Scribd
Unggah
678 tayangan2 halaman

Supervisor - Head Barista

Surat kontrak kerja antara Runa Coffee dan seorang karyawan mengatur syarat dan ketentuan kerja. Kontrak berlaku selama satu tahun dengan sistem kerja shift. Karyawan akan menerima gaji Rp3,5 juta per bulan dan bonus Rp700 ribu bila mencapai target penjualan. Pelanggaran aturan akan dikenai sanksi seperti pemutusan kontrak atau denda keterlambatan.

Diunggah oleh

Wahyu Triyanto
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
678 tayangan2 halaman

Supervisor - Head Barista

Surat kontrak kerja antara Runa Coffee dan seorang karyawan mengatur syarat dan ketentuan kerja. Kontrak berlaku selama satu tahun dengan sistem kerja shift. Karyawan akan menerima gaji Rp3,5 juta per bulan dan bonus Rp700 ribu bila mencapai target penjualan. Pelanggaran aturan akan dikenai sanksi seperti pemutusan kontrak atau denda keterlambatan.

Diunggah oleh

Wahyu Triyanto
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

Surat Kontrak Kerja

Nomor : 001/RunaCoffee/03/2023

Yang bertanda tangan dibawah ini :


Nama :
Tempat/Tanggal Lahir :
Alamat :
Jabatan :
Dalam surat ini bertindak atas nama Runa Coffee yang beralamat di Ruko Griya Prima II No.6,
Buliang, Kec. Batu Aji, Kota Batam, Kepulauan Riau 29424. Yang mana akan disebut sebagai
Pihak Pertama.
Nama :
Tempat/Tanggal Lahir :
Alamat :
Jabatan : Shift Supervisoe
Dalam surat ini bertindak atas nama sendiri, yang mana disebut sebagai Pihak Kedua.

Pada hari…………., dengan memilih tempat di Runa Coffee Pihak Pertama dan Pihak Kedua sepakat
untuk saling terikat dalam surat kontrak kerja karyawan dengan syarat dan ketentuan diatur sebagai
berikut :

PASAL 1 KETENTUAN UMUM


1. Pihak Kedua harus taat dan tunduk pada tata tertib kerja yang berlaku, perintah langsung
maupun tidak dari Pihak Pertama ataupun wakil dar Runa Coffee
2. Apabila Pihak Kedua melakukan pelanggaran kerja maka Pihak Pertama berhak
memberikan sanksi sesuai dengan pelanggaran yang dilakukan oleh Pihak Kedua.
3.
PASAL 2 JANGKA WAKTU
1. Kontrak kerja ini berlaku selama 1 tahun terhitung dari penandatangan, yakni pada
tanggal…… sampai dengan …………
2. Apabila pekerjaan Pihak Kedua belum selesai, maka kedua belah pihak dapat membuat
Surat Kontrak Kerja atas kesepakatan bersama.
3. Apabila Pihak Kedua mengundurkan diri dari Runa Coffee sebelum masa berlaku kontrak
kerja berakhir, maka Pihak Kedua wajib membayarkan denda sebesar Rp 3.500.000,-

PASAL 3 WAKTU KERJA


Pihdak Kedua akan bekerja dengan sistem SHIFTING selama 8 jam perharinya termasuk waktu
istirahat 1 jam (total 9 jam) dan 6 hari perminggunya dengan rincian sebagai berikut :
Shift 1 : 10:00 - 19:00 WIB (Everyday)
Shift 2 : 13:00 - 22:00 WIB (Everyday)
Shift 3 : 16:00 - 01:00 WIB (Weekday)
Shift 3 : 17:00 - 02:00 WIB (Weekend)

PASAL 4 UPAH KERJA


1. Pihak Pertama akan memberikan gaji sebesar Rp 3.500.000,- (dua juta rupiah) perbulannya
kepada Pihak Kedua.
2. Pihak Pertama akan memberikan bonus sebesar Rp 700.000,- (lima ratus ribu rupiah)
kepada Pihak Kedua apabila bisa mencapai target penjualan yang ditentukan oleh Pihak
Pertama.
3. Pihak Pertama akan memberikah upah lembur kerja sebanyak Rp 30.000,- /jamnya.
PASAL 5 Sanksi
1. Apabila Pihak Kedua melakukan tindak kriminal dan juga melakukan tindakan indispliner
kerjan dan sudah mendapat surat peringatan sebanyak 2 (dua) kali, maka Pihak Pertama
akan langsung memberikan surat peringatan ke 3 (tiga) atau memberhentikan Pihak Kedua
dari pekerjannya walaupun masih dalam masa kontrak.
2. Apabila Pihak Kedua melakukan keterlambatan lebih dari 15 menit maka akan dikenakan
denda sebesar Rp 30.000,- /15menit

Medan, Maret 2023


Pihak Pertama Pihak Kedua

(.....................)

Anda mungkin juga menyukai