BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pembangunan kesehatan merupakan bagian integral dari pembangunan

nasional yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan
masyakat untuk hidup sehat sehingga tercapai derajad hidup yang optimal.
Kesehatan indra pengelihatan termasuk dalam upaya kesehatan dalam
pengembangan puskesmas yang dapat di integrasikan dengan upaya kesehatan
laiannya. Agar program kesehatan indra pengelihatan dapat dikelola baik dari aspek
managemen ditingkat puskesmas maupun aspek pelayanan kepada masyarakat yang
mencakup promotif preventif dan kuratif maka diperlukan pedoman pelayanan
kesehatan indra di puskesmas.

B. Tujuan

Sebagai pedoman untuk melaksanakan pelayanan indera, sehingga dapa

tmemberikan hasil yang bermutu sehingga dapa tmemberikan kepuasan kepada
masyarakat.

C. Sasaran

- Petugas indera
- Petugas poli atau dokter yang berkaitan dengan program indera

D. Ruang Lingkup
Ruang lingkup bahasan pada pedoman pelayanan kesehatan indera
pendengaran di puskesmas ini di batasi pada pelayanan kesehatan mata dasar yang
bias dilaksanakan di puskesmas dengan merujuk kasus —kasus yang tidak bisa
ditangani di puskesmas ke Rumah sakit.

E. Batasan Operasional
- School Survey : dilakukan setiap 1x setahun
- Penyuluhan indera : dilakukan setiap 2x setahun

BAB II

2
Pedoman Progra Inbra
 STANDAR KETENAGAAN

A. Kualifikasi Sumber Daya Manusia

Pengelola program indra adalah petugas yang telah mendapat pelatihan program
Indra. Petugas pelaksana adalah petugas pelaksana yang telah memenuhi standar
kualifikasi sebagai tenaga pelaksana dan telah mendapat pelatihan sesuai dengan
tugasnya.

No Jenis Kompetensi Kompetensi Jumlah

Ketenagaan ( Ijazah) Tambahan
( Pelatihan
1 Perawat D III ) - 1
Pelaksana Keperawatan

B. Distribusi Ketenagaan
Petugas program indra 1 orang

C. Jadwal Kegiatan
- School Survey : dilakukan setiap 1x setahun
- Penyuluhan indra :dilakukan setiap 2x setahun

BAB III

STANDAR FASILITAS

A. DENAH RUANG

3
Pedoman Progra Inbra
B. Standart 0asilitas

1. Snellen test
2. Buku register pelayanan
). Status penderita
*. Kartu monitoring

BAB I1

TATA LAKSANA PELA2ANAN

A. Lingkup Kegiatan

4
Pedoman Progra Inbra
 1. Promosi indra
Pemberian informasi terus menerus dan di harapkan masyarakat menjadi tahu,
mau dan mampu melaksanakan pemeliharaan,pencegahan dan pengobatan
masalah kesehatan indera penglihatan.
2. Penemuan pasien indra
Penemuan pasien indera bias dari balai pengobatan,polindes, pustu, +GD dan
skrening ke sekolahan.
). Pengobatan pasien indra
Pengobatan pasien indera di lakukan di puskesmas
*. Pencatatan dan Pelaporan
Pencatatan meliputi semua kegiatan dan hasil kegiatan yang dilaksanakan di
puskesmas baik yang di laksanakan di dalam gedung maupun di luar gedung
puskesmas

B. Metode

1. Penemuan pasien indra

2. Penemuan pasien indra melalui anamnesa dan skrining snellen test
). Pencatatan dan pelaporan program indra
*. Monitoring dan evaluasi program pengendalian indra

C. Langka+ Kegiatan

1. Perencanaan kegiatan

a. Sumberdaya Manusia (Dokter,Perawat,kader,guru sekolah/

b. Sarana dan prasarana (obat-obatan, snellen test,sarana penyuluhan/

c. Penyusunan usulan

kegiatan 2.Pelaksanaan kegiatan

a. Sosialisasi (Agar staf puskesmas mendapatkan informasi secara jelas

mengenai kegiatan upaya kesehatan indra pengelihatan/

b. Pelatihan (diberikan oleh dokter kepada perawat,guru +KS dan kader/

).Pelayanan didalam dan diluar gedung

5
Pedoman Progra Inbra
 BAB V

LOGISTIK

1. Perencanaan kebutuhan alat

a. 0ensi meter
b. Stetoskop
c. Snellen
d. Isihara

6
Pedoman Progra Inbra
2. 0ingkat unit pelayanan kesehatan
+nit pelayanan kesehatan menghitung kebutuhan tahunan, tribulan ,dan bulanan
sebagai dasar permintaan ke Kabupaten 1 Kota.

BAB VI
KESELAMATAN SASARAN PROGRAM

 Keselamatan Pasien ( Patient Safety / Adalah suatu sistem dimana puskesmas

membuat asuhan pasien lebih aman. 2al ini termasuk asesmen resiko, identifikasi
dan pengelolaan hal yang berhubungan dengan resiko pasien, pelaporan dan
analisis insiden, kemampuan belajar dari insiden dan tindak lanjutnya,
implementasi solusi untuk meminimalkan timbulnya risiko. Sistem ini mencegah

7
Pedoman Progra Inbra
 terjadinya cedera yang disebabkan oleh Kesalahan akibat melaksanakan suatu
tindakan atau tidak mengambil tindakan yang seharusnya diambil.
 0ujuan penerapan keselamatan paisen adalah terciptanya budaya keselamatan
pasien, meningkatkan akuntabilitas puskesmas terhadap pasien dan masyarakat,
menurunkan kejadian tidak diharapkan (K0D/ di puskesmas, terlaksananya
program- program pencegahan sehingga tidak terjadi pengulangan kejadian tidak
diharapkan.
 Pelayanan indera penglihatan memperhatikan keselamatan pasien dengan cara :
a. Identifikasi Potensi
- Kemungkinan kesalahan dalam penulisan visus
- Kemungkinan kesalahan jarak pemeriksaan visus
- Kemungkinan pengulangan pemeriksaan visus pada penderita indera
- Kemungkinan kesalahan pencatatan hasil pemeriksaan penderita indera
- Kemungkinan kesalahan penyerahan obat indera
b. Pencegahan terjadinya kesalahan
- Pelaksanaan prