Analisis Kuesioner
Analisis Kuesioner
b) Kuesioner atau angket yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis
kuesioner tertutup, karena responden hanya tinggal memberikan tanda pada salah
satu jawaban yang dianggap benar.
2. Dapat Diketahui (analisis)
a) Rumusan Masalah :
Apakah moralitas individu berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan
akuntansi?
Apakah pengendalian internal berpengaruh signifikan terhadap kecenderungan
kecurangan akuntansi?
b) Tujuan Penelitian :
Untuk mengetahui pengaruh moralitas individu terhadap kecenderungan
kecurangan akuntansi.
Untuk mengetahui pengaruh signifikan pengendalian internal terhadap
kecenderungan kecurangan akuntansi
c) Operasional Variabel
Variabel Independen (Variabel bebas)
- Moralitas Individu
- Pengendalian internal
Variabel Dependen (Variabel terikat)
- Kecurangan akuntansi
3. Kuesioner :
a) Moralitas Individu
Petunjuk : Untuk jawaban nomor 1 sampai 7 dihalaman ini Bapak/Ibu/Saudara
diberikan kasus yang tidak terjadi sebenarnya. Berikan jawaban yang menurut
Bapak/Ibu/ Saudara paling benar !
No Pertanyaan STS TS N S SS
Saya akan tetap menyusun Laporan Realisasi
1 Anggaran seperti periode yang lalu agar kinerjanya
bagus dan terlihat baik
Saya akan memberikan bonus pada staf
2
akuntansinya karena telah patuh.
Saya akan menyusun Laporan Realisasi Anggaran
seperti kondisi yang sebenarnya demi
3
mempertimbangkan prinsip kesejahteraan
masyarakat serta tidak merugikan pemerintahan.
Saya akan menyusun Laporan Realisasi Anggaran
4 seperti periode yang lalu, karena menjadi hal wajar
pada instansinya.
Saya akan menyusun Laporan Realisasi Anggaran
5 seperti keadaan sebenarnya, karena pimpinan takut
terkena sanksi Undang-Undang.
Saya akan tetap menyelesaikan Laporan Realisasi
6 Anggaran seperti periode yang lalu untuk
kepentingannya.
Saya akan menyusun Laporan Anggaran tentang
gambaran kegiatan keuangan yang sebenarnya demi
7 mempertimbangkan prinsip kesejahteraan bagi
semua pihak yang mempunyai kepentingan di
lembaga pemerintahan.
No Pertanyaan STS TS N S SS
Ada pemisah antara tugas dan kewenangan untuk masing-
8
masing bagian dalam instansi tempat saya bekerja.
System Pengendalian Internal dapat
mencegah kerugian atau pemborosan
9
dalam mengolah sumber daya
perusahaan.
Selalu dilakukannya evaluasi terhadap kinerja karyawan
10
ditempat saya bekerja
Di instansi tempat saya bekerja, selalu dilakukan briefing
11 tentang aturan, prosedur, kebijakan, sanksi, job
description, wewenang, dan tanggung jawab.
Dalam instansi di tempat saya bekerja,
pengendalian dan pemeriksaan atas
12
segala catatan dan dokumen sudah
dilakukan dengan baik.
13 Sistem pengendalian internal yang ada ditempat saya
bekerja, sudah mempertimbangkan resiko yang berasal
dari dalam maupun luar perusahaan.
Pengendalian internal memiliki keterbatasan bawaan yang
14 melekat sehingga dapat mempengaruhi ketercapaian
tujuan perusahaan
b) Pengendalian Internal