02 SKP KS - SM 1 Mafiare

DATA PEGAWAI, PEJABAT PENILAI DAN ATASAN PEJABAT PENILAI
PEGAWAI YANG DINILAI TGL. PNGISIAN USLN SKP 01 JULI 2021

a. Nama MAFIARE,S.Pd.SD PENGISIAN TEMPAT DAN TANGGAL PENILAIAN :
b. NIP 19650215 198610 1 006 Jangka waktu penilaian 01 JULI 2021
c. Pangkat / Golongan ruang PENATA TK I III.d 01-10 2012 Sampai dengan 31 DESEMBER 2021
d. Jabatan/Pekerjaan KEPALA SEKOLAH Tempat SAMBAS
e. Unit Organisasi SDN 06 PELIMPAAN Pejabat Penilai 31 DESEMBER 2021
PROVINSI KALIMANTAN BARAT PNS yang dinilai 05 JANUARI 2022
PEJABAT PENILAI Atasan Pejabat Penilai 06 JANUARI 2022
a. Nama H.WAHYU ABADI,S.IP PENILAI SKP :
b. NIP 19670522 198611 1 001 Pejabat Penilai/Atsn Langsung -
c. Pangkat / Golongan ruang PEMBINA / IV.a TMT: 01-04-2021 NIP. -
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Bidang Pembinaan Ketenagaan Wilayah TGM-PSW-PSWRN
e. Unit Organisasi Dis DIK Bud Kab Sambas Tanggal Penilaian 31 DESEMBER 2021
PROVINSI KALIMANTAN Barat Tahun Penilaian 2021
ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

a. Nama Drs,SABHAN.M.Pd. KEPALA SEKOLAH
b. NIP 19730203 200103 1 002 TARGET BAIK
c. Pangkat / Golongan ruang PEMBINA UTAMA MUDA / IV.c / TMT: 01-10-2019 NILAI KINERJA
d. Jabatan/Pekerjaan KEPALA DINAS TAHUN 2021
e. Unit Organisasi DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
PROVINSI KALIMANTAN Barat
FORM. E.1.1
LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : MAFIARE,S.Pd.SD
NIP : 19650215 198610 1 006
1
PANGKAT/GOLONGAN : PENATA TK I / III.d TMT: 01-10 2012
JABATAN : KEPALA SEKOLAH
UNIT KERJA : SDN 06 PELIMPAAN - PROVINSI - KALIMANTAN BARAT
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : H.WAHYU ABADI,S.IP
NIP : 19670522 198611 1 001
2 PANGKAT/GOLONGAN : PEMBINA / IV.a TMT: 01-04-2021
JABATAN : Kepala Bidang Pembinaan Ketenagaan
UNIT KERJA : Dis DIK Bud Kab Sambas - PROVINSI - KALIMANTAN Barat

NAMA : Drs,SABHAN.M.Pd.
NIP : 19730203 200103 1 002
3 PANGKAT/GOLONGAN : PEMBINA UTAMA MUDA / IV.c / TMT: 01-10-2019
JABATAN : KEPALA DINAS
UNIT KERJA : DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN - PROVINSI -
KALIMANTAN Barat
PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 102.16
NILAI PERILAKU KERJA : 94.75
NILAI SKP+PERILAKU KERJA : 99.94
4 IDE BARU : 0.00
NILAI KINERJA PEGAWAI : 99.94
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : BAIK
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH (BAGI : 17.85
PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN
6 REKOMENDASI
SAMBAS, 05 JANUARI 2022 SAMBAS, 31 DESEMBER 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
MAFIARE,S.Pd.SD H.WAHYU ABADI,S.IP

NIP.19650215 198610 1 006 NIP.19670522 198611 1 001
FORM. E.1.2

NIP : 19650215 198610 1 006
1
PANGKAT/GOLONGAN : PENATA TK I / III.d TMT: 01-10 2012
NIP : 19670522 198611 1 001

NIP : 19730203 200103 1 002
KALIMANTAN Barat
PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 102.16
4 IDE BARU : 0.00
PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN
6 REKOMENDASI
SAMBAS, 06 JANUARI 2022

Drs,SABHAN.M.Pd.
NIP.19730203 200103 1 002
FORM. E.1.3

NIP : 19650215 198610 1 006
1 PANGKAT/GOLONGAN : PENATA TK I / III.d TMT: 01-10 2012

NIP : 19670522 198611 1 001

NIP : 19730203 200103 1 002
KALIMANTAN Barat
PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 102.16
4 IDE BARU : 0.00
PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN
6 REKOMENDASI
7 KEBERATAN
8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
SAMBAS, 05 JANUARI 2022 SAMBAS, 31 DESEMBER 2021


NIP.19650215 198610 1 006 NIP.19670522 198611 1 001
SAMBAS, 06 JANUARI 2022

Drs,SABHAN.M.Pd.
NIP.19730203 200103 1 002
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama H.WAHYU ABADI,S.IP Nama MAFIARE,S.Pd.SD
NIP 19670522 198611 1 001 NIP 19650215 198610 1 006
Pangkat / Gol. Ruang PEMBINA / IV.a TMT: 01-04-2021 Pangkat / Gol. Ruang PENATA TK I / III.d TMT: 01-10 2012
Jabatan Kepala Bidang Pembinaan Ketenagaan Jabatan KEPALA SEKOLAH

