PROGRAM PENGEMBANGAN STAF DAN PEND1DIKAN TENAGA

KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN

RSU MENTENG MITRA AFIA TAHUN 2022

Pendahuluan
Dalam rangka memelihara dan meningkatkan mutu serta menunjang kelancaran
pelayanan keperawatan diperlukan upaya untuk mengembangkan kemampuan tenaga
keperawatan, baik kemampuan teknis maupun kemampuan ilmiah sebagai dasar
melaksanakan pelayanan keperawatan.
Program pengembangan dan pendidikan memberikan kesempatan kepada semua
tenaga keperawatan untuk menambah pengetahuan dan keterampilan baik secara
formal maupun nonformal. Program pengembangan dan pendidikan harus diadakan
terus menerus dan berkesinambungan mengingat cepatnya perkembangan ilmu dan
teknologi keperawatan.

Tujuan Umum
Tercapainya peningkatan kemampuan ilmiah dan keterampilan teknis dari tenaga
keperawatan sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi
keperawatan.

Tujuan Khusus
1. Meningkatnya pemahaman ilmu keperawatan bagi tenaga keperawatan dari tingkat
pelaksana maupun tingkat pimpinan
2. Meningkatnya jenjang pendidikan dari tenaga keperawatan
3. Meningkatnya keterampilan teknik keperawatan dasar maupun teknik keperawatan
lanjutan
4. Meningkatnya keterampilan perawat dalam menggunakan alat-alat khusus / canggih
5. Meningkatnya pengetahuan perawat dalam ilmu administrasi keperawatan
6. Dicapainya kemampuan dalam menerapkan ilmu administrasi keperawatan

l
Strategi
Mengingat banyaknya tenaga keperawatan dengan tingkat pendidikan yang berbeda-
beda, maka program dari pengembangan tenaga keperawatan diadakan dalam 2 (dua)
jalur:
1. Jalur Formal
Mendorong dan memberi kesempatan kepada semua tenaga keperawatan untuk
mengikuti pendidikan yang diselenggarakan oleh Institusi pendidikan.
- Profesi Keperawatan
- S1 Keperawatan
- S1 Kebidanan
- D4 Kebidanan

2. Jalur Non Formal

a. Mengikutsertakan tenaga keperawatan dalam berbagai kegiatan yang bertujuan
untuk meningkatkan ilmu pengetahuan dan keterampilan seperti:
- Penataran
- Seminar
- Lokakarya
- Simposium
- dll
b. Menyusun perencanaan yang bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan
keterampilan yang diadakan didalam lingkungan RSU MMA
- Penyegaran di setiap instalasi
- Pelatihan di kelas

Pelaksanaan
Untuk melaksanakan program ini perlu ada pengaturan yang dapat memberi petunjuk
kepada semua tenaga perawat yang akan mengembangkan pendidikannya.

Ketentuan yang harus diikuti sebagai berikut

1. Jalur Formal
Setiap tenaga keperawatan yang akan mengikuti pendidikan formal harus membuat
permohonan kepada Direktur yang telah disetujui oleh kepala ruangan dan kepala
bidang perawatan
2. Jalur Non Formal

2
 a. Untuk tenaga keperawatan yang akan ditugaskan untuk mengikuti jalur non
formal seperti penataran, simposium, seminar, dll akan ditentukan oleh kepala
bidang keperawatan kemudian akan diproses oleh Direktur SDM
b. Semua kegiatan pendidikan non formal yang akan dilaksanakan didalam
lingkungan RSU MMA direncanakan, dilaksanakan dan dievaluasi oleh
Koordinator Pelatihan dan Kepala Bidang Keperawatan

Persyaratan
Kriteria untuk mengikuti pendidikan :
a. Pegawai tetap atau kontrak
b. Prestasi kerja dan kepribadian baik
c. Kepala ruangan mendaftarkan perawat yang akan melanjutkan pendidikan ke
bagian SDM dan Kepala Bidang Perawatan. Dengan syarat kondite baik, dan
diutamakan yang bekerja di pelayanan yang melakukan asuhan keperawatan.
d. Setelah menyelesaikan pendidikan non formal perawat harus mentransfer
pengetahuan kepada perawat lain dan menandatangani kontrak perjanjian sesuai
ketentuan Rumah Sakit.

Evaluasi dan Tindak Lanjut

Evaluasi program dilakukan dengan bukti pengiriman tenaga keperawatan untuk
mengikuti peningkatan dan keterampilan baik formal maupun jalur non formal, proposal
usulan pelatihan-pelatihan dan ijazah untuk jalur formal dan sertifikat untuk jalur non
formal.

Tindak Lanjut
Tindak lanjut program ditinjau setiap tahun dengan mengacu pada evaluasi dan
rekomendasi.

Sistem seleksi
Bagi perawat yang akan mengikuti pendidikan terutama yang diluar rumah sakit harus
memenuhi persyaratan administratif maupun persyaratan dari institusi pendidikan.

