PETUNJUK TEKNI
S
PENILAIAN
Tut
orPendi
dikanKeaksar
aan
KEMENTERI AN PENDIDI
KAN DAN KEBUDAYAAN
DIREKTORAT JENDERALGURU DAN TENAGA KEPENDI DIKAN
DIREKTORAT PEMBI NAAN GURU DAN TENAGA KEPENDI
DIKAN
PENDIDIKAN ANAK USIA DI
NIDAN PENDIDIKAN MASYARAKAT
KATA PENGANTAR
Kegiatan Apresiasi GTK PAUD dan Dikmas Berprestasi dan Berdedikasi Tahun
2019 akan meliputi 17 (tujuh belas) kategori lomba berprestasi perorangan, 4
(Empat) kategori lomba berdedikasi perorangan untuk daerah khusus, dan 1 (satu)
kategori lomba kelompok. Sebagai bahan acuan peserta lomba dan pihak terkait
lainnya, maka disusun petunjuk teknis penilaian bagi setiap kategori lomba.
Petunjuk Teknis Penilaian ini digunakan khusus sebagai acuan pelaksanaan lomba
untuk kategori Tutor Pendidikan Keaksaraan dari tingkat Kabupaten/Kota,
Provinsi, sampai tingkat Nasional.
i
Penggunaan Petunjuk Teknis ini diharapkan dapat memastikan seluruh rangkaian
penyelenggaraan seleksi Apresiasi GTK PAUD dan Dikmas Berprestasi dan
Berdedikasi Tahun 2019 dapat terlaksana secara obyektif, transparan, efektif dan
efisien, serta dapat menjadi ajang saling membelajarkan diantara seluruh pihak
terkait. Selamat berlomba dan berprestasi.
ii
DAFTAR ISI
iii
DAFTAR TABEL
iv
A. PENDAHULUAN
Pembinaan Guru dan Tenaga Kependidikan PAUD dan Dikmas menjadi
mutlak untuk selalu ditingkatkan kualitasnya. Direktorat Pembinaan Guru
dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan
Masyarakat (Dit. PGTK PAUD dan Dikmas), Direktorat Jenderal Guru dan
Tenaga Kependidikan (Ditjen. GTK) berdasarkan Peraturan Menteri
Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 11 Tahun 2015 tentang Organisasi dan
Tata Kerja Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan bertugas melaksanakan
perumusan dan koordinasi pelaksanaan kebijakan serta fasilitasi penerapan
standar teknis di bidang guru, pendidik lainnya dan tenaga kependidikan
pendidikan anak usia dini dan pendidikan masyarakat. Selain tugas di atas,
Dit. PGTK PAUD dan Dikmas juga menjalankan fungsi pelaksanaan
pemberian penghargaan dan pelindungan GTK PAUD dan Dikmas.
Pada tahun 2007 sampai dengan tahun 2010, Dit. PTK PNF telah
menyelenggarakan kegiatan pemberian penghargaan kepada PTK PNF
berprestasi dalam bentuk kegiatan Jambore 1000 PTK PNF. Seiring dengan
perubahan struktur organisasi maka pada tahun 2011 nomenklatur kegiatan
Jambore diubah namanya menjadi “Apresiasi PTK PAUDNI Berprestasi”.
Dengan terbitnya Permendikbud Nomor 11 Tahun 2015 tentang Struktur
Organisasi dan Tata Kerja di lingkungan Kementerian Pendidikan dan
Kebudayaan, maka kegiatan Apresiasi pada tahun 2018 namanya menjadi
“Apresiasi GTK PAUD dan Dikmas Berprestasi”.
1
Keaksaraan. Selain apresiasi yang bersifat perorangan juga diadakan
kategori kelompok yaitu Senam Kreasi ”Meraih Bintang” yang diikuti
oleh finalis dari apresiasi perorangan.
B. DASAR HUKUM
1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional;
2. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 Tentang Perimbangan
Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah;
3. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen;
4. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2914 tentang Pemerintahan Daerah;
5. Peraturan Pemerintah Nomor 66 Tahun 2010 tentang Perubahan Atas
Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010 tentang Pengelolaan dan
Penyelenggaraan Pendidikan;
6. Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru;
7. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 63
Tahun 2009 Tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan;
8. Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2014 Tentang Perubahan Kedua
Atas Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 Tentang Standar
Nasional Pendidikan;
9. Peraturan Presiden Nomor 87 Tahun 2017 tentang Penguatan Pendidikan
Karakter;
10. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 86 Tahun 2014
tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan Keaksaraan Dasar;
2
11. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 42 Tahun 2015
tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan Keaksaraan Lanjutan;
12. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 11 Tahun 2018
tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pendidikan dan
Kebudayaan;
13. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 18 Tahun 2018
tentang Penguatan Pendidikan Karakter pada Satuan Pendidikan Formal;
14. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Satuan Kerja Direktorat
Pembinaan GTK PAUD dan Dikmas Tahun Anggaran 2019.