Dis DIK Bud Kab Sambas PROVINSI SDN 06 PELIMPAAN PROVINSI
Unit Kerja Unit Kerja
KALIMANTAN Barat KALIMANTAN BARAT
TANGGAL PENILAIAN 30 JUNI 2021
UNSUR YANG DINILAI NILAI DAN KRITERIA
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 88.37 Baik
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 86.74 Baik
PRESTASI KERJA (60% NILAI SKP DAN 40% NILAI PERILAKU KERJA) 87.72 Baik
NILAI KONVERSI (NILAI KINERJA PNS) 105.90 BAIK
Sambas 30 Juni 2021

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai
H.WAHYU ABADI,S.IP MAFIARE,S.Pd.SD

NIP. 19670522 198611 1 001 NIP.19650215 198610 1 006
04/11/2023 - 08:37:58 Cetak Rencana SKP 8 - 23
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT FUNGSIONAL
INSTANSI : PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN Barat PERIODE PENILAIAN : 01 JULI 2021 - 31 DESEMBER 2021

Nama : MAFIARE,S.Pd.SD Nama : H.WAHYU ABADI,S.IP
NIP : 19650215 198610 1 006 NIP : 19670522 198611 1 001
Pangkat/Gol Ruang : PENATA TK I III.d 01-10 2012 Pangkat/Gol Ruang : PEMBINA / IV.a TMT: 01-04-2021
Jabatan : KEPALA SEKOLAH Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan Ketenagaan
Unit Kerja : SDN 06 PELIMPAAN PROVINSI KALIMANTAN Barat Unit Kerja : Dis DIK Bud Kab Sambas PROVINSI KALIMANTAN Barat
RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG

NO / UNIT KERJA / ORGANISASI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
Kuantitas Jumlah Program Kerja Sekolah 3 Program
Mengatur, mengendalikan dan 1.1 Terlaksananya Pengelolaan Manajemen
1 mengawasi penyelenggaraan Sekolah, Kepemimpinan dan Pengelolaan Kualitas Capaian Mutu Manajemen berdasarkan Penilaian 100 %
pendidikan jenjang SMK, SMA, SLB di SIM Sekolah dalam rangka pencapaian visi Kinerja Kepala Sekolah (PKKS)
Wilayah II Disdikbud Provinsi Lampung dan misi sekolah
Waktu Waktu Pelaksanaan 6 Bulan
Kuantitas Jumlah Program Peningkatan SNP 8 Program

Mengatur, mengendalikan dan
mengawasi penyelenggaraan 1.2 Terlaksana dan terpantaunya Capaian Mutu SNP/PMP berdasarkan Penilaian
pendidikan jenjang SMK, SMA, SLB di pelaksanaan Standar Nasional Pendidikan Kualitas 100 %
Kinerja-KS
Wilayah II Disdikbud Provinsi Lampung
Kuantitas Jumlah Sasaran supervisi Guru dan Tendik 35 Guru

mengawasi penyelenggaraan 1.3 Terlaksananya Supervisi Kepada Guru Capaian Mutu Supervisi Guru dan Tendik
pendidikan jenjang SMK, SMA, SLB di dan Tenaga Kependidikan Berkelanjutan Kualitas berdasarkan Penilaian Kinerja-KS 100 %
Kuantitas Jumlah Program Pengawasan dan Evaluasi 2 Program

mengawasi penyelenggaraan 1.4 Terlaksananya Pengawasan dan Kualitas Capaian Aspek Pengawasan dan Evaluasi 100 %
pendidikan jenjang SMK, SMA, SLB di Evaluasi kegiatan di sekolah berdasarkan PKKS
Kuantitas Jumlah Program Kewirausahaan 3 Program

mengawasi penyelenggaraan 1.5 Terlaksananya Program Pengembangan Capaian Mutu Pengembangan Kewirausahaan
pendidikan jenjang SMK, SMA, SLB di Kewirausahaan Kualitas berdasarkan PKKS 100 %
04/11/2023 - 08:37:58 Cetak Rencana SKP 9 - 23
Kuantitas Jumlah Dokumen KTI dan atau PIKI 1 Laporan

Melaksanakan tugas lain yang 2.1 Terlaksananya Kegiatan Pengembangan
diberikan oleh atasan, dalam rangka Capaian Mutu Publikasi Ilmiah dan atau Karya
2 peningkatan Kompetensi ASN sesuai Keprofesian Berkelanjutan (PKB) terkait Kualitas 100 %
Publikasi Ilmiah dan atau Karya Inovatif Inovatif
tugas dan fungsinya
Kuantitas Jumlah Sertifikat Diklat Fungsional 3 Sertifikat

Melaksanakan tugas lain yang 2.2 Terlaksananya Kegiatan Pengembangan
diberikan oleh atasan, dalam rangka Keprofesian Berkelanjutan (PKB) terkait Kualitas Mutu kegiatan pelaksanaan Diklat 100 %
peningkatan Kompetensi ASN sesuai
tugas dan fungsinya Diklat Fungsional Kepala Sekolah
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Partisipasi aktif dalam organisasi 1.1 Terlaksananya tugas menjadi pengurus Kuantitas Target Katagori Individu Kinerja 2 IKI
Profesi Guru dan lainnya yang sejenis MKKS sebagai Ketua MKKS SMK Wilayah II
Kualitas Mutu Target Indikator Kinerja Individu 100 %
Waktu Waktu Pelaksanaan (Bulan) 6 Bulan
2 Partisipasi aktif dalam organisasi 2.1 Terlaksananya kegiatan seminar dan Kuantitas Target Katagori Individu Kinerja 1 IKI
Profesi Guru dan lainnya yang sejenis atau pertemuan ilmiah
Kualitas Mutu Target Indikator Kinerja Individu 100 %
SAMBAS, 01 JULI 2021

