PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU

Nomor: 00314/SP-HRD/PKWT-EPM-PROMOTOR/X/2023

Pada hari ini, tanggal 02 October 2023 di Tangerang Selatan, dibuat dan ditandatangani Perjanjian Kerja
Waktu Tertentu oleh dan antara :

I. PT SIPRAMA KOMUNINDO, suatu Perseroan Terbatas yang didirikan berdasarkan peraturan perundang-
undangan yang berlaku di Negara Republik Indonesia, berkedudukan di Tangerang Selatan, beralamat di
Ruko Kebayoran Arcade III Blok KA/E1 15 – 16 Bintaro Jaya Tangerang Selatan, yang dalam hal ini diwakili
oleh JAJANG SUHENDI dalam kedudukannya sebagai DIREKTUR dari dan oleh karenanya sah bertindak
untuk dan atas nama PT SIPRAMA KOMUNINDO, selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

II. Nama : REZEKI HAREFA

Tempat / Tanggal Lahir : SISOBAHILI, 16 November 2000
Jenis Kelamin : LAKI-LAKI
Nomor KTP : 1204121211990002
Alamat : Sisobahili desa namohalu kecamatan namohalu esiwa
Nomor telepon : 085333677964
Nomor Rekening : 0403321360 Bank : BCA
selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

Dalam Perjanjian Kerja ini Kedua Belah Pihak telah sepakat untuk melakukan Perjanjian Kerja Waktu tertentu
dengan ketentuan persyaratan sebagai berikut :

1. PIHAK PERTAMA akan mempekerjakan PIHAK KEDUA pada perusahaan PT. Siprama Komunindo sebagai
PROMOTOR area DENPASAR yang ditempatkan pada PT Enseval Putera Megatrading. sesuai dengan
kebutuhan untuk jangka waktu tertentu terhitung mulai tanggal 02 October 2023 sampai dengan tanggal
31 December 2023.

2. Hari kerja sesuai dengan jadwal kerja yang akan ditentukan berdasarkan keperluan perusahaan sesuai
dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

3. Apabila PIHAK KEDUA membatalkan perjanjian kesepakatan kerja waktu Tertentu ini sebelum masa kerja
berakhir. Maka PIHAK KEDUA wajib membayar denda sebesar sisa masa kerja dikali kan dengan total gaji
yang diterima.

4. PIHAK KEDUA membatalkan perjanjian kesepakatan kerja waktu tertentu ini (Resign) dengan pemberitahuan
minimal 1 bulan tertulis yang disampaikan PIHAK KEDUA Kepada PIHAK PERTAMA. Apabila PIHAK KEDUA
membatalkan kesepakatan kerja waktu tertentu ini (Resign) tanpa memberikan konfirmasi surat tertulis
minimal 1 bulan sebelumnya maka, PIHAK KEDUA tidak akan mendapatkan gaji bulan terakhir dan
kompensasi apapun dari PIHAK PERTAMA.

5. PIHAK KEDUA selama bekerja di perusahaan PIHAK PERTAMA akan memperoleh imbalan jasa berupa Paket
Gaji per bulan dengan rincian sebagai berikut :

• Gaji Pokok Rp 3.163.837 Per / Bulan

Gaji diatas belum dikurangi dengan pajak pendapatan (PPh21) , BPJS Ketenagakerjaan , Kesehatan dan
Pensiun sebesar 14,24% (10,24% ditanggung oleh perusahaan dan 4% ditanggung oleh Karyawan) dari Gaji
Pokok sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.

6. Pembayaran Gaji diatas akan dilakukan pada tanggal 28 setiap bulannya dengan periode cut off absensi
tanggal 16 – 15 setiap bulannya. Seluruh pembayaran menggunakan payroll bank yang ditentukan oleh
PIHAK PERTAMA serta akan dikenakan biaya administrasi payroll yang besarnya di tentukan oleh Bank. Jika
menggunakan Bank selain yang ditentukan PIHAK PERTAMA maka akan ada waktu di terimanya pembayaran
maksimal 3 hari kerja setelah tanggal pembayaran.

7. Apabila terjadi keterlambatan pembayaran yang dikarenakan adanya kendala dari PT Enseval Putera
Megatrading selama 2 Bulan berturut-turut maka PIHAK PERTAMA bersama-sama dengan PIHAK KEDUA,
akan meminta pertanggungjawaban kepada PT Enseval Putera Megatrading untuk segera melunasi
pembayaran tersebut.
8. PIHAK KEDUA diwajibkan memakai seragam kerja yang sudah ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA dimana
pakaian tersebut menggunakan Seragam sesuai dengan ketentuan yang berlaku dari perusahaan
dalam melakukan pekerjaan di lokasi kerja.

