TUGAS INDIVIDU 2

AGENDA 2 LATSAR CPNS TAHUN 2023

Nama Peserta : Yuni Utami Murtiningsih, Amd.Keb

NIP : 199106132022032008
No.Daft.Hadir/ Kelp : 40/ Kelompok 1
Latsar CPNS Angkt : 37 Golongan : IIc
Tempat Latsar : BPSDMD Provinsi Jawa Tengah
Jabatan/ Instansi : Pelaksana/Terampil– Bidan / RSUD Ajibarang

NILAI CONTOH PENERAPAN NILAI BERAKHLAK DALAM KATA KUNCI & PANDUAN PERILAKU YANG
NO berAKHLAK PELAKSANAAN TUGAS JABATAN PNS/TUPOKSI TERKANDUNG DI DALAMNYA
1 2 3 4
a. Melakukan handover/operan jaga mengenai kondisi dan terapi Kata Kunci: Ramah
yang diberikan pada pasien dengan jelas, serta melakukan Panduan perilaku: Ramah, cekatan, solutif, dan
keliling sehingga shift selanjutnya melihat keadaan pasien dapat diandalkan
secara langsung.
Berorientasi
1
Pelayan b. Menyapa dan memperkenalkan diri kepada pasien, Kata Kunci: Ramah
menjelaskan prosedur yang akan dilakukan selama perawatan. Panduan perilaku: Ramah, cekatan, solutif,
dan dapat diandalkan

Kata Kunci: Solutif

c. Mendengar dengan sabar dan menjelaskan dengan tenang
Panduan Perilaku: : Ramah, cekatan, solutif,
apabila ada keluhan atau complain pasien dan keluarga.
dan dapat diandalkan
 d. Rutin dalam melakukan evaluasi diri dalam memberikan Kata Kunci: Kualitas
pelayanan pada pasien
Panduan Perilaku: Melakukan perbaikan tiada henti
a. Berangkat ke tempat kerja dan melakukan absensi tepat Kata Kunci: Integritas
waktu Panduan Perilaku: Melaksanakan tugas dengan jujur,
bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas
tinggi
b. Melakukan double check setiap akan memberikan injeksi Kata Kunci: Integritas
obat dengan meminta pasien menyebutkan namanya. Panduan Perilaku: Melaksanakan tugas dengan jujur,
bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas
2 Akuntabel
tinggi
c. Mematikan lampu di setiap ruangan rawat inap beserta AC jika Kata Kunci: konsisten
tidak ada pasien di dalamnya Panduan Perilaku: Menggunakan kekayaan dan
barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif
dan efisien
d. Melakukan apa yang ditulis dan menulis apa yang dilakukan, Kata Kunci: Tanggung jawab
jadi semua tindakan di dokumentasikan dalam rekam medis. Panduan Perilaku: Melaksanakan tugas dengan jujur,
bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas

