ASN atau Aparatur Sipil Negara adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang bekerja di instansi

pemerintahan. Berikut ini adalah 10 karakteristik ASN:

1. Stabilitas: ASN dianggap sebagai pekerjaan yang stabil dan memiliki jaminan keamanan kerja
karena diatur dalam peraturan perundang-undangan.

2. Integritas: ASN diharapkan memiliki integritas yang tinggi dan tidak terlibat dalam praktik korupsi
atau tindakan yang merugikan pihak lain.

3. Disiplin: ASN diharapkan untuk memiliki disiplin tinggi dalam bekerja, seperti tepat waktu dan
mengikuti aturan.

4. Profesionalisme: ASN diharapkan untuk menjalankan tugasnya dengan profesionalisme, termasuk

dalam hal mengambil keputusan yang berdasarkan fakta dan data.

5. Komitmen: ASN diharapkan untuk memiliki komitmen yang tinggi terhadap tugas dan tanggung
jawabnya di instansi pemerintahan.

6. Kerjasama: ASN diharapkan untuk mampu bekerja sama dengan rekan kerjanya untuk mencapai
tujuan bersama.

7. Pelayanan publik: ASN diharapkan untuk memberikan pelayanan publik yang baik, efektif, dan
efisien bagi masyarakat.

8. Kualifikasi: ASN diharapkan memiliki kualifikasi pendidikan dan keahlian yang sesuai dengan tugas
dan tanggung jawabnya di instansi pemerintahan.

9. Berkelanjutan: ASN diharapkan untuk selalu mengembangkan kompetensinya dan belajar dari
pengalaman untuk meningkatkan kinerja dan memberikan pelayanan publik yang lebih baik.

10. Etika: ASN diharapkan untuk mengikuti etika dan kode etik yang berlaku di instansi
pemerintahan, seperti menjaga kerahasiaan informasi dan menghindari konflik kepentingan.
ASN atau Aparatur Sipil Negara adalah sebutan untuk pegawai negeri yang bekerja di lingkup
pemerintahan. Berikut ini adalah 10 karakteristik ASN:

1. Memiliki integritas yang tinggi dalam melaksanakan tugas

2. Berkomitmen untuk melayani masyarakat dengan baik

3. Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai untuk melaksanakan tugasnya

4. Bertanggung jawab dalam menjalankan tugas dan keputusan yang diambil

5. Bersikap profesional dan obyektif dalam melayani masyarakat

6. Berdisiplin dalam melaksanakan tugas dan mengikuti aturan yang berlaku

7. Bersikap terbuka dan kooperatif dalam bekerja sama dengan rekan kerja dan masyarakat

8. Selalu mengembangkan diri dan meningkatkan kualitas kinerja

9. Memiliki sikap toleransi dan menghargai keberagaman

10. Bertindak adil dan tidak diskriminatif dalam melayani masyarakat.

Semua karakteristik ini penting bagi ASN agar dapat menjalankan tugasnya dengan baik dan
memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat.