KOMPETENSI KEAHLIAN TEKNIK KOMPUTER DAN JARINGAN

SMK NEGERI 1 TANJUNGPINANG

TAHUN 2022

Nama : M.aidil Ramadhan

 KOMPETENSI KEAHLIAN TEKNIK KOMPUTER DAN JARINGAN
SMK NEGERI 1 TANJUNGPINANG
TAHUN 2022

LEMBAR PENGESAHAN
PRAKTEK KERJA LAPANGAN

Nama Perusahaan
CV.TOTINGGA MULTI COMUDITTY

Disetujui oleh:
Pembimbing,

SMK Negeri 1 Tanjungpinang Perusahaan

Jonathan P Lilipory,S.Kom Hafis

NIPPPK. 197001262022211002

Mengetahui.

Ketua
Kompetensi Keahlian TKJ

Dodi Irawan Hasibuan,S.Kom

NIP. 197906162011011003
 LEMBAR PENGESAHAN OLEH
KEPALA SEKOLAH

Laporan ini telah disetujui dan disahkan untuk dapat memenuhi salah satu syarat kelulusan
Uji Kompetensi di SMK Negeri 1 Tanjungpinang

Tempat            : SMK Negeri 1 Tanjungpinang

Hari                 : Senin
Tanggal           : 3 Januari 2022

Mengetahui :

Kepala Sekolah
SMK NEGERI 1 TANJUNGPINANG

Delisbeth,M. PD
NIP. 196908121994122008
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan ke Hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas petunjuk, rahmat,
dan hidayah-Nya penulis dapat menyelesaikan Laporan Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan
tanpa ada halangan apapun sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. Laporan ini disusun
berdasarkan pengalaman dan ilmu yang saya peroleh selama melaksanakan Praktek Kerja
Lapangan (PKL).
Laporan Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang telah saya tulis ini dibuat
dalam rangka memenuhi tugas dari Sekolah dan sebagai bahan pertanggungjawaban atas
kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di Industri dan Dunia Kerja (IDUKA).
Saya menyadari bahwa laporan ini tidak akan tersusun dengan baik tanpa adanya
bantuan dari pihak- pihak terkait. Oleh karena itu, pada kesempatan ini tidak lupa juga saya
mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu saya dalam
kegiatan PKL maupun penyusunan laporan ini.
Ucapan terimakasih yang sebesar-besarnya kami sampaikan kepada:
1. Ibu Delisbeth, M. Pd, selaku Kepala SMKN 1 Tanjungpinang.
2. Bapak Dodi Irawan Hasibuan,S.Kom selaku Ketua Kompetensi Keahlian Teknik
Komputer dan Jaringan SMK Negeri 1 Tanjungpinang.
3. Bapak Hafis yang telah bersedia menerima kami untuk melaksanakan Prakek Kerja
Lapangan (PKL) di PT Indonesia Comnet Plus selama ± 6 bulan.
4. Bapak Hafis selaku pembimbing di di PT I Connet Plus Indonesia yang telah
bersedia menerima kami untuk melaksanakan Prakek Kerja Lapangan (PKL) selama ±
6 bulan dan membantu kami dalam melaksanakan kegiatan di di PT Indonesia Connet
Plus.
5. Bapak/Ibu Jonathan P Lilipory,S. Kom selaku pembimbing di sekolah yang
senantiasa membantu dalam penyusunan laporan PKL ini.
6. Bapak/Ibu Guru yang ikut serta dan seluruh Staff SMK Negeri 1 Tanjungpinang yang
telah mendorong baik material maupun spiritual hingga laporan ini dapat terselesaikan
dengan baik dan lancar.
7. Orang tua dan kakak adik tercinta yang selalu setia mendorong dan memotivasi
selama penyusunan laporan ini.
8. Dan semua pihak yang telah ikut serta memberikan bantuan dan dorongan dalam
proses penyelesaian Laporan Praktek Kerja Lapangan.
 Saya sadar bahwa laporan ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu kritik dan
saran yang membangun sangat saya harapkan, demi kesempurnaan laporan ini.

Akhir kata, penulis memohon maaf yang sebesar-besarnya  apabila dalam penyusunan
laporan ini terdapat banyak kesalahan. Semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi penyusun
juga  masyarakat pada umumnya

Tanjungpinang,………………….2022
Penyusun.

M.Aidil Ramadhan
 DAFTAR ISI
LAPORAN
………………………………………………………………………
JUDUL PROJEK PKL..................................................................................................
LEMBAR PENGESAHAN...........................................................................................
LEMBAR PENGESAHAN OLEH KEPALA SEKOLAH.....................................
KATA PENGANTAR....................................................................................................
BAB I PENDAHULUAN...............................................................................................
1.1 Latar Belakang
1.2 Tujuan Praktik Kerja Lapangan
1.2.1 Tujuan Umum
1.2.2 Tujuan Khusus
1.3 Manfaat Praktik Kerja Lapangan

BAB II PROFIL PERUSAHAAN................................................................................