C. TUJUAN
1. Menjadi rambu-rambu bagi tim juri dan pihak terkait dalam
melaksanakan Apresiasi GTK PAUD dan Dikmas Berprestasi dan
Berdedikasi Kategori Tutor Pendidikan Keaksaraan tingkat
Kabupaten/Kota, Provinsi, dan Nasional.
2. Meningkatkan kualitas penyelenggaraan Apresiasi GTK PAUD dan
Dikmas Berprestasi di tingkat Kabupaten/Kota, Provinsi, dan Nasional.
D. RUANG LINGKUP
Petunjuk teknis ini dipergunakan pada Apresiasi GTK PAUD dan Dikmas
Berprestasi dan Berdedikasi untuk kategori Tutor Pendidikan Keaksaraan
dilaksanakan di tingkat Kabupaten/Kota, Provinsi dan Nasional.
3
F. PENGERTIAN
1. Tutor Pendidikan Keaksaraan adalah pendidik profesional yang
memberikan bantuan belajar kepada peserta didik dalam proses
pembelajaran tatap muka dan atau pembelajaran tutorial serta bimbingan
pada pembelajaran mandiri pada satuan pendidikan nonformal.
2. Karya Nyata adalah hasil deskripsi pengalaman langsungTutor (bukan
gagasan, bukan hasil penelitian, bukan skripsi, bukan tesis, dan
bukan disertasi) dalam pembelajaran yang inovatif dan memiliki
kekhasan atau keunggulan tertentu.
3. Strategi Pembelajaran adalah hasil pengalaman langsung tutor yang
dideskripsikan berupa karya nyata dalam merencanakan, melaksanakan
dan menilai pembelajaran denganindikator: (1) efektivitas pencapaian
tujuan, hasildan dampak pembelajaran; (2) pengelolaan proses
pembelajaran yang aktif, partisipatif, inovatif, motivatif; dan (3) karakter
kebangsaan yaitu integritas, etos kerja dan gotong royong.
G. PERSYARATAN PESERTA
1. Berasal dari satuan pendidikan PAUD dan Dikmas yang terdaftar dan
memiliki izin operasional dari Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota atau
lembaga yang berwenang, kecuali peserta dari daerah khusus;
2. Minimal berkualifikasi Sekolah Lanjutan Tingkat Atas
(SLTA)/sederajat, dibuktikan dengan foto copy ijazah terakhir yang
telah dilegalisir;
3. Memiliki pengalaman/masa kerja dan masih aktif minimal 2 (dua)
tahun berturut-turut,dibuktikan dengan Surat Keterangan aktif dari
Pimpinan Lembaga/Unit Kerja bersangkutan bekerja;
4. Berasal dari Juara I Apresiasi GTK PAUD dan DikmasTingkat Provinsi
Tahun 2019, dibuktikan dengan surat keterangan dari Kepala Dinas
Pendidikan Provinsi (atau sebutan lainnya).
5. Jika pernahmenjadi Peringkat I, II dan III pada kegiatan penghargaan
GTK PAUD dan Dikmas, tidak boleh mengikuti kembali pada kategori
4
sejenis maupun kategori lainnya yang diselenggarakan oleh
Direktorat Jenderal GTK, Kementerian Pendidikan dan
Kebudayaan.
6. Jika pernah menjadi finalis pada kegiatan penghargaan GTK PAUD
dan Dikmas dalam satu tahun terakhir, tidak boleh mengikuti kembali
pada kategori yang sejenis maupun kategori lainnya.
