TUGAS INDIVIDU KAMUS AKTUALISASI

Di susun oleh : Elsa Oktovina Lesnussa

Peserta Latihan Dasar CPNS Kementerian Kesehatan Golongan III
Angkatan I Kelompok III

No Nilai Dasar Indikator Aktualisasi di Tempat Kerja

a. Mendengar keluhan pasien dengan sabar dan
aktif.
b. Membantu memenuhi kebutuhan nutrisi pasien
dengan memberi makan tepat waktu.
Memahami dan memenuhi kebutuhan
c. Melakukan miring kanan dan miring kiri setiap
masyarakat.
4 jam agar mengurangi resiko dekubitus.
d. Melakukan personal hygiene dan oral hygiene
setiap pagi dan sore agar mengurangi resiko
infeksi pada pasien.
a. Berpenampilan rapi
b. Melakukan 3 S : Senyum, Salam, Sapa terhadap
pasien, keluarga pasien, dokter, teman perawat,
dan siapa saja yang ditemui.
c. Masuk kerja sebelum 10 menit jadwal pekerjaan
dimulai.
d. Memulai dinas tepat waktu
Berorintasi e. Membantu profesi lain yang ke ruangan untuk
1 Ramah, cekatan, solutif, dan dapat
Pelayanan melakukan tugas mereka, seperti menerima
diandalkan.
dengan ramah dan sopan makanan yang diantar
pramusaji ke ruangan.
f. Mengatasi masalah pada pasien dengan cepat
dan tepat agar tidak menimbulkan masalah
kegawatdaruratan yang lainnya.
g. Tidak menunda-nunda dalam penyelesaian
pekerjaan
h. Menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
a. Selalu mengupdate info-info terbaru tentang
kesehatan agar tidak ketinggalan informasi.
b. Meningkatkan kepatuhan dalam penggunaan
metode SBAR dalam melakukan operan dinas
Melakukan perbaikan tiada henti.
dengan rekan kerja agar teman-teman lebih
mudah memahami kondisi pasien.
c. Memaksimalkan potensi diri dengan kerja keras
dan kerja cerdas.
2 Akuntabel Melaksanakan tugas dengan jujur a. Berpenampilan rapi
bertanggujawab, cermat, berintegritas b. Berangkat dan pulang kerja tepat waktu
tinggi. c. Memberikan informasi yang jujur kepada pasien
dan keluarga pasien jika diizinkan oleh dokter.
d. Tidak menerima gratifikasi dari pasien dan
keluarga pasien dalam bentuk apapun.

Menggunakan Kekayaan dan barang
milik negara Secara bertanggungjawab
efektif dan efesien.
Tidak menyalahgunakan wewenang dan
jabatan.
3 Kompeten
Meningkatkan Kompetensi diri untuk
menjawab tantangan yang selalu
berubah.
Membantu orang lain belajar.
e. Mencatat kegiatan setiap dinas dalam logbook
sebagai bukti saat penilaian kinerja.
f. Melakkukan pekerjaan sesuai tugas pokok dab
fungsi.
g. Melakukan tindakan keperawatan sesuai SOP
h. Selalu siap berdinas dengan siapapun tanpa
memandang suku, agama, dll.
i. Menulis dokumentasi keperawatan secara
lengkap dan akurat pada CPPT di status manual
pasien, buku laporan ataupun pada SIMRS
j. Melaporkan kondisi terkini pasien kepada
dokter dan PJ secara berkala.
k. Mengobservasi kondisi pasien secara intens.
a. Pengorderan keperluan pasien misalnya obat,
spuit, underpad dsb di farmasi harus sesuai
dengan kebutuhan pasien.
b. Tidak menggunakan peralatan RS untuk
kepentingan pribadi misalnya tidak membawa
pulang spuit, obat, thermometer dsb untuk
keperluan pribadi.
a. Tidak mencampur adukkan permasalahan
pribadi dengan permasalahan pekerjaan.
b. Melayani pasien tanpa membedakan suku,
agama dan ras.
c. Melakukan tindakan kepada pasien sesuai
denganinstruksi dokter
d. Mengkonfirmasi instruksi dokter dengan dokter
tersebut jika ada yang tidak sesuai dengan
kondisi pasien.
e. Melaksanakan pendelegasian tugas sesuai
dengan kompetensi yang dimiliki, misalnya
pendelegasian tugas untuk pengambilan sampel
AGD jika tidak ada kompetensi janganlah
dilakukan karena pasien bukan bahan uji coba.
a. Aktif mengikuti pelatihan baik secara offline
atau online yang berhubungan dengan ruang
Intensif untuk pengembangan kualitas pelayanan
di Rumah Sakit khususnya bagian Intensive
care.
b. Aktif dalam kegiatan pengembangan diri.
c. Hasil penilaian SKP dari atasan langsung setiap
tahunnya untuk bahan evaluasi peningkatan
kinerja tahun berikutnya.
a. Memberikan motivasi dan sharing kepada
teman-teman perawat di ruangan agar tetap
semangat walaupun sudah Lelah dan letih.
b. Membantu mendampingi temah perawat yang
masih ragu dalam melakukan tindakan medik

