK) :
25
Gambar 3.2. Nilai pencapaian sasaran strategis (NPSS)
STP Jurluhkan Bogor Bulan Desember Tahun 2018.
Hasil pengukuran capaian kinerja diatas terlihat nilai pencapaian

sasaran strategis (NPSS) Tahun2018 tercapai sebesar 107,88%,
yang berasal dari capaian kinerja masing-masing perspektif sebagai
berikut:1) Stakeholder perspective dengan bobot 25%, capaian
kinerja 105,00%. 2) Costumer perspective dengan bobot 25%,
capaian kinerja sebesar 100,92%. 3) Internal process perspective
dengan bobot25%, capaian kinerja sebesar 113,71%. 4) Learn &
Growth perspective dengan bobot 25%, capaian kinerja sebesar
111,90%.
Dalam implementasi pengukuran kinerja mempergunakan sistem
aplikasi pengelolaan kinerja (SAPK) STP Jurluhkan Bogor, masih
mengalami beberapa kendala dan permasalahan diantaranya:
1. Pemahaman yang masih kurang mengenai indikator kinerja
berbasis Balanced Scorecard.
2. Kurangnya pemahaman terkait learn and growth perspective
yang ditetapkan target dan capaian kinerjanya oleh level 2.
C. Evaluasi dan Analisis Kinerja
Evaluasi dan analisis kinerja menampilkan perbandingan target
dan capaian dengan tahun berjalan, kinerja dengan tahun
sebelumnya dan target jangka menengah berikut analisis
keberhasilan/penurunan kinerja pada indikator kinerja utama di
masing-masing sasaran strategis.
1. Stakeholder Perspective
Capaian kinerja STP Jurluhkan Bogor pada Stakeholder
Perspective dengan bobot perspektif sebesar 25% capaiannya
sebesar 105,00% yang berasal dari 1 (satu) sasaran strategis
sebagai berikut:
26
Sasaran strategis 1 : Terwujudnya kesejahteraan
masyarakatkelautan dan perikanan.
Nilai sasaran strategis ”Terwujudnya kesejahteraan masyarakat
kelautan dan perikanan” sebesar 100%. Indikator kinerja yang
ditetapkan untuk mengukur keberhasilan sasaran tersebut terdiri
dari 1 (satu) indikator kinerja utama sebagai berikut:
Indikator kinerja utama 1 :Jumlah Lulusan STP Jurluhkan Bogor
yang Terserap di Dunia Kerja Bidang Kelautan dan Perikanan
(Orang)
Indikator kinerja tersebut di atas menunjukkan jumlah lulusan
STP Jurluhkan yang terserap setelah mendapatkan pendidikan
berbasis teknologi tepat guna/inovatif. Peningkatan serapan
tersebut diukur dengan menjumlah lulusan STP Jurluhkan Bogor
yang terserap di dunia kerja bidang KP.
Adapun capaian atas indikator kinerja jumlah lulusan STP
Jurluhkan yang meningkat pendapatannya dideskripsikan sebagai
berikut :
Tabel 3.5. Capaian indikator kinerja utama 1 :Jumlah Lulusan
STP Jurluhkan Bogor yang Terserap di Dunia Kerja Bidang Kelautan
dan Perikanan
Indikator Tahun 2017 Tahun 2018
Kinerja
Utama
Jumlah T R % T R %
Lulusan 47 47 100 20 21 105
STP
Jurluhkan
Bogor
yang
Terserap
di Dunia
Kerja
Bidang
Kelautan
dan
Perikanan
Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa target jumlah lulusan STP
Jurluhkan yang terserap di dunia kerja dan usaha, dari target
sebesar 20 orang capaian realisasinya sebesar 21 orang berarti
capaiannya sebesar 105%.
Berikut bidang pekerjaan yang menyerap lulusan STP Jurluhkan
Bogor tahun 2018 :
Tabel 3.6. Bidang pekerjaan yang menyerap lulusan STP
Jurluhkan Bogor tahun 2018.
27
No. Bidang pekerjaan Serapan (orang)
1. Du/D1 DN 18
2. Kewirausahaan KP 3
3. Lain-lain
Jumlah 21
Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa lulusan STP Jurluhkan Bogor
2018 paling banyak terserap di dunia kerja bidang usaha/industri, hal
ini diantaranya disebabkan :
a) Terbatasnya daya serap tenaga kerja di bidang kelautan dan
perikanan terutama dengan adanya pengurangan penerimaan
tenaga Penyuluh Perikanan Bantu (PPB).
b) Arus informasi kebutuhan tenaga kerja yang tidak sempurna
dan tidak lancar sehingga lulusan STP Jurluhkan Bogor bekerja
diluar bidangnya.
2. Customer Perspective
Capaian kinerja STP Jurluhkan Bogor pada customer
perspective dengan bobot perspektif sebesar 25,00% capaiannya
sebesar 100,92% yang berasal dari 2 (dua) sasaran strategis yaitu :
Sasaran strategis 2 : Meningkatnya hasil penyelenggaraan riset
dan SDM yang mendukung produktivitas usaha dan pendapatan
negara dari sektor KP. Nilai capaian sasaran strategis
”Meningkatnya hasil penyelenggaraan riset dan SDM yang
mendukung produktivitas usaha dan pendapatan negara dari sektor
KP” adalah sebesar 100,92%. Indikator kinerja utama yang
ditetapkan untuk mengukur keberhasilan sasaran strategis tersebut
terdiri dari 2 (dua) indikator kinerja utama sebagai berikut :
Indikator kinerja utama 2 :Jumlah lulusan STP Jurluhkan Bogor
yang bersertifikat kompetensi (orang)
Kompetensi merupakan pengetahuan, keterampilan, nilai dan
sikap dasar yang direfleksikan dalam kebiasaan berpikir dan
bertindak yang bersifat dinamis, berkembang dan dapat diraih
setiap waktu. Uji kompetensi dilakukan terhadap semua mata
pelajaran, baik adaptif, normatif maupun produktif, melalui Uji
Kompetensi Keahlian (UKK) dan Ujian Nasional (UN) KKP. Ujian
Nasional KKP merupakan ujian mata pelajaran adaptif, normatif dan
produktif yang terdiri dari mata pelajaran Matematika, Bahasa
Inggris, Bahasa Indonesia dan pelajaran produktif. Karakteristik UN
KKP adalah materi ujian pada mata pelajaran adaptif dan normatif
memuat materi terapan dimana soal-soal yang diujikan merupakan
soal-soal yang mendukung kompetensi keahlian. Sedangkan pada
mata pelajaran produktif, materi soal mengacu pada Standar
Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI). Uji kompetensi
keahlian (UKK) dilakukan untuk mengetahui tingkat kecakapan
28
taruna. Tujuan dari UKK adalah untuk mengukur pencapaian
kompetensi taruna sesuai dengan bidang keahlian yang ditempuh.
Tabel 3.7. Capaian indikator kinerja utama 2 : Jumlah lulusan
STP Jurluhkan Bogor yang bersertifikat kompetensi pada tahun
2018.
Kinerja Utama
Jumlah T R % T R %
lulusan STP 76 78 102,63 28 28 100
Jurluhkan
Bogor yang
bersertifikat
kompetensi
Berdasarkan tabel tersebut, diketahui bahwa indikator jumlah
lulusan STP Jurluhkan Bogor yang bersertifikat kompetensi telah
mencapai target yang telah ditetapkan dengan target 28 orang dan
capaian 28 orang atau sebesar 100%. Jika dibandingkan dengan
tahun 2017 terlihat penurunan jumlah target, hal ini disebabkan
ketika penerimaan taruna baru jumlah yang diterima disesuaikan
dengan jumlah seluruh taruna yang dapat ditampung STP Jurluhkan
Bogor (student body).
Adapun sertifikat kompetensi yang diperoleh adalah :
a) Sertifikat kompetensi okupasi penyuluh perikanan level
supervisor.
b) Sertifikat kompetensi teknis konservasi
c) Sertifikat kompetensi pembenihan ikan
d) Sertifikat kompetensi pembesaran ikan
e) Sertifikat kompetensi pengolahan hasil perikanan
Sedangkan tahap yang dilaksanakan dalam memperoleh
sertifikat kompetensinya adalah sebagai berikut :
a) Pemetaan target peningkatan daya saing penyuluh perikanan
berkoordinasi dengan LSP KP;
b) Koordinasi dengan LSP KP sebagai lembaga pelaksana;
c) Pelaksanaan uji kompetensi di Tempat Uji Kompetensi (TUK) STP
Jurluhkan Bogor.
Indikator kinerja utama 3 : Nilai PNBP STP Jurluhkan
Bogor(rupiah).
Adapun capaian atas indikator kinerja peningkatan presentase
PNBP STP Jurluhkan Bogor dideskripsikan sebagai berikut :
29
Tabel 3.8. Capaian indikator kinerja utama 3 : Nilai PNBP tahun
2018
Indikator Utama Tahun 2017 Tahun 2018

Kinerja T R % T R %
NilaiSTP
PNBP
Jurluhkan
Bogor 82,050 82,980 101,13 98.750.000 102.394.600 103,66
(rupiah)
Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa capaian nilai PNBP STP
Jurluhkan telah tercapai sebesar 103,66%. Capaian nilai PNBP
sebesar Rp. 102.364.600,-diperoleh STP Jurluhkan Bogor sebagai
berikut :
Tabel 3.9.Jenis PNBP STP Jurluhkan Bogor tahun 2018.
No. Uraian Penerimaan

1. Pendapatan penjualan Hasil Produksi Non 50.294.600,-
Litbang
2. Pendapatan Penggunaan Sarana dan 4.820.000,-
Prasarana sesuai dengan Tusi
3. Pendapatan biaya pendidikan 45.150.000,-
4. Pendapatan uang ujian/Seleksi masuk 2.100.000,-
Pendidikan
Jumlah 102.364.600,-
3. Internal Process Perspective

Capaian kinerja STP Jurluhkan Bogor pada internal process
perspective dengan bobot perspektif sebesar 25,00% capaiannya
sebesar 113,71% yang berasal dari 1 (satu) sasaran strategis yaitu :
Sasaran strategis 3 : Terselenggaranya program riset dan SDMKP
yang mendukung tata kelola pemanfaatan SDKP yang berkeadilan
dan berdaya saing.
Nilai capaian sasaran strategis ”Terselenggaranya program riset
dan SDM KP yang mendukung tata kelola pemanfaatan SDKP yang
berkeadilan dan berdaya saing” adalah sebesar 113,71%. Indikator
kinerja utama yang ditetapkan untuk mengukur keberhasilan
sasaran strategis tersebut terdiri dari 4 (empat) indikator kinerja
utama sebagai berikut :
Indikator kinerja utama 4 : Proporsi fungsionaldibandingkan
total pegawai (%).
Tujuan pengukuran proporsi fungsional dibandingkan total
pegawai adalah untuk mendapatkan gambaran proporsi pegawai
dengan fungsional tertentu yang mendukung pelaksanaan tugas dan
fungsi instansi secara kompeten, efektif dan proporsional.
30
Perhitungan indikator kinerja proporsi fungsional dibandingkan
total pegawai dilakukan dengan membandingkan jumlah tenaga
fungsional tertentu dengan jumlah pegawai STP Jurluhkan Bogor.
Tenaga fungsional di STP Jurluhkan Bogor terdiri dari 26 orang
dosen dan 1 orang pustakawan, sedangkan tenaga administrasi
terdiri dari 31 orang, sehingga jumlah pegawai STP Jurluhkan secara
keseluruhan adalah 58 orang. Maka Capaian IKU proporsi fungsional
dibandingkan total pegawai STP Jurluhkan adalah 27 berbanding 58
sehingga diperoleh angka capaian sebesar 46,55 persen.
Tabel 3.10. Capaian indikator kinerja utama 4 : Proporsi
fungsional dibandingkan total pegawai (%)
Indikator Tahun Tahun 2018
Kinerja Utama 2017
Proporsi T R % T R %
fungsional - - - 46,80 46,55 99,46
dibandingkan total
pegawai STP
Jurluhkan Bogor
(%)
Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa capaian indikator Proporsi

fungsional dibandingkan total pegawai pada Tahun 2018capaian
pengukurannya mencapai 99,46% dari target yang ditentukan
sebesar 46,80% dan realisasi tercapai sebesar 46,55%.
Indikator kinerja utama 5 :Jumlah peserta didik STP Jurluhkan
Bogor untuk mendukung tata kelola pemanfaatan sumber daya
kelautan dan perikanan yang adil berdaya saing dan berkelanjutan
(orang)
Merupakan indikator yang menggambarkan jumlah SDM yang
dididik di STP Jurluhkan Bogor untuk mendukung tata kelola
pemanfaatan sumber daya kelautan dan perikanan yang berdaya
saing dan berkelanjutan. IKU ini bertujuan untuk menggambarkan
kontribusi pendidikan KP dalam mendukung tata kelola pemanfaatan
SDKP yang berkeadilan dan berdaya saing.
Capaian indikator kerja utama jumlah peserta didik Jumlah
peserta didik STP Jurluhkan Bogor untuk mendukung tata kelola
saing dan berkelanjutan, dapat dilihat pada tabel berikut :
31
Tahun
Indikator Kinerja 2017 Tahun 2018
Utama T R % T R %
Jumlah peserta 311 311 100 314 317 100,9
didik pada STP
Jurluhkan Bogor
Untuk
mendukung tata
Kelola
Pemanfaatan
sumber daya
kelautan dan
perikanan yang
berdaya saing
Dan
Berkelanjutan
Tabel 3.11. Capaian indikator kinerja utama 4 : Jumlah peserta
didik STP Jurluhkan Bogor untuk mendukung tata kelola
saing dan berkelanjutan.
Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa capaian indikator jumlah
peserta didik pada STP Jurluhkan Bogor untukmendukung tata
kelola pemanfaatan sumber daya kelautandan perikanan yang
berdaya saing dan berkelanjutan pada Tahun 2018 melebihi target
yang telah ditetapkan dengan target 314 orang dan capaian 317
orang atau nilai capaiannya adalah sebesar 100,9%.
Indikator kinerja utama 6 : Jumlah pendidik dan
tenagakependidikan STP Jurluhkan Bogor yang meningkat
kompetensinya.
Merupakan indikator yang menunjukkan pendidik dan tenaga
kependidikan yang melakukan peningkatan kompetensi.
Tabel 3.12. Capaian indikator kerja utama 6 : Jumlah pendidik
dan tenaga kependidikan yang meningkat kompetensinya
Kinerja
Utama
Jumlah T R % T R %
pendidik dan
tenaga
kependidikan
5 11 120 5 33 120
STP
Jurluhkan
Bogor
Indikator kinerja utama jumlah pendidik dan tenaga
kependidikan yang meningkat kompetensinya pada tahun 2018
telah mencapai target yang ditetapkan. Target jumlah pendidik dan
tenaga kependidikan yang meningkat kompetensinya pada tahun
2018 adalah 5 (lima) orang dan capaiannya adalah 33 (tiga puluh
32
tiga) orang atau 660% tapi dalam aplikasi kinerjaku nilai maksimal
yang bisa dicantumkan adalah 120%.
Kegiatan yang mendukung pencapaian IKU ini adalah Diklat
intensif training on e-Journal Management of using open journal
system, Pelatihan Pengadaan barang/jasa Pemerintah Tingkat Dasar
dan Upgrade Asesor Kompetensi. Sehingga meningkatkan
kompetensi tenaga pendidik dan kependidikan
Indikator kinerja utama 7 :Deviasi ketetapan/kesesuaian
sasaran lulusan STP Jurluhkan yang terserap di dunia kerja bidang
kelautan dan perikanan dengan target tahunan sebanyak 15 %.
Program pengembangan SDM KP melalui pendidikan KP yang
dikendalikan dan dimonitoring adalah penerimaan peserta didik baru
yang diterima di STP Jurluhkan Bogor tahun 2018.
Capaian indikator kerja utama Deviasi ketepatan/ kesesuaian
sasaran program pengembangan SDM KP melalui kegiatan
pendidikan kelautan dan perikanan, dapat dilihat pada tabel berikut
:
Tabel 3.13. Capaian indikator kinerja utama 9 : Deviasi
ketepatan/kesesuaian sasaran program pengembangan SDM KP
melalui kegiatan pendidikan kelautan dan perikanan di STP
Tahun 2017 Tahun 2018