Pejabat Penilai Kinerja Pegawai Yang Dinilai

NIP. 19670522 198611 1 001 NIP.19650215 198610 1 006
04/11/2023 - 08:37:58 Cetak Reviu SKP 10 - 23
REVIEW RENCANA SKP

PEJABAT FUNGSIONAL
NIP : 19650215 198610 1 006 NIP : 19670522 198611 1 001
RENCANA KINERJA ATASAN

NO LANGSUNG/UNIT KERJA/ ORGANISASI
RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REVIU OLEH PENGELOLA KINERJA
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

A. KINERJA UTAMA
Jenis Penyelarasan :
Mengatur, mengendalikan dan 1.1 Terlaksananya Pengelolaan Kuantitas Jumlah Program Kerja Sekolah 3 Direct Cascading / NonDirect Cascading
mengawasi penyelenggaraan Manajemen Sekolah, (coret salah satu)
Kepemimpinan dan Capaian Mutu Manajemen berdasarkan Penilaian (coret salah satu)
1 pendidikan jenjang SMK, SMA, SLB Kualitas 100
di Wilayah II Disdikbud Provinsi Pengelolaan SIM Sekolah Kinerja Kepala Sekolah (PKKS)
dalam rangka pencapaian visi Catatan Perbaikan:
Lampung dan misi sekolah Waktu Waktu Pelaksanaan 6 Bulan Catatan Perbaikan:
……………………..
……………………..
Mengatur, mengendalikan dan Kuantitas Jumlah Program Peningkatan SNP 8 Direct Cascading / NonDirect Cascading
mengawasi penyelenggaraan 1.2 Terlaksana dan (coret salah satu)
Capaian Mutu SNP/PMP berdasarkan Penilaian Kinerja- (coret salah satu)
pendidikan jenjang SMK, SMA, SLB terpantaunya pelaksanaan Kualitas 100
di Wilayah II Disdikbud Provinsi Standar Nasional Pendidikan KS
Catatan Perbaikan:
Lampung Waktu Waktu Pelaksanaan 6 Bulan Catatan Perbaikan:
……………………..
……………………..
Mengatur, mengendalikan dan Kuantitas Jumlah Sasaran supervisi Guru dan Tendik 35 Direct Cascading / NonDirect Cascading
mengawasi penyelenggaraan 1.3 Terlaksananya Supervisi (coret salah satu)
Capaian Mutu Supervisi Guru dan Tendik berdasarkan (coret salah satu)
pendidikan jenjang SMK, SMA, SLB Kepada Guru dan Tenaga Kualitas 100
Penilaian Kinerja-KS
di Wilayah II Disdikbud Provinsi Kependidikan Berkelanjutan Catatan Perbaikan:
……………………..
……………………..
Mengatur, mengendalikan dan Kuantitas Jumlah Program Pengawasan dan Evaluasi 2 Direct Cascading / NonDirect Cascading
mengawasi penyelenggaraan 1.4 Terlaksananya (coret salah satu)
Capaian Aspek Pengawasan dan Evaluasi berdasarkan (coret salah satu)
pendidikan jenjang SMK, SMA, SLB Pengawasan dan Evaluasi Kualitas 100
di Wilayah II Disdikbud Provinsi kegiatan di sekolah PKKS
Catatan Perbaikan:
……………………..
……………………..
Mengatur, mengendalikan dan Kuantitas Jumlah Program Kewirausahaan 3 Direct Cascading / NonDirect Cascading
mengawasi penyelenggaraan 1.5 Terlaksananya Program (coret salah satu)
Capaian Mutu Pengembangan Kewirausahaan (coret salah satu)
pendidikan jenjang SMK, SMA, SLB Pengembangan Kualitas berdasarkan PKKS 100
di Wilayah II Disdikbud Provinsi Kewirausahaan Catatan Perbaikan:
……………………..
……………………..
04/11/2023 - 08:37:58 Cetak Reviu SKP 11 - 23
2.1 Terlaksananya Kegiatan Kuantitas Jumlah Dokumen KTI dan atau PIKI 1 Direct Cascading / NonDirect Cascading
Melaksanakan tugas lain yang Pengembangan Keprofesian (coret salah satu)
diberikan oleh atasan, dalam (coret salah satu)
2 Berkelanjutan (PKB) terkait Kualitas Capaian Mutu Publikasi Ilmiah dan atau Karya Inovatif 100
rangka peningkatan Kompetensi Publikasi Ilmiah dan atau
ASN sesuai tugas dan fungsinya Karya Inovatif
Catatan Perbaikan:
Waktu Waktu Pelaksanaan 3 Bulan Catatan Perbaikan:
……………………..
……………………..
2.2 Terlaksananya Kegiatan Kuantitas Jumlah Sertifikat Diklat Fungsional 3 Direct Cascading / NonDirect Cascading
Melaksanakan tugas lain yang (coret salah satu)
diberikan oleh atasan, dalam Pengembangan Keprofesian (coret salah satu)
rangka peningkatan Kompetensi Berkelanjutan (PKB) terkait Kualitas Mutu kegiatan pelaksanaan Diklat 100
ASN sesuai tugas dan fungsinya Diklat Fungsional Kepala Catatan Perbaikan:
Sekolah Waktu Waktu Pelaksanaan 3 Bulan Catatan Perbaikan:
……………………..
……………………..
B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas Target Katagori Individu Kinerja 2 Direct Cascading / NonDirect Cascading
1.1 Terlaksananya tugas (coret salah satu)
Partisipasi aktif dalam organisasi menjadi pengurus MKKS (coret salah satu)
1 Profesi Guru dan lainnya yang sebagai Ketua MKKS SMK Kualitas Mutu Target Indikator Kinerja Individu 100
sejenis Wilayah II Catatan Perbaikan:
Waktu Waktu Pelaksanaan (Bulan) 6 Bulan Catatan Perbaikan:
……………………..
……………………..
Kuantitas Target Katagori Individu Kinerja 1 Direct Cascading / NonDirect Cascading
Partisipasi aktif dalam organisasi 2.1 Terlaksananya kegiatan (coret salah satu)
(coret salah satu)
2 Profesi Guru dan lainnya yang seminar dan atau pertemuan Kualitas Mutu Target Indikator Kinerja Individu 100
sejenis ilmiah Catatan Perbaikan:
Waktu Waktu Pelaksanaan (Bulan) 1 Bulan Catatan Perbaikan:
……………………..
……………………..

Pengelola Kinerja
H.WAHYU ABADI,S.IP
NIP.19670522 198611 1 001
04/11/2023 - 08:37:58 Cetak SKP 12 - 23
SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) PEJABAT FUNGSIONAL
NIP : 19650215 198610 1 006 NIP : 19670522 198611 1 001
RENCANA KINERJA ATASAN

NO LANGSUNG/UNIT KERJA/ RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
ORGANISASI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
Kuantitas Jumlah Program Kerja Sekolah 3
Mengatur, mengendalikan dan 1.1 Terlaksananya Pengelolaan
mengawasi penyelenggaraan Manajemen Sekolah, Kepemimpinan
Capaian Mutu Manajemen berdasarkan Penilaian
1 pendidikan jenjang SMK, SMA, dan Pengelolaan SIM Sekolah dalam Kualitas 100
SLB di Wilayah II Disdikbud Kinerja Kepala Sekolah (PKKS)
rangka pencapaian visi dan misi
Provinsi Lampung sekolah
Kuantitas Jumlah Program Peningkatan SNP 8

mengawasi penyelenggaraan 1.2 Terlaksana dan terpantaunya
Kualitas Capaian Mutu SNP/PMP berdasarkan Penilaian 100
pendidikan jenjang SMK, SMA, pelaksanaan Standar Nasional
SLB di Wilayah II Disdikbud Kinerja-KS
Pendidikan
Provinsi Lampung
Kuantitas Jumlah Sasaran supervisi Guru dan Tendik 35

mengawasi penyelenggaraan 1.3 Terlaksananya Supervisi Kepada
Capaian Mutu Supervisi Guru dan Tendik
pendidikan jenjang SMK, SMA, Guru dan Tenaga Kependidikan Kualitas 100
SLB di Wilayah II Disdikbud berdasarkan Penilaian Kinerja-KS
Berkelanjutan
Provinsi Lampung
04/11/2023 - 08:37:58 Cetak SKP 13 - 23
Kuantitas Jumlah Program Pengawasan dan Evaluasi 2

mengawasi penyelenggaraan 1.4 Terlaksananya Pengawasan dan Capaian Aspek Pengawasan dan Evaluasi
pendidikan jenjang SMK, SMA, Kualitas 100
SLB di Wilayah II Disdikbud Evaluasi kegiatan di sekolah berdasarkan PKKS
Provinsi Lampung
Kuantitas Jumlah Program Kewirausahaan 3

mengawasi penyelenggaraan 1.5 Terlaksananya Program Capaian Mutu Pengembangan Kewirausahaan
pendidikan jenjang SMK, SMA, Kualitas 100
SLB di Wilayah II Disdikbud Pengembangan Kewirausahaan berdasarkan PKKS
Provinsi Lampung
Kuantitas Jumlah Dokumen KTI dan atau PIKI 1

Melaksanakan tugas lain yang 2.1 Terlaksananya Kegiatan
diberikan oleh atasan, dalam Pengembangan Keprofesian Capaian Mutu Publikasi Ilmiah dan atau Karya
2 Kualitas 100
rangka peningkatan Kompetensi Berkelanjutan (PKB) terkait Publikasi Inovatif
ASN sesuai tugas dan fungsinya Ilmiah dan atau Karya Inovatif
Kuantitas Jumlah Sertifikat Diklat Fungsional 3

Melaksanakan tugas lain yang 2.2 Terlaksananya Kegiatan
diberikan oleh atasan, dalam Pengembangan Keprofesian
Kualitas Mutu kegiatan pelaksanaan Diklat 100
rangka peningkatan Kompetensi Berkelanjutan (PKB) terkait Diklat
ASN sesuai tugas dan fungsinya Fungsional Kepala Sekolah
B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas Target Katagori Individu Kinerja 2
Partisipasi aktif dalam 1.1 Terlaksananya tugas menjadi
1 organisasi Profesi Guru pengurus MKKS sebagai Ketua MKKS Kualitas Mutu Target Indikator Kinerja Individu 100
dan lainnya yang sejenis SMK Wilayah II
Kuantitas Target Katagori Individu Kinerja 1
Partisipasi aktif dalam
2.1 Terlaksananya kegiatan seminar
2 organisasi Profesi Guru Kualitas Mutu Target Indikator Kinerja Individu 100
dan atau pertemuan ilmiah
dan lainnya yang sejenis

PEJABAT PENILAI KINERJA PEGAWAI YANG DINILAI

NIP.19670522 198611 1 001 NIP.19650215 198610 1 006
KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL
NIP : 19650215 198610 1 006 NIP : 19670522 198611 1 001
Unit Kerja : SDN 06 PELIMPAAN PROVINSI KALIMANTAN Unit Kerja : Dis DIK Bud Kab Sambas PROVINSI
Barat KALIMANTAN Barat
Tanggal Pengajuan : 01 JULI 2021