7. Mendapat tugas mengikuti kegiatan apresiasi GTK PAUD dan Dikmas
Tingkat Nasional, dibuktikan dengan surat tugas dari Dinas Pendidikan
Provinsi;
8. Sehat jasmani dan rohani dan tidak dalam keadaan hamil, dibuktikan
dengan Surat Keterangan Sehat dokter (asli). Apabila peserta tetap
berangkat mengikuti kegiatan maka panitia tidak bertanggungjawab bila
terjadi kondisi yang tidak diinginkan;
9. Menyerahkan biodata;
10. Menyerahkan pas foto diri terakhir berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak satu
lembar untuk ditempel pada lembar biodata, dan ukuran 3R sebanyak
dua lembar untuk lomba kelompok;
11. Membuat pernyataan keaslian karya nyatabermaterai 6000;
12. Membawa perlengkapan presentasi sesuai dengan kategori yang diikuti.
5
I. PENULISAN NASKAH
1. Ketentuan Penulisan Naskah
a. Karya nyata berisi tulisan pengalaman nyata dalam menerapkan
strategi pembelajaran sesuai topik.
b. Naskah harus karya asli peserta, bukan jiplakan, belum pernah
diikutsertakan dalam kompetisi karya nyata apapun di tingkat
nasional.
c. Naskah diketik dengan format ukuran A4 (kuarto), spasi 1,5 dan
menggunakan font Times New Roman 12.
d. Naskah diketik dengan format batas margin atas dan kiri berjarak 4
sentimeter dan margin bawah dan kanan berjarak 3 sentimeter.
e. Bahasa yang digunakan adalah bahasa Indonesia yang baik dan benar.
f. Naskah dibuat dalam format PDF secara terpisah antara naskah utama
(mulai sampul sampai dengan kesimpulan)dengan lampiran
pendukung.
g. Naskah untuk tingkat nasional dikirim melalui alamat email
apresiasi@kemdikbud.go.id atau melalui aplikasi whatsapp (WA)
nomor 081296475547 Atas nama Subdit Kesharlidung.
h. Untuk peserta yang mengalami kendala jaringan internet dapat
mengirimkan softcopy naskah dalam flashdisk ke alamat:
Direktorat Pembinaan GTK PAUD dan Dikmas,
u.p Subdit Kesharlindung, Gedung D Lantai 13,
Komplek Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
Jln. Pintu 1, Senayan, Jakarta 10270
i. Pada pojok kanan atas sampul naskah ditulis kode dan pojok kiri atas
ditulis nomor urut (contoh lampiran 9) dalam kotak dengan jenis huruf
Times New Roman ukuran 18 sesuai tabel di bawah:
6
Tabel 1. Kode Naskah Karya Nyata
No Kategori No Kode
1. Pendidik KB/TPA/SPS APR/PD/KB/2019
2. Instruktur Kursus Tata Busana APR/PD/TB/2019
3. Instruktur Kursus Tata Kecantikan Rambut APR/PD/TKR/2019
Instruktur Kursus Tata Rias Pengantin
4. APR/PD/TRP/2019
Tradisional
Instruktur Kursus Otomotif Teknik Sepeda
5. APR/PD/OTO/2019
Motor
6. Instruktur Kursus Komputer APR/PD/KOMP/2019
7. Instruktur Kursus Teknisi Akuntansi APR/PD/AKUN/2019
8. Pamong Belajar pada SKB APR/PD/PB-SKB/2019
9. Pamong Belajar pada UPT Pusat APR/PD/PB-UPT/2019
10. Tutor Pendidikan Kesetaraan APR/PD/TPKES/2019
11. Tutor Pendidikan Keaksaraan APR/PD/TPKEA/2019
12. Pengelola KB/TPS/SPS APR/TD/KB/2019
13. Pengelola PKBM APR/TD/PKBM/2019
14. Pengelola LKP APR/TD/LKP/2019
15. Pengelola TBM APR/TD/TBM/2019
16. Kepala SKB APR/TD/SKB/2019
17. Penilik APR/TD/PENILIK/2019
18. Pendidik PAUD Daerah Khusus APR/PD/PAUD/KS/2019
Tenaga Kependidikan PAUD Daerah
19. APR/TD/PAUD/KS/2019
Khusus
20. Pendidik Dikmas Daerah Khusus APR/PD/DIKMAS/KS/2019
Tenaga Kependidikan Dikmas Daerah
21. APR/TD/DIKMAS/KS/2019
Khusus
7
BAB I PENDAHULUAN (Maksimal 3 halaman)
A. Latar Belakang
Uraikan kesenjangan antara harapan dengan kenyataan yang Anda
hadapi berkenaan dengan upaya penguatan pendidikan karakter (PPK)
melalui program pendidikan keaksaraan, sehingga menjadi masalah
ketika Anda melaksanakan tugas sebagai tutor yang harus dicari jalan
keluarnya melalui tindakan nyata berupa strategi pembelajaran yang
inovatif. Uraian harus didukung oleh data otentik dan pengalaman
nyata. Pada paragraf terakhir harus dirumuskan pokok permasalahan
yang akan dibahas dalam karya nyata.