Indikator Kinerja Utama
T R % T R %
Deviasi ketepatan/ 15 0 120 15 - -
kesesuaian sasaran
program pengembangan
SDM kelautan dan
perikanan melalui kegiatan
pendidikan kelautan dan
perikanan.
Deviasi disini adalah penyimpangan dari pelaksanaan program yang

direncanakan, sehingga tidak sesuai dengan sasaran dan target
yang ditetapkan. Semakin rendah angka deviasi maka semakin
mendekati target yang ditetapkan, sedangkan semakin tinggi angka
deviasi maka semakin menyimpang dari target yang ditetapkan.
Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa pada tahun 2018 target
deviasi adalah 15% sedangkan capaian indikator kinerjanya adalah
0% atau 120,00%. Hal ini berarti bahwa program pengembangan
SDM KP melalui pendidikan KP, yaitu penerimaan peserta didik di
STP Jurluhkan Bogor tahun 2018 telah terlaksana sesuai sasaran
tanpa ada penyimpangan sama sekali (0%). Hal ini tidak berbeda
dengan target dan capaian di tahun 2017.
33
4. Learning and Growth Perspective
Capaian kinerja STP Jurluhkan Bogor pada Learning and
GrowthPerspective dengan bobot perspektif sebesar 25,00%
capaiannyasebesar 111,90% yang berasal dari 4 (empat) sasaran
strategis sebagai berikut :
Sasaran strategis 4 : Terwujudnya aparatur sipil negara
bidangpendidikan KP yang kompeten, profesional dan
berkepribadian. Nilai capaian sasaran strategis ”Terwujudnya
aparatur sipil negara bidang pendidikan KP yang kompeten,
profesional dan berkepribadian” adalah sebesar 106,18%. Indikator
kinerja utama yang ditetapkan untk mengukur keberhasilan sasaran
strategis tersebut terdiri dari 1 (satu) indikator kinerja utama
sebagai berikut :
Indikator kinerja utama 8 : Indeks kompetensi danintegritas
STP Jurluhkan Bogor.
Yang dimaksud dengan kompetensi adalah kemampuan untuk
melaksanakan tugas sesuai kemampuan dan pengetahuan,
sedangkan integritas adalah kecendrungan sikap yang patuh pada
aturan dan norma. Indeks kompetensi dan integritas ditetapkan
untuk mewujudkan aparatur sipil negara yang kompeten,
profesional dan berkepribadian. Aparatur sipil negara dituntut untuk
memiliki kompetensi yang dipandang sebagai kemampuan untuk
melaksanakan tugas sesuai dengan kemampuan, pengetahuan dan
integritas tinggi dalam mematuhi aturan dan norma yang
berlaku/ditetapkan. Perhitungkan indeks kompetensi dan integritas
di STP Jurluhkan Bogor dilakukan pada 3 (tiga) variabel yaitu : 1)
Prosentase capaian output pegawai pada SKP; 2) Prosentase tingkat
kehadiran pegawai dan 3) Kepatuhan ASN dalam pelaporan
LHKASN/LHKPN.
Adapun capaian atas indikator kinerja “indeks kompetensi dan
integritas STP Jurluhkan Bogor” dideskripsikan di bawah ini :
Tabel 3.14. Capaian indikator kinerja utama 8 : Indeks kompetensi
dan integritas pada STP Jurluhkan Bogor tahun 2018.
34
Kinerja
Utama
Indeks T R % T R %
kompeten 80 86,90 108,63 90 97,54 108,4
si dan
integritas
STP
Jurluhkan
Bogor
Nilai pada Desember 2018
Berdasarkan tabel di atas menunjukkan capaian indikator
kinerja utama indeks kompetensi dan integritas BRSDM pada tahun
2018 dari target 90 telah terealisasi sebesar 97,54 atau sebesar
108,4%.
Sasaran strategis 8: Tersedianya manajemen pengetahuan
bidang pendidikan yang handal dan mudah diakses.
Nilai capaian sasaran strategis ”tersedianya manajemen
pengetahuan bidang pendidikan yang handal dan mudah diakses”
target pada biaya pendidikan telah tercapai. Indikator kinerja utama
yang ditetapkan untk mengukur keberhasilan sasaran strategis
tersebut terdiri dari 1 (satu) indikator kinerja utama sebagai berikut
:
Indikator kinerja utama 9 : Persentase penerapan
sistemmanajemen pengetahuan terstandar STP Jurluhkan Bogor.
Sistem manajemen pengetahuan adalah suatu rangkaian yang
memanfaatkan teknologi informasi yang digunakan oleh instansi
pemerintah ataupun swasta untuk mengidentifikasi, menciptakan,
menjelaskan, dan mendistribusikan pengetahuan untuk digunakan
kembali, diketahui dan dipelajari.
Salah satu perangkat berbasis teknologi informasi yang digunakan
sebagai implementasi dalam pengukuran indikator kinerja ini yaitu “
Aplikasi Bitrix24”, yang dapat diakses pada
https://www.kinerjakkp.bitrix.24.com
STP Jurluhkan Bogor memiliki library yang dapat diakses oleh pihak
luar antara lain yang memuat info terkait STP Jurluhkan Bogor.
Selain itu STP Jurluhkan Bogor juga mengikuti perkembangan
pengetahuan yang dibagi (sharing) oleh unit kerja Eselon II maupun
unit kerja di BRSDM.
Adapun capaian atas indikator kinerja “persentase unit kerja
STP Jurluhkan Bogor yang menerapkan sistem manajemen
pengetahuan yang terstandar” yang mengacu pada indikator kinerja
“ persentase unit kerja BRSDM KP yang menerapkan sistem
manajemen pengetahuan yang terstandar” dideskripsikan di bawah
ini.
35
unit kerja pada STP Jurluhkan Bogor yang menerapkan sistem
manajemen pengetahuan terstandar tahun 2017.

Kinerja Utama T R % T R %
Persentase unit 65 70,80 108,92 65 100 120
kerja pada STP
Jurluhkan yang
menerapkan
sistem
manajemen
pengetahuan
terstandar
Berdasarkan tabel 3.17 di atas diketahui bahwa persentase unit
kerja STP Jurluhkan Bogor yang menerapkan sistem manajemen
pengetahuan yang terstandar mencapai target yang telah
ditetapkan. Dimana capaian unit kerja STP Jurluhkan Bogor yang
menerapkan sistem manajemen pengetahuan yang terstandar pada
tahun 2018 dari target sebesar 65% memperoleh capaian dengan
nilai 100% atau sebesar 120%.
Jika dibandingkan dengan tahun 2017, capaian untuk indikator
persentase unit kerja STP Jurluhkan Bogor yang menerapkan sistem
manajemen pengetahuan yang terstandar mengalami peningkatan.
Ruang lingkup manajemen pengetahuan di tahun 2018
diterjemahkan dari tingkat penerapan MP di Level 3BRSDM KP,
dihitung dari 3 variabel, yaitu : (1) Sharing dokumen, (bobot 20%)
(2) Keikutsertaan (bobot 40%), (3) Keaktifan Pejabat/staf unit kerja
level 3 dalam Sistem Informasi MP yang terpilih (bobot 40%).
Dengan penghitungan formulasi penghitungan : 
% MP = (20% x Upload dokumen) + (40% x

Keikutsertaan) + (40% x Keaktifan).
Sasaran Strategis 6 : Terwujudnya pranata dan kelembagaan

birokrasi bidang pendidikan KP yang efektif, efesien dan berorientasi
pada pelayanan prima.
Nilai capaian sasaran strategis ”Terwujudnya pranata dan
kelembagaan birokrasi bidang pendidikan KP yang efektif, efesien
dan berorientasi pada pelayanan prima” belum ada skornya.
Indikator kinerja utama yang ditetapkan untk mengukur
keberhasilan sasaran strategis tersebut terdiri dari 1 (satu) indikator
kinerja utama sebagai berikut :
Indikator kinerja utama 10: Nilai AKIP STP Jurluhkan Bogor

tahun 2018.
Dengan terbitnya Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang
Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, dan
36
ditandatanganinya MoU (nota kesepahaman) antara Menteri PANRB
dengan Menteri PPN/BAPPENAS, yang mengatur tentang
pengintegrasian/ penyelarasan Sistem Perencanaan dan Pelaporan
Akuntabilitas Instansi Pemerintah Pusat, Instansi pemerintah
khususnya Badan Riset dan SDM Kelautan dan Perikanan didorong
untuk lebih akuntabel dan lebih bertanggung jawab terhadap
kinerja atau hasil yang telah dicapai.
Akuntabilitas kinerja adalah suatu kondisi dimana instansi
pemerintah telah merubah orientasinya dari yang biasanya
berorientasi kepada anggaran (input) atau kegiatan (output) semata
menjadi berorientasi kepada hasil atau outcome.
Untuk mengetahui tingkat akuntabilitas instansi pemerintah
terhadap kinerjanya, setiap tahun Inspektorat Jenderal KKP
melakukan evaluasi atas akuntabilitas kinerja pada masing-masing
unit eselon I Kementerian Kelautan dan Perikanan, sedangkan
Kementerian PANRB melakukan evaluasi atas akuntabilitas kinerja
pada tingkat kementerian Pusat/ daerah. Berdasarkan Peraturan
Menteri PANRB Nomor 12 Tahun 2015 tentang pedoman evaluasi
atas implementasi sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah,
terdapat beberapa predikat penilaian akuntabilitas kinerja dari yang
paling rendah yaitu kategori "D" sampai dengan yang tertinggi yaitu
kategori "AA", dengan penjelasan sebagai berikut:
Tabel 3.16. Kategori penilaianSistem Akuntabilitas Kinerja
Kategori Nilai Angka Karakteristik Akuntabilitas Instansi
AA > 90 – 100 Sangat Memuaskan,
Memuaskan, Memimpin perubahan,
A > 80 – 90
berkinerja tinggi, dan sangat akuntabel
Sangat Baik, Akuntabel, berkinerja
BB > 70 – 80 baik, memiliki sistem manajemen kinerja
yang andal
Baik, Akuntabilitas kinerjanya sudah
baik, memiliki sistem yang dapat
B > 60 – 70
digunakan untuk manajemen kinerja,
dan perlu sedikit perbaikan
Cukup (Memadai), Akuntabilitas
kinerjanya cukup baik, taat kebijakan,
memiliki sistem yang dapat digunakan
CC > 50 – 60
untuk memproduksi informasi kinerja
untuk pertanggung jawaban, perlu
banyak perbaikan tidak mendasar
Kurang, Sistem dan tatanan kurang
dapat diandalkan, memiliki sistem untuk
C > 30 – 50 manajemen kinerja tapi perlu banyak
perbaikan minor dan perbaikan yang
mendasar
37
Sangat Kurang, Sistem dan tatanan
tidak dapat diandalkan untuk penerapan
D 0 - 30 manajemen kinerja, perlu banyak
perbaikan, sebagaian perubahan yang
sangat mendasar
Sumber: PERMEN PANRB 12, 2015
Komponen penilaian Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah (SAKIP) meliputi perencanaan kinerja, pengukuran
kinerja, pelaporan kinerja, evaluasi internal dan capaian kinerja.
Instansi pemerintah yang dinilai akuntabel atau yang akuntablitas
kinerjanya baik adalah instansi yang berdasarkan hasil evaluasi
memperoleh predikat minimal "CC" atau "Cukup Baik", dengan
setiap komponen dan sub-komponen penilaian diberikan alokasi
nilai sebagai berikut :
Tabel 3.17. Komponen dan sub komponen penilaian Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
Komponen Bobot Sub Komponen
Perencanaan 30% 1) Rencana strategis (10%), meliputi :
kinerja pemenuhan renstra (2%), kualitas renstra
(5%) dan implementasi renstra (3%).
2) Perencanaan kinerja tahunan (20%),
meliputi pemenuhan RKT (4%), kualitas RKT
(10%) dan implementasi RKT (6%)
Pengukuran 25% 1) Pemenuhan pengukuran (5%)
Kinerja 2) Kualitas pengukuran (12,5%)
3) Implementasi pengukuran (7,5%)
Pelaporan Kinerja 15% 1) Pemenuhan pelaporan (3%)
2) Kualitas pelaporan (7,5%)
3) Pemanfaatan pelaporan (4,5%)
1) Pemenuhan evaluasi (2%)
Evaluasi Internal 10% 2) Kualitas evaluasi (5%)
3) Pemanfaatan hasil evaluasi (3%)
1) Kinerja yang dilaporkan (output) (5%)
2) Kinerja yang dilaporkan (outcome)
Capaian Kinerja 20% (10%)
3) Kinerja tahun berjalan (benchmark)
(5%)
Total 100%
Sumber: PERMEN PANRB 12, 2015