ANGKA
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN OUT PUT KREDIT
1 2 3 4 5
A. KINERJA UTAMA Paket
1.1 Terlaksananya Pengelolaan Manajemen Menyusun Program Kerja Sekolah, menyusun

1 Sekolah, Kepemimpinan dan Pengelolaan SIM Standar Pengelolaan dan Pembiayaan Laporan PKKS 9.75
Sekolah dalam rangka pencapaian visi dan misi Sekolah, penyusunan Kurikulum, menyusun
sekolah Visi, Misi dan Tujuan Sekolah
Melaksanakan kegiatan program kerja

sekolah terkait keterlaksanaan 8 SNP sekolah,
1.2 Terlaksana dan terpantaunya pelaksanaan memantau dan memverivikasi Laporan PKKS
Standar Nasional Pendidikan keterlaksanaan / ketercapaian 8 SNP minimal
pada akhir tahun pelajaran.
Menyusun Tim dan melaksanakan kegiatan

1.3 Terlaksananya Supervisi Kepada Guru dan Supervisi Guru (Akademik) dan Tenaga
Kependidikan (Manajerial) secara berkala Laporan PKKS
Tenaga Kependidikan Berkelanjutan
melalui jadwal yang telah ditetapkan
sebelumnya.
Melaksanakan Pemantauan, pengawasan

1.4 Terlaksananya Pengawasan dan Evaluasi kepada setiap bidang yang ada di sekolah
kegiatan di sekolah baik pada tingkat ketercapaian maupun pada Laporan PKKS
kendala dalam pelaksanaan program yang
dilaksanakan.
Melaksanakan Kegiatan Pengembangan

1.5 Terlaksananya Program Pengembangan Kewirausahaan melalui pembentukan Unit- Laporan PKKS
Kewirausahaan unit usaha sekolah (Program, Pelaksanaan
dan Evaluasi)
2.1 Terlaksananya Kegiatan Pengembangan Melaksanakan Kegiatan Pengembangan

2 Keprofesian Berkelanjutan (PKB) terkait Keprofesian Berkelanjutan dalam bentuk PTS 4.00
Publikasi Ilmiah dan atau Karya Inovatif Penyusunan PTS
2.2 Terlaksananya Kegiatan Pengembangan Melaksanakan Kegiatan Pengembangan

Keprofesian Berkelanjutan (PKB) terkait Diklat Keprofesian Berkelanjutan dalam bentuk Peserta 3x 3.00
Fungsional Kepala Sekolah Diklat Fungsional sebanyak 3 Kegiatan
B. KINERJA TAMBAHAN
1.1 Terlaksananya tugas menjadi pengurus Melaksanakan tugas Tambahan pada

1 lingkung antar unit kerja sebagai Ketua MKKS Pengurus 1.00
MKKS sebagai Ketua MKKS SMK Wilayah II SMK Wilayah II
2.1 Terlaksananya kegiatan seminar dan atau Mengikuti seminar pendidikan dan atau
2 pertemuan ilmiah pertemuan ilmiah sebanyak 2 kali Peserta 2x 0.10
JUMLAH ANGKA KREDIT 17.85

Pegawai Yang Dinilai
MAFIARE,S.Pd.SD
NIP. 19650215 198610 1 006
04/11/2023 - 08:37:58 Cetak Penilaian SKP 15 - 23
PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL
INSTANSI : PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN Barat PERIODE PENILAIAN 01 JULI 2021 - 31 DESEMBER 2021

Nama MAFIARE,S.Pd.SD Nama H.WAHYU ABADI,S.IP
NIP 19650215 198610 1 006 NIP 19670522 198611 1 001
Pangkat/Gol Ruang PENATA TK I III.d 01-10 2012 Pangkat/Gol Ruang PEMBINA / IV.a TMT: 01-04-2021
Jabatan KEPALA SEKOLAH Jabatan Kepala Bidang Pembinaan Ketenagaan
Unit Kerja SDN 06 PELIMPAAN PROVINSI KALIMANTAN Barat Unit Kerja Dis DIK Bud Kab Sambas PROVINSI KALIMANTAN Barat
RENCANA KINERJA ATASAN KATEGORI CAPAIAN RENCANA

NO LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET (BAIK) REALISASI KONDISI CAPAIAN IKI CAPAIAN IKI KINERJA Metode Nilai Tertimbang
Cascasding
KATEGORI NILAI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
A. KINERJA UTAMA
1 Mengatur, mengendalikan
dan mengawasi Kuantitas Jumlah Program Kerja Sekolah 3 3 NORMAL 100% Baik
penyelenggaraan pendidikan 1.1 Terlaksananya
jenjang SMK, SMA, SLB di Pengelolaan Manajemen
Wilayah II Disdikbud Provinsi Sekolah, Kepemimpinan Capaian Mutu Manajemen
Lampung dan Pengelolaan SIM Kualitas berdasarkan Penilaian Kinerja 100 88 NORMAL 88% Cukup Baik 100 DIRECT 100.00
Sekolah dalam rangka Kepala Sekolah (PKKS)
pencapaian visi dan misi
sekolah
Waktu Waktu Pelaksanaan 6 6 NORMAL 100% Baik
Kuantitas Jumlah Program Peningkatan SNP 8 8 NORMAL 100% Baik

Mengatur, mengendalikan
dan mengawasi 1.2 Terlaksana dan
penyelenggaraan pendidikan terpantaunya Kualitas Capaian Mutu SNP/PMP 100 88 NORMAL 88% Cukup Baik 100 DIRECT 100.00
jenjang SMK, SMA, SLB di pelaksanaan Standar berdasarkan Penilaian Kinerja-KS
Wilayah II Disdikbud Provinsi Nasional Pendidikan
Lampung
Kuantitas Jumlah Sasaran supervisi Guru dan 35 35 NORMAL 100% Baik

Tendik
dan mengawasi 1.3 Terlaksananya
Supervisi Kepada Guru Capaian Mutu Supervisi Guru dan
penyelenggaraan pendidikan
jenjang SMK, SMA, SLB di dan Tenaga Kependidikan Kualitas Tendik berdasarkan Penilaian 100 88 NORMAL 88% Cukup Baik 100 DIRECT 100.00
Wilayah II Disdikbud Provinsi Kinerja-KS
Berkelanjutan
Lampung
Kuantitas Jumlah Program Pengawasan dan 2 2 NORMAL 100% Baik

Evaluasi
dan mengawasi 1.4 Terlaksananya
Kualitas Capaian Aspek Pengawasan dan 100 88 NORMAL 88% Cukup Baik 100 DIRECT 100.00
jenjang SMK, SMA, SLB di Pengawasan dan Evaluasi Evaluasi berdasarkan PKKS
Wilayah II Disdikbud Provinsi kegiatan di sekolah
Lampung
04/11/2023 - 08:37:58 Cetak Penilaian SKP 16 - 23
1.5 Terlaksananya
Program Pengembangan Kuantitas Jumlah Program Kewirausahaan 3 3 NORMAL 100% Baik
Mengatur, mengendalikan Kewirausahaan
dan mengawasi
Kualitas Capaian Mutu Pengembangan 100 88 NORMAL 88% Cukup Baik 100 DIRECT 100.00
jenjang SMK, SMA, SLB di Kewirausahaan berdasarkan PKKS
Wilayah II Disdikbud Provinsi
Lampung
2.1 Terlaksananya
Kegiatan Pengembangan Kuantitas Jumlah Dokumen KTI dan atau PIKI 1 1 NORMAL 100% Baik
Keprofesian
Melaksanakan tugas lain
yang diberikan oleh atasan, Berkelanjutan (PKB)
2 dalam rangka peningkatan terkait Publikasi Ilmiah Kualitas Capaian Mutu Publikasi Ilmiah dan 100 88 NORMAL 88% Cukup Baik 100 DIRECT 100.00
Kompetensi ASN sesuai dan atau Karya Inovatif atau Karya Inovatif
tugas dan fungsinya
2.2 Terlaksananya
Kegiatan Pengembangan Kuantitas Jumlah Sertifikat Diklat Fungsional 3 3 NORMAL 100% Baik
Melaksanakan tugas lain
Keprofesian
yang diberikan oleh atasan, Berkelanjutan (PKB)
dalam rangka peningkatan terkait Diklat Fungsional Kualitas Mutu kegiatan pelaksanaan Diklat 100 88 NORMAL 88% Cukup Baik 100 DIRECT 100.00
Kompetensi ASN sesuai Kepala Sekolah
tugas dan fungsinya
Total Nilai Tertimbang Kinerja Utama 100.00

B. KINERJA TAMBAHAN
KAT-CAP NILAI
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR INDIVIDU TARGET KONDISI REALISASI CAPAIAN IKI IKI NIL - CAP IKI TRTIMBNG
1 1.1 Terlaksananya tugas m 100 2 NORMAL 90 BAIK 80 2 101.44 1.44
2 2.1 Terlaksananya kegiata 100 1 NORMAL 90 BAIK 80 1 100.72 0.72
Total Nilai Tertimbang Kinerja Tambahan 2.16

NILAI AKHIR SKP 102.16
SAMBAS, 31 DESEMBER 2021

Pejabat Penilai,
H.WAHYU ABADI,S.IP
NIP. 19670522 198611 1 001
PRILAKU
KERJA
PENILAIAN PRILAKU KERJA JF MADYA 4-5 5
Tentukan capaian level NILAI PRESTASI KERJA 102.16
ASPEK LEVEL INDIKATOR PENETAPAN KETR
LEVEL
Orientasi Pelayanan 1 Memahami dan memberikan pelayanan yang baik
sesuai standar.
2 Memberikan pelayanan sesuai standar dan
menunjukkan komitmen dalam pelayanan.
3 Memberikan pelayanan diatas standar untuk
memastikan keputusan pihak-pihak yang dilayani
sesuai arahan atasan.
4 Memberikan pelayanan diatas standar dan
v 4
membangun nilai tambah dalam pelayanan.
5 Berusaha memenuhi kebutuhan mendasar dalam
pelayanan dan percepatan penanganan masalah.
6 Mengevaluasi dan mengantisipasi kebutuhan pihak-
pihak yang dilayani.
7 Mengembangkan sistem pelayanan baru bersifat
jangka panjang untuk memastikan kebutuhan dan
kepuasan pihak-pihak yang dilayani.
LEVEL PEROLEHAN 4 4
NILAI PRILAKU 90.00 90.00
PREDIKAT /SEBUTAN BAIK #DIV/0!