B. Tujuan
Rumuskan tujuan secara spesifik, terukur, dan realistis sesuai dengan
pokok permasalahan yang sudah dirumuskan dalam latar belakang dan
hasil yang akan dicapai.
8
BAB II PEMBAHASAN (Maksimal 10 halaman)
A. Konsep Strategi Pembelajaran
Jelaskan konsep strategi pembelajaran yang mengintegrasikan
penguatan pendidikan karakter pada pendidikan keaksaraan yang
dikembangkan secara runtut jumlah subbab disesuaikan kebutuhan.
9
F. Faktor-faktor Pendukung
Jelaskan dukungan dari internal satuan pendidikan (sumberdaya
manusia, sarana prasarana, dan lain-lain) dan eksternal (masyarakat
sekitar, pemerintah, DUDI, organisasi mitra, dan lain-lain) sehingga
strategi tersebut dapat dilaksanakan.
G. Rencana Pengembangan
Uraikan rencana pengembangan yang akan Anda lakukan baik secara
teknis maupun kebijakan.
A. Kesimpulan
Rumuskan kesimpulan sesuai dengan pokok permasalahan dan hasil
pembahasan dalam karya nyata.
B. Rekomendasi
Saran atau rekomendasi harus mengacu pada kesimpulan dan hasil
pembahasan yang dirumuskan secara spesifik, operasional, dan realistis
untuk dilaksanakan.
Lampiran-lampiran
- Dokumen naskah Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) yang
memuat satu kompetensi dasar yang terdiri dari beberapa pertemuan.
RPP yang dilampirkan cukup untuk satu pertemuan yang terbaik.
- Dokumen-dokumen pendukung (poster yang memuat moto tentang
pendidikan karakter, foto, video, testimoni, dan lain-lain).
- Contoh instrumen penilaian hasil belajar dan data hasil belajar peserta
didik terkait dengan implementasi PPK dalam pembelajaran.
- Daftar Riwayat Hidup.
- Dokumen lain yang relevan.
10
3. Sistematika Penulisan Naskah Rencana Pelaksanaan Pembelajaran
(RPP) (Maksimal 5 halaman)
A. Identitas RPP
Nama lembaga, Mata Pelajaran, tingkat, alokasi waktu, kompetensi inti
(K13) atau standar kompetensi (kurikulum lama), kompetensi dasar,
indikator, tujuan, metode, media dan evaluasi (contoh tagihan).
B. Kegiatan pembelajaran
Pendahuluan/awal (orientasi, apersepsi, motivasi, pemberian acuan),
inti (interaktif, inspiratif, menyenangkan, menantang, memotivasi) dan
penutup (merangkum, evaluasi, tindak lanjut)
C. Dokumentasi
Video dan/atau foto sesuai topik pembelajaran pada RPP.
J. PENILAIAN
1. Penilaian Naskah
a. Naskah yang dinilai
1) Naskah Karya Nyata (KN)
2) Naskah Rencana PelaksanaanPembelajaran (RPP)
b. Rentang Skor Penilaian Naskah Karya Nyata
Rentang skor penilaian naskah karya nyata 1 sampai 100 dengan
ketentuan:
81-100 = jika 5 indikator terpenuhi
61-80 = jika 4 indikator terpenuhi
41-60 = jika 3 indikator terpenuhi
21-40 = jika 2 indikator terpenuhi
00-20 = jika 1 indikator terpenuhi
11
c. Aspek PenilaianNaskah Karya Nyata
Tabel 2. Aspek, Indikator dan Bobot Penilaian Naskah Karya Nyata
ASPEK BOBOT
NO INDIKATOR
PENILAIAN (%)
A. Teknik Penulisan
1. Teknik a. Sistematika penulisan sesuai dengan
Penulisan juknis.
Keseluruhan b. Judul sesuai dengan substansi isi.
Naskah c. Struktur urutan penyajian runtun dan
penggunaan Pedoman Umum Ejaan
15
Bahasa Indonesia (PUEBI).
d. Teknik Penomoran dan notasi yang
digunakan konsisten.
e. Penyajian gambar, tabel, dan grafik
relevan dengan substansi.
B. Kualitas Isi
Pendahuluan a. Latar belakang disajikan secara rasional
2 dan runtun. 10
b. Latar belakang didukung oleh bukti-
bukti empiris yang otentik.
c. Rumusan masalah jelas, spesifik, dan
terkait dengan penguatan pendidikan
karakter.
d. Tujuan spesifik, terukur, dan relevan
dengan rumusan masalah.
e. Strategi pemecahan relevan dengan
masalah.
Deskripsi a. Strategi pembelajaran terbukti sudah
3 Implementasi diimplementasikan (periksa bukti).
Strategi b. Prosedur implementasi jelas dan
Pembelajaran terukur
c. Implementasi sesuai dengan konsep
strategi pembelajaran yang dirancang.
d. Strategi pembelajaran 20
diimplementasikan secara kesatuan
pendidikan dan sinergi dengan sumber
daya manusialain.
e. Strategi pembelajaranberdampak
terhadappengembangan budayasatuan
pendidikan.
Deskripsi a. Capaian indikator keberhasilan
4 Hasil yang disajikan secara jelas. 15
Dicapai b. Deskripsi hasil yang dicapai didukung
12
ASPEK BOBOT
NO INDIKATOR
PENILAIAN (%)
data kualitatif dan kuantitatif.
c. Ada bukti-bukti otentik yang bisa
dipercaya (foto, video, dan dokumen
lain yang relevan).
d. Terdapat bukti peningkatan prestasi
belajar peserta didik.
e. Terdapat bukti perubahan karakter
positif pada peserta didik (ada
testimoni).
13
ASPEK BOBOT
NO INDIKATOR
PENILAIAN (%)
Kesimpulan a. Kesimpulan sejalan dengan
8 dan pembahasan.
Rekomendasi b. Kesimpulan dirumuskan dengan jelas.
c. Kesimpulan menjawab masalah.
d. Rekomendasi jelas dan terukur. 10
e. Rekomendasi sangat mungkin untuk
dilaksanakan
C. Faktor Pendukung
Dukungan a. Ada dukungan yang kuat dari pengelola
9 Internal dan satuan pendidikan.
Eksternal b. Dukungan kolegial dari tutor lain.
c. Dukungan sarana dan prasarana satuan
pendidikan memadai. 10
d. Dukungan dari pihak Pemda dan
stakeholders.
e. Keterlibatan masyarakat sekitar satuan
pendidikan.
Jumlah 100
14
b. Mengacu pada indikator dan tujuan
pembelajaran.
c. Sesuai karakteristik peserta didik.
d. Dirumuskan secara singkat dan padat.
e. Memerlukan berbagai sumber belajar.
3. Metode a. Sesuai dengan tujuan pembelajaran.
pembelajaran b. Sesuai karakteristik peserta didik.
c. Terdapat unsur inovasi dan kreativitas
pembelajaran.
15
d. Bervariasi dan sesuai alokasi waktu yang
tersedia.
e. Sesuai dengan media yang digunakan.
4. Langkah a. Berisi kegiatan awal, kegiatan inti, dan
pembelajaran kegiatan penutup.
b. Setiap kegiatan memperlihatkan aktivitas
pendidik dan peserta didik.
c. Teradapat strategi pembelajaran, model
dan metode pembelajaran yang relevan. 25
d. Pola interaksi yang tepat antara pendidik
dan peserta didik.
e. Memperhatikan karakteristik peserta
didik.
5. Media dan a. Didasarkan pada tujuan pembelajara
Sumber Belajar b. Sesuai dengan penggunaan pendekatan
pembelajaran.
c. Media yang ditetapkan memiliki unsur
praktis dan menari
15
d. Pemilihan sumber belajar didasarkan pada
tujuan pembelajara
e. Penggunaan sumber belajar sesuai dengan
potensi daera
6. Penilaian a. Teknik penilaian sesuai dengan tujuan
pembelajara
b. Instrumenpenilaian sesuai dengan tujuan
pembelajaran.
c. Teknik penilaian mengukur capaian
materi pembelajaran.
20
d. Jumlah butir penilaian sesuai dengan
waktu yang disediaka
e. Butir penilaian menggali pemahaman
peserta didik pada tingkat yang lebih
tinggi.
Jumlah 100
15
2. Penilaian Presentasi
a. Presentasi yang dinilai
1) Presentasi Karya Nyata (KN)
2) Presentasi Praktek Pembelajaran (PP)
16
BOBOT
NO ASPEK INDIKATOR
(%)
3 Kemampuan a. Memperlihatkan telah di
menjelaskan implementasikan.
proses dan hasil b. Kesesuaian dengan dengan
implementasi permasalahan yang dihadapi.
strategi c. Terlihat peningkatan kualitas proses
pembelajaran pembelajaran yang mengintegrasikan 15
penguatan pendidikan karakter.
d. Mampu menunjukkan kontribusi
terhadap pengembangan budaya
karakter pada satuan pendidikan.
e. Menyesuaikan dengan karakteristik
peserta didik.
4 Kemampuan a. Optimalisasi pencapaian indikator
Menjelaskan keberhasilan.
Efektivitas dan b. Efisiensi penggunaan waktu dan
Efisiensi biaya dalam penerapan strategi
pembelajaran.
c. Efisiensi penggunaan tenaga (SDM) 10
d. Transformasi nilai karakter pada
peserta didik.
e. Berdampak pada pemunculan
karakter pada warga lainnya.
5 Kemampuan a. Mengkomunikasikan secara rasional
menyampaikan dan logis.
argumentasi b. Keruntutan dalam penalaran.
c. Kemudahan untuk dipahami. 10
d. Konsistensi uraian materi dengan
kesimpulan.
e. Komunikasi yang jelas dalam
menjawab pertanyaan.
17
BOBOT
NO ASPEK INDIKATOR
(%)
pembelajaran.
c. Kemampuan membiasakan nilai-nilai
karakter pada warga belajar dalam
lingkungan satdik.
d. Kemampuan meneladani nilai-nilai
karakter kepada warga belajar.
e. Nilai karakter yang yang relevan dan
terintegrasi dengan materi
pembelajaran.
Jumlah 100
B. Kegiatan Inti
Penguasaan a. Keterkaitan materi dengan aktivias
2 Materi Pelajaran kehidupan peserta didik.
b. Penyampaian materi dengan jelas dan
mudah diikuti peserta didik.
c. Menggunakan bahasa Indonsia yang 15
baik dan benar.
d. Membedakan antara penjelasan
konseptual dengan kegiatan praktek.
18
e. Mengaitkan dengan berbagai situasi
sekitar kehidupan peserta didik.
Strategi a. Sesuai dengan tujuan pembelajaran.
3 Pembelajaran b. Dilakukan secara runtut dan terarah.
c. Sesuai dengan karakter peserta didik.
d. Setiap tahapan kegiatan berorientasi
20
pada pemahaman peserta didik.
e. Sesuai dengan alokasi waktu yang
ditetapkan.
Pemanfaatan a. Memudahkan untuk memahami dan
4 Sumber mempraktekan materi pembelajaran.
Belajar/Media b. Penggunaan media yang simpel
Pembelajaran dengan mekanisme yang jelas.
c. Isi pesan dalam media pembelajaran
mudah di amati dan menarik.
15
d. Sumber belajar tersedia atau mudah
didapatkan dalam kegiatan
pembelajaran.
e. Sumber belajar memiliki unsur dari
sumber yang berbeda.
C. Kegitan Penutup
Rangkuman a. Memuat keseluruhan isi materi dan
5 kegiatan pembelajaran.
b. Singkat dan padat materi.
c. Praktis untuk dipahami siswa.
d. Melibatkan pendidik dan peserta 15
didik.
e. Pemberian motivasi untuk mendalami
materi ajar.
6 Evaluasi a. Teknik evaluasi sesuai dengan tujuan
pembelajaran.
b. Instrumen evaluasi sesuai dengan
pelaksanaan strategi pembelajaran.
c. Pelakasanaan evaluasi sesuai dengan
tahapan pembelajaran yang sudah
ditetapkan.
15
d. Materi evaluasi menyesuaikan dengan
pengembangan yang terjadi dalam
kegiatan pembelajaran.
e. Mengkondisikan peserta didik sesuai
dengan hasil yang akan dicapai.
Jumlah 100
19
e. Alokasi Waktu Presentasi
Tabel 6. Alokasi Waktu Presentasi Masing-masing Peserta
b)
c)
b. Penilaian Presentasi
1) PenilaianPresentasi dilakukan oleh tiga orang juri
2) Bobot Penilaian Presentasi
a) Bobot Presentasi karya nyata (PKN) sebesar 30%
b) Bobot Praktek Pembelajaran (PP) sebesar 70%
20
3) Rumus Perhitungan Nilai Presentasi
a)
b)
c)
c. Nilai Gabungan
d. Nilai Akhir
21
Lampiran 1
................,…………… 2019.