9. PIHAK PERTAMA dapat mengakhiri Perjanjian Waktu Tertentu ini apabila PIHAK KEDUA melakukan
pelanggaran sebagai berikut :
a) Melakukan penipuan, pencurian, atau penggelapan barang dan/atau uang milik perusahaan (fraud).
b) Melakukan pelanggaran-pelanggaran terhadap Tata Tertib Peraturan Perusahaan.
c) Memberikan data atau keterangan palsu atau yang dipalsukan sehingga merugikan perusahaan.
d) Mabuk, meminum minuman keras yang memabukan, memakai dan atau mengedarkan narkotika,
psikotropika, dan zat adiktif lainnya di tempat kerja.
e) Melakukan perbuatan asusila atau perjudian di tempat kerja.
f) Menyalahgunakan dan membocorkan informasi, data dan dokumen rahasia milik PIHAK PERTAMA
maupun Perusahaan Klien untuk kepentingan pribadi atau pihak ketiga.
g) Hal-hal lain yang bertentangan dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku
saat ini.
h) Tidak masuk kerja selama 3 Hari berturut-turut tanpa keterangan yang jelas dianggap mengundurkan
diri.
i) Klien dari perusahaan menghentikan pekerjaan atau proyek yang dikerjakan atau dilaksanakan oleh
PIHAK KEDUA.
j) Klien PIHAK PERTAMA mengurangi SDM dan atau anggaran sehingga Perusahaan harus mengurangi
jumlah SDM yang mengerjakan pekerjaan atau proyek
k) Bad Attitude dan atau melakukan Indispliner.
l) Tidak mencapai target yang telah ditentukan oleh PIHAK PERTAMA dan Klien PIHAK PERTAMA.

Apabila PIHAK KEDUA melakukan hal-hal yang dimaksud pada Pasal 9 maka PIHAK KEDUA
tidak berhak atas Kompensasi apapun. Apabila PIHAK KEDUA melakukan pelanggaran seperti
pada pasal 9 (a) , maka PIHAK KEDUA bersedia menanggung kerugian tersebut dengan
memberikan ganti rugi sesuai nilai material kerugian tersebut dalam bentuk uang atau barang
kepada PIHAK PERTAMA, DAN/PIHAK KLIEN DAN/PELANGGAN KLIEN tanpa perlu menunggu
keputusan Pengadilan.

Untuk maksud pengakhiran Perjanjian Kerjasama PIHAK KEDUA ini, para pihak dengan ini
menyatakan mengesampingkan ketentuan pasal 1266 atau 1267 Kitab Undang-undang
Hukum Perdata akan tetapi terbatas pada ketentuan yang mensyaratkan putusan pengadilan
untuk mengakhiri Perjanjian ini.

10. Tidak satupun pasal dari Perjanjian ini yang dapat menghalangi perusahaan untuk mengambil tindakan
hukum atau melaksanakan hak untuk mendapatkan penggantian kerugian atau biaya apapun dari PIHAK
KEDUA setelah berakhirnya perjanjian ini.

11. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA akan berakhir dengan
sendirinya bila PT Enseval Putera Megatrading sewaktu-waktu memutuskan hubungan kerjasama
dengan PIHAK PERTAMA, dan karenanya PIHAK PERTAMA tidak berkewajiban membayar kepada PIHAK
KEDUA upah sisa masa kontrak dan/atau kompensasi dalam bentuk apapun juga.

12. Bila terjadi pemutusan Perjanjian Kerjasama Waktu Tertentu ini maka semua hak dari PIHAK KEDUA
berdasarkan Perjanjian ini juga berakhir. Tanpa membatasi hal tersebut diatas disetujui secara tegas bahwa
setelah tanggal pengakhiran, dengan alasan apapun PIHAK KEDUA tidak berhak lagi untuk menerima
pembayaran imbalan dan atau komisi dalam bentuk apapun dari PIHAK PERTAMA.

13. Kompensasi diberikan Pihak Pertama kepada Pihak Kedua apabila menurut pasal 63-64 PP 35/2021 dalam
hal masa berakhirnya PKWT, Pihak Pertama memberikan kompensasi kepada Pihak Kedua yang jangka
waktunya sudah berakhir diberikan dengan ketentuan besaran uang kompensasinya dihitung berdasarkan
masa kerja pekerja yang perhitungannya dimulai sejak tanggal diundangkan Undang Undang Cipta Kerja
(UUCK).
14. Semua Dokumen, termasuk formulir permohonan, manual, program dan barang lain yang berhubungan
dengan produk dan perlengkapan penugasan yang diterbitkan dan diberikan untuk digunakan selama
PIHAK KEDUA aktif bekerja oleh perusahaan yang disimpan oleh PIHAK KEDUA dan akan dikembalikan
pada perusahaan dalam waktu 24 (dua puluh empat) jam setelah tanggal pengakhiran.

15. Hal-hal dan ketentuan lain dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ini akan diatur dalam Surat Pernyataan
yang akan ditanda tangani oleh PIHAK KEDUA yang merupakan kesatuan dan bagian yang tidak
terpisahkan dari Perjanjian ini.

Demikian Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ini dibuat atas dasar itikad baik kedua belah pihak dan dibuat rangkap
2(dua) yang masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

JAJANG SUHENDI REZEKI HAREFA

DIREKTUR