3
GELOMBANG I

DAFTAR NAMA CALON PERAWAT YANG AKAN MELANJUTKAN

KULIAH KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN LANJUT
PROGRAM EXTENSI SI KEPERAWATAN,PROFESI NERS,
D4 KEBIDANAN, DAN SI KEBIDANAN TAHUN 2022 S/D 2024

NO NAMA PROFE UNIT JABA TMT LAMA

SI TAN KERJA

1. UMI LESTARI PERAW RANAP KAR 23 AGUSTUS 21 THN

W , AMK AT 2 U 2011

2. HENI PERAW POLIKL KAR 01 FEBRUARI 17 THN

JUHAENI, AT INIK U 2005
AMK

3. UMI HERLINA PERAW ICU KAR 24 FEBRUARI 16 THN

SALAMAH, AT U 2006
AMK

4. RENI PERAW HD KAR 15 OKTOBER 15 THN

NOVASANTI, AT KARU U 2006
AMK

5. WIDI ASTUTI, PERAW IGD KAR 01 JUNI 2009 13 THN

AMK AT U

6. SILMI, BIDAN VK KAR 30 12 THN

AMD.KEB U NOVEMBER
2009

7. RIZKI PERAW OK KAR 01 OKTOBER 10 TH

RAMADHANI,

4
AMKOK AT U 2011

5
8. MEDIANA,AM PERAW OK KAR 12 OKTOBER 11 THN
K AT U 2010

9. DEVI AYU PERAW RANAP PP 02 JUNI 2012 10 THN

NATALIA AT 2

10. SITI PERAW RANAP KATI 04 5 THN

MURDALIFAH AT 2 M SEPTEMBER
2017

11. SITI PERAW RANAP PP 15 JANUARI 12 THN

MARYAM, AT 2 2010

12. UMYATI PERAW KARU KAR 23 JANUARI 6 THN

AT U 2016

13. AMBAR PERAW HD PP 01 JULI 2011 11 THN

SUSILOWATI AT

14. WAHOLISAH PERAW OK PP 27 16 THN

AT DESEMBER
2005

15. MUHLISAH PERAW OK PP 04 MARET 17 THN

AT 2019

SPK

16. MASTUROH PERAW OK PP 01-Oct-11 10 THN

AT

SPK

17. LILIS BIDAN VK KATI 01 FEB 2016 6 TAHUN

M

6
18. NUR PERAW OK PP 04 MARET 3 THN
ZUBAEDAH AT 2019

19. DEWI ARTAH BIDAN VK PP 25 APRIL 6 THN

SHOTANG 2016

20. NURI PERAW IGD KATI 18 FEB 2022 2 THN

MANFAATI AT M

7
GELOMBANG 2

DAFTAR NAMA CALON PERAWAT YANG AKAN MELANJUTKAN

KULIAH KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN LANJUT
PROGRAM EXTENSI SI KEPERAWATAN,PROFESI NERS,
D4 KEBIDANAN, DAN SI KEBIDANAN TAHUN

NO NAMA PROFESI UNIT JABA TMT LAMA

TAN KERJA

1. ANGERELI PERAWAT OK PP 08 APRIL 3 THN

2019

2. SITI SULASTRI BIDAN VK PP 04 APRIL 3 THN

ELSITIANA 2019

3. FITRIYANI PERAWAT POLIKLI PP 05 – 3

NIK NOVEM TAHU
BER N
2018

4. EKA PERAWAT POLIKLI PP 01 3 THN

PRASETYA NIK OKTOBE
R 2018

5. DESY PERAWAT POLIKLI PP 20 3 THN

KARMILA NIK DESEMB
ER 2018

6. YOSA ULVIA PERAWAT HCU KATI 02 OKT 1 THN

M 2020

8
7. FATIMAH TRI PERAWAT OK KATI 03 FEB 2 THN
SUGIARTO M 20

9
GELOMBANG 3

DAFTAR NAMA CALON PERAWAT YANG AKAN MELANJUTKAN

KULIAH KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN LANJUT
PROGRAM EXTENSI SI KEPERAWATAN,PROFESI NERS,
D4 KEBIDANAN, DAN SI KEBIDANAN TAHUN

NO NAMA PROFESI UNIT JABATA TMT LAMA

N KERJA

1. ISTIQOM PERAWA RANAP 2 KATIM 23 MAR 1

AH T 2021 TAHU
N

2. RISKA PERAWA RANAP 2 PP 15 MAR 21 1 THN

MALIAN T

3. LULUK PERAWA RANAP PP 12 1 THN

HANDAY T OKTOBER
ANI 2020

4. TITIN PERAWA RANAP PP 10 FEB 1 THN

JUNIYA T 2022
H

5. SRI PERAWA RANAP 3 PP 12 OKT 1 THN

SALSABI T 2020
LA

6. FEBY PERAWA HD PP 03 FEB 221 1 THN

YANI T

1
0
7. DEVI PERAWA IGD PP 04 JAN 1 THN
NOVITA T 2021
SASRI

8. WENY PERAWA HCU PP 18 JAN 21 1 THN

MARTIA T
NINGSIH

9. AGRI PERAWA HCU PP 03 NOV 20 1 THN

A SUGIART T
O

10. ANAG PERAWA OK PP 15 SEP 20 1 THN

F FAUZI T

11. TYA BIDAN VK PP 05 FEB 21 1 THN

R SILYVIA
DEWI

12. KIKI BIDAN VK PP 15 NOV 19 2 THN

NURVEN
IA

13. NISSA BIDAN VK PP 24 FEB 21 1 THN

PUSPITA

14. DIAN BIDAN VK PP 19 APR 21 1 THN

D KOMALA
SARI

15. WULAN BIDAN POLIKIKLI PP 10 FEB 21 1 THN

RAMAD NIK
AYANTI

16. KIKY BIDAN POLIKIKLI PP 14 JUL 21 1 THN

1
1
 K RIEZKY NIK

17. VELIA PERAWA POLIKIKLI PP 01 APR 21 1 THN

RAMDH T NIK
ANI

Jakarta, 06 SEPTEMBER 2022

Mengetahui,
Yang Mengajukan,
Kabid. HRD & Diklat
Manager Keperawatan

DIrektur rumah sakit

(Dr. Suwignyo, M.Kes)

1
2