Jl.

Galunggung, Gadingsari, Kota Malang

=====================================================================
PERJANJIAN KONTRAK KERJA
Yang bertanda tangan dibawah ini:
I. Nama :
No. KTP/SIM :
Tempat, Tanggal Lahir :
Alamat :
Telepon/HP :
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama dari SUKA DUKA KOPI yang selanjutnya disebut PIHAK
PERTAMA.
II. Nama :
No. KTP/SIM :
Tempat, Tanggal Lahir :
Alamat :
Telepon/HP :
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama pribadi, yang untuk selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
Pada hari ini, 24 Januari 2023 Kedua belah pihak secara sadar mengadakan perjanjian kontrak kerja,
dengan isi sebagai berikut:
Pasal 1
PENUNJUKAN SEBAGAI KARYAWAN
1. PIHAK PERTAMA memberi pekerjaan kepada PIHAK KEDUA, dan PIHAK KEDUA
mengakui menerima pekerjaan dari PIHAK PERTAMA.
2. Dalam perjanjian kontrak kerja ini, PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan sebagai tim kerja
di lokasi PIHAK PERTAMA yang berlokasi di Jl. Galunggung, Gadingsari, Kota Malang.
3. Kontrak ini berjalan selama 6 bulan semenjak penandatanganan kontrak kerja dan bisa
diperpanjang setelah kontrak selesai.
a. Pengunduran diri dari PIHAK KEDUA hanya boleh dilakukan ketika kontrak kerja telah
selesai (6 Bulan).
b. Pengunduran diri dari PIHAK KEDUA kurang dari 6 Bulan maka PIHAK KEDUA
akan dikenakan sanksi berupa denda sebesar Rp. 1.500.000 (lima ratus ribu rupiah) yang
akan dibagikan secara merata kepada seluruh tim yang dimiliki oleh PIHAK
PERTAMA (pihak pertama tidak berhak menerima uang denda).
c. Pengunduran diri dari PIHAK KEDUA yang dilakukan sebelum kontrak kerja selesai,
maka PIHAK KEDUA tidak berhak menerima gaji pada bulan tersebut. Contoh : pihak
kedua di kontrak pada 01 Januari 2023 hingga 30 Juni 2023, lalu pihak kedua
mengundurkan diri pada 14 Maret 2023. Maka pihak kedua disamping dikenakan sanksi
denda, juga tidak berhak menerima gaji dibulan Maret meskipun sudah bekerja selama 14
hari di Bulan tersebut.
d. Apabila PIHAK PERTAMA mengundurkan diri tanpa pemberitahuan atau menghilang
(Ghosting), maka tim dari SUKA DUKA KOPI akan mengirimkan surat pemberitahuan
denda serta tim akan mendatangi alamat rumah PIHAK PERTAMA untuk meminta
penjelasan.
e. Akan diberikan waktu sebanyak 30 hari untuk menyelesaikan denda.
 Pasal 2
HAK DAN KEWAJIBAN
1. PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA secara bersama-sama berkewajiban membina
hubungan kerja yang harmonis agar tercipta ketenangan kerja dan ketenangan usaha.
2. PIHAK PERTAMA berkewajiban:
1.1. Memberi gaji sebesar Rp. ( ) pada saat training bulan pertama kepada
PIHAK KEDUA, yang selanjutnya PIHAK PERTAMA akan memberikan gaji pokok
sebesar Rp. ( ) pada bulan kedua dan bulan-bulan berikutnya.
1.2. Memberi Uang transportasi sebesar Rp. 10.000 (sepuluh ribu rupiah) kepada PIHAK
KEDUA saat ditugaskan untuk berbelanja.
1.3. Memberi Uang bonus yang sesuai dengan kesepakatan.
1.4. Menyelesaikan kontrak kerja terhitung mulai ( ) hingga ( ).
3. PIHAK KEDUA berkewajiban:
3.1. Mentaati segala peraturan yang diberikan PIHAK PERTAMA.
3.2. Menyelesaikan kontrak kerja terhitung mulai ( ) hingga ( ).
3.3. Memenuhi / melaksanakan tugas-tugasnya sebagaimana diuraikan dalam uraian
pekerjaan atau job description yang sudah diberikan saat training (sesuai SOP).
3.4. Keterlambatan datang kerja akan dihitung denda Rp. 1000 per menit, yang mana denda
tersebut akan dikumpulkan di kasir dan kemudian dibagi rata kepada tim kerja.
3.5. Siap lembur bilamana rekan kerja satu tim mengambil libur dan PIHAK KEDUA akan
mendapatkan fee/bonus lembur sebesar Rp. 50.000.
3.6. Apabila PIHAK PERTAMA meminta libur mendadak maka akan dikenakan denda
sebesar Rp. 50.000 yang akan diberikan kepada rekan kerja satu tim, kecuali lembur
tersebut diganti oleh pihak pertama dikemudian hari.
3.7. Untuk lembur yang sudah dikonfirmasi dari pihak penanggung jawab mendapatkan fee
lembur sebesar Rp 5.000 perjamnya.
3.8. Merahasiakan semua informasi mengenai PIHAK PERTAMA yang diterima atau
diketahui olehnya – baik karena jabatannya, atau karena sebab lain – baik selama ia
bekerja pada Pihak Pertama maupun setelah Perjanjian Kerja ini berakhir.
3.9. Menyerahkan semua informasi mengenai PIHAK PERTAMA yang diterima atau
diketahui olehnya – baik karena jabatannya, atau karena sebab lain termasuk semua
informasi maupun data dalam bentuk hard copy, email, CD, USB maupun dalam bentuk
media lainnya kepada Pihak Pertama.
3.10. Berusaha mencapai target yang sesuai dengan kesepakatan tiap awal bulan.
Demikianlah Perjanjian Kerja ini dibuat oleh kedua belah pihak dalam keadaan sehat jasmani dan rohani
tanpa adanya paksaan ataupun tekanan dari pihak manapun.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

Amir Dewantoro ( )