Adapun capaian atas indikator kinerja “Nilai AKIP STP Jurluhkan
Bogor” yang mengacu pada indikator kinerja “Nilai AKIP BRSDM KP”
dideskripsikan di bawah ini :
Tabel 3.16. Capaian Indikator Kinerja Utama 14 : Nilai AKIP STP
38
Indikator Kinerja Tahun 2017 Tahun 2018
Utama T R % T R %
Nilai AKIP pada 86 87,36 101,58 85 88,98 104,68
STP Jurluhkan Bogor
Berdasarkan tabel 3.23. di atas diketahui bahwa pencapaian

nilai Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) STP
Jurluhkan Bogor adalah 88,98dari nilai maksimum 100 dengan
predikat penilaiaan "A-Memuaskan".
Meskipun capaian Indikator kinerja nilai AKIP BRSDM telah
sesuai dengan target yang ditetapkan namun masih harus diperbaiki
untuk meningkatkan nilainya antara lain melalui pengumpulan bukti
hasil evaluasi kinerja, melakukan koordinasi dengan bagian lain
terkait pengumpulan bukti capaian. Penilaian SAKIP yang di lakukan
pada BRSDM KP (Unit Eselon I) dilakukan oleh ITJEN KKP dilakukan
atas dasar Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang
Sistem Akuntabilitas Kinerja lnstansi Pemerintah dan Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
(PAN dan RB) Nomor 12 Tahun 2015 tentang Pedoman Evaluasi
atas lmplementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja lnstansi Pemerintah
dengan tujuan untuk : 1)Memperoleh informasi
tentang implementasi Sistem AKIP; 2)Menilai akuntabilititas kinerja
instansi pemerintah; 3) Memberikan rekomendasi perbaikan untuk
peningkatan kinerja dan penguatan akuntabilitas akuntansi; dan 4)
Memonitor tindak lanjut hasil evaluasi periode sebelumnya.
Sasaran strategis 7 : Terkelolanya anggaran pembangunan
bidang pendidikan KP secara efesien dan akuntabel.
Nilai capaian sasaran strategis ”Terkelolanya anggaran
pembangunan bidang pendidikan KP secara efesien dan akuntabel”
adalah sebesar 111,57%. Indikator kinerja utama yang ditetapkan
untk mengukur keberhasilan sasaran strategis tersebut terdiri dari 3
(tiga) indikator kinerja utama sebagai berikut :
Indikator kinerja utama 11 : Nilai kinerja anggaran STP
Jurluhkan.
Sesuai Peraturan Menteri Keuangan Nomor 249 tahun 2011
penilaian kinerja dilakukan dengan menghitung nilai kinerja atas
aspek implementasi dan nilai kinerja atas aspek manfaat, dikalikan
dengan bobot masing-masing aspek berkenaan.
STP Jurluhkan Bogor melakukan pengukuran nilai kinerja anggaran
dengan menggunakan fasilitas yang telah disediakan oleh Direktorat
Jenderal Anggaran Kementerian Keuangan berupa aplikasi
39
monitoring dan evaluasi dengan nama SMART (Sistem Monitoring
dan Evaluasi Kinerja Terpadu).
Adapun capaian atas indikator kinerja “Nilai kinerja anggaran
STP Jurluhkan Bogor” mengacu pada aplikasi SMART seperti
dideskripsikan di bawah ini.
Tabel 3.17. Capaian indikator kinerja utama 11 : Nilai kinerja
anggaran STP Jurluhkan Bogor tahun 2018.
Indikator Kinerja Utama Tahun 2017 Tahun 2018

T R % T R %
Nilai Kinerja Anggaran 75 79,86 106,48 86 83,61 97,22
STP Jurluhkan
Berdasarkan tabel 3.24 di atas diketahui bahwa pada tahun

2018, target indikator nilai kinerja anggaran telah mencapai target
yang ditetapkan, dengan target sebesar 86%, sedangkan
realisasinya pada Bulan Desember 2018 mencapai 83,61%, dengan
demikian hasil capaian adalah 97,22%.
Indikator kinerja utama 12 : Persentase penyerapan anggaran
STP Jurluhkan Bogor.
Budget atau anggaran dalam pengertian umum diartikansebagai
suatu rencana kerja untuk suatu periode yang akan datang yang
telah dinilai dengan uang. Penyerapan anggaran diukur dengan
membandingkan antara realisasi anggaran dengan pagu angguran.
Adapun capaian atas indikator kinerja “Persentase penyerapan
anggaran STP Jurluhkan Bogor” seperti dideskripsikan di bawah ini.
penyerapan anggaran STP Jurluhkan Bogor tahun 2018.

Kinerja T R % T R %
Utama
Persentase - - - 75 96,92 120
Penyerapan
Anggaran
STP
Jurluhkan
Bogor
Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa capaian indikator

persentase penyerapan anggaran STP Jurluhkan Bogor belum
melampaui target yang telah ditetapkan, dengan target serapan
sebesar 75% telah tercapai sebesar 96,92% atau capaiannya
adalah 120%.
Indikator kinerja utama 13 : Nilai tertinggi temuan LHPBPK atas
LK STP Jurluhkan Bogor dibandingkan realisasi anggaran TA 2017.
40
Indikator kinerja utama “Nilai tertinggi temuan LHP BPK atas LK STP
Jurluhkan Bogor dibandingkan realisasi anggaran TA 2017” belum
ada nilaikarena belum ada target yang ditetapkan, pengukuran
baru akan dilaksanakan pada akhir tahun 2018
Tabel 3.19. Capaian indikator kinerja utama 13 : Nilai tertinggi
temuan LHP BPK atas LK STP Jurluhkan Bogor dibandingkan
realisasi anggaran TA 2017.
Indikator Kinerja Tahun 2017 Tahun 2018

Utama T R % T R %
Nilai tertinggi temuan LHP - - - 1 - -
BPK atas LK STP Jurluhkan
Bogor dibandingkan realisasi
anggaran TA 2017
a) Akuntabilitas Keuangan
Pagu anggaran STP Jurluhkan Bogor berdasarkan DIPA STP
Jurluhkan Bogor tahun 2018 nomor : DIPA-032.12.2.440043/2018
tanggal 05 Desember 2017 berjumlah Rp. 17.368.369.000,- Dalam
pelaksanaannya, dimana data penyerapan anggaran sampai dengan
tanggal 31Desember 2018 terealisasi sebanyak Rp.
16.996.005.494,- atau 97,85%.
Peserta
Layanan
Pendidikan
Perkantoran;
Vokasi KP
12,647,309;
yang
73%
Kompeten;
4,531,282; 26%
Layanan
Dukungan …
Gambar 3.2. Profil Kegiatan dan Anggaran 2018

Pagu dan realisasi anggaran berdasarkan kegiatan dapat dilihat
pada tabel berikut :
Tabel 3.20. Pagu dan realisasi anggaran STP Jurluhkan Bogor
per Desember tahun 2018.
41
No. Kegiatan Pagu Realisasi %
1. Peserta pendidikan 4.531.282.000,- 4.226.495.402,- 93,27
Vokasi kelautan dan
Perikanan yang kompeten
Layanan dukungan
190.048.000,- 169.570.926,- 89,23
2. Manajemen
12.647.309.000,
12.599.399.166,- 99,63
3. Layanan perkantoran -
17.368.639.000,
14.615.818.074,- 84,15
Jumlah -
Sumber : Data keuangan per bulan Desember
42
BAB IV. PENUTUP
A. Kesimpulan
Pengukuran capaian kinerja STP Jurluhkan Bogor tahun anggaran
2018 dilakukan dengan cara membandingkan antara target (rencana) dan
realisasi indikator kinerja utama (key performanceindicator) pada masing-
masing perspektif. Pencatatan dan pengukurankinerja dilakukan dengan
dilakukan dengan bantuan perangkat lunak berbasis Balanced Scored
Card (BSC) dari Kementerian Kelautan dan Perikanan, yaitu pada
http://kinerja.kkp.go.id. Dari hasil pengukuran tersebut diperoleh data
capaian kinerja STP Jurluhkan Bogor sebesar 107,88% yang berasal dari
capaian kinerja masing-masing perspektif sebagai berikut :
1. Perspektif pemangku kepentingan (stakeholder perspective) dengan
bobot 25%, capaian kinerja 105,00 %;
2. Perspektif masyarakat kelautan dan perikanan (customerperspective)
dengan bobot 25%, capaian kinerja 100,92 %
3. Perspektif proses internal (internal process perspective) dengan
bobot 25%, capaian kinerja 113,71 %;
4. Perspektif pembelajaran dan pertumbuhan (learn and
growthperspective) dengan bobot 25%, capaian kinerja 111,90%.
B. Permasalahan
Secara umum kinerja STP Jurluhkan Tahun Anggaran 2018 cukup
baik, dan belum terdapat permasalahan dalam mewujudkan sasaran
strategis Tahun 2018
43
Lampiran
44
Lampiran 1. Data alumni STP Jurluhkan Bogor tahun ajaran
2018/2019
yang terserap di dunia kerja
No. Bidang pekerjaan Serapan (orang)

1. DU/D1 DN 18
2. KP 3
3. Lain-lain
Jumlah 21
Sumber : Data Simdik STP Jurluhkan Bogor
45
Jumlah Lulusan STP Jurluhkan Bogor yang Terserap di Dunia Kerja Bidang KP
Nama Tempat Tanggal Jenis Institusi

No NIS Agama Alamat Serapan Pekerjaan
Lengkap Lahir Lahir Kelamin Pekerjaan
Kp.pondok
Jaya
Rt.005/001
Ds.pondok
Jaya
Kec.sepatan PT. CITRA
Aditia Kab.tangera WIRAUSAHA Tenaga Dimensi
1 50146110840 Farhan Tangerang 6/2/1996 Laki-laki Islam ng KP Kontrak Athali
Dusun
Pasirjaya
Rt.05
Rw.01 Desa
Andapraja
Kecamatan
Agung Rajadesa PT Central
Nurjama Kabupaten Pegawai Proteina
2 50146110841 n Ciamis 4/6/1996 Laki-laki Islam Ciamis Du/Di DN BUMN Prima
Perumanas
Alak -
penkase
Oeleta
Rt/016 / Rw
005
Arinda Kel/desa,pe Bank
Prihartini nkase Mandiri
Nawangs Oeleta,kec. Tower
3 50146210843 asi Kupang 6/7/1996 Perempuan Islam Alak Du/Di DN Pegawai Pusat
Jalan Kebon
Jeruk Xix
No.109
Rt/rw
015/09 Kel.
Maphar,
Kec.
Astrida Tamansari, PT Citra
Nurivo 18/08/199 Jakbar Tenaga Dimensi
4 50146210844 Cahya Jakarta 6 Perempuan Islam 11160 Du/Di DN Kontrak Athali
Dusun
Babakan
Anciem
Rt.08/03
Desa
Medangase
m Kec.
Jayakerta PT Fresh
Camilla 31/05/199 Kab. Pegawai On Time
5 50146210845 Rahima Karawang 6 Perempuan Islam Karawang Du/Di DN BUMN Seafood
Jl.
Pantaisari
Gg.1
No.10a
Rt.001
Rw.009
Kelurahan
Panjang
Baru
Kecamatan
Pekalongan
Delvira Utara Kota
Gea Pekalongan Pegawai PT. Fresh
6 50146210846 Florida Pekalongan 4/6/1997 Perempuan Islam 51141 Du/Di DN BUMN on Time
47
Perumahan
Kota Baru
Indah Blok
B4 No. 126
Rt.19 Kel.
Kenali
Besar Kec.
Eka Ayu 23/08/199 Kota Baru, S-2 STP
7 50146210847 Afriyanti Payo Lebar 6 Perempuan Islam Kota Jambi KULIAH Mahasiswa Jakarta
Dusun
Cicau Rt.
005 Rw.
002 Desa
Firman Srijaya PT.Citra
Rismawa Kecamatan Tenaga Dimensi
8 50146110849 n Karawang 5/1/1996 Laki-laki Islam Tirtajaya Du/Di DN Kontrak Athali
Ketinggen
Geraldine Rt 01/10
Anindya Karanglo PT Central
Putri Klaten Pegawai Proteina
9 50146210850 Suseno Klaten 10/1/1996 Perempuan Kristen Selatan Du/Di DN BUMN Prima
Sp 5 Desa
Terta
Makmur, Rt
06 Rw 02 ,
Kecamatan
Air
Manjoto,
Kabupaten DKP
Mukomuko, Kabupaten
Iin Tirta 29/04/199 Provinsi PNS/TNI/POL Muko-
10 50146210851 Apitasari Makmur 6 Perempuan Islam Bengkulu RI Pegawai muko
Imelda Mutiara
Stephani Gading PT Fresh
e 13/05/199 Timur Blok Pegawai On Time
11 50146210852 Sianipar Medan 5 Perempuan Katholik C24/11 Du/Di DN BUMN Seafood
48
003/024
Jalan Ir.
Pangeran
Muhammad
Noor Desa
Padang
Muhamm Panjang
ad Arya Rt.02 Kec.
Pratama 19/09/199 Karang PNS/TNI/POL Pegawai BBI
12 50146110854 Putra Serang 6 Laki-laki Islam Intan RI Kontrak Mandiangin
Ds. Kunden
Nais Rt 001 Rw
Pratama 011 Kec. PT Central
Darusala 21/04/199 Nguter Kab. Pegawai Proteina
13 50146110855 m Sukoharjo 6 Laki-laki Islam Sukoharjo Du/Di DN BUMN Prima
Ds, Tk,
Jambu
Jln,padang
Lamo Rt
003
Kec.tebo
Ulu PT Fresh
Kab.tebo, Pegawai On Time
14 50146210857 Nazariah Tebo 9/9/1996 Perempuan Islam Prov.jambi Du/Di DN BUMN Seafood
Watuduwur
Kidul Rt
001/003
Desa
Watuduwur
,
Nisfi 24/12/199 Kecamatan PNS/TNI/POL Tenaga STP-BAAPL
15 50146210858 Darwita Purworejo 4 Perempuan Islam Bruno RI Kontrak Serang
49
Jl Muhasirin
20 Rt 11
Rw 04 Kec
Padang
Nangka Kec PT.Mitra
Rantika Singaran Penjualan
16 50146210859 Febrianti Talang Tais 2/5/1997 Perempuan Islam Pati Du/Di DN Call Center Timur
Ds. Kota
Praja Rw 1
Rt 2 Kec.
Air DKP
Rarik Manjoto, Kabupaten
Kuswindo Kab. WIRAUSAHA Muko-
17 50146210860 ro Agung Jaya 12/7/1995 Perempuan Islam Mukomuko KP Pegawai muko
Pemangku
Iii Pekon
Way Petai
Sumber
Jaya
Lampung WIRAUSAHA Pegawai KJA Nila
18 50146110862 Roni Arsa Lampung 2/12/1995 Laki-laki Islam Barat KP BUMN Lampung
Jalan
Kampali
Sakti Hari Kelurahan WIRAUSAHA Sarpras
19 50146110863 Sutanto Palu 10/1/1994 Laki-laki Islam Kampal KP - Perikanan
Jl.
Kampung
Melayu
Desa
Syahrul 26/06/199 Tarempa PMD
20 50146110865 Hidayat Pianpasir 5 Laki-laki Islam Barat Du/Di DN - Dukcapil
Kp.
Sukamulya
03/07 PT Central
Widiya 24/02/199 Panenjoan Pegawai Proteina
21 50146210867 Asti Bandung 6 Perempuan Islam Kec. Du/Di DN BUMN Prima
50
Cicalengka
Kab.
Bandung
Kp. Lanjung
Yuda Rt 02/02 PT Central
Fajar Desa. Pegawai Proteina
22 50146110868 Bahari Cianjur 1/8/1995 Laki-laki Islam Sukajadi Du/Di DN BUMN Prima
Du/Di DN : 18orang
WIRAUSAHA KP : 3 orang
Total : 21 orang
51
Lampiran 2. Sertifikat Lokakarya Kurikulum tahun 2018
52
53
Lampiran 3. Sertifikat Upgrade Assesor Kompetensi tahun 2018
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
Lampiran 4. Sertifikat Penyuluhan 2018
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
Lampiran 5. Lulusan STP Jurluhkan Bogor yang bersertifikat kompetensi tahun 2018
TEMPAT ASAL STATUS