LEVEL
Komitmen 1 Memahami dan mengetahui perilaku dasar
menyangkut komitmen organisasi.
2 Menunjukkan perilaku atau tindakan sesuai dengan
aturan atau nilai-nilai organisasi sebatas mengikuti
arahan atasan.
3 Menunjukkan tindakan dan perilaku yang konsisten
serta meneladani perilaku komitmen terhadap
organisasi.
4 Mendukung tujuan serta menjaga citra organisasi
v 4
secara konsisten.
5 Bertindak berdasarkan nilai-nilai organisasi secara
v 5
konsisten.
6 Menunjukkan komitmen atas kepentingan yang lebih
besar daripada kepentingan pribadi.
7 Mengambil keputusan atau tindakan yang
membutuhkan pengorbanan yang besar (menjadi
model perilaku positif yang terintegrasi).
LEVEL PEROLEHAN 4.5 4.5
PREDIKAT /SEBUTAN BAIK 120.00

LEVEL
Inisiatif Kerja 1 Memahami apa yang harus dilakukan dalam merespon
tugas atau pekerjaan, menunjukkan perilaku dasar
yang diharapkan oleh organisasi
2 Cepat tanggap ketika menerima tugas atau
penyelesaian pekerjaan dengan menyusun target,
mencari ide baru ataupun menunjukkan keinginan
untuk berkontribusi dalam tugas, dan menghadapi
permasalahan dengan menghubungi pihak
berwenang/atasan.
3 Dapat bekerja secara mandiri, kemauan untuk

mencoba hal baru dan membangun jejaring. Mampu
bertindak secara mandiri sesuai kewenangan dalam
menangani permasalahan rutin.
4 Bertindak proaktif pada situasi kritis, terbuka terhadap
pendekatan baru, dan secara sukarela v 4
mengembangkan kemampuan orang lain.
5 Menyusun rencana, tindakan taktis maupun langkah
antisipasi terhadap permasalahan rutin. Menyusun
perbaikan berkelanjutan, dan menghargai orang lain. v 5
6 Merancang rencana jangka pendek, adaptasi ide untuk

meningkatkan Kinerja, dan memberikan dukungan
terhadap orang lain.
7 Merancang rencana yang komprehensif, berorientasi
jangka panjang, mempertimbangkan kesuksesan
anggota organisasi, serta membuat terobosan baru.
LEVEL PEROLEHAN 4.5 4.5

PREDIKAT /SEBUTAN BAIK 120.00

LEVEL
Kerjasama Memahami peran dalam tim dan menunjukkan sikap
positif dalam hubungan kerjasama.
2 Berusaha menunjukkan perilaku kooperatif dan sikap
profesional sesuai standar prosedur.
3 Menunjukkan komitmen atas profesionalitas dan
harapan positif terhadap tim/kelompok kecil.
4 Bersikap transparan dan terbuka serta menghargai
v 4
anggota kelompoknya.
5 Berkomitmen terhadap penyelesaian tugas dan
memberikan dukungan secara aktif terhadap anggota
tim yang lebih besar dan beragam.
6 Membangun semangat kelompok besar dan nilai
tambah dalam pelaksanaan tugas.
7 Secara aktif menjaga motivasi dan hubungan yang
positif dalam organisasi.
LEVEL PEROLEHAN 4 4

LEVEL
Kepemimpinan 1 Memahami dan menunjukkan sikap kepedulian,
memberikan arahan tugas, serta pertimbangan atas
risiko.
2 Menunjukkan perilaku positif, memberikan bimbingan
dan motivasi, serta keberanian mengambil risiko
personal.
3 Bersedia untuk memberikan pengarahan, memotivasi,
dan menunjukkan komitmen atas perilaku positif dan
keberanian dalam mengambil risiko.
4 Menunjukkan kepercayaan diri serta sikap yang adil

dan profesional dalam segala situasi, serta bersedia v 4
untuk mengambil resiko.
5 Menunjukkan kemandirian dan kemampuan menjadi
katalisator, Menjadi teladan dalam kepemimpinan
organisasi.
6 Memberikan dukungan terhadap orang lain serta
menunjukkan tekad untuk mengambil risiko.
7 Menjadi teladan bagi teman sejawat dalam
kepemimpinan organisasi.
LEVEL PEROLEHAN 4 4
NO PERILAKU KERJA NILAI

1 ORIENTASI PELAYANAN 90
2 INISIATIF KERJA 100
3 KOMITMEN 100
4 KERJASAMA 90
5 KEPEMIMPINAN 90
AVERAGE JPT/JA 94
AVERAGE JF/JFK 95
04/11/2023 - 08:37:58 Cetak Perilaku Kerja
PENILAIAN PERILAKU KERJA
NIP : 19650215 198610 1 006 NIP : 19670522 198611 1 001
Unit Kerja : SDN 06 PELIMPAAN PROVINSI KALIMANTAN Barat Unit Kerja
: Dis DIK Bud Kab Sambas PROVINSI
KALIMANTAN Barat
NO ASPEK PERILAKU NILAI
1 ORIENTASI PELAYANAN 90
2 INISIATIF KERJA 100
3 KOMITMEN 100
4 KERJASAMA 90
5 KEPEMIMPINAN -
NILAI PRILAKU KERJA 94.75

Pejabat Penilai
H.WAHYU ABADI,S.IP
NIP. 19670522 198611 1 001
04/11/2023 - 08:37:58 Cetak Hasil Penilaian Kinerja
HASIL PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

PERIODE JULI - DESEMBER 2021
INSTANSI : PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN Barat PERIODE PENILAIAN 01 JULI 2021 - 31 DESEMBER 2021

NIP 19650215 198610 1 006 NIP 19670522 198611 1 001
Pangkat / Gol. Ruang PENATA TK I III.d 01-10 2012 Pangkat / Gol. Ruang PEMBINA / IV.a TMT: 01-04-2021