tinggi
a. Selalu bersemangat untuk upgrade ilmu setiap saat dengan Kata Kunci: Learning agility
mengikuti seminar-seminar atau melanjutkan sekolah lagi. Panduan Perilaku: Meningkatkan kompetensi diri
3 Kompeten untuk menjawab tantangan yang selalu berubah
b. Memberikan asuhan kepada ibu nifas secara optimal sesuai Kata Kunci: Kinerja terbaik
dengan standar asuhan dan SOP yang sudah ditentukan Panduan Perilaku: Melaksanakan tugas dengan
kualitas terbaik
 c. Memberitahu atau menjelaskan pada sesama PPA Kata Kunci: Learning agility
(Profesional Pemberi Asuhan) apabila ada sesuatu hal Panduan Perilaku: Membantu orang lain belajar
yang baru.
a. Mendengarkan dengan baik dan berempati dengan keluhan- Kata Kunci: Peduli
keluhan pasien, Panduan Perilaku: Suka menolong orang lain
b. Tidak membeda-bedakan dalam memberikan asuhan Kata Kunci: Diversity
pada pasien berdasarkan latar belakang pasien atau Panduan Perilaku: Menghargai setiap orang apapun
4 Harmonis
kelas rawat inap latar belakangnya
c. Menghargai setiap perbedaan pendapat dengan sejawat Kata Kunci: Selaras
Panduan Perilaku: Membangun lingkungan kerja yang
kondusif
d. Tidak berkelompok dilingkungan kerja untuk menggunjing Kata Kunci: Selaras
teman kerja lain. Panduan Perilaku: Membangun lingkungan kerja yang
kondusif
a. Bersedia menyelesaikan asuhan yang sedang diberikan Kata Kunci: Dedikasi
walaupun jam kerja telah selesai. Panduan Perilaku: Memegang teguh ideologi
Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945, Setia pada NKRI serta
pemerintahan yang sah
b. Bersedia menjalankan dinas luar apabila dibutuhkan untuk Kata Kunci: Dedikasi
5 Loyal
kegiatan baksos, ataupun tugas lain. Panduan Perilaku: Memegang teguh ideologi
Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945, Setia pada NKRI serta
pemerintahan yang sah
c. Selalu berpakaian rapi serta bersikap dengan baik dan bijak Kata Kunci: Dedikasi, pengabdian, komitmen
dalam melakukan setiap asuhan demi menjaga nama baik Panduan Perilaku: Menjaga nama baik sesama ASN,
petugas dan instansi di depan pasien dan keluarga Pimpinan, Instansi, dan Negara
 d. Menggunakan seragam korpri setiap tanggal 17 Kata Kunci: Nasionalisme
Panduan Perilaku: Memegang teguh ideologi
Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945, Setia pada NKRI serta
pemerintahan yang sah
a. Mengusulkan kepada kepala ruang untuk melakukan edukasi Kata Kunci: Inovasi
tentang pijat oksitosin. Panduan Perilaku: Terus berinovasi dan
mengembangkan kreativitas
b. Sebagai pegawai apabila dirolling ke ruang lain mudah untuk Kata Kunci: Antusias terhadap perubahan
6 Adaptif
beradaptasi dengan lingkungan baru dan system kerja yang Panduan Perilaku: Cepat menyesuaikan diri
baru, karena setiap ruang memiliki system kerja yang berbeda- menghadapi perubahan
beda
c. Aktif berpendapat pada setiap pertemuan yang diadakan Kata Kunci: Proaktif
ruangan disaat meeting morning ataupun rapat bulanan Panduan perilaku: Bertindak proaktif
1. Bekerja sama dengan pemangku agama untuk bimbingan Kata Kunci: Kesediaan bekerja sama
rohani pada pasien. Panduan perilaku: Memberi kesempatan kepada
berbagai pihak untuk berkontribusi
2. Menerima rujukan pasien yang mengalami kegawat daruratan Kata Kunci: Sinergi untuk hasil yang lebih baik
7 Kolaboratif dari puskesmas Panduan perilaku: Terbuka dalam bekerja sama untuk
menghasilkan nilai tambah
3. Bersedia menjadi relawan tenaga Kesehatan apabila dari Kata Kunci: Kesediaan bekerja sama
kecamatan mengadakan baksos. Panduan Perilaku: Memberi kesempatan kepada
berbagai pihak untuk berkontribusi