2.1 Sejarah Perusahaan
2.2
2.3 Tata Tertib dan Disiplin Kerja Perusahaan
2.4 Prosedur Kerja Perusahaan

BAB IV PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN..............................

3.1 Proses Praktik Kerja Lapangan
3.1.1 Subbab 1
3.1.2 Subbab 2
3.2 Hasil Praktik Kerja Lapangan
3.2.1 Subbab 1
3.2.2 Subbab 2

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN........................................................................

4.1 Kesimpulan
4.2 Saran
LAMPIRAN.....................................................................................................................
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Praktik Kerja Industri (PKL) adalah suatu bentuk penyelenggaraan kegiatan dari
Sekolah yang memadukan secara sistematik dan sinkron antara program pendidikan di
sekolah dan program pengusahaan yang diperoleh melalui kegiatan bekerja langsung di dunia
kerja untuk mencapai suatu tingkat keahlian profesional. Dimana keahlian profesional
tersebut hanya dapat dibentuk melalui tiga unsur utama yaitu ilmu pengetahuan, teknik dan
kiat. Ilmu pengetahuan dan teknik dapat dipelajari dan dikuasai kapan dan dimana saja kita
berada, sedangkan kiat tidak dapat diajarkan tetapi dapat dikuasai melalui proses
mengerjakan langsung pekerjaan pada bidang profesi itu sendiri. Pendidikan Sistem Ganda
dilaksanakan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang profesional dibidangnya. Melalui
Pendidikan Sistem Ganda diharapkan dapat menciptakan tenaga kerja yang profesional
tersebut. Dimana para siswa yang melaksanakan Pendidikan tersebut diharapkan dapat
menerapkan ilmu yang didapat dan sekaligus mempelajari dunia industri. Tanpa diadakannya
Pendidikan Sistem Ganda ini kita tidak dapat langsung terjun ke dunia industri karena kita
belum mengetahui situasi dan kondisi lingkungan kerja. 
Ada beberapa peraturan tentang Praktik Kerja Industri dan keputusan Menteri.
Adapun peraturan Praktek Kerja Lapangan adalah sebagai berikut :
 Tercantum pada UU. No. 2 tahun 1989 tentang Pendidikan Nasional yaitu untuk
menyiapkan peseta didik melalui kegiataan bimbingan, pengajaran, dan/atau latihan bagi
peranannya di masa yang akandatang.
 Peraturan Pemerintah No. 29 tahun 1990 tentang Pendidikan Menengah yang bertujuan
meningkatkan kemampuan peserta didik sebagai anggota masyarakat dalam mengadakan
hubungan timbal balik dengan lingkungan sosial, budaya, alam sekitar, dan meningkatkan
pengetahuan peserta didik untuk melanjutkan pendidikan pada jenjang yang lebih tinggi
dan untuk mengembangkan diri sejalan dengan perkembangan Ilmu Pengetahuan dan
Teknologi (IPTEK) sertakebudayaan.
 Peraturan Pemerintah No. 39 tahun 1992 tentang peran serta masyarakat dalam
Pendidikan Nasional.
 Keputusan Menteri No. 0490/1993 tentang Kurikulum SMK yang berisi bahwa “Dalam
melaksanakan pendidikan dilaksanakan melalui dua jalur yaitu Pendidikan didalam
sekolah dan Pendidikan diluar sekolah”.
Pada alinea ketiga, siswa harus menjelaskan apa yang menjadi latar belakang dipilihnya
instansi / perusahaan sebagai tempat PKL oleh siswa, waktu dan tempat pelaksanaan PKL.

1.2 Tujuan Praktik Kerja Lapangan

Tujuan Umum
Tujuan umum dari Praktik Kerja Industri adalah sebagai berikut :
 Menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas, yaitu tenaga kerja yang
memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan, etos kerja yang sesuai dengan
tuntunan lapangan pekerjaan.
 Memperkokoh link and match (kesesuaian dan kesepadanan) antara SMK
dan Dunia Kerja.
 Meningkatkan efektifitas dan efesiensi proses pendidikan dan pelatihan kerja
berkualitas.
 Untuk mencapai Visi dan Misi Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1
Tanjungpinang.

