SURAT KONTRAK KERJA

Nomor:.......

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Muh. Lutfi
Alamat : BTP Blok GH No. 803 Tamalanrea, Makassar
Jabatan : Owner

Dalam hal ini bertindak selaku atas nama Café SEKALA KAFE yang beralamat di BTN Asal
Mula Blok. B10 No.4, RT001/RW.04. Kota Makassar dan selanjutnya disebut sebagai Pihak
Pertama.

Nama :
Jenis kelamin :
Tempat & tanggal lahir :
Agama :
Pendidikan terakhir :
Alamat :
No. HP & e-mail :
Status perkawinan :

Dalam hal ini bertindak atas nama diri sendiri, dan selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Pertama dan Pihak Kedua selanjutnya secara bersama-sama disebut sebagai Para Pihak.
Para Pihak sepakat untuk mengadakan perjanjian kerja dengan syarat dan ketentuan sebagai
berikut:

PASAL 1
RUANG LINGKUP

1. Pihak Pertama dengan ini menyatakan menerima Pihak Kedua sebagai karyawan di Café
SEKALA KAFE yang beralamat di BTN Asal Mula Blok. B10 No.4, RT001/RW.04 Kota
Makassar, sesuai dengan spesialisasi yang dimiliki.

2. Pihak Kedua sebagai Waiters/ Kasir/ Barista di Cafe Pihak Pertama.

PASAL 2
HAK DAN KEWAJIBAN

1. Pihak Pertama

a. Hak Pihak Pertama

1) Mengawasi Pihak Kedua dalam melakukan tugasnya sebagai Waiters/ Kasir/ Barista
di Cafe Pihak Pertama

2) Memberikan teguran dan sanksi bila Pihak Kedua tidak menjalankan aturan dan
 ketentuan yang berlaku di Cafe yang telah ditetapkan oleh Owner Cafe

3) Meminta Pihak Kedua agar mematuhi dan taat pada etika Cafe dan etika lainnya
yang bersifat umum.

4) Mengawasi pelaksanaan tugas serta mewajibkan Pihak Kedua melakukan absensi

pada hari kerja yang ditentukan

5) Mewajibkan Pihak Kedua untuk hadir pada evaluasi mingguan untuk memberikan
masukan yang positif dalam rangka kemajuan restoran.

b. Kewajiban Pihak Pertama

1) Memberikan imbalan atau jasa kepada Pihak Kedua sebagai tenaga Waiters/ Kasir/
Barista sebesar Rp.1.200.000,- (Satu Juta Dua Ratus Ribu Rupiah) setiap bulannya

2) Memberikan perlindungan hukum sepanjang Pihak Kedua melaksanakan tugas

dengan baik.

2. Pihak Kedua

a. Hak Pihak Kedua

1) Mendapatkan imbalan atau jasa kepada Pihak Kedua sebagai tenaga Waiters/ Kasir/
Barista sebesar Rp.1.200.000,- setiap bulannya

2) Mendapatkan perlindungan hukum sepanjang melaksanakan tugas dengan baik

3) Mendapatkan libur tiap hari ahad dalam sebulan

4) Mendapatkan Bonus Ketika ada bazar.

b. Kewajiban Pihak Kedua

1) Melaksanakan aktifitas dengan baik dan benar

2) Menjalankan aturan dan ketentuan yang berlaku di café

3) Mematuhi dan taat pada etika cafe serta etika lainnya yang bersifat umum.

4) Melaksanakan tugas dengan baik serta melakukan absensi pada hari kerja yang
ditentukan

5) Menghadiri evaluasi mingguan untuk memberikan masukan yang positif dalam

rangka kemajuan café.

PASAL 3
JANGKA WAKTU

1. Kontrak kerja ini berlaku untuk jangka waktu 6 (enam) bulan, terhitung sejak tanggal 19 Mei
2021 dan berakhir pada tanggal 19 November 2021
2. Setelah berakhirnya jangka waktu tersebut, perjanjian kerja ini dapat diperpanjang jika
dipandang perlu.

PASAL 4
PEMUTUSAN PERJANJIAN KERJA

1. Pemutusan perjanjian kerja dapat dilakukan bila:

a. Meninggal dunia

b. Apabila Pihak Kedua dinyatakan tidak lagi bisa beraktifitas karena kendala kesehatan
dan itu dinyatakan dengan keterangan dokter

c. Diberhentikan oleh Pihak Pertama bila Pihak Kedua melakukan pelanggaran disiplin dan
atau etika yang bertentangan dengan norma yang dianut

2. Apabila salah satu pihak ingin memutuskan perjanjian kerja sebelum berakhir waktu
perjanjian, maka pihak yang akan memutuskan perjanjian kerja wajib memberitahukan
secara tertulis 1 bulan sebelumnya dan berkewajiban bagi pihak yang memutuskan untuk
menyampaikan alasan yang rasional dan berupaya seminimal mungkin tidak merugikan
pihak lainnya

PASAL 5
PENYELESAIAN PERSELISIHAN

1. Apabila terdapat permasalahan atau perselisihan dalam perjanjian ini, maka para pihak akan
menyelesaikan secara musyawarah untuk memperoleh kata sepakat

2. Dalam hal terjadi perselisihan pendapat dan permasalahan yang tidak dapat diselesaikan
secara musyawarah atau kata sepakat, maka para pihak atau pihak yang merasa dirugikan
dapat meminta bantuan pihak ketiga untuk bertindak sebagai penengah

3. Apabila perselisihan masih tidak dapat diselesaikan para pihak sepakat maka akan
diselesaikan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

PASAL 6
LAIN-LAIN

1. Segala peraturan dan atau ketentuan baik yang telah ditetapkan oleh Pimpinan Café
merupakan kesatuan dan bagian yang tidak dapat dipisahkan dari perjanjian kerja ini,
walaupun tidak dilampirkan

2. Hal-hal mengenai perubahan ketentuan atau yang belum, atau yang tidak ditentukan dalam
perjanjian kerja ini akan diatur kemudian atas persetujuan para pihak dalam suatu
amandemen dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dengan perjanjian kerja ini

PASAL 7
PENUTUP

Perjanjian kerja ini dibuat rangkap 2 dengan dibubuhi materai dan masing-masing rangkap
mempunyai kekuatan hukum yang sama setelah ditandatangani oleh Pihak Pertama dan Pihak
Kedua pada hari dan tanggal yang telah disebutkan.
PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

.............................................. ..............................................