Nama
Jabatan
Unit Kerja
Tupoksi yang sesuai dengan RA
Identifikasi Isu (diambil dari USG)
Isu yang diangkat (Core Issue)
Penyebab Isu (diambil dari fishbone)
Gagasan pemecah isu (konsep judul)
TUGAS INDIVIDU 2
AGENDA II LATSAR CPNS TAHUN 2023
: Yuni Utami Murtiningsih, Amd.Keb
: Pelaksana/Terampil– Bidan
: RSUD Ajibarang
:
: 1. Belum optimalnya pelaksanaan pijat oksitosin pada ibu nifas di RSUD Ajibarang
Tahun 2023
2. Belum Optimalnya Konseling dan Edukasi Keluarga berencana pada Ibu Nifas
melalui Leaflet di RSUD Ajibarang Tahun 2023
3. Belum Optimalnya pemberian KIE (Komunikasi, Informasi dan Edukasi) kebutuhan
Nutrisi ibu Nifas di RSUD Ajibarang tahun 2023
: Belum optimalnya pelaksanaan pijat oksitosin pada ibu nifas di RSUD Ajibarang Tahun
2023
: 1. Kurangnya pengetahuan pasien mengenai Teknik memperlancar ASI
2. Kurang dukungan terhadap pasien d untuk melakukan salah satu Teknik
memperlancar ASi
3. Kurangnya motivasi dari perawat/bidan dalam memberikan edukasi Teknik
memperlancar ASI
4. Belum adanya media edukasi mengenai tekinik pijat oksitosin
5. Belum optimalnya pelaksanaan pijat oksitocin
:
 Penguatan Nilai-
Tahapan Keterkaitan Substansi Kontribusi Visi dan
No Kegiatan Output/ Nilai RSUD
Kegiatan Mata Pelatihan Misi RSUD Ajibarang
Hasil Ajibarang
1 2 3 4 5 6 7
1. Pelaksanaan Dalam pelakasanaan Dalam kegiatan
Pelaksanaan dan
dan Edukasi dan edukasi tentang pelaksanaan dan
Edukasi kepada
terhadap Teknik memperlancar edukasi tentang
pasien tentang
pasien tentang ASI dengan Pijat teknik
Teknik
tatacara Teknik Oksitocin, mewujudkan memperlancar ASI
memperlancar ASI
memperlancar Visi dan Misi RSUD dengan pijat
dengan Pijat
ASI dengan Aibarang yaitu dengan oksitosin
Oksitocin
pijat oksitocin Visa Menjadi rumah merupakan
sakit unggulan dengan penerapan nilai
pelayanan bekerja adalah
professional, serta misi ibadah dan nilai
a. Melakukan edukasi Pasien dan keluarga Kompeten : Diwujudkan yaitu Profesionalisme,
terhadap pasien dan mendapat edukasi dengan memberikan Menyelenggarakan yaitu memiliki
keluarga tata cara pijat tentang cara pijat pengetahuan yang dimiliki pelayanan bermutu keyakinan atas
oksitocin. oksitocin kepada pasien sesuai yang berorientasi pada kemampuan sendiri
dengan kompetensi. pasien dengan selalu
berusaha
Adaptif : Diwujudkan memberikan
dengan mengikuti kemampuan (ilmu,
perkembang dengan ketrampilan dan
memberikan pelayanan sikap/attitude
sesuai dengan terbaik untuk rumah
perkembangan ilmu sakit.
b. Memberikan media Pasien mendapat Adaptif : Diwujudkan
edukasi berupa media edukasi dengan adanya inovasi
leaflet mengenai berupa leaflet menyediakan media edukasi
Teknik mengenai Teknik tentang pijat oksitocin
memperlancar ASi memperlancar ASI Berorientasi Pelayanan :
dengan Pijat dengan Pijat diwujudkan dengan
Oksitocin Oksitocin mengoptimalisasikan
pemahaman pasien tentang
Teknik memperlancar ASI
dengan Pijat Oksitocin
 Penguatan Nilai-
Tahapan Keterkaitan Substansi Kontribusi Visi dan
No Kegiatan Output/Hasil Nilai RSUD
Kegiatan Mata Pelatihan Misi RSUD Ajibarang
Ajibarang
1 2 3 4 5 6 7
c. Monitoring, Telah dilakukan Berorientasi Pelayanan :
evaluasi dan pelaksanaan pijat Diwujudkan dengan Rutin
tindak lanjut oksitocin pada ibu nifas dalam melakukan evaluasi
kegiata di ruang nuri diri dalam memberikan
pelayanan pada pasien
Akuntable : Diwujudkan
dengan bertanggung
jawab dalam memberikan
pelayanan dengan
melakukan evaluasi
tindakan yg telah dilakukan