NO NAMA NRP TGL LAHIR ALAMAT RUMAH
LAHIR SEKOLAH MASUK
Kp. Pondok Jaya RT . 005/RW. 001
SMAN 2 Kab. Anak
1 Aditia Farhan 50146110840 Tangerang 06 Februari 1996 Kec. Sepatan Kab. Tangerang -
Tangerang Pumakan
Banten
SMAN 1
04 September Dusun Pasirjaya 05/01 Ds Andapraja
2 Agung Nurjaman 50146110841 Ciamis Rancah Kab. Umum
1996 Kec. Rajadesa Kab. Ciamis
Ciamis
MAN Model Jln. Perumnas Alak Blok 1 No. 26 Jalur
3 Arinda Prihartini Nawangsasi 50146210843 Kupang 06 Juli 1996
Kupang Kota Kupang NTT Umum
Jalan Kebon Jeruk XIX No. 109
SMAN 5
4 Astrida Nurivo Cahya 50146210844 Jakarta 18/08/1996 015/009 Kel. Maphar Kec. Taman Umum
Jakarta
Sari Jakarta Barat 11160
SMAN I
Dsn Babakan 08/03, Ds. Medang Anak
5 Camilla Rahima 50146210845 Karawang 31/05/1996 Rengasdengkl
Asem Kec. Jayakerta Kab. Karawang Pumakan
ok
Jln Pantai Sari Gg. 01 No. 10A
SMA Islam Anak
6 Delvira Gea Florida 50146210846 Pekalongan 04 Juni 1997 Panjang Baru Kec. Pekalongan Utara
Pekalongan Pumakan
Kota Pekalongan
Perum Kota Baru Indah Blok B4
SMAN 5 Kota
7 Eka ayu Afriyanti 50146210847 Payo Lebar 23/08/1996 No.126 RT 19 Kel. Kenali Besar Kec. Umum
Jambi
Kota Baru Kota Jambi
SMAN I
Dsn. Cicau 05/02 Desa. Srijaya Kec. Anak
8 Firman Rismawan 50146110849 Karawang 05 Januari 1999 Rengasdengkl
Tirtajaya Karawang Pumakan
ok
Geraldine Anindya Putri Ketinggen Karanglo Klaten Selatan Anak
9 50146110850 Klaten 10 Januari 1996 SMAN 3 Klaten
Suseno Klaten Pumakan
Tirta Desa Tirta Makmur Kec. Air Majunto Anak
10 Iin Apitasari 50146210851 29/04/1996 SMA
Makmur Kab. Mukomuko Bengkulu Pumakan
SMAN 5 Mutiara Gading Timur, Blok C24/II
11 Imelda Stephanie Sianipar 50146210852 Medan 13/05/1996 Umum
Tambun 003/024
74
Selatan
SMAN 1 Jl. Aki Iyung RT 02 Desa Seludan
12 Mechi Marsela 50146210853 Kujau 19/02/1996 Umum
Sesayap Hilir Kec. Sesayap Hilir
Jl. Ir. P.M Padang Panjang RT 02
Muhammad Arya Pratama SMAN 1
13 50146110854 Serang 19/9/1996 Desa Padang Panjang Kec. Karang Umum
Putra Karang Intan
Intan
SMAN 1
14 Nais Pratama Darusalam 50146110855 Sukoharjo 21/04/1996 Kunden RT01/11 Nguter, Sukoharjo Umum
Nguter
SMAN 2 Anak
15 Nasriyah 50146210856 Sampang 06 Juli 1996 Jl. Aengsareh Sampang
Sampang Pumakan
09 September SMA 5 Ds. Tk Jambu Kec. Tebo Ulu Kab.
16 Nazariyah 50146210857 Ds.Tk Jambu Umum
1996 Zulhijjah Tebo Prov. Jambi
SMAN 2 Watudumur Rt. 001/03 Bruno
17 Nisfi Darwita 50146210858 Purworejo 24/12/1994 Umum
Purworejo Purworejo
SMA Plus
Jl. Muhajirin 20 Rt 11 Rw 04 No. 25
18 Rantika Febrianti 50146210859 Bengkulu 02 Mei 1997 Negeri 7 Umum
Bengkulu
Bengkulu
Desa Kota Praja Kecamatan Air
SMA 03 Anak
19 Rarik Kuswindoro 50146210860 Agung Jaya 12 Juli 1995 Manjunto Kabupaten Mukomuko
Mukomuko Pumakan
Provinsi Bengkulu
SMAN 3 Ds. Sumbersari Rt 02 Rw 01,
20 Rista Yuniarsih 50146210861 Purworejo 17/06/1996 Umum
Purworejo Purwodadi, Purworejo
SMA
Lampung 02 Desember Muhammadiya Jl. Lintas Liwa Pasar Way Petai Anak
21 Roni Arsa 50146110862
Barat 1995 h 2 Bandar Sumber Jaya Lampung Barat Pumakan
Lampung
SMA Negeri 3 Anak
22 Sakti Hari Sutanto 50146110863 Palu 10 Januari 1994 Jl. Kampali Parigi Sulawesi Tengah
Palu Pumakan
Desa Sungai MA. Alkautsar Desa Sungai Rukam Rt III Jl. Tepi Anak
23 Syahriran 50146110864 02 Maret 1996
Rukam Satiung Sungai Kusam Pumakan
MA. Fatahillah Anak
24 Syahrul Hidayat 50146110865 Pianpasir 26/6/1995 Jl. Kampung Melayu Kab. Anambas
Tarempa Pumakan
75
SMA Negeri 1 Jl. Jurusan TPI Asemdoyong Rt 38 Anak
25 Welas Ayu 50146210866 Pemalang 16/10/1995
Petarukan Rw 08 Kab. Pemalang Pumakan
SMA Negeri 1 Kp. Sukamulya Ds. Panenjoan Rt 03
26 Widiya Asti 50146210867 Bandung 24/2/1995 Umum
Cicalengka Rw 07 Kec. Cicalengka Kab. Bandung
SMAN 1 Anak
27 Yuda Fajar Bahari 50146110868 Cianjur 08 Januari 1995 Kp. Lanjung 02/02 Kec. KPratengah
Mande Pumakan
Dsn. Muara I Rt 01 Rw 01 Desa
Man. Anak
28 Zuyyina Luthfah 50146210869 Karawang 17/7/1997 Ciparage Jaya Kec.Tempuran Kab.
Karawang Pumakan
Karawang Prov.Jabar
76
Lampiran 6. Data peserta didik pada STP Jurluhkan Bogor tahun 2018
DATA TARUNA ANGKATAN 51 (Tk. IV – Utama)
SEMESTER VII
TEMPAT ASAL STATUS

LAHIR SEKOLAH MASUK
1 Ahmad Nur Zubaedi 51156111157 Ciamis 07 Juli 1997 Smk Negeri 1 Dusun Kedungkuda Rt.07 Rw.06 Pumakan
Pangandaran Desa Sukamaju, Mangunjaya
,Pangandaran, Jawa Barat, 46371
2 Alfian Romadhona Tanjung 51156111163 Jakarta 01 Februari 1997 Sma Negeri 46 Jl. Wijaya Timur Vi No. 13 Rt 11/ Rw Non-
Jakarta 02, Kebayoran Baru ,Jakarta Selatan, Pumakan
Selatan DKI Jakarta, 12170
3 Alifia Sri Subakti 51156211164 Lebak 23 Nopember Sma Negeri 1 K.p Ranji Rt 04/ Rw 06 Desa Non-
1997 Ciawi Bogor Telukpinang, Ciawi ,Bogor_Kab, Jawa Pumakan
Barat, 16720
4 Apolonaris S. B. O. Muda 51156111167 Waikabubak 05 Februari 1998 Smk Negeri 1 Kecamatan Mamboro, Kabupaten Pumakan
Mamboro Sumba Tengah, Mamboro ,Sumba
Tengah, Nusa Tenggara Timur,
87258
5 Arrofi Nur Risyandi 51156111170 Banyuwangi 06 April 1997 Sma Negeri 1 Dusun Krajan, Rt03/rw01, Desa Non-
Wongsorejo Wongsorejo, Kec Wongsorejo, Pumakan
Wongsorejo ,Banyuwangi, Jawa
Timur, 68453
6 Dea Asep Mulyana 51156111178 Karawang 09 Desember Sma Negeri 1 Dusun Krajan Rt 003 Rw 001 Desa Pumakan
1997 Batujaya Tambaksumur, Tirtajaya ,Karawang,
Jawa Barat, 41354
77
7 Deden Koswara 51156111179 Karawang 13 Juni 1997 Sma Negeri 1 Dusun Jatimulya Rt 010 Rw 004 Desa Pumakan
Rengasdengkl Tambaksumur, Tirtajaya ,Karawang,
ok Jawa Barat, 41354
TEMPAT ASAL STATUS

LAHIR SEKOLAH MASUK
8 Dinda Khairunnisa 51156211181 Tanjung 15 Juni 1997 Supm N Kota Ragom Mufakat Ii Baru, Jl. Anggrek Pumakan
Elffany Karang Agung No 60, Rt. 04, Rw.01, Kalianda
,Lampung Selatan, Lampung, 35513
9 Ervitra Fibriziani 51156211183 Toboali 12 Maret 1997 Sma Negeri 1 Jalan Angsana No. 09 Kelurahan Pumakan
Toboali Toboali Kota, Kec. Toboali, Kab.
Bangka Selatan, Toboali ,Bangka
Selatan, Bangka Belitung, 33183
10 Firsyal Dwianja 51156111185 Jakarta 24 Februari 1997 Sma Negeri 9 Kp Pondok Ranggon Rt 03/03 No. 91 Non-
Jakarta Timur Jatimurni Pondok Melati, Pumakan
Pondokmelati ,Bekasi_Kota, Jawa
Barat, 17431
11 Hussein Fahmi Megadianto 51156111192 Jakarta 30 Juli 1996 Sma Negeri 1 Jalan Teminabuan No.13, Non-
Parakan Temanggung, Temanggung Pumakan
,Temanggung, Jawa Tengah, 56213
12 Irma 51156211196 Mangki (sul- 28 Juli 1997 Man Tanjung Jl.sabanar Lama , Tanjung Selor Pumakan
sel) Selor ,Bulungan, Kalimantan Utara, 77212
13 Islam Marsela 51156211197 Liwa 03 Maret 1996 Smkn Rawajitu Bumi Dipasena Jaya Blok 06 Jalur 54 Pumakan
Timur Nomer 06, Rawajitu Timur ,Tulang
Bawang, Lampung, 34595
14 Ivonda Vicana Pandang 51156211199 Tegal 16 Januari 1997 Sma Negeri 1 Jl.jawa Rt 03 Rw 02 Kudaile, Slawi Non-
Slawi ,Tegal_Kab, Jawa Tengah, 52413 Pumakan
15 Jy Abd Habiburrahman P 51156111202 Sungai Paku 28 September Sma Negeri 1 Sumur Batu ,cempaka Putih, Non-
1995 Sungai Limau Cempaka Putih ,Jakarta Pusat, DKI Pumakan
Jakarta
16 M Syafril Abdul 51156111207 Ternate 27 April 1998 Sma Negeri 1 Kel. Bastiong Karance, Ternate Non-
Kota Ternate Selatan ,Ternate, Maluku Utara, Pumakan
97716
78
17 M. Arief Wibowo 51156111208 Metro 15 Maret 1997 Smk Negeri Bumi Dipasena Jaya, Rawajitu Timur Pumakan
Rawajitu ,Tulang Bawang, Lampung, 34595
Timur
18 Mawar Sari 51156211209 Tanjung 28 Agustus 1997 Sma Negeri 1 Jalan Padat Karya Rt. 04 Tanjung Pumakan
Palas Tanjung Palas Palas Hilir, Tanjung Palas ,Bulungan,
Kalimantan Utara, 77212
TEMPAT ASAL STATUS

LAHIR SEKOLAH MASUK
19 Merinda Alisa Firdaus 51156211211 Gresik 23 Maret 1997 Sma Negeri 1 Dsn.sawah Dayah Ds. Kotakusuma Non-
Sangkapura Sangkapura Bawean, Sangkapura Pumakan
Bawean ,Gresik, Jawa Timur, 61181
20 Muhamad Bagus Sutarno 51156111215 Karawang 08 Agustus 1996 Sma Negeri 5 Dsn.bakan Buah Rt. 02 Rw. 01, Ds. Pumakan
Karawang Kalangsuria, Rengasdengklok
,Karawang, Jawa Barat, 41352
21 Muhammad Akbar Norwinda 51156111217 Banjarmasin 04 Juli 1997 Ma Darul Jl.pasir Laut,komp.balitan 4,no.11 Non-
Hijrah A,rt.12,rw.01,kec.loktabat Pumakan
Utara,banjarbaru, Banjar Baru Utara
,Banjarbaru, Kalimantan Selatan,
70714
22 Muhammad Imaduddin 51156111221 Sungailiat,ba 19 Februari 1997 Smas Nurul Rss Pemda Jl.garuda 3 Blok 2e No.4 Non-
Fathin ngka Fikri Cinangka Sungaiiliat,bangka, Sungai Liat Pumakan
,Bangka, Bangka Belitung, 33215
23 Muhammad Septian 51156111224 Bogor 03 September Sma Neger 1 Kp. Warung Borong Rt05/rw02, Non-
Arieansyah 1997 Leuwiliang Ciampea ,Bogor_Kab, Jawa Barat, Pumakan
16620
24 Muzaki Dewantara 51156111226 Rantau 30 Mei 1997 Smkn Rawajitu Bd.sejahtera Blok 13 Jalur 41 No 03, Pumakan
Jayailir Timur Rawajitu Timur ,Tulang Bawang,
Lampung, 34595
25 Nadia Ichtifa 51156211227 Karawang 12 Februari 1998 Sma Negeri 3 Dsn. Gambarsari Rt. 08 Rw. 03, Ds. Pumakan
Karawang Kalangsuria, Rengasdengklok
79
26 Ni Wayan Widhia Ratna 51156211229 Bogor 01 Mei 1997 Sma Budhi Asrama Sat 1 Gegana Kelapa Dua Rt Non-
Utami Warman Ii 03 Rw 06 Kelurahan Pasir Gunung Pumakan
Jakarta Selatan, Cimanggis ,Depok, Jawa
Barat, 16951
27 Nineu Fuji Hastini 51156211230 Sumedang 13 Januari 1997 Sma Negeri 1 Dsn. Nyalindung Rt.02 Rw.07 Ds. Pumakan
Cimalaka Nyalindung, Cimalaka ,Sumedang,
Jawa Barat, 45353
TEMPAT ASAL STATUS

