MANAJEMEN SDM

KESEHATAN DALAM
PENANGGULANGAN
BENCANA
DEFINISI

 Sumber Daya Manusia (SDM) Kesehatan :

Tenaga kesehatan (termasuk tenaga kesehatan strategis) dan
tenaga pendukung atau penunjang kesehatan yang terlibat dan
bekerja serta mengabdikan dirinya dalam upaya dan
manajemen kesehatan.
 Manajemen SDM Kesehatan :
Pengelolaan upaya pengembangan dan pemberdayaan sumber
daya manusia kesehatan, yang meliputi: upaya perencanaan,
pengadaan, pendayagunaan, serta pembinaan dan pengawasan
mutu sumber daya manusia kesehatan untuk mendukung
penyelenggaraan pembangunan kesehatan guna mewujudkan
derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya.
UPAYA PENANGGULANGAN PRA BENCANA
(Pencegahan, Mitigasi, dan Kesiapsiagaan)

 Penyusunan peta rawan bencana

 Penyusunan standar ketenagaan, sarana dan pembiayaan
 Penempatan tenaga kesehatan disesuaikan dengan situasi
wilayah setempat (kerawanan terhadap bencana)
 Pemberdayaan tenaga kesehatan di sarana kesehatan
khususnya puskesmas dan RS, terutama di daerah rawan
bencana
 Pembentukan Tim Reaksi Cepat (BSB / Brigade Siaga
Bencana)
 Pelatihan-pelatihan dan gladi
UPAYA PENANGGULANGAN Pada Saat
Bencana (Tanggap Darurat)

 Mobilisasi SDM kesehatan sesuai dengan kebutuhan

pelayanan kesehatan.
 Pengorganisasian SDM kesehatan dalam pelaksanaan
pelayanan kesehatan
 Koordinasi pengiriman tenaga sesuai dengan kebutuhan
UPAYA PENANGGULANGAN
(Pasca Bencana)
 (Pemulihan/Rehabilitasi & Rekonstruksi)
Upaya pemulihan SDM Kesehatan melalui pendampingan
pelayanan kesehatan
Rekruitmen SDM Kesehatan untuk peningkatan upaya
penanggulangan masalah kesehatan akibat bencana pada
masa yang akan datang.
MANAJEMEN SDM KESEHATAN

 Perencanaan ketenagaan baik pada tahap pra bencana,

saat bencana dan pasca bencana.
 Koordinasi mobilisasi tenaga pada saat bencana (dalam
atau luar negeri)
 Inventarisasi kebutuhan SDM kesehatan
 Pengembangan dan pelatihan tenaga penanggulangan
bencana
TIM GERAK CEPAT

 Tim gerak cepat → Tim yang diharapkan dapat segera

bergerak dalam waktu 0-24 jam setelah ada informasi
kejadian bencana
 PELAYANAN MEDIK (Dokter Umum/BSBDokter Spesialis
Bedah, Dokter Spesialis Anastesi, Perawat Mahir
(Bedah/Gawat Darurat), Tenaga D III/IVApoteker / Ass.
Apoteker, Sopir Ambulans
 SURVEILANS Epidemiolog/Sanitarian
 PETUGAS KOMUNIKASI
MOBILISASI PADA SAAT BENCANA

 Dilakukan sesuai kebutuhan dengan memperhatikan alat

transportasi, bantuan hidup dan peralatan.
 Mampu bergerak cepat menghantar SDM ke lokasi dan
menyediakan logistik untuk SDM
 Koordinasi bantuan sesuai kualifikasi dan kebutuhan (baik
LN maupun DN)
 Menyusun sistem pergantian (tour of duty)
PENGEMBANGAN DAN PELATIHAN

 Pelatihan (standar kebutuhan)

 Pertemuan ilmiah (analisis kebutuhan)
 Kegiatan supervisi dan bimbingan teknis (alert system)
 Pertukaran pengalaman (penyegaran)
 Simulasi penanggulangan
TERIMA KASIH