2 Motivasi pasien Dalam memotivasi Dalam memotivasi

Adanya motivasi
dan Keluarga
pasien dan keluarga pasien dan
dalam pasien dan peran
pemberian ASI dalam pemberian Asi keluarga dalam
keluarga dalam
Eksklusif
eksklusif mewujudkan pemberian Asi
pemberian ASI
Visi dan Misi RSUD eksklusif
Eksklusif
Aibarang yaitu dengan merupakan
Visa Menjadi rumah penerapan nilai
sakit unggulan dengan bekerja adalah
pelayanan ibadah dan nilai
professional, serta misi Profesionalisme,
yaitu yaitu bersedia
Menyelenggarakan melakukan
pelayanan bermutu pekerjaan yang
yang berorientasi pada penuh
pasien
 Keterkaitan Penguatan Nilai-
Kontribusi Visi dan
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Substansi Mata Nilai RSUD
Misi RSUD Ajibarang
Pelatihan Ajibarang
1 2 3 4 5 6 7
Adanya peran Kolaboratif : Profesionalisme
a. Melibatkan
suami/Keluarga dalam Diwujudkan dengan
Suami/Keluarga
memberikan motivasi pada adanya kerja sama dengan
pasien dalam
pasien dalam pemberian keluarga pasien dalam
pemberian
ASI Eksklusif motivasi pasien
edukasi tentang
Berorientasi Pelayanan :
ASI Eksklusif
Diwujudkan dengan
mengajak suami/keluarga
untuk terlibat dalam
memotivasi pasien
dengan cara yang ramah
dan santun

b. Melibatkan Adanya peran Harmoni : Diwujudkan

suami/keluarga suami/keluarga dalam dengan adanya
dalam pelaksanaan pijat oksitocin diciptakannya suasana
pelaksanaan dan sehingga bisa dilakukan yang nyaman dengan
pemberian selanjutnya di rumah pasien dan
Edukasi tata cara suami/keluarga
pijat oksitosin sehingga bersedia untuk
tetap dilaksanakan
selama dirumah.
 Keterkaitan Penguatan Nilai-
Kontribusi Visi dan
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Substansi Nilai RSUD
Misi RSUD Ajibarang
Mata Ajibarang
Pelatihan
1 2 3 4 5 6 7
Monitoring, evaluasi Pasien dan keluarga
Akuntable :
c.

semangat mendukung
dan tindak lanjut
pemberian ASI Diwujudkan dengan
kegiatan.
bertanggung jawab
dalam memberikan
pelayanan dengan
melakukan evaluasi
tindakan yg telah
dilakukan
 Keterkaitan Penguatan Nilai-
Kontribusi Visi dan
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Substansi Mata Nilai RSUD
Misi RSUD Ajibarang
Pelatihan Ajibarang
1 2 3 4 5 6 7

3 Pelaksanaan Perawat dan bidan

sosialisasi telah mendapat
dengan sosialisasi dan
perawat/bidan berdiskusi Bersama
terkait pijat mengenai pelaksanaan
oksitocin pijat oksitocin
 Keterkaitan Penguatan Nilai-
Kontribusi Visi dan
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Substansi Mata Nilai RSUD
Misi RSUD Ajibarang
Pelatihan Ajibarang
1 2 3 4 5 6 7
a. Melakukan Telah dilakukan konsultasi Adaptif : Diwujudkan
Konsultasi dengan dengan mentor mengenai dengan berinovasi untuk
mentor dalam sosialisasi yang harus menerapkan ilmu yang
pembuatan disampaikan pada belum diterapkan
sosialisasi dengan perawat/bidan dalam Kompeten : Diwujudkan
perawat/bidan pelaksanaan pijat oksitocin dengan saling membantu
tentang pelaksanaan sesuai dengan kompetensi
pijat oksitocin dan keahlian

b. Melakukan diskusi Telah dilakukan diskusi Kolaboratif :