Unit Kerja SDN 06 PELIMPAAN PROVINSI KALIMANTAN Barat Unit Kerja Dis DIK Bud Kab Sambas PROVINSI
KALIMANTAN Barat
TANGGAL PENILAIAN 31 DESEMBER 2021
UNSUR YANG DINILAI NILAI DAN KRITERIA
A. NILAI SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 102.16 BAIK
B. NILAI PERILAKU KERJA PEGAWAI 94.75 BAIK
NILAI PRESTASI KERJA PNS (70% NILAI SKP DAN 30% NILAI PERILAKU KERJA) 99.94 BAIK
C. IDE BARU 99.94
NILAI AKHIR (NILAI KINERJA PNS + NILAI IDE BARU) 99.94 BAIK
NILAI ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH 17.85


NIP. 19650215 198610 1 006 NIP.19670522 198611 1 001
04/11/2023 - 08:37:58 Integarasi Hasil Penilaian Kinerja
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS

TAHUN 2021
INSTANSI : PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN Barat PERIODE PENILAIAN JANUARI - DESEMBER 2021

NIP 19650215 198610 1 006 NIP 19670522 198611 1 001
Pangkat / Gol. Ruang PENATA TK I III.d 01-10 2012 Pangkat / Gol. Ruang PEMBINA / IV.a TMT: 01-04-2021
Unit Kerja SDN 06 PELIMPAAN PROVINSI KALIMANTAN Barat Unit Kerja Dis DIK Bud Kab Sambas PROVINSI
KALIMANTAN Barat
TANGGAL PENILAIAN 31 DESEMBER 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS

PERIODE JANUARI - JUNI 105.90
PERIODE JULI - DESEMBER 99.94
NILAI AKHIR INTEGRASI TAHUN 2021 102.92 BAIK


NIP. 19650215 198610 1 006 NIP.19670522 198611 1 001
PERENCANAAN DAN PENILAIAN KINERJA
PERENCANAAN ALUR MODEL INISIASI
SESUAI PERMENPAN 8 TAHUN 2021
1. RENCANA SKP JA/JF KEGIATAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA
PENGISIAN
2. REVIEW JA/JF SKP
3. PENETAPAN SASARAN JA/JF 4. KETERKAITAN AK
PENILAIAN
5. PENILAIAN SKP
- PENILAIAN PRILAKU KERJA

6. REKAPITULASI PERILAKU
7. NILAI KINERJA LAPORAN 8. HASIL INTEGRASI

02 SKP KS - SM 1 Mafiare

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

02 SKP KS - SM 1 Mafiare

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

DATA PEGAWAI, PEJABAT PENILAI DAN ATASAN PEJABAT PENILAI

PEGAWAI YANG DINILAI TGL. PNGISIAN USLN SKP 01 JULI 2021

ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

PEGAWAI YANG DINILAI

ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

SAMBAS, 05 JANUARI 2022 SAMBAS, 31 DESEMBER 2021

MAFIARE,S.Pd.SD H.WAHYU ABADI,S.IP

PEGAWAI YANG DINILAI

ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

SAMBAS, 06 JANUARI 2022

PEGAWAI YANG DINILAI

PEJABAT PENILAI KINERJA

ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

SAMBAS, 05 JANUARI 2022 SAMBAS, 31 DESEMBER 2021

MAFIARE,S.Pd.SD H.WAHYU ABADI,S.IP

SAMBAS, 06 JANUARI 2022

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Jabatan Kepala Bidang Pembinaan Ketenagaan Jabatan KEPALA SEKOLAH

Sambas 30 Juni 2021

H.WAHYU ABADI,S.IP MAFIARE,S.Pd.SD

RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT FUNGSIONAL

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Kuantitas Jumlah Program Peningkatan SNP 8 Program

Kuantitas Jumlah Sasaran supervisi Guru dan Tendik 35 Guru

Kuantitas Jumlah Program Pengawasan dan Evaluasi 2 Program

Kuantitas Jumlah Program Kewirausahaan 3 Program

Kuantitas Jumlah Dokumen KTI dan atau PIKI 1 Laporan

Kuantitas Jumlah Sertifikat Diklat Fungsional 3 Sertifikat

SAMBAS, 01 JULI 2021

H.WAHYU ABADI,S.IP MAFIARE,S.Pd.SD

REVIEW RENCANA SKP

RENCANA KINERJA ATASAN

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

SAMBAS, 01 JULI 2021

SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) PEJABAT FUNGSIONAL

RENCANA KINERJA ATASAN

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Kuantitas Jumlah Program Peningkatan SNP 8

Kuantitas Jumlah Sasaran supervisi Guru dan Tendik 35

Kuantitas Jumlah Program Pengawasan dan Evaluasi 2

Kuantitas Jumlah Program Kewirausahaan 3

Kuantitas Jumlah Dokumen KTI dan atau PIKI 1

Kuantitas Jumlah Sertifikat Diklat Fungsional 3

SAMBAS, 01 JULI 2021

H.WAHYU ABADI,S.IP MAFIARE,S.Pd.SD

Tanggal Pengajuan : 01 JULI 2021

1.1 Terlaksananya Pengelolaan Manajemen Menyusun Program Kerja Sekolah, menyusun

Melaksanakan kegiatan program kerja

Menyusun Tim dan melaksanakan kegiatan

Melaksanakan Pemantauan, pengawasan

Melaksanakan Kegiatan Pengembangan

2.1 Terlaksananya Kegiatan Pengembangan Melaksanakan Kegiatan Pengembangan

2.2 Terlaksananya Kegiatan Pengembangan Melaksanakan Kegiatan Pengembangan

1.1 Terlaksananya tugas menjadi pengurus Melaksanakan tugas Tambahan pada

JUMLAH ANGKA KREDIT 17.85

SAMBAS, 01 JULI 2021

PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

RENCANA KINERJA ATASAN KATEGORI CAPAIAN RENCANA