LAHIR SEKOLAH MASUK
28 Novany Azizah 51156211232 Bandar 02 Nopember Smk Negeri 6 Jl. Cipto Mangun Kusumo Gg. Bonsai Pumakan
Lampung 1997 Bandar No. 17, Teluk Betung Utara ,Bandar
Lampung Lampung, Lampung, 35212
29 Nur Rafa Madihahrahma 51156211236 Sidoarjo 18 Desember Sma Negeri 1 Komplek Balai Diklat Aparatur Non-
1997 Ciasem Sukamandi, Patokbeusi ,Subang, Pumakan
Subang Jawa Barat, 41256
30 Nursahla 51156211239 Langsa 20 Oktober 1997 Supm Negeri Jl. Teupin Bugeng Dusun Mesjid Desa Pumakan
Ladong Aceh Alue Beurawe, Langsa Kota ,Langsa,
Aceh, 24410
31 Puji Danang Mursanto 51156111244 Cilacap 07 Februari 1994 Sma Negeri 1 Desa Jangkaran Kledekan Lor Rt 012 Pumakan
Cipari Rw 005, Temon ,Kulon Progo, DI
Yogyakarta, 55654
32 Riana Maidiska 51156211247 Jakarta 23 Mei 1997 Sma Kornita Jl. Raya Cinangneng Perum Griya Non-
Bogor Dramaga Asri Blok G1 No. 2 Rt 003 Pumakan
Rw 008, Ciampea ,Bogor_Kab, Jawa
Barat, 16620
33 Santi Novita Sari 51156211258 Blora 13 Nopember Sma Negeri 2 Desa Sogo Rt.004/rw.003, Non-
1995 Cepu Kedungtuban ,Blora, Jawa Tengah, Pumakan
58381
34 Sarinah 51156211260 Mangki (sul- 04 September Sma Negeri 1 Jl.sabanar Lama Rt.031 Rw.008, Pumakan
sel) 1997 Tanjung Selor Tanjung Selor ,Bulungan, Kalimantan
Utara, 77212
80
35 Septa Rahmat Ardianto 51156111263 Pacitan 19 September Madrasah Rt02 Rwo7 Ling. Pojok Kel. Sidoharjo Non-
1995 Aliyah Negeri Kec. Pacitan Kab. Pacitan, Pacitan Pumakan
Pacitan ,Pacitan, Jawa Timur, 63514
36 Shangrila Difo Dindaratu 51156211264 Terara 07 Nopember Sma Negeri 1 Terara Selatan,, Terara ,Lombok Non-
1996 Terara Timur, Nusa Tenggara Barat, 83663 Pumakan
37 Wahyu Mijaya Saini 51156111271 Pagimana 17 Nopember Sma Negeri 2 Jl. Imam Bonjol Km.1, Luwuk Non-
1998 Luwuk ,Banggai, Sulawesi Tengah, 94712 Pumakan
38 Wahyudi Immanuel Siagian 51156111272 Jambi 02 Juli 1997 Sma Swasta Lrg Sepakat No. 54 D Rt 17 Non-
Xaverius 2 Kelurahan Pematang Sulur, Pumakan
Jambi Telanaipura ,Jambi, Jambi, 36124
TEMPAT ASAL STATUS

LAHIR SEKOLAH MASUK
39 Wanda Apriyadi 51156111273 Bumi 08 Juni 1996 Smkn Rawajitu Bumi Dipasena Agung Blok 05 Jalur Pumakan
Dipasena Timur 14 No 06, Rawajitu Timur ,Tulang
Agung Bawang, Lampung, 34595
40 Wiki Dwi Wulan Jenwari 51156211274 Purworejo 05 Januari 1997 Sma Negeri 5 Jetis Tegalsari Rt 02/02, Loano Pumakan
Purworejo ,Purworejo, Jawa Tengah, 54181
41 Yeni Nurpajri 51156211278 Ciamis 27 Juli 1997 Sma Negeri 1 Rt 01 Rw 04 Dsn Bojong Salawe Ds. Pumakan
Parigi Karangjaladri Kec.parigi
Kab.pangandaran, Parigi
,Pangandaran, Jawa Barat, 46393
42 Ade Yusuf 51156111153 Lawe Kinga 15 Mei 1997 Darul Azhar Lawe Kinga, Lawe Bulan ,Aceh Non-
Tenggara, Aceh, 24651 Pumakan
43 Aditiya Pratama 51156111154 Purworejo 23 Februari 1995 Sma Negeri 6 Baledono Rt. 01 Rw. 06, Purworejo Non-
Purworejo ,Purworejo, Jawa Tengah, 54118 Pumakan
44 Adittya Al Haddad 51156111155 Desa Aro 12 Maret 1997 Sma Negeri 1 No. 159 Rt 03 Desa Aro, Muara Pumakan
Batang Hari Bulian ,Batang Hari, Jambi, 36611
45 Annisa Margi Rahayu 51156211166 Lamongan 07 Desember Sma Negeri 1 Dusun Pondok Rt 04 Rw 02 Desa Non-
1996 Lamongan Pandanpancur, Deket ,Lamongan, Pumakan
Jawa Timur, 62291
81
46 Apridani 51156111168 Rawa 05 April 1997 Sma Negeri 1 Jalan Raden Intan Gang Palem No.17 Non-
Mangun Kalianda Rt/rw 008/002 Kalianda, Kalianda Pumakan
,Lampung Selatan, Lampung, 35511
47 Asaduddin Al Ghazi 51156111171 Padang 28 Oktober 1993 Ma Negeri 13 Grand Depok City, Puri Insani 1 Blok Non-
Jakarta F3 No 12, Cilodong ,Depok, Jawa Pumakan
Barat, 16413
48 Bayu Darmawan Suwandhy 51156111174 Luwuk 05 Februari 1997 Sma Negeri 1 Jl. Imam Bonjol Km.1, Luwuk Non-
Luwuk ,Banggai, Sulawesi Tengah, 94712 Pumakan
49 Brian Roy Infaindan 51156111176 Ababiadi 23 Juli 1996 Sma Negeri 1 Ababiadi Kampung Odori, Supiori Pumakan
Korido Selatan ,Supiori, Papua, 98150
TEMPAT ASAL STATUS

LAHIR SEKOLAH MASUK
50 Chindy Septia Citra 51156211177 Negararatu 18 September Smk Negeri Bumi Dipasena Jaya Blok 07 Jalur 60 Pumakan
1997 Rawajitu Nomor 07, Rawajitu Timur ,Tulang
Timur Bawang, Lampung, 34595
51 Dirman 51156111182 Karawang 24 Juni 1997 Sma Negeri 1 Dusun Kaliasin Rt. 008 Rw. 002 Desa Pumakan
Batujaya Segarjaya , Batujaya ,Karawang,
Jawa Barat, 41354
52 Fauzia Maya Anggraeni 51156211184 Pacitan 30 Mei 1996 Sma Negeri 1 Jl. Moh Yamin Rt 02/02 Gantung, Kel. Non-
Pacitan Pacitan, Pacitan ,Pacitan, Jawa Pumakan
Timur, 63512
53 Giri Pratama 51156111186 Palembang 02 Juli 1997 Sma Negeri 1 Komp.pertanian Landbouw F 20 Desa Non-
Cianjur Sindanglaya Rt 05/15, Cipanas Pumakan
,Cianjur, Jawa Barat, 43253
54 Hafizh Eka Putra 51156111188 Kalianda 03 Desember Smkn Rawajitu Bumi Dipasena Abadi Blok 15 Jalur Pumakan
1996 Timur 30 Nomor 05 , Rawajitu Timur
,Tulang Bawang, Lampung, 34595
55 Ilham Al Fiansyah 51156111194 Pematang 13 Oktober 1995 Madrasah Desa Pematang Jering Rt. 002 Pumakan
Jering Aliyah Kelurahan Jambi Luar Kota, Jambi
Laboratorium Luar Kota ,Muaro Jambi, Jambi,
36363
82
56 Jasmine Addinda Putri 51156211200 Tulungagung 02 Nopember Smak St. Dusun Kertabuana Desa Tianyar Pumakan
1996 Thomas Barat Kecamatan Kubu, Karangasem
Aquino ,Karangasem, Bali, 80813
57 Jeniarty Rani Saranga 51156211201 Saluputti 04 Juni 1997 Supm Negeri Jl. Nusantara No. 46, Makale ,Tana Pumakan
Bone Toraja, Sulawesi Selatan, 91811
58 Liza Puspaloka Faghan 51156211205 Kebumen 04 Juli 1996 Sma Negeri 1 Desa Sikayu Rt 03/09, Buayan Non-
Karanganyar ,Kebumen, Jawa Tengah, 54474 Pumakan
59 Mismindani 51156211212 Serang 15 Desember Sma Al- Kp. Pulo Tunda Rt 002/001 Desa Pumakan
1995 mubarok Kota Wargasara, Tirtayasa ,Serang_Kab,
Serang Banten, 42193
TEMPAT ASAL STATUS

LAHIR SEKOLAH MASUK
60 Mochamad Ilham Kurniawan 51156111213 Banjarnegar 16 September Sma Negeri 1 Kelurahan Sokanandi Rt 03 / Rw 02, Non-
a 1996 Banjarnegara Banjarnegara ,Banjarnegara, Jawa Pumakan
Tengah, 53413
61 Moh. Jumhari Almuktabar 51156111214 Kota Manna 27 Desember Ma Negeri 1 Jl. Flamboyan 9 No.28 Rt.15 Rw.05 Non-
1996 Bengkulu Kel. Kebun Kenanga Kec. Ratu Pumakan
Agung, Ratu Agung ,Bengkulu,
Bengkulu, 38823
62 Muhamad Irfan Khusyairi 51156111216 Tasikmalaya 16 Mei 1995 Man Kp.pasirsabeulah Rt.03 Rw.01 Pumakan
Bantarkalong Des.sarimukti Kec.karangnunggal
Tasikmalaya Kab.tasikmalaya , Karangnunggal
,Tasikmalaya_Kab, Jawa Barat,
46186
63 Muhammad Farhan Adha 51156111219 Jakarta 15 April 1997 Ma Negeri 1 Perum Ipb Alam Sinar Sari, Non-
Kota Bogor Jln.marqisa Blok D.135 Rt03/04 Pumakan
Dramaga,bogor, Dramaga
,Bogor_Kab, Jawa Barat, 16680
64 Muhammad Harry Budiman 51156111220 Bd.abadi 15 April 1997 Smkn Rawajitu Bumi Dipasena Sejahtera Blok 13 Pumakan
Timur Jalur 48 No 5, Rawajitu Timur
83
65 Muhammad Sholahuddin 51156111225 Teluk 12 September Smk Negeri 6 Jl. Teluk Bone Sukabanjar Gang Pumakan
Betung- 1997 Bandar Musdalifah No. 53 Lk Ii, Kota Karang,
Bandar Lampung Teluk Betung Barat ,Bandar
66 Nofrida Safitri 51156211231 Padang 29 Nopember Sma Adabiah Jl. Tembesi No. 11 Depan Sman.2 Pumakan
1996 Padang Padang, Padang Barat ,Padang,
Sumatera Barat, 25115
67 Nurannisa 51156211237 Biringbalang 20 Februari 1997 Sma Negeri 1 Biringbalang Desa Julukanaya, Non-
Bajeng Pallangga ,Gowa, Sulawesi Selatan, Pumakan
92161
68 Puja Lailatul Maiza 51156211242 Padang 11 Desember Supm Negeri Padang Batang,sungai Antuan, Pumakan
Lawas 1996 Pariaman Mungka ,Lima Puluh Kota, Sumatera
Barat, 26254
TEMPAT ASAL STATUS