Yang membuat pernyataan,
...........................................
22
Lampiran 2
BIODATA PESERTA
Nama Kegiatan:
APRESIASI GTK PAUD DAN DIKMAS BERPRESTASI DAN
BERDEDIKASI TINGKAT ........................................................ TAHUN 2019
23
d. Kabupaten/Kota *) : ……………………………………………………
e. Provinsi : ……………………………………………………
Kode Pos …………….......……………………
Telp. Rumah & HP ....………………...................
Email ………………............................................
15. NPWP : …………………………………………………..
.........………,………………....... 2019
Pas Photo
3x4
……………………………….
24
Lampiran 3
PENILAIAN NASKAH KARYA NYATA
TUTOR PENDIDIKAN KEAKSARAAN
25
ASPEK BOBOT SKOR NILAI
NO INDIKATOR
PENILAIAN (B) (S) (B x S)
d. Teknik Penomoran dan notasi
yang digunakan konsisten.
e. Penyajian gambar, tabel, dan
grafik relevan dengan
substansi.
B. Kualitas Isi
2. Pendahuluan a. Latar belakang disajikan
secara rasional dan runtun.
b. Latar belakang didukung oleh
bukti-bukti empiris yang
otentik.
c. Rumusan masalah jelas,
spesifik, dan terkait dengan
penguatan pendidikan
karakter. 10
d. Tujuan spesifik, terukur, dan
relevan dengan rumusan
masalah.
e. Strategi pemecahan relevan
dengan masalah.
26
ASPEK BOBOT SKOR NILAI
NO INDIKATOR
PENILAIAN (B) (S) (B x S)
d. Terdapat bukti peningkatan
prestasi belajar peserta didik.
e. Terdapat bukti perubahan
karakter positif pada peserta
didik (ada testimoni).
5. Dampak a. Ada bukti perubahan karakter
Implementasi peserta didik di lingkungan
Strategi satuan pendidikan.
Pembelajaran b. Ada bukti perubahan karakter
peserta didik di keluarga (ada
testimoni).
c. Ada bukti perubahan karakter
peserta didik di masyarakat 10
(ada testimoni).
d. Ada bukti kepercayaan
masyarakat terhadap satuan
pendidikan meningkat.
e. Ada bukti keiinginan tutor
lain untuk meniru.
27
ASPEK BOBOT SKOR NILAI
NO INDIKATOR
PENILAIAN (B) (S) (B x S)
d. Dapat dikembangkan menjadi
program nasional.
e. Dipublikasikan/
disosialisasikan.
C. Faktor Pendukung
9. Dukungan a. Ada dukungan yang kuat dari
Internal dan pengelola satuan pendidikan
Eksternal b. Dukungan kolegial dari tutor
lain
c. Dukungan sarana dan
prasarana satuan pendidikan
memadai 10
d. Dukungan dari pihak Pemda
dan stakeholders
e. Keterlibatan masyarakat
sekitar satuan pendidikan
Jumlah 100
………,……….......2019
Juri I/II/III
…………………………….
28
Lampiran 4
29
didik (Audience), perilaku (Behavior),
kondisi (condition), dan derajat atau
tingkat pencapaian (degree).
c. Dapat secara terukur hasil yang akan
dicapai.
d. Memperlihatkan bentuk evaluasi yang
akan dilaksanakan.
e. Sesuai dengan karakteristik materi
yang akan diajarkan.
30
. 6. Penilaian a. Teknik penilaian sesuai dengan tujuan
pembelajaran.
b. Instrumen penilaian sesuai dengan
tujuan pembelajaran.
c. Teknik penilaian mengukur capaian
materi pembelajaran.
d. Jumlah butir penilaian sesuai dengan 20
waktu yang disediakan.
e. Butir penilaian menggali pemahaman
peserta didik pada tingkat yang lebih
tinggi.
Jumlah 100
……………,……….......2019
Juri I/II/III
………………………….
31
Lampiran 5
32
BOBOT SKOR NILAI
NO ASPEK INDIKATOR (S) (BXS)
(B)
2. Kemampuan a. Menguasai materi pembelajaran
menunjukkan secara konseptual dan operasional.
orisinalitas b. Didukung data empirik.
dan kekhasan c. Memiliki kekhususan dan keunikan.
strategi d. Memperlihatkan sudah pernah
pembelajaran dilakukan. 20
e. Memperlihatkan sebagai hasil
ciptaan atau temuan sendiri
3. Kemampuan a. Memperlihatkan telah
menjelaskan diimplementasikan.
proses dan b. Kesesuaian dengan dengan
hasil permasalahan yang dihadapi.
implementasi c. Terlihat peningkatan kualitas proses
strategi pembelajaran yang
pembelajaran mengintegrasikan penguatan
pendidikan karakter.
d. Mampu menunjukkan kontribusi 15
terhadap pengembangan budaya
karakter pada satuan pendidikan.
e. Menyesuaikan dengan karakteristik
peserta didik.