Tujuan Khusus
Tujuan khusus dari Praktik Kerja Lapangan adalah sebagai berikut
 Diharapkan dapat menambah wawasan dan pengetahuan yang berharga, dan
memperoleh masukan serta umpan balik guna memperbaiki dan
mengembangkan kesesuaian pendidikan dan kenyataan yang ada di lapangan.
 Meningkatkan pengetahuan siswa pada aspek-aspek usaha yang professional
dalam lapangan kerja antara lain:
a. Struktur organisasi, jenjang karir dan teknik.
b. Mengimplotasikan antara pendidikan disekolah dan diluar sekolah.
c. Untuk memenuhi salah satu syarat mengikuti Uji Kompetensi.
d. Mengembangkan pola pikir yang lebih maju.

1.3 Manfaat Praktik Kerja Lapangan

Adapun manfaat dari Praktek Kerja Lapangan manfaatnya adalah sebagai berikut :
  Dapat mengenali suatu pekerjaan industri dilapangan sehingga setelah selesai dari
Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Tanjungpinang dan terjun ke Lapangan
Kerja Industri dapat memandang suatu pekerjaan yang tidak asing lagi baginya.
 Dapat menambah keterampilan dan wawasan dalam dunia usaha yang professional
dan handal.
Untuk mengasah keterampilan dan keahlian yang telah diberikan di Sekolah dan juga sesuai
dengan Visi dan Misi Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Tanjungpinang
 BAB II
PROFIL PERUSAHAAN

2.1 Sejarah Perusahaan

Totingga Multi Comuditty atau yang kerap di kenal TMC adalah sebuah mitra yang
bekerja sama dibawah naungan ICON+. ICON+ memulai kegiatan komersialnya dengan
Network Operation Centre yang berlokasi di Gandul, Cinere. Sebagai Entitas Anak PT PLN
(Persero), pendirian ICON+difokuskan untuk melayani kebutuhan PT PLN difokuskan untuk
melayani kebutuhan PT PLN (Persero) terhadap jaringan telekomunikasi. TMC sendiri
bergerak di bidang SERPO (Service Point) dan aktivasi jaringan WIFI

2.2 Tata Tertib dan Disiplin Kerja Perusahaan

1. Dilarang membuat keributan yang menjadi pusat perhatian, dan
mengganggu karyawan lain saat sedang bekerja.
2. Karyawan wajib melakukan absen sebagai bukti kehadiran.
3. Karyawan wajib menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) yang telah
disediakan perusahaan.
4. berpakaian rapi

2.3 Prosedur Kerja Perusahaan

mengevaluasi pekerjaan Masuk kerja pukul 08.00. mendapat tiket dari kantor ICON+ yang
terdiri dari 2 jenis tiket yaitu tiket gangguan dan aktivasi. Namun, TMC lebih meprioritaskan
tiket gangguan. Setelah mendapatkan tiket, teknisi langsung menghubungi pelanggan untuk
dimintai share location. Setelah itu tim dibagi menjadi 3 tim yang dimana masing masing tim
membawa 2 orang anak magang. Setelah sampai di rumah pelanggan kami langsung
mengecek ONT (Optical Network Terminal) atau router. Jika di jika di router terdapat lampu
merah maka ada beberapa kemungkinan yaitu, redaman ont/odp naik atau ada kabel yg
terbelit maupun putus setelah menyelesaikan gangguan tersebut kami pulang ke basecamp
dengan catatan tiket sudah habis/diselesaikan
 BAB III
PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

3.1.1 Proses Praktik Kerja Lapangan

Subbab 1.1 Pembahasan

Splicer FO (fiber optic)

1.pertama tama siapkan alat alat untuk splice Fiber Optic

A.Splicer

Digunakan untuk menyambungkan serat optik dan alat yang digunakan untuk

menyambungkan core serat optik. Yang mana serat yang dimaksud terbuat dari kaca serta
menerapkan daya listrik yang dirubah menjadi media sinar berbentuk laser.

B.stripper

berfungsi mengupas kulit atau jaket pelindung dari dropcore fiber optik agar tersisa
Core atau inti dari kabel fiber optik.
 C. kabel FO

adalah saluran transmisi atau sejenis kabel yang terbuat dari kaca atau plastik yang
sangat halus dan lebih kecil dari sehelai rambut, dan dapat digunakan untuk mentransmisikan sinyal
cahaya dari suatu tempat ke tempat lain. Sumber cahaya yang digunakan biasanya adalah laser atau
LED.

D.Fiber Cleaver

Alat yang bernama Cleaver ini memiliki fungsi untuk memotong core

E.Pigtail
 Pigtail serat optik adalah ujung kabel serat dengan konektor serat optik hanya
pada kedua sisi kabel sementara tidak ada masalah pada konektor, sehingga sisi
konektor dapat berasal dari peralatan dan bagian lainnya dapat dilebur dengan serat
kabel optik.

F.protection sleeve

Protection Sleeve adalah selonsongan pelindung untuk melindungi dua serat

optik yang tersambung sehingga memberikan kekakuan dan mencegahnya tertekuk 

2. Langkah-Langkah splice FO