LAHIR SEKOLAH MASUK
69 Puji Asmoro 51156111243 Tangerang 18 April 1996 Sma Kp. Oja Ciawi Rt. 003/007 Ds. Non-
Yuppentek 1 Pisangan Jaya Kec. Sepatan, Sepatan Pumakan
Tangeang ,Tangerang_Kab, Banten, 15520
70 Rahim 51156111245 Jakarta 06 Oktober 1996 Smk Negeri 61 Pulau Tidung Rt.004 Rw. 04, Pumakan
Jakarta Kepulauan Seribu Selatan ,Kepulauan
Seribu, DKI Jakarta, 14520
71 Riesma Cahya Anggraini 51156211248 Jakarta 25 Desember Sma Negeri 3 Puri Cendana Blok C13 No.17, Non-
1996 Tambun Sumber Jaya, Tambun Selatan Pumakan
Selatan ,Bekasi_Kab, Jawa Barat, 17510
72 Riki Johana 51156111249 Cianjur 14 Juli 1995 Smk Negeri 1 Kp. Cipakis Rt/rw 03/09 Desa Pumakan
Cidaun Cidamar, Cidaun ,Cianjur, Jawa
Barat, 43275
73 Rini Riani 51156211250 Indramayu 29 September Smk Negeri 2 Desa Tamansari Blok Lengo, Lelea Pumakan
1997 Indramayu ,Indramayu, Jawa Barat, 45261
84
74 Rivaldi 51156111253 Pallette 23 Juli 1996 Supm Negeri Jl. Sungai Musi Km 12, Lingk. Pumakan
Bone Kalicoppeng , Kel. Pallette, Tanete
Riattang Timur ,Bone, Sulawesi
Selatan, 92701
75 Robi Mahbubi 51156111255 Karawang 28 Nopember Sma 1 Dusun Puloharapan Rt. 06 Rw. 02 Non-
1996 Rengasdengkl Desa Kampungsawah, Jayakerta Pumakan
ok ,Karawang, Jawa Barat, 41352
76 Sarce Dorsila Rumbiak 51156211259 Biak 16 April 1996 Sma Negeri 1 Desa Fanindi Supiori Selatan, Supiori Pumakan
Korido Selatan ,Supiori, Papua, 98150
77 Siti Maesaroh 51156211265 Karawang 19 Juli 1997 Sma Negeri 1 Jl. Pangkalan-loji, Kp. Loji Rt/ W Pumakan
Pangkalan 03/02 Desa. Cintalaksana Kec.
Tegalwaru , Tegalwaru ,Karawang,
Jawa Barat, 41362
78 Siti Marina Adista 51156211266 Tulehu 31 Agustus 1996 Ma Negeri 2 Jl. Pisangan Lama No.12 Rt 007 Rw Non-
Ohorella Ambon 002 Kelurahan Pisangan Timur, Pulo Pumakan
Gadung ,Jakarta Timur, DKI Jakarta,
13230
TEMPAT ASAL STATUS
LAHIR SEKOLAH MASUK
79 Uidita Octaviola Cst 51156211269 Padang 14 Oktober 1996 Sma + Negeri Jl.lestari 4 No.8 Rt.15 Rw.003 Pumakan
7 Kota Kelurahan.kandang
Bengkulu Kecamatan.kampung Melayu,
Kampung Melayu ,Bengkulu,
Bengkulu, 38216
80 Vivi Sri Deviyanti 51156211270 Tasikmalaya 30 Agustus 1996 Sma N 3 Depok 2 Rt/rw 02/07 Kel Sukahurip, Pumakan
Tasikmalaya Kec Tamansari, Kota Tasikmalaya
46196, Tamansari
,Tasikmalaya_Kota, Jawa Barat,
46196
81 Winarta Tio Gratia 51156211275 Porsea 06 Maret 1999 Supm Negeri Ds Pondok Udik Rt 01 Rw 02 No 28 Non-
Sitorus Bone Kemang , Kemang ,Bogor_Kab, Jawa Pumakan
Barat, 16310
85
82 Wiwik Hardianti 51156211276 Sinjai 19 Oktober 1994 Sma Negeri 2 Jln.kalpataru Dusun Maroanging Pumakan
Sinjai Desa Tongke-tongke Kac.sinjai Timur
Kab.sinjai, Sinjai Timur ,Sinjai,
Sulawesi Selatan, 92671
83 Achmad Fachrudin Dwi Putra 51156111152 Gresik 18 Januari 1997 Smk Negeri 1 Desa Tanjangawan Kec. Pumakan
Sidayu Ujungpangkah Kab. Gresik,
Ujungpangkah ,Gresik, Jawa Timur,
61154
84 Ahmad Firdaus 51156111156 Nunukan 08 September Smk Negeri 1 Jl. Hasanudin Rt. 11 Kelurahan Pumakan
1996 Nunukan Nunukan Utara, Nunukan ,Nunukan,
Kalimantan Utara, 77482
85 Ahmad Syifa'ur Rijal 51156111158 Kendal 05 September Sma Negeri 1 Pandes Rt 03 Rw 03, Cepiring Pumakan
1994 Cepiring ,Kendal, Jawa Tengah, 51352
86 Airin Malinda 51156211159 Bandar 26 Mei 1997 Smk Negeri 6 Jalan Teluk Semangka Kampung Pumakan
Lampung Bandar Kebun Jeruk Lk.ii, Panjang ,Bandar
87 Ajeng Pratiwi 51156211160 Bekasi 17 Nopember Supm Negeri Desa Tegalrejo Rt/rw 004/003, Sawit Pumakan
1996 Tegal ,Boyolali, Jawa Tengah, 57374
88 Akhmad Sandy Maulana 51156111161 Tuban 19 Mei 1997 Sma Negeri 1 Jl. Gandaria Raya No.39, Komplek Non-
Tajurhalang Atsiri Permai, Kelurahan Ragajaya Pumakan
Rt13/12, Bojong Gede ,Bogor_Kab,
Jawa Barat, 16320
89 Al Farisi Aminuloh 51156111162 Madiun 08 Oktober 1994 Ma Wali Songo Pucanganom Rt:27 Rw:03, Pumakan
Kebonsari, Madiun, Kebonsari
,Madiun_Kab, Jawa Timur, 63173
90 Anes Darma Kusuma Abkim 51156111165 Gisting 16 Juli 1996 Supm Negeri Banjar Agung, Gunung Alip Pumakan
Way Gelang ,Tanggamus, Lampung, 35377
91 Aria Agustino 51156111169 Sukabumi 12 Agustus 1994 Kp. Mariuk Rt/rw 03/01 Desa Cidadap Non-
Kec. Simpenan Kab. Sukabumi Prov. Pumakan
Jawa Barat, Simpenan
,Sukabumi_Kab, Jawa Barat, 43361
86
92 Atik Delima Candrawaty 51156211172 Ternate 08 Februari 1998 Sma Negeri 1 Kalumata Folaraha Rt : 15 Rw 06, Non-
Kota Ternate Ternate Selatan ,Ternate, Maluku Pumakan
Utara, 97718
93 Aulyah Pratiwi 51156211173 Sinjai 14 Nopember Sma Negeri 2 Jalan Poros Panaikang Dusun Pumakan
1994 Sinjai Bentengge Desa Tongke-tongke,
Sinjai Timur ,Sinjai, Sulawesi Selatan,
92671
94 Binsar Hadi Putra Harianja 51156111175 Tangerang 18 Januari 1997 Sma Negeri 10 Jalan Parit Rt.03/rw.10 No.88, Non-
Tangerang Cipondoh ,Tangerang_Kota, Banten, Pumakan
15148
95 Deri Sri Wahyuni 51156211180 Sinabang 09 September Smk Negeri 3 Jl. Sinabang - Luan Balu Desa Kuala Pumakan
1997 Sinabang Makmur, Simeulue Timur ,Simeulue,
Aceh, 23891
96 Gregorius Solideo Prakosa 51156111187 Jakarta 20 April 1997 Sma Ksatrya Jl.nanas 1 Gg.flamboyan V No:19a Non-
Jakarta Pusat Rt003/rw03 , Matraman ,Jakarta Pumakan
Timur, DKI Jakarta, 13120
97 Hanas Surya Pratama 51156111189 Gunungkidul 10 Maret 1997 Sma Negeri 2 Trowono B, Karangasem, Paliyan, Pumakan
Playen Gunungkidul, Yogyakarta, Paliyan
,Gunung Kidul, DI Yogyakarta, 55871
98 Hendra Susanto 51156111190 Banyuwangi 08 Mei 1997 Sma Jl. Raya Bintuni Kampung Tahiti , Pumakan
Muhamadia Bintuni ,Teluk Bintuni, Papua Barat,
Bintuni 98364
99 Herry Sudrajat 51156111191 Dipasena 31 Mei 1996 Smkn Rawajitu Bumi Dipasena Makamur Blok 10 Pumakan
Timur Jalur 35 Nomor 06, Rawajitu Timur
100 Ikhbhal Tangkas 51156111193 Pacitan 14 Maret 1996 Madrasah Rt 04 Rw 04 Dusun Sundeng, Desa Non-
Aliyah Negeri Bangunsari, Pacitan ,Pacitan, Jawa Pumakan
Pacitan Timur, 63551
101 Irfan Abubakar 51156111195 Riung 12 Juni 1995 Mas Punsu, Riung ,Ngada, Nusa Tenggara Pumakan
Muhhamadiya Timur, 86400
h Riung
87
102 Isnaeni Diana Sari 51156211198 Bekasi 02 Mei 1998 Sma Negeri 3 Papan Mas Blok A.15 No.20 Rt Non-
Tambun 007/004, Tambun Selatan Pumakan
Selatan ,Bekasi_Kab, Jawa Barat, 17510
103 Laela Nur Solikah 51156211203 Gunungkidul 18 Oktober 1995 Pkbm Sendang Jetis, Rt 003/rw 001, Jetis, Saptosari, Pumakan
Kawruh Gunungkidul, Sapto Sari ,Gunung
Kidul, DI Yogyakarta, 55871
104 Lintang Prabandasari 51156211204 Purworejo 30 April 1997 Sma Negri 3 Graha Pesona W16 No 10, Citra Non-
Kab Raya, Panongan ,Tangerang_Kab, Pumakan
Tangerang Banten, 15710
105 Lutfia Yesi Anggraeni 51156211206 Sidomulyo 09 Juni 1998 Supm N Jl. Garuda Putih Sidomulyo, Negeri Pumakan
Kotaagung Katon ,Pesawaran, Lampung, 35353
106 Mayang Arin Pratitis 51156211210 Tulungagung 15 Maret 1997 Sma Negeri 1 Dsn. Kedung Dowo, Rt/rw 001/001, Non-
Boyolangu Ds. Sukorejo Kulon, Kalidawir Pumakan
,Tulungagung, Jawa Timur, 66281
107 Muhammad Akbar Salam 51156111218 Gunungkidul 05 Desember Sma Negeri 1 Pringluwang, Bedoyo, Ponjong Non-
1996 Karangmojo ,Gunung Kidul, DI Yogyakarta, 55892 Pumakan
108 Muhammad Iqbal 51156111222 Jakarta 08 Februari 1997 Sma Negeri 5 Jalan Abdul Wahab Rt 01/ Rw 04 Non-
Depok No.41, Sawangan ,Depok, Jawa Pumakan
Barat, 16511
109 Muhammad Kurnianto 51156111223 Kota Bumi 13 Oktober 1995 Smkn Rawajitu Bumi Dipasena Sejahtera Blok 13 Pumakan
Timur Jalur 45 No 1, Rawajitu Timur
110 Ni Putu Adi Candra Dewi 51156211228 Tabanan 11 September Sma Negeri 1 Jalan Sriwijaya No.8, Tabanan Non-
1997 Tabanan ,Tabanan, Bali, 82114 Pumakan
111 Nur Azizzah 51156211234 Garut 02 Juni 1996 Sman 17 Garut Kp.sangkan Rt/rw 05/01 Desa Pumakan
Cintarasa, Samarang ,Garut, Jawa
Barat, 44161
112 Nur Baety Alifiani 51156211235 Cilacap 21 September Sma Negeri 1 Perum. Telaga Murni Blok C 24 No. Non-
1996 Cikarang Barat 12, Jl Belimbing Ii Rt 05 Rw 05, Pumakan
Cikarang Barat ,Bekasi_Kab, Jawa
Barat, 17520
88
113 Nurhadi Sudibyo 51156111238 Jakarta 11 Desember Sma Future Dsn. Karajan Selatan, Ds. Karyasari, Pumakan
1996 Gate Bekasi Rt.019/008, Rengasdengklok
114 Pebrayan 51156111240 Padang 26 Februari 1996 Sma Negeri 14 Kubu Dalam Parak Karakah Rt. 05 Non-
Padang Rw. 02, Padang Timur ,Padang, Pumakan
115 Pretty Ivanna Gleadis Y 51156211241 Manokwari 06 Juni 1997 Sma N 1 Asrama Pelayaran Kampung Ambon, Non-
Manokwari Manokwari, Manokwari Selatan Pumakan
,Manokwari, Papua Barat
116 Ria Irama Kristiani 51156211246 Bandar Jaya 12 Juli 1996 Sma N 10 Jln. Murtatuli No 7, Rangkasbitung Non-
Tanjung ,Lebak, Banten, 42312 Pumakan
Jabung Timur
117 Riri Rahma Yuni 51156211251 Sopan Saiyo 01 Februari 1997 Supm N Sopan Saiyo,jr Iv Beringin Kel.lansek Pumakan
Pariaman Kadok Kec. Rao Selatan Kab.
Pasaman, Rao Selatan ,Pasaman,
118 Riswan Ahmad 51156111252 Sembilan 10 Juli 1997 Smk Negeri 3 Jl. Sinabang - Luan Balu Desa Pumakan
Sinabang Ganting, Simeulue Timur ,Simeulue,
Aceh, 23891
119 Riyaldi Budi Kusuma 51156111254 Sukabumi 06 Agustus 1997 Supm N Kp. Neglasari Rt 01/ Rw 024, Kec. Pumakan
Kotaagung, Cibadak, Kab. Sukabumi, Propinsi.
Lampung Jawa Barat, Cibadak ,Sukabumi_Kab,
Jawa Barat, 43356
120 Rotua Nadya Rahel Silaen 51156211256 Sorong 04 Februari 1998 Sma Negeri 1 Jln. Annalan Kel. Melonguane Timur, Non-
Melonguane Melonguane ,Kepulauan Talaud, Pumakan
Sulawesi Utara, 95885
121 Ryan Agung Anggoro 51156111257 Malang 17 September Sma Negeri 10 Cemplang Baru Rt 002 Rw 012, Non-
1996 Bogor Bogor Barat ,Bogor_Kota, Jawa Pumakan
Barat, 16112
122 Sartika Widiyarti 51156211261 Lamangga 20 Nopember Sma Negeri 2 Jalan Gajah Mada Kel. Lamangga Non-
1997 Baubau Kec. Murhum Kota Baubau, Murhum Pumakan
,Bau-bau, Sulawesi Tenggara, 93725
89
123 Satria Ade Putra 51156111262 Jambi 19 Mei 1997 Sma Unggul Desa Jangga Baru Rt. 008/002 Non-
Sakti Jambi Kelurahan Jangga Baru , Batin Xxiv Pumakan
,Batang Hari, Jambi, 36656
124 Suci Oktaviani 51156211267 Tangerang 28 Oktober 1997 Sma Negeri 4 Jl.legoso Raya Gg.dogol Suta Rt 04 Non-
Selatan Tangerang Rw 001 No.20 Pisangan, Ciputat Pumakan
Selatan Timur., Ciputat Timur ,Tangerang
Selatan, Banten, 15419
125 Tessa Berliana 51156211268 Ciamis 10 September Sma Negeri 1 Dusun Desa Kolot. Rt/rw:001/014. Pumakan
1997 Ciamis Desa Kertaharja, Cijeungjing ,Ciamis,
Jawa Barat, 46271
126 Wulan Sari 51156211277 Cianjur 25 Juli 1995 Sma Negeri 1 Jl. Arwinda Km.5, Kp.tajur Halang Rt Pumakan
Mande 03/rw 05, Desa. Sindanglaka,
Karangtengah ,Cianjur, Jawa Barat,
43281
127 Ahlis Tamamal Mawahibi 50146110842 Pemetung 16/10/1996 SMAN Jl. Pom Bensin Lama Kp. Baru RT 01 Anak
Basuki Muaradua No. 58 Kelurahan Bumi Agung Kec. Pumakan
Muara Dua Oku Selatan – Sumatera
Selatan
128 Ekki Fildzio Alfino 50146110848 Bengkulu 1/9/1996 SMAN 4 Kota Jln Rangkong 7 No.48 Kel Cempaka Non-
Bengkulu Permai Kec Gading Cempaka Pumakan
Bengkulu
DATA TARUNA ANGKATAN 52 (Tk. III – Perdana)