dengan kepala dengan hasil adanya Diwujudkan dengan
ruang ,perawat dan kesepakatan pelaksanaan saling bekerjasama
bidan untuk pijat oksitocin, sosialisasi dalam pemberian
mendiskusikan tata cara pijat oksitocin pelayanan kepada
tentang pijat dengan sesama pasien
oksitocin Berorientasi
pelayanan :
Diwujudkan dengan
adanya solusi untuk
dilakukan pelaksanaan
Harmoni : menghargai
adanya perbedaan
pendapat saat
berdiskusi
 Keterkaitan Penguatan Nilai-
Kontribusi Visi dan
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Substansi Mata Nilai RSUD
Misi RSUD Ajibarang
Hasil Pelatihan Ajibarang
1 2 3 4 5 6 7
c. Monitoring, evaluasi adanya kesepakatan Akuntable :
dan tindak lanjut pelaksanaan pijat Diwujudkan dengan
kegiatan. oksitocin, sosialisasi bertanggung jawab
tata cara pijat dengan melakukan
oksitocin pada ibu evaluasi pelaksanaan
nifas di ruang nuri kegiatan yang telah
diusulkan.
Loyal : Berdedikasi
tinggi dalam
memberikan pelayanan
dengan bersedia
melakukan evaluasi
secara berkelanjutan
4 Pembuatan Adanya media edukasi
media edukasi tentang Teknik pijat
tentang Teknik oksitocin
pijat oksitocin
 Keterkaitan Penguatan Nilai-
Kontribusi Visi dan
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Substansi Mata Nilai RSUD
Misi RSUD Ajibarang
Pelatihan Ajibarang
1 2 3 4 5 6 7
a. Konsultasi Telah dilakukan Kolaboratif :
pembuatan media konsultasi pembuatan Diwujudkan dengan
edukasi pada edukasi pada mentor adanya Kerjasama dengan
mentor yang lebih berkompeten
Adaptif : Diwujudkan
dengan adanya sikap
proaktif untuk melakukan
konsultasi dengan mentor

b. Membuat leaflet Adanya leaflet tentang Akuntable : Secara

tentang pijat pijat oksitocin proaktif mencari bahan
oksitosin materi leaflet sesuai
dengan sumber yang
dapat dipertanggung
jawabkan
Adaptif : berinovasi
dalam pembuatan
leaflet dengan tujuan
agar lebih mudah
dipahami
pasien/keluarga.
 Keterkaitan Penguatan Nilai-
Kontribusi Visi dan
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Substansi Mata Nilai RSUD
Misi RSUD Ajibarang
Pelatihan Ajibarang
1 2 3 4 5 6 7
c. Membuat media Adanya media Adaptif : Berinovasi
edukasi digital edukasi digital tentang dalam memberikan
tentang pijat pijat oksitocin dengan pelayanan dengan adanya
oksitocin menggunakan video media digital.
pijat oksitocin

5 Membuat SOP Adanya SOP Teknik pijat

Oksitocin
mengenai pijat
oksitocin
 Keterkaitan Penguatan Nilai-
Kontribusi Visi dan
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Substansi Mata Nilai RSUD
Misi RSUD Ajibarang
Pelatihan Ajibarang
1 2 3 4 5 6 7
a. Konsultasi Telah dilakukan Kolaboratif :
pembuatan SPO konsultasi dengan mentor Diwujudkan dengan
Pelaksanaan pijat mengenai SPO Pijat adanya kerjasama dengan
oksitocin pada Oksitocin yang lebih berwenang
mentor

b. Membuat SPO Adanya SPO pijat

pijat oksitocin oksitocin
 Keterkaitan Penguatan Nilai-
Kontribusi Visi dan
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Substansi Mata Nilai RSUD
Misi RSUD Ajibarang
Pelatihan Ajibarang
1 2 3 4 5 6 7
c. Sosialisasi SPO Telah dilakukan Harmoni : Memberikan
sosialisasi dengan ramah,
Pijat Oksitocin sosialisasi SPO pijat
selaras dan santun
oksitocin sehinggga