Melaksanakan tugas dengan kwalitas
terbaik.
yang merupakan tugas pendelegasian kepada
perawat misalnya pemasangan iv line,
pemasangan NGT dsb.
a. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien
secara komprehensif dan optimal sehingga
diperoleh hasil yang maksimal.
b. Memberikan contoh berperilaku yang baik
kepada rekan sejawat seperti datang tepat waktu
dan pulang jika pekerjaan telah selesai.

a. Selalu siap berdinas dengan siapapun tanpa

memandang suku, agama, dll.
b. Tidak memilih-milih teman dalam pergaulan.
c. Berperilaku tidak diskriminatif saat bergaul
Menghargai setiap orang apapun latar
dengan rekan sejawat.
belakangnya.
d. Memiliki sikap toleransi kepada rekan kerja
yang memiliki keyakinan (agama) yang berbeda.
e. Menghargai setiap saran dan kritikan dari
teman-teman di ruangan.
a. Membantu teman jika mengalami kesulitan saat
mengurus pasien.
b. Tidak bermalas-malasan saat teman yang lain
Suka menolong orang lain.
sedang bekerja.
c. Memberikan bantuan kepada pasien ataupun
4 Harmonis keluarga pasien yang tidak mampu.
a. Menjaga kebersihan dan kerapian ruang kerja.
b. Bertegur sapa dengan rekan sejawat dan pasien
saat bertemu.
c. Melakukan komunikasi efektif saat jam dinas,
saat operan dan saat melakukan tindakan
pelayanan pada pasien.
Membangun lingkungan kerja yang d. Menegur teman secara baik-baik jika melakukan
kondusif. kesalahan.
e. Saling bekerjasama dengan rekan sejawat dalam
memberikan pelayanan kepada pasien.
f. Saling sharing pendapat bersama tim
g. Melakukan diskusi bersama untuk memecahkan
masalah yang ada di ruangan.
h. Tidak memaksakan kehendak kepada orang lain.
5 Loyal Memegang teguh idiologi Pancasila, a. Selalu memulai dan mengakhiri proses
UUD 45 setia NKRI serta pemerintah pelayanan tiap shift dengan doa.
yang sah.
b. Mempersilahkan keluarga / tim doa pasien yang
ingin mendoakan pasien.
c. Menghargai cleaning service yang sedang
membersihkan ruangan.
d. Membantu satpam untuk menjaga ruangan tetap
aman terkendali.

Menjaga nama baik sesame ASN,
pimpinan, bangsa dan Negara.
Menjaga rahasia jabatan dan negara.
Cepat menyusaikan diri Menghadapi
perubahan.
Terus berinovasi dan mengembangkan
6 Adaptif kreatifitas.
Bertindak proaktif.
7 Kolaboratif Memberi kesempatan kepada berbagai
pihak untuk berkontribusi.
e. Mengikuti upacara bendera
f. Menggunakan produk buatan Indonesia seperti
Batik.
g. Menerima dan introspeksi diri dengan hasil
penilaian kinerja dari Penanggung Jawab
ruangan.
h. Menghormati dan menghargai hak-hak orang
lain.
i. Melakukan pekerjaan yang berguna bagi
kepentingan bersama.
a. Menjalankan kebijakan yang diambil PJ
Ruangan sesuai dengan hasil keputusan
bersama.
b. Menjalankan tiap keputusan dari PJ ruangan
ataupun samapai pada keputusan ataupun
kebijakan dengan sebaik-baiknya
a. Tidak menyebarluaskan kondisi ataupun status
Kesehatan pasien kepada orang lain tanpa seizin
dari pasien.
b. Tidak menyebarluaskan masalah ataupun
kebijakan internal RS kepada orang lain ataupun
melalui media sosial.
a. Mempelajari dengan cermat penggunaan alat-
alat Kesehatan terbaru diruangan maupun
penggunaan aplikasi SIMRS.
b. Mengisi SKP perawat setiap tahun dengan tertib
dan taat administrasi.
c. Memaksimalkan potensi diri dengan kerja keras
dan kerja cerdas.
a. Membuat Lembar Observasi tindakan invasive
sebagai pedoman untuk mengontrol lamanya
pemasangan alat invasif di pasien.
b. Membuat label alat invasif agar alat invasif
pasien dapat dikontrol waktu pemasangan dan
pelepasannya.
a. Melakukan pekerjaan sesuai tugas pokok dan
fungsi.
b. Memulai dan mengakhiri dinas sesuai dengan
jadwal.
c. Tidak menunda-nunda waktu dalam
menyelesaikan pekerjaan.
d. Melakukan pengecekan inventaris ruang seperti
alkes, trolley emergency.
a. Melibatkan semua pihak terkait dalam proses
pelayanan terhadap pasien.
 b. Membangun hubungan kerja sama yang sinergis
antara tenaga Kesehatan misalnya: dokter,
analysis, gizi, fisioterapi, farmasi untuk
pelayanan prima kepada pasien.
a. Berkomunikasi dengan baik antar profesi demi
Terbuka dalam bekerjasama untuk pelayanan yang baik untuk pasien, misalnya
menghasilkan Kerjasama. dengan bagian analis untuk pemeriksaan
laboratorium, dll.
a. Menggunakan sarana RS yang tersedia untuk
memenuhi kebutuhan pasien misalnya
Menggerakkan pemanfatan berbagai
penggunaan USG, CT-Scan untuk menentukkan
sumberdaya untuk tujuan bersama.
diagnose medis yang tepat demi kesembuhan
pasien.