No. AC.35052.44/ARCOL.

1/BKP/X/2022 Gresik, 02 Oct-2017

Kepada Yth :
SEPTIAN TRI BOEDIANTO/AC.35052.44
SUNAN GIRI 04/07 RT. 001/001 KAWIS ANYAR KEBOMAS,
GRESIK

Perihal : Surat Tugas

Menunjuk Surat lamaran saudara dapat kami sampaikan :

Berdasarkan hasil seleksi calon tenaga kerja, Saudara diterima pada perusahaan kami dengan
penugasan sebagai tenaga ASST SKIP TRACKER yang ditempatkan pada PT. Bank BTN (Persero)
Tbk. CABANG GRESIK terhitung mulai tanggal 02-Oct-2017

Dalam melaksanakan tugas, Saudara agar memahami dan memayuhi ketentuan/peraturan

yang berlaku di PT. Binayasa Karya Pratama dan PT. Bank BTN (Persero) Tbk.

Demikian disampaikan, agar dilaksanakan dengan sebaik-baiknya dengan penuh tanggung

jawab.

PT. BINAYASA KARYA PRATAMA

BAGUS ANTARIKSA
Kepala Divisi

Tembusan

1. PT. Bank BTN (Persero) Tbk. CABANG GRESIK

2. Supervisor PT. BKP Unit CABANG GRESIK

PT. BINAYASA KARYA PRATAMA CUSTOMER CARE: 0812-1881-8807 bekape @bekapecare

WISMA PURNA BATARA LT. 1 customer.care@bekape.co.idataucustomercare.bekape@gmail.com
Jl. Kesehatan Raya No. 56-8 Jakarta 10160
Tlp (021) 3505088 – 3506020 Facs (021) 3504172
Email pusat@bekape.co.id
www.bekape.co.id
 SURAT PERJANJIAN KERJA
No. AC.35052.44/ARCOL.1/BKPIX/2022

Pada hari ini Senin, tanggal Dua bulan Oktober tahun Dua Ribu Tujuh Belas, bertempat di Gresik, yang bertanda
tangan dibawah ini masing-masing :
I. PT. Binayasa Karya Pratama, Berkedudukan Si Jakarta, didirikan dengan akta pendirian Nomor 6 tahun 2004 yang
dibuat dihadapan Ferry Mahendra Permana, SH, Notaris di Jakarta yang salinannya telah disetujui Departemen
Kehakiman RI dalam keputusannya Nomor C-24017 HT. 01.01TH.2004 tanggal 27 September 2004, berkantor di
Wisma Purna Batara Lt.1 Jl. Kesehatan Raya No. 56 — 58, Jakarta 10160, dalam hal ini diwakili oleh :

Nama : BAGUS ANTARIKSA

Jabatan : Kepala Divisi

Sesuai Surat Kuasa Khusus Direksi Nomor 3088/BKP/Kuasa/OPS-Kes/IX/2016 tanggal 21 September 2016 bertindak
untuk dan atas nama. PT. Binayasa Karya Pratama, selanjutnya dalam perjanjian disebut sebagai :
----------------------------------------------------------------PIHAK PERTAMA------------------------------------------------------------
II. Nama/NIK : SEPTIAN TRI BOEDIANTO/AC.35052.44
Tempat, Tanggal Lahir : GRESIK, 06-Sep-1983
Jenis Kelamin : Pria
Alamat : SUNAN GIRI 04/07 RT. 001/001 KAWIS ANYAR KEBOMAS, GRESIK
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama sendiri, yang selanjutnya disebut sebagai :
----------------------------------------------------------------PIHAK KEDUA-----------------------------------------------------------------
PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA (selanjutnya secara bersama-sama disebut sebagai "PARA PIHAK" dan
masing — masing disebut sebagai "PIHAK") bertindak dalam kedudukannya mereka masing-masing tersebut di
atas dengan ini menerangkan PARA PIHAK telah sepakat dan mengikatkan diri dalam mengadakan
Perjanjian Kerja, dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

PASAL 1
MAKSUD DAN TUJUAN

1. PIHAK PERTAMA adalah Perusahaan yang ditunjuk “atau diberikan tugas, untuk melaksanakan
jasa penyediaan tenaga kerja, bagi pelayanan kegiatan penunjang dikantor PT. Bank BTN (Persero) Tbk.
CABANG GRESIK.
2. PIHAK KEDUA adalah tenaga kerja yang telah memenuhi syarat dan ketentuan sebagai tenaga ASST SKIP
TRACER yang selanjutnya akan ditempatkan pada PT. Bank BTN (Persero) Tbk. CABANG GRESIK.
3. PT. Bank BTN (Persero) Tbk. CABANG GRESIK adalah Perusahaan pemberi kerja kepada PIHAK PERTAMA
dan sebagai pemakai jasa tenaga kerja /PIHAK KEDUA.
4. PIHAK PERTAMA akan menempatkan PIHAK KEDUA dan PIHAK KEDUA menerima penempatan tersebut
sebagai tenaga kerja alih daya ASST SKIP TRACER pada PT. Bank BTN (Persero) Tbk. CABANG GRESIK
Para pihak sepakat membuat perjanjian kerja yang diuraikan pada pasal-pasal sebagai berikut:

PASAL 2
JANGKA WAKTU

1. Jangka Waktu Perjanjian kerja waktutertentu yang disepakati PARA PIHAK, terhitung mulai tanggal
02-0ct-2022 sampai dengan :
a. Tanggal berakhirnya Perjanjian Kerja Sama antara PIHAK PERTAMA dan pihak pemberi kerja: atau
b. Selambat- lambatnya tanggal 31-Dec-2022.
2. Jangka waktu dapat berakhir sebelum jatuh tempo sebagaimana ketentuan ayat 1 pasal ini apabila terrpenuhi
salah satu keadaan berakhirnya hubungan kerja sebagaimana dimaksud pada pasal 7 perjanjian ini.
3. Perjanjian ni dapat diperpanjang apabila disetujui oleh PARA PIHAK sekurang - sekurangnya 1 (satu)
bulan sebelum masa perjanjian terakhir.