PENINJAUAN KEMBALI TATA NILAI DAN

TUJUAN PUSKESMAS
No Dokumen : SOP/ 01 /POKJA 1 -I /2020
No. Revisi : 02
SOP
Tgl Terbit :
Halaman : 1/ 2
PEMERINTAH
KABUPATEN BOJONEGORO
DINAS KESEHATAN dr. ENI SURYANA
PUSAT KESEHATAN NIP. 19700905 200701 2 027
MASYARAKAT BAURENO

Peninjauan kembali visi, misi, tujuan dan tata nilai Puskesmas adalah
suatu Proses meninjau ulang visi, misi, tujuan dan tata nilai
1. Pengertian
Puskesmas untuk menjamin bahwa tata nilai dan tujuan relevan
dengan kebutuhan dan harapan pengguna pelayanan
Sebagai acuan petugas dalam mekanisme visi, misi tujuan dan tata
2. Tujuan nilai Puskesmas relevan dengan kebutuhan dan harapan pengguna
pelayanan.
SK Kepala UPTD Puskesmas Baureno nomor :
3. Kebijakan 440/004/413.43.14.1.I/2015 Tentang Visi, Misi, Janji Layanan, Tujuan
dan Fungsi Pelayanan di UPTD Puskesmas Baureno
4. Referensi Renstra Dinkes dan Kab. 2018/2023
5. Prosedur / langkah- 1. Kepala Puskesmas memanggil dan mengumpulkan penanggung
langkah
jawab program dan pelaksanaan program untuk menyusun visi,
misi, tujuan dan tata nilai Puskesmas;
2. Kepala Puskesmas membuka pertemuan untuk membahas
peninjauan kembali visi, misi, tata nilai dan tujuan Puskesmas
serta menyampaikan maksud dan tujuannya;
3. Kepala Puskesmas beserta penanggung jawab program dan
pelaksana program menyusun acuan untuk meninjau ulang visi,
misi, tujuan dan tata nilai Puskesmas yang sudah tersusun;
4. Kepala Puskesmas beserta penanggung jawab program dan
pelaksana program melakukan peninjauan;
5. Kepala Puskesmas bersama semua karyawan menentukan
apakah visi, misi, tujuan dan tata nilai Puskesmas perlu dikaji
ulang atau tidak;
6. Kepala Puskesmas dan semua karyawan menyepakati Visi, Misi,
Tujuan dan Tata Nilai Puskesmas sesuai dengan tinjauan;
7. Sekretaris mencatat hasil pertemuan dalam buku notulen rapat;
8. Kepala Puskesmas menutup secara resmi pertemuan.
6. Bagan Alir
Mulai

Kepala Puskesmas memanggil dan

mengumpulkan penanggung jawab
program dan pelaksanaan program

Kepala Puskesmas membuka

pertemuan untuk membahas
peninjauan kembali visi, misi, tata nilai
dan tujuan Puskesmas

Kepala Puskesmas beserta

penanggung jawab program dan
pelaksana program menyusun acuan

Kepala Puskesmas bersama semua

karyawan menentukan apakah visi,
misi, tujuan dan tata nilai Puskesmas
perlu dikaji ulang atau tidak

Kepala Puskesmas dan semua

karyawan menyepakati Visi, Misi,
Tujuan dan Tata Nilai Puskesmas
sesuai dengan tinjauan

Sekretaris mencatat hasil pertemuan

dalam buku notulen rapat;

Kepala Puskesmas menutup secara

resmi pertemuan.

Selesai

7. Hal-hal yang perlu

-
diperhatikan
8. Unit Terkait -
9. Dokumen terkait -
Tanggal Mulai
No Yang diubah Isi Perubahan
diberlakukan
Perubahan bentuk
1 Bagan Alir bagan alir 10 FEB 2018
‘’mulai” dan “selesai”
10. Rekam historis
perubahan Merubah penomoran
2 KOP SOP dan nama kepala
puskesmas
Merubah referensi
3 Isi SOP menggunakan renstra
terbaru th. 2018 - 2023
 DAFTAR TILIK
PENINJAUAN KEMBALI TATA NILAI DAN TUJUAN PUSKESMAS
Unit :.............................................................................................
Nama Petugas Pelaksana :.............................................................................................
Tanggal Pelaksanaan :.............................................................................................

NO URAIAN KEGIATAN YA TIDAK KET

Apakah Kepala puskesmas memanggil dan
mengumpulkan penanggung jawab program dan
1
pelaksanan program untuk menyusun Visi, Misi,
Tujuan dan Tata Nilai puskesmas?
Apakah Kepala Puskesmas membuka pertemuan
untuk membahas peninjauan kembali visi, misi, tata
2
nilai dan tujuan Puskesmas serta menyampaikan
maksud dan tujuanya?
Apakah Kepala Puskesmas beserta penanggung
jawab program dan pelaksana program menyusun
3
acuan untuk meninjau ulang visi, misi, tujuan dan
tata nilai puskesmas yang sudah tersusun?
Apakah Kepala Puskesmas beserta penanggung
4 jawab program dan pelaksana program melakukan
peninjauan ?
Apakah Kepala puskesmas bersama semua
5 karyawan menentukan apakah visi, misi, tujuan dan
tata nilai puskesmas perlu dikaji ulang atau tidak?
Apakah Kepala Puskesmas dan semua karyawan
6 menyepakati Visi, Misi, Tujuan dan Tata Nilai
puskesmas sesuai dengan tinjauan?
Apakah Sekretaris mencatat hasil pertemuan dalam
7
buku notulen rapat?
Apakah Kepala Puskesmas menutup secara resmi
8
pertemuan?
JUMLAH

Keterangan Skoring : x 100 % =

Compliance rate (CR) =

∑ Ya x 100 %
∑ Ya+Tidak
Baureno, …… / ……. / …….

Yang Menilai Yang dinilai

(………………..) (……………………….)

Skala Penilaian compliance Rate (CR)

- 80 % - 100 % : Baik
- 60 % - 79 % : Cukup
- 0 % - 59 % : Kurang