NIP : 19940530 202203 2 004 Instansi : RSUP dr. J. Leimena Ambon Angkatan/Kel : 6/1
NILAI No INDIKATOR AKTUALISASI DI TEMPAT TUGAS BERAKHLAK
1. Berorientasi Responsivitas a. Memberikan pelayanan yang cepat, tanggap dan
Pelayanan akurat dalam melayani pasien b. Memberikan pelayanan terbaik dan responsif terutama dalam keadaan darurat yang membutuhkan kecepatan dan ketepatan tatalaksana. c. Ramah terhadap pasien dan keluarga pasien d. Membangun komunikasi efektif dengan pasien dan keluarga pasien terkait hasil pemeriksaan fisik, pemeriksaan penunjang, diagnosis sementara dan tatalaksana yang sedang diberikan kepada pasien selama di Instalasi Gawat Darurat dan Ruang Rawat Inap Kualitas a. Memberikan pelayanan pasien dengan kualitas terbaik dan maksimal b. Menyapa, memberikan salam dan memperkenalkan diri saat melayani pasien c. Melakukan anamnesis, pemeriksaan fisik serta pemeriksaan penunjang dengan cermat untuk mendukung diagnosis dan tatalaksana awal sesuai dengan keluhan pasien Kepuasan a. Kepuasan pasien adalah target utama b. Semua tindakan dan keputusan yang dilakukan terutama untuk kepuasan pasien 2. Akuntabel Integritas a. Datang tepat waktu sesuai jadwal jaga dan pulang saat jam jaga selesai b. Mau mengakui kesalahan yang dibuat dan mau bertanggung jawab atas kesalahan tersebut c. Melaksanakan tugas sesuai dengan standar kompetensi dokter umum d. Menggunakan sarana dan prasarana di IGD dan Ruang Rawat Inap secara bertanggung jawab, efektif dan efisien Konsisten a. Selalu bekerja dengan cermat, jujur, dan teliti b. Menggunakan PPK, SOP atau panduan lain dalam penanganan pasien sehingga selalu konsisten dalam penanganan penyakit yang sama Dapat a. Tidak akan menyelewengkan kepercayaan yang dipercaya diberikan oleh pasien dan atasan b. Tidak berbohong kepada pasien dan menjelaskan apa adanya tanpa bermulut manis (white lies) c. Menggunakan sarana dan prasarana di IGD dan Ruang Rawat Inap secara bertanggung jawab, efektif dan efisien Transparan a. Selalu terbuka dalam melakukan pelayanan seperti menjelaskan kondisi dan tatalaksana pasien apa adanya kepada pasien 3. Kompeten Kinerja terbaik a. Memberikan kinerja maksimal dalam menatalaksana pasien dan tidak menolerir adanya kesalahan Keberhasilan a. Memberikan pelayanan dan pengobatan yang terbaik sehingga berhasil memberikan pelayanan dan meningkatkan kepuasan pasien Learning agility a. Secara rutin mengikuti seminar, workshop maupun pelatihan lain untuk meningkatkan pengetahuan dan mengupdate keilmuan terbaru b. Tidak malu bertanya dan belajar dengan dokter spesialis, dokter umum senior atau perawat senior Ahli di bidang a. Meningkatkan keilmuan dan mempertajam pengetahuan terutama di bidang kompetensi saya b. Terus belajar terutama di bidang peminatan khusus sehingga dapat pengetahuan yang mendalam 4. Harmonis Peduli a. Berempati dan peduli kepada penderitaan pasien b. Mendengarkan keluhan pasien dan memberikan tindak lanjut dan saran terhadap keluhan tersebut c. Membantu rekan kerja saat membutuhkan bantuan/ menawarkan bantuan saat melihat rekan kerja dalam kesusahan Perbedaan a. Melayani pasien dengan kinerja terbaik dan maksimal tanpamembedakan latar belakang, suku, agama, ras, dll. b. Menghargai dan bertenggangrasa dengan rekan kerja lain untuk menjalankan ibadah keagamaan masing- masing, misalnya mengingatkan waktu sholat, dll. 5. Loyal Komitmen a. Berkomitmen untuk setia dan taat kepada Pancasila, Undang-undang dan Peraturan yang berlaku b. Berkomitmen mewujudkan visi RSUP dr. J Leimena Ambon sebagai RS Rujukan Indonesia Timur c. Melaksanakan tugas dengan maksimal dan lebih mementingkan kepentingan bangsa dan negara dibandingkan kepentingan pribadi Dedikasi a. Berdedikasi menjalankan pelayanan sebaik mungkin sehingga kepuasan pasien menjadi optimal Kontribusi a. Berkontribusi dalam setiap kegiatan Rumah Sakit misalnya akreditasi, kunjungan, menjadi anggota komite mutu dan sebagainya Nasionalisme a. Mengikuti upacara bendera secara rutin b. Menggunakan batik atau pakaian daerah secara rutin Pengabdian a. Rela berkorban untuk kepentingan bangsa, negara dan masyarakat misalnya dengan mengikuti bakti sosial. b. Tidak berorientasi dengan harta benda, rela dibayar seadanya namun tetap memberikan pelayanan terbaik dan maksimal 6. Adaptif Inovasi a. Melakukan inovasi dengan keterbatasan alat yang ada tapi memberikan hasil terbaik, misalnya tidak tersedia infus set umbilical maka diganti dengan selang kateter Antusias a. Bersedia belajar dengan adanya sistem yang baru terhadap misalnya Electronic Medical Record, alat ventilator baru, perubahan neo-puff untuk bayi, dll Proaktif a. Belajar terus untuk meningkatkan pengetahuan dan kemampuan tanpa disuruh misalnya mengikuti seminar dengan biaya sendiri 7. Kolaboratif Kesediaan a. Siap sedia bekerja sama dengan perawat, dokter Kerja Sama spesialis dan tenaga kesehatan lain dalam memberikan pelayanan terbaik bagi pasien b. Berkonsultasi dengan DPJP tentang diagnosis penyakit, tindakan, tatalaksana/pengobatan pasien di IGD dan Ruang Rawat Inap c. Melakukan rapat tim dengan bidang lain Sinergi kerja a. Bekerja sama dengan seluruh tim RS untuk menyusun untuk hasil borang akreditasi dan menyukseskan akreditasi RS yang terbaik sehingga dapat mencapai akreditasi yang paripurna. b. Bekerja sama dengan dokter umum lain, perawat, bidan dan petugas lainnya di RS untuk pelayanan kesehatan di IGD atau Ruang Rawat Inap RS