3.

Jelaskan kode etik dan kode perilaku ASN dan bagaimana Anda melaksanakan kode
etik dan kode perilaku tersebut ?
Jawaban :
Kode etik dan kode perilaku ASN adalah pedoman sikap, tingkah laku, dan perbuatan
ASN di dalam melaksanakan tugasnya dan pergaulan hidup sehari-hari.
Kode etik dan kode perilaku ASN sesuai yang tertuang pada UU Nomor 5 tahun 2014
tentang Aparatur Sipil Negara. Dalam UU tersebut berisi pengaturan perilaku agar
ASN :
1. Melaksanakan tugasnya dengan jujur.bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi
2. Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin
3. Melayani dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa tekanan
4. Melaksanakan tugasnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
5. Melaksanakan tugasnya sesuai dengan perintah atasan atau Pejabat yang
Berwenang sejauh tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan dan etika pemerintahan
6. Menjaga kerahasiaan yang menyangkut kebijakan negara
7. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab,
efektif, dan efisien
8. Menjaga agar tidak terjadi konflik kepentingan dalam melaksanakan tugasnya
9. Memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan kepada pihak lain yang
memerlukan informasi terkait kepentingan kedinasan
10. Tidak menyalahgunakan informasi intern negara, tugas, status, kekuasaan, dan
jabatannya untuk mendapat atau mencari keuntungan atau manfaat bagi diri sendiri
atau untuk orang lain
11. Memegang teguh nilai dasar ASN dan selalu menjaga reputasi dan integritas ASN
12. Melaksanakan ketentuan peraturan perundangundangan mengenai disiplin
Pegawai ASN.
Fungsi kode etik dan kode perilaku ini sangat penting dalam birokrasi dalam menyelenggarakan
pemerintahan. Fungsi tersebut, antara lain:
1. Sebagai pedoman, panduan birokrasi public/aparatur sipil negara dalam menjalankan tugas
dan kewanangan agar tindakannya dinilai baik.
 2. Sebagai standar penilaian sifat, perilaku, dan tindakan birokrasi public/aparatur sipil negara
dalam menjalankan tugas dan kewenangannya.
Dalam melaksanakan tugas kedinasan dan kehidupan sehari-hari setiap ASN wajib
berpedoman pada kode etik dalam :
a. Bernegara
1) Melaksanakan sepenuhnya Pancasila dan Undang-undang dasar 1945
2) Mengangkat harkat dan martabat bangsa dan negara
3) Menjadi perekat dan pemersatu bangsa dalam Negara Kesatuan Republik
Indonesia
4) Menaati semua peraturan perundang-undang dalam melaksanakan tugas
5) Bersikap dan bertindak akuntabel dalam melaksanakan tugas
penyelenggaraan pemerintahan yang bersih dan berwibawa
6) Tanggap, terbuka, jujur, dan akurat, serta tepat waktu dalam melaksanakan
setiap kebijakan dan program pemerintah
7) Menggunakan atau memanfaatkan semua sumber daya Negara secara
elisien dan efektif
8) Tidak memberikan kesaksian palsu atau keterangan yang tidak benar.
b. Berorganisasi
1) Menjunjung tinggi institusi dan menempatkan kepentingan organisasi di
atas kepentingan pribadi atau golongan
2) Menjunjung tinggi kehormatan institusi dalam pelaksanaan tugas kedinasan
maupun di luar kedinasan
3) Melaksanakan tugas dan wewenang sesuai peraturan perundang-
undangan
4) Melaksanakan setiap kebljakan yang ditetapkan oleh pejabat yang
berwenang
5) Bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas dan perintah sesuai dengan
tata cara dan peraturan yang berlaku
6) Tidak menyampaikan dan menyebarluaskan informasi yang bersifat rahasia
baik karena sifat maupun perintahnya kepada orang lain sesuai dengan
peraturan perundang-undangan
 7) Menunjukkan sikap kepemimpinan melalui keteladanan, ketulusan dan
kewibawaan dalam pelaksanaan tugas untuk tujuan organisasi
8) Membangun etos kerja untuk meningkatkan kinerja organisasi
9) Menjalin kerjasama secara kooperatif dengan unit kerja lain yang terkait
dalam rangka pencapaian tujuan organisasi
10) Memiliki kompetensi dalam pelaksanaan tugas
11) Patuh dan taat terhadap standar operasional dan tata kerja
12) Mengembangkan pemikiran secara kreatif dan inovatif dalam rangka
peningkatan kinerja organisasi
13) Berorientasi pada upaya peningkatan kualitas kerja.
c. Bermasyarakat
1) Mewujudkan pola hidup sederhana
2) Memberikan pelayanan dengan empati, hormat dan santun tanpa pamrih,
serta tanpa unsur pemaksaan
3) Memberikan pelayanan secara cepat, tepat, terbuka, dan adil serta tidak
diskriminatif
4) Bersikap terbuka dan responsif terhadap kritik, saran, keluhan, laporan
serta pendapat dari lingkungan masyarakat
5) Berperan aktif dalam kegiatan sosial masyarakat untuk kepentingan
masyarakat umum
6) Menunjukan sikap keteladanan dan kewibawaan dalam kehidupan
bermasyarakat
7) Berorientasi kepada peningkatan kesejahteraan masyarakat dalam
melaksanakan tugas.
d. Berhubungan dengan diri sendiri
1) Jujur terhadap diri sendiri
2) Terbuka serta tidak memberikan informasi yang tidak benar
3) Bertindak dengan penuh kesungguhan dan ketulusan
4) Menghindari konflik kepentingan pribadi, kelompok, maupun golongan
5) Berinisiatif untuk meningkatkan kualitas pengetahuan, kemampuan,
keterampilan, dan sikap
 6) Memiliki daya juang yang tinggi
7) Memelihara kesehatan jasmani dan rohani
8) Menjaga keutuhan dan keharmonisan keluarga
9) Berpenampilan sederhana, rapih, dan sopan.
e. Berhubungan dengan sesama pegawai ASN
1) Menghormati dan menjunjung tinggi toleransi antar sesama, suku dan umat
beragama/ kepercayaan
2) Memelihara rasa persatuan dan kesatuan sesama ASN
3) Saling menghormati antara teman sejawat baik secara vertikal maupun
horisontal dalam suatu unit kerja, instansi, maupun antar instansi
4) Menghargai perbedaan pendapat
5) Menjunjung tinggi harkat dan martabat ASN
6) Menjunjung tinggi kesetaraan gender
7) Menjaga dan menjalin kerja sama yang kooperatif sesama ASN
8) Berhimpun dalam satu wadah korps pegawai republik indonesia yang
menjamin terwujudnya solidaritas dan soliditas semua ASN dalam
memperjuangkan haknya.