SEMESTER V
No Nama Peserta Didik NRP/NIM Tempat Lhr Tgl Lahir Agama Asal Daerah STATUS MASUK
1 Achmad Kurli Al Munif 52166111665 Magelang 07 Januari 1998 Islam Magelang_Kab Non-Pumakan
2 Alda Salma Aulia 52166211668 Purwakarta 16 Oktober 1998 Islam Purwakarta Pumakan
Banjarnegar
3 Amalia Rahmawati 52166211670 a 18 Januari 1998 Islam Banjarnegara Pumakan
4 Angga Adi Pratama 52166111672 Jakarta 01 Februari 1998 Islam Jakarta Timur Non-Pumakan
90
5 Arbi Auliya Rachman 52166111674 Bekasi 10 Februari 1998 Islam Bekasi_Kota Non-Pumakan
6 Arly Reyhan Hernawajati 52166111676 Semarang 26 Mei 1997 Islam Bogor_Kab Non-Pumakan
7 Aulia 52166211677 22 Januari 1999 Islam Batang Pumakan
8 Cindy Aprilia 52166211679 Ciamis 12 April 1999 Islam Pangandaran Non-Pumakan
08 Desember
9 Desti Purnamasari 52166211682 Serang 1997 Islam Serang_Kab Pumakan
24 Desember
10 Devitri Anggraini Harly 52166211684 Ternate 1995 Islam Ternate Pumakan
11 Diana Kusuma Dewi 52166211685 Gunungkidul 11 Juli 1998 Islam Gunung Kidul Non-Pumakan
12 Eklopas Ishak Henuk 52166111688 Roioen 05 Februari 1996 Protestan Rote Ndao Non-Pumakan
13 Emilia Hendrika Sada 52166211689 Ende 05 Januari 1998 Katolik Nagekeo Non-Pumakan
14 Ena Hernawati 52166211690 Karawang 21 Juli 1998 Islam Karawang Pumakan
04 Desember
15 Gilang Nurdiansah 52166111692 Ciamis 1997 Islam Ciamis Non-Pumakan
16 Ikram Emerald Jannata 52166111695 Karangasem 01 Mei 1997 Islam Karangasem Pumakan
28 September
17 Inmas Kintan Pramita 52166211698 Tulungagung 1997 Islam Tulungagung Non-Pumakan
18 Jelita Limantara 52166211700 Gunungkidul 09 Januari 1998 Islam Gunung Kidul Non-Pumakan
16 Desember
19 Joefy Frandeka 52166111701 Darat Sawah 1997 Islam Bengkulu Selatan Pumakan
20 Kristiana Pratiwi 52166211704 Palembang 20 Agustus 1998 Islam Palembang Pumakan
Dusun Degolan
21 Langlang Mishbah Aufaa 52166111706 Kulon Progo 7/18/1998 Islam Rt.63/rw.29 Desa Pumakan
Bumirejo
Tanjung 30 Nopember
22 Leinhard Malohing 52166111707 Selor 1997 Protestan Bulungan Non-Pumakan
23 Lintang Permata Sari 52166211709 Poanaha 01 Juni 1998 Islam Konawe Pumakan
24 Mayranti Mutia Rezky 52166211714 Tabalong 28 Mei 1998 Islam Tabalong Non-Pumakan
28 September
25 Mesrida Nengsih Butarbutar 52166211716 Bekasi 1998 Protestan Bekasi_Kab Non-Pumakan
91
26 Miar Dewi Ariyanti 52166211717 Kendal 28 Mei 1998 Islam Kendal Pumakan
27 Muh. Fatih Darojatul M. 52166111718 Tegal 19 Januari 1999 Islam Tegal_Kab Non-Pumakan
29 Nopember
28 Muhammad Ilham 52166111719 Boyolali 1997 Islam Boyolali Pumakan
Muhammad Yusril Aditya 25 Nopember
29 Masud 52166111722 Makassar 1998 Islam Makassar Non-Pumakan
30 Nirmala Dewi 52166211724 Bogor 27 Agustus 1998 Islam Bogor_Kab Non-Pumakan
08 Nopember
31 Nur Fajar Malik 52166111726 Takalar 1998 Islam Takalar Non-Pumakan
32 Nurhadi Ali Mustaqim 52166111727 Kendal 20 Juni 1997 Islam Kendal Pumakan
33 Revika Nuansa 52166211731 Ganting 03 Oktober 1997 Islam Simeulue Pumakan
34 Riva Bayu Syarifudin 52166111733 Gunungkidul 14 Juli 1998 Islam Gunung Kidul Pumakan
35 Rizki Aji Saputro 52166111735 Jakarta 28 Maret 1998 Islam Jakarta Utara Non-Pumakan
36 Sadarman Gea 52166111736 Sohahau 07 Oktober 1995 Protestan Nias Utara Pumakan
27 September
37 Santa Veronica Sinaga 52166211737 Panipahan 1998 Protestan Rokan Hilir Pumakan
38 Sarifah Aini 52166211739 Muara Panas 16 Juni 1997 Islam Solok_Kab Non-Pumakan
39 Siswantoro Anggara 52166111742 Sungailiat 31 Maret 1998 Islam Bangka Barat Non-Pumakan
40 Yohanda Alviano Jufri 52166111748 Batam 05 Juni 1997 Islam Bintan Pumakan
Sikakap Kepulauan
41 Yulia Dewi Pika 52166211749 Timur 18 Juli 1997 Islam Mentawai Pumakan
42 Adinda Cindy Mayasari 52166211666 Pemalang 28 Juli 1998 Islam Pemalang Pumakan
43 Agung Hendrawan Sihotang 52166111667 Adi Jaya 06 Februari 1998 Protestan Lampung Tengah Pumakan
02 Desember
44 Ali Asadullah 52166111669 Malang 1997 Islam Malang_Kab Pumakan
45 Amar Aji Santoso Akhsan 52166111671 Jakarta 20 Maret 1997 Islam Bogor_Kab Non-Pumakan
46 Anwar Akbar Amdar 52166111673 Sinjai 25 Oktober 1997 Islam Sinjai Non-Pumakan
92
05 Desember
47 Ardhya Des Pradita 52166211675 Bandung 1997 Islam Bandung_Kota Non-Pumakan
21 Nopember
48 Bangkit Aji Nur Cahyo 52166111678 Jepara 1995 Islam Jepara Non-Pumakan
Desrita Rachmadiyani
49 Mulyono 52166211680 Gunungkidul 15 Januari 1998 Islam Gunung Kidul Pumakan
30 Desember Kepulauan
50 Desti Indriani 52166211681 Maileppet 1995 Katolik Mentawai Pumakan
51 Deva Nur Fahreza 52166111683 Bekasi 03 April 1998 Islam Bekasi_Kota Non-Pumakan
52 Disty Ghalda Natasari 52166211686 Gunungkidul 23 Juli 1998 Islam Gunung Kidul Non-Pumakan
Desa Air
53 Dwi Anggi Saputra 52166111687 Rami 18 Juni 1998 Islam Muko Muko Pumakan
Fatekhah Charisma Putri Kabupaten
54 Saud 52166211691 Semarang 25 Agustus 1998 Islam Semarang_Kab Non-Pumakan
Sungai 11 Nopember
55 Ida Muslika 52166211694 Baung 1997 Islam Batang Hari Pumakan
56 Iman Rahmatulloh Sari 52166111696 Serang 28 April 1998 Islam Serang_Kab Non-Pumakan
26 September
57 Indri Tri Setiawati 52166211697 Indramayu 1998 Islam Indramayu Pumakan
58 Irfan Zarakuntan 52166111699 Sumedang 27 Februari 1998 Islam Sumedang Non-Pumakan
59 Kadek Wahyuni 52166211702 Jakarta 27 Mei 1998 Hindu Depok Non-Pumakan
60 Karno 52166111703 Indramayu 25 Mei 1997 Islam Karawang Pumakan
61 La Ode Muhammad Anas 52166111705 Laimu 19 Juni 1994 Islam Wakatobi Pumakan
Banjarnegar
62 Lela Gusti Rahmawati 52166211708 a 02 Agustus 1997 Islam Banjarnegara Pumakan
M. Antoni Maulana
63 Prihatanto 52166111710 Majalengka 07 Juli 1998 Islam Majalengka Non-Pumakan
64 Mathilda Yoseline Kurman 52166211712 Waibalun 14 Maret 1997 Katolik Flores Timur Pumakan
65 Mauliddyane Zidhane 52166211713 Pekalongan 23 Juli 1998 Islam Pekalongan_Kab Non-Pumakan
66 Mentari Amoisya 52166211715 Pekanbaru 02 Juli 1998 Islam Kepulauan Non-Pumakan
93
Mentawai
Banjarnegar
67 Muhammad Kautsar Firdaus 52166111720 a 14 Maret 1998 Islam Banjarnegara Pumakan
Bandar
68 Muhammad Nurkholis 52166111721 Lampung 30 Juli 1996 Islam Tangerang_Kota Non-Pumakan
Siguntur Kepulauan
69 Mutia Almadiani 52166211723 Muda 01 Oktober 1998 Islam Mentawai Non-Pumakan
70 Nizar Dhiya Fakhar 52166111725 Kuningan 27 Februari 1998 Islam Kuningan Non-Pumakan
29 Desember
71 Puspita Safitri 52166211728 Banyuasin 1998 Islam Banyuasin Pumakan
Ragil Mohammad Pratama 22 September
72 Putra 52166111729 Tasikmalaya 1998 Islam Tasikmalaya_Kota Pumakan
73 Randi Mardianta Saputra 52166111730 Mataram 22 Maret 1996 Islam Mataram Non-Pumakan
74 Ririn Rosita Hur 52166211732 Bangkalan 15 Juli 1997 Islam Bangkalan Pumakan
75 Rizka Afifah Utami 52166211734 Desa Aro 04 Juni 1998 Islam Batang Hari Pumakan
Pemangkala
76 Saponi Wilandari 52166211738 n 18 April 1998 Hindu Lombok Barat Non-Pumakan
77 Sarni Malagapi 52166211740 Sorong 19 Oktober 1998 Islam Pulau Morotai Non-Pumakan
78 Taufik Nurochman 52166111743 Jakarta 31 Maret 1999 Islam Jakarta Timur Non-Pumakan
79 Tri Handayani 52166211744 Sibolga 02 Maret 1999 Islam Sibolga Pumakan
80 Vivi Nurjannah 52166211746 Jember 03 Januari 1999 Islam Jember Pumakan
81 Wahyu Tri Rosa Ningrum 52166211747 Pemalang 19 Oktober 1997 Islam Pemalang Pumakan
82 Zainal Rosyid Mahfrudin 52166111750 Gunungkidul 18 Juni 1998 Islam Gunung Kidul Non-Pumakan
94
DATA TARUNA ANGKATAN 53 (Tk. II – Madya)
SEMESTER III
No Nama Peserta Didik NRP/NIM Tempat Lhr Tgl Lahir Agama Asal Daerah STATUS MASUK
02 Desember
1 Adelia Tri Andesia 53176212097 Palembang 1999 Islam Sumatera Selatan Khusus
Kab. Sukabumi,
2 Agitsni Maulida Ulfah 53176212099 Sukabumi 21 Juni 1998 Islam Sukabumi Umum
Klaten, Jawa
3 Alfian Nur Choiruddin 53176112101 Klaten 24 Agustus 1999 Islam Tengah Umum
4 Ali Akbar 53176112102 Mesjid Lama 25 Agustus 1998 Islam Batu Bara, Medan Khusus
Sinjai, Sul- Sulawesi Selatan,
5 Andi Oetari Noor Azizah 53176212103 Sel 21 Agustus 1998 Islam Sinjai Umum
04 Desember
6 Ariesca Nur Hidayati 53176212108 Jakarta 1998 Islam Jakarta Selatan Umum
01 September
7 Aufa Almuhtadu Billah 53176112109 Rembang 1998 Islam Pati, Jawa Tengah Khusus
8 Aulia Nur Andini 53176212110 Madiun 27 April 1999 Islam Madiun, Jawa Timur Umum
Khusus
9 Ayu Riska 53176212111 Sebatik 25 Mei 1998 Islam Kab. Nunukan
27 November Kab. Lampung Khusus
10 Bayu Prastito 53176112112 Lampung 1997 Islam Tengah, Lampung
Kab. Ciamis, Kel. Umum
11 Ega Gunara 53176112115 Ciamis 27 Agustus 1998 Islam Ciamis
Kp. Pitara RT 01/16,
12 Gina Fitria Dwi Agustin 53176212117 Palembang 30 Agustus 1999 Islam Kota Depok Umum
13 Gus Windo Masdiano 53176112118 Padang 02 Agustus 1997 Islam Kb. Agam Pumakan
13 November
14 Hasrul Fajri 53176112119 Kepri 1998 Islam Kepri, Tj. Pinang Khusus
Simeulue , Provinsi
15 Ica Elya 53176212122 Malasin 15 Maret 1999 Islam Aceh Khusus
Kab. Kuningan, Kec
16 Ikhsan Nurohim 53176112123 Kuningan 12 Juli 1999 Islam Kuningan Umum
95
Indrianan Cendy Fazar 27 September
17 Ningrum 53176212124 Cilacap 1998 Islam Kota Tangerang Umum
Kanisius Liandro Bitung, Sulawesi
18 Hengkengbala 53176112128 Riau 15 Mei 1999 Kristen Katolik Utara Khusus
26 November
19 Meilani 53176212133 Jakarta 1999 Islam Jakarta Barat Umum
Ciamis, Keckawali,
20 Meila Rahmawati 53176212134 Ciamis 20 Juli 1998 Islam Jawa Barat Umum
Lampung, Bandar
21 B. Lampung 6/13/1998 Islam Pumakan
Meriyana Siska 53176212135 Lampung
Muhammad Deri Nugroho Palembang,
22 Kismawardana 53176112139 B. Lampung 21 Juli 1999 Islam Sumatera Selatan Umum
Muhammad Nanda Saputra
23 Ramadhan 53176112141 Depok 29 Januari 1999 Islam Depok, Jawa Barat Umum
23 Desember Kabupaten
24 Ni Putu Diah Pradnyawati 53176212147 Lelatung 1998 Hindu Jembrana, Bali Pumakan
25 Nurlita Asya Win Mardela 53176212150 Bekasi 18 Maret 1999 Islam Bekasi, Jawa Barat Umum
16 November Brebes, Jawa
26 Riska Dwi Widiyawati 53176212154 Brebes 1999 Islam Tengah Pumakan
27 Rizky Wahyudi 53176112155 Sebatik 22 Juli 1999 Islam Sebatik Khusus
28 Sekar Arum Lestari 53176212156 Jambi 02 Juli 1998 Islam Jambi, Jambi Pumakan
Pangkalan Susu,
Pangkalan Langkat, Sumatera
29 Sigit Hendrawan 53176112157 Susu 12 Januari 2000 Islam Utara Umum
Pondok Labu,
30 Tasya Dyah Nareswari 53176212160 Jakarta 21 Agustus 1998 Islam Jakarta Selatan Umum
Jambi, Kabupaten
31 Tri Endah Hartono 53176112161 Jambi 21 April 1999 Islam Muaro Jambi Pumakan
Klaten, Jawa
32 Tyas Anggi Pradani 53176212162 Klaten 01 Mei 1999 Islam Tengah Pumakan
33 Vini Wijayanti 53176212163 Suka Maju 08 Oktober 1998 Islam Aceh, Simeulue Pumakan
Palembang,
34 Wahyu Firmansyah 53176112165 Palembang 03 Mei 1999 Islam Sumatera Selatan Pumakan
96
Mukomuko,
35 Zil Muhsinun 53176112167 Talang Baru 29 Januari 1999 Islam Bengkulu Pumakan
Ternate, Maluku
36 Abdulmulk Kasman 53176112096 Tadenas 20 Mei 2000 Islam Utara Jalur Khusus
Tulang Bawang,
37 Aditya Aqil Pangestu 53176112099 Gading Rejo 25 Maret 1999 Islam Lampung Jalur Khusus
Belting, Bangka
38 Agus Prastiyo 53176112100 Wonosobo 07 Mei 1997 Islam Belitung Jalur Khusus
Pemalang, Jawa
39 Ani Lutfiyanah 53176212100 Pemalang 02 Mei 1999 Islam Tengah Pumakan
Karawang, Jawa
40 Annisa Nurul Jannah 53176212105 Karawang 10 Mei 2000 Islam Barat Pumakan
Tasikmalaya, Jawa
41 Ari 53176112106 Tasikmalaya 16 Mei 1999 Islam Barat Jalur Khusus
14 Desember
42 Ari Liani 53176212107 Cirebon 1998 Islam Cirebon, Jawa Barat Jalur Khusus
43 Diah Ayu Meriana Sari 53176212113 Denpasar 17 Mei 1999 Hindu Tabanan, Bali Jalur Umum
Dio Apriliando Harapanta Kristen Pematang Siantar,
44 Purba 53176112114 P. Siantar 30 April 1999 Protestan Sumatera Utara Jalur Umum
45 Egi Dita Aprilia 53176212116 Jakarta 29 April 1999 Islam Bogor, Jawa Barat Umum
Klaten, Jawa
46 Hendro Dwi Kuncoroyani 53176112120 Klaten 30 Oktober 1999 Islam Tengah Jalur Khusus
47 Hernanda Adam Gusti 53176112121 Bogor 02 Maret 1999 Islam Bogor, Jawa Barat Umum
Trenggalek, Jawa
48 Intan Melfiana 53176212125 Trenggalek 23 Mei 1999 Islam Timur Pumakan
Morowali, Sulawesi
49 Irwan Adhiyaksa Djaly 53176112126 Palu 19 Februari 2000 Islam Tengah Jalur Umum
12 November
50 Khazanah Andi Lolo 53176212129 Bogor 1999 Islam Bogor, Jawa Barat Umum
30 Desember Bojonegoro, Jawa
51 Kurnia Desy Arimukti 53176212130 Bojonegoro 1997 Islam Timur Umum
05 September Buton Utara,
52 Laode Ardian 53176112131 Lipu 1998 Islam Sulawesi Tenggara Jalur Khusus
53 Lina Karlina 53176212132 Biora 21 November Islam Biora, Jawa Tengah Jalur Umum
97
1998
Pangkal Pinang,
54 Minarni 53176212136 P. Sebatang 08 Oktober 1999 Islam Bangka Belitung Jalur Khusus
Sinjai, Sulawesi
55 Muh. Irfan 53176112137 Sinjai 24 Juni 1999 Islam Selatan Jalur Khusus
Sinjai, Sulawesi
56 Muhammad Akmal 53176112138 Sinjai 27 Juli 1999 Islam Selatan Jalur Khusus
57 Muhammad Lutfi Hakim 53176112140 Pati 04 Mei 1999 Islam Pati, Jawa Tengah Jalur Khusus
Medan, Sumatera
58 Mujahid Mahdi 53176112142 Medan 13 Agustus 1999 Islam Utara Jalur Umum
Pekalongan Jawa
59 Mukholifah 53176212143 Pekalongan 26 Juni 1999 Islam Tengah Jalur Umum
60 Nadia Ainun Luthfiadi 53176212145 Semarang 15 Januari 2000 Islam Bekasi, Jawa Barat Jalur Umum
Panipahan, 16 November Kristen Tanjungbalai,
61 Netti Ristauli S 53176212146 Riau 1998 Protestan Sumatera Utara Jalur Khusus
Cilacap, Jawa
62 Novita 53176212148 Cilacap 03 Juni 1999 Islam Tengah Jalur Umum
19 November Bone, Sulawesi
63 Nurfadililla 53176212149 Doping 1998 Islam Selatan Jalur Khusus
Sungai Pinang
Sungai Padang, Sumatera
64 Oskar Putra 53176112151 Pinang 21 Februari 1991 Islam Barat Jalur Umum
65 Puji Fajar Rizki 53176112152 Pandeglang 23 Juli 1999 Islam Pandeglang, Banten Jalur Khusus
Jambi , Provinsi
66 Rd. M. Al Zikri 53176112153 Jambi 12 Juni 1999 Islam Jambi, Kota Jambi Jalur Khusus
Simeulue Timur,
67 Sisi Melina 53176212158 Sinabang 14 Januari 1999 Islam Provinsi Aceh Jalur Khusus
Banjarnegar 20 September Banjarnegara, Jawa
68 Surya Roni Wijaya 53176112159 a 1998 Islam Tengah Jalur Umum
Buton Selatan,
69 Wa Ode Nurmei 53176212164 Majapahit 20 Mei 1998 Islam Sulawesi Tenggara Jalur Khusus
Yuliana Dwi Kasmina Larantuka, Flores
70 Nedabang 53176212166 Larantuka 25 Januari 2000 Katolik Timur, NTT Jalur Khusus
98
Situjuh
71 M. Syaiful Yutra 52166111711 Batua 09 Agustus 1998 Islam Lima Puluh Kota Pumakan
Data Taruna Angkatan 54 (Tk. I – Remaja)
Semester I
NO NAMA NRP TEMPAT LAHIR TGL LAHIR AGAMA ASAL DAERAH STATUS MASUK
1 Ahmad Fahri 54186112456 Sinjai 27 Februari 1999 Islam Sinjai Non-Pumakan

2 Alfajrin Hafid 54186112457 Sinjai 31 Januari 2000 Islam Kab.Sinjai, Sulsel Non-Pumakan
3 Anna Atifah 54186112458 Bima 25 Mei 2000 Islam Kota Bima, NTB Non-Pumakan
4 Ayu Findora 54186112459 Sinabang 22 Mei 2000 Islam Kab.Simeulue, Aceh Non-Pumakan
5 Bayu Kurniawan Lubis 54186112460 Jakarta 26 Januari 1999 Islam Jakarta Selatan, DKI Jakarta Non-Pumakan
6 Clarasandia Tjan 54186112461 Palu 15 Juni 1997 Islam Ternate, Maluku Utara Non-Pumakan
01 Desember
David Waris Awendu Manduser Kristen Supiori, Papua
7 54186112462 2000 Pumakan
Dwi Yolanda Nusantari 08 September
Pakam Loid Islam Batubara, Sumatera Utara
8 Situmorang 54186112463 2000 Non-Pumakan
Cambai, Bangka Tengah, Bangka
Dwita Nurphadilah 25 Agustus 2000 Islam
9 54186112464 Pangkalan Baru Belitung Non-Pumakan
10 Ellyka Unameopa 54186112465 Ambon 24 Maret 2000 Kristen Maluku Barat Daya, Maluku Non-Pumakan
14 November
Evita Dameria Siagian Poso Kristen Kota Bekasi, Jawa Barat
11 54186112466 1998 Non-Pumakan
Farhan Mahfudzan
Bandung 13 Maret 2000 Islam Bandung, Jawa Barat
12 Haidir 54186112467 Non-Pumakan
13 Firman Zatnika 54186112468 Ciamis 09 Februari 2000 Islam Kab. Pangandaran Jawa Barat Non-Pumakan
14 Indah Sevtia 54186112469 Kuala Tungkal 17 Oktober 2000 Islam Tanjung Jabung Barat, Jambi Pumakan
18 September
Ira Nurfadillah Majalengka Islam Majalengka, Jawa Barat
15 54186112470 2000 Pumakan
16 Istikomah Nisa Tsalasa 54186112471 Bengkulu 31 Oktober 1999 Islam Bengkulu Pumakan
Jelita Cindi Merfayanti
Lolofaoso 15 April 2000 Kristen Kepulauan Riau
17 Harefa 54186112472 Non-Pumakan
99
04 November
M. Sahlan Tamrin Ternate Islam Kota Ternate, Maluku Utara
18 54186112473 2001 Non-Pumakan
Maharani Nadya Amira
Batu 23 Mei 2000 Islam Kota Batu, Jawa Timur
19 Soebagio 54186112474 Non-Pumakan
Darat Sawah
Mexcen Mahendra 15 Mei 2000 Islam Bengkulu Tengah, Bengkulu
20 54186112475 Hulu Pumakan
Mochamad Luthfi
Bogor 18 Juni 1999 Islam Kab. Bogor, Jawa Barat
21 Wahyudi 54186112476 Non-Pumakan
22 Nada Arifah 54186112477 Rambung Merah 27 Februari 2000 Islam P.Siantar, Sumatera Utara Non-Pumakan
01 Desember
Ni Putu Rini Sukma Sari Denpasar Hindu Tabanan, Bali
23 54186112478 2000 Non-Pumakan
24 Nur Afni Amiruddin 54186112479 Pusa 17 April 2000 Islam Bulungan, Kalimantan Utara Non-Pumakan
25 Ponirah 54186112480 Ciamis 08 Januari 1999 Islam Pangandaran Jawa Barat Non-Pumakan
Bangka Selatan, Kep.Bangka
Rama Dhimas Kasuma Toboali 19 Juli 1999 Islam
26 54186112481 Belitung Pumakan
Rifka Ramadhita 25 Desember
Cirebon Islam Kota Bogor, Jawa Barat
27 Salsabila 54186112482 1999 Pumakan
28 Rival Padilah 54186112483 Sukabumi 10 Maret 1999 Islam Sukabumi, Jawa Barat Non-Pumakan
10 September
Siti Haya Sinabang Islam Siemeuleu, Aceh
29 54186112484 2000 Pumakan
30 Suci Safitri 54186112485 Majene 11 Januari 1997 Islam Majene, Sulawesi Barat Pumakan
31 Syafriana Yulita 54186112486 Painan 28 Juli 2000 Islam Pesisir Selatan, Sumatera Barat Pumakan
32 Teresa Dewi Pandawa 54186112487 Ngabang 17 Juni 2000 Katolik Kalimantan Barat Pumakan
33 Untung Ismail 54186112488 Karave 31 Maret 2000 Islam Kab Takalar, Sulawesi Selatan Non-Pumakan
34 Yopy Pilep Awendu 54186112489 Ramardori 01 Juni 1999 Kristen Supiori, Papua Non-Pumakan
17 September Tapanuli Selatan, Sumatera
Yusuf Musthofa Ritonga Sibolga Islam
35 54186112490 2018 Utara Pumakan
18 Desember
36 Zalzabila Faher Jakarta Islam Jakarta Barat, DKI Jakarta
54186112491 2000 Non-Pumakan
317 orang
Jumlah Peserta Didik Keseluruhan STP Jurluhkan Bogor
100
101

Laporan Kinerja STP Jurluhkan 2018 PDF

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Laporan Kinerja STP Jurluhkan 2018 PDF

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

..

STP JURUSAN PENYULUHAN PERIKANAN BOGOR

KATA PENGANTAR ........................................................................................... i

Tabel 1.1. Keragaan SDM STP Jurluhkan Bogor berdasarkan status

Laporan kinerja tahunan tahun 2018 Sekolah Tinggi Perikanan

C. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi

Adapun struktur organisasi STP Jurluhkan Bogor sesuai SK Ketua STP

Gambar 1. 1. Struktur organisasi STP Jurluhkan Bogor

Tugas unit kerja di STP Jurluhkan Bogor adalah sebagai berikut :

D. Keragaan SDM STP Jurluhkan Bogor

Sedangkan jumlah Pegawai Negeri Sipil (PNS) di STP Jurluhkan Bogor

Disamping itu, komposisi jumlah PNS STP Jurluhkan Bogor menurut

Sedangkan keragaan SDM PNS STP Jurluhkan Bogor menurut

Keragaan SDM PNS STP Jurluhkan Bogor menurut jabatan adalah

Keragaan SDM STP Jurluhkan Bogor menurut umur adalah sebagai

No Umur (Tahun) Jumlah (Orang) Persentase

D. Potensi dan permasalahan

E. Sistematika Laporan Kinerja

SS 1.Terwujudnya Kesejahteraan Masyarakat KP

SS 2. Terwujudnya kompetensi SDM KP yang mendukung peningkatan produktivitas

SS 3. Terselenggaranya pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi

SS 4. Terselenggaranya pengembangan SDM dan pemberdayaan masyarakat yang

4. Jumlah peserta didik yang

SS 5. Terselenggaranya pengendalian dan monitoring pelaksanaan program PSDMPKP

Selanjutnya untuk sasaran dan rencana kerja tahunan tahun

SS2. Meningkatnya hasil

SS6. Terwujudnya pranata

Gambar 2.1. Peta strategis STP Jurluhkan Bogor

Peta strategis STP Jurluhkan Bogor memetakan setiap sasaran

Tabel 2.2. Sasaran strategis dan Indikator Kinerja

2 Meningkatnya hasil 2 Jumlah lulusan STP Jurluhkan

4 Terwujudnya aparatur sipil 8 Indeks kompetensi dan integritas

5 Tersedianya manajemen 9 Persentase penerapan sistem

6 Terwujudnya pranata dan 10 Nilai AKIP STP Jurluhkan Bogor

7 Terkelolanya anggaran 11 Nilai kinerja anggaran STP

13 Nilai Tertinggi temuan LHP BPK

C. Rencana Kinerja Tahunan (RKT)

Dengan diterbitkannya Peraturan Menteri Pendayagunaan

Gambar 2.2 Perjanjian Kinerja STP Jurluhkan Bogor Januari 2018

Perjanjian Kinerja STP Jurluhkan Bogor Tahun 2018 sesuai DIPA

2. Perjanjian kinerja versi April 2018

Gambar 2.3 Perjanjian Kinerja STP Jurluhkan Bogor April 2018

Gambar 2.4Perjanjian Kinerja STP Jurluhkan Bogor September 2018

Tabel 2.5. Proporsi anggaran STP Jurluhkan Bogor tahun 2018

A. Capaian IKU STP Jurluhkan Bogor

Pengukuran kinerja digunakan sebagai alat dasar untuk menilai

B. Hasil Pengukuran IKU STP Jurluhkan Bogor

No. Validasi IKU Bobot

> 100 80 < Skor < 100 < 80 0

Dalam melakukan pengukuran kinerja dilakukan dengan cara

Tabel 3.4. Klasifikasi dan statusnilai pencapaian sasaran strategis

Klasifikasi Status NPSS

Dalam melakukan pengukuran kinerja juga harus menentukan

Hasil pengukuran capaian kinerja diatas terlihat nilai pencapaian

Indikator Utama Tahun 2017 Tahun 2018

No. Uraian Penerimaan

3. Internal Process Perspective

Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa capaian indikator Proporsi

Tahun 2017 Tahun 2018

Deviasi disini adalah penyimpangan dari pelaksanaan program yang

Indikator Tahun 2017 Tahun 2018

% MP = (20% x Upload dokumen) + (40% x

Sasaran Strategis 6 : Terwujudnya pranata dan kelembagaan