4. Kemampuan a. Optimalisasi pencapaian indikator
Menjelaskan keberhasilan.
Efektivitas b. Efisiensi penggunaan waktu dan
dan Efisiensi biaya dalam penerapan strategi
pembelajaran.
c. Efisiensi penggunaan tenaga
(SDM).
d. Transformasi nilai karakter pada 10
peserta didik.
e. Berdampak pada pemunculan
karakter pada warga lainnya.
5. Kemampuan a. Mengkomunikasikan secara rasional
menyampaik dan logis.
an b. Keruntutan dalam penalaran.
argumentasi c. Kemudahan untuk difahami.
d. Konsistensi uraian materi dengan
kesimpulan. 10
e. Komunikasi yang jelas dalam
menjawab pertanyaan.
33
BOBOT SKOR NILAI
NO ASPEK INDIKATOR (S) (BXS)
(B)
6. Penggunaan a. Penguasaan penggunaan media
sarana TIK.
pemaparan b. Variasi tampilan presentasi.
c. Penggunaan alat peraga untuk
mendukung paparan.
d. Relevansi bahan pemaparan dengan 10
isi.
e. Menunjukkan tahapan yang jelas.
7. Kemampuan a. Kemampuan mengintegrasikan nilai
menjelaskan pendidikan karakter pada setiap
membangun rencana pembelajaran.
karakter b. Kemampuan membangun nilai
warga belajar karakter dalam setiap kegiatan
pembelajaran.
c. Kemampuan membiasakan nilai-
nilai karakter pada warga belajar 10
dalam lingkungan satuan
pendidikan.
d. Kemampuan meneladani nilai-nilai
karakter kepada warga belajar.
e. Nilai karakter yang yang relevan
dan terintegrasi dengan materi
pembelajaran.
8. Etika a. Berpakaian rapi dan sopan.
b. Menggunakan bahasa yang santun.
c. Menunjukkan sikap dan perilaku
terpuji selama presentasi. 10
d. Serius, atusias/semangat, dan lugas
e. Tidak terkesan emosional.
Jumlah 100
……………,……….......2019
Juri I/II/III
……………………….
34
Lampiran 6
35
NO ASPEK INDIKATOR BOBOT SKOR NILAI
PENILAIAN (B) (S) (BXS)
36
NO ASPEK INDIKATOR BOBOT SKOR NILAI
PENILAIAN (B) (S) (BXS)
b. Singkat dan padat materi.
c. Praktis untuk dipahami siswa.
d. Melibatkan pendidik dan peserta
didik.
e. Pemberian motivasi untuk
mendalami materi ajar.
6. Evaluasi a. Teknik evaluasi sesuai dengan
tujuan pembelajaran.
b. Instrumen evaluasi sesuai dengan
pelaksanaan strategi pembelajaran.
c. Pelakasanaan evaluasi sesuai
dengan tahapan pembelajaran yang
sudah ditetapkan.
d. Materi evaluasi menyesuaikan 15
dengan pengembangan yang terjadi
dalam kegiatan pembelajaran.
e. Mengkondisikan peserta didik
sesuai dengan hasil yang akan
dicapai.
Jumlah 100
(..................................)
37
Lampiran 7
REKAPITULASI NILAI
TUTOR PENDIDIKAN KEAKSARAAN
………..,……………. 2019
38
Lampiran 8
Dalam hal ini bertindak atas jabatannya tersebut di atas, sebagai Juri Tutor
Pendidikan Keaksaraan pada kegiatan Apresiasi GTK PAUD dan Dikmas
Berprestasi dan Berdedikasi tingkat Kabupaten/Kota/Provinsi/Nasional Tahun
2019. Dengan ini menyatakan bahwa berdasarkan seleksi diperoleh peringkat
hasil penilaian berikut ini:
NILAI
NO. NAMA ASAL PROVINSI
AKHIR
1
2
3
dst
39
1. Juara Pertama : Nama : ……………………………………
Asal Provinsi : ......................................................
40
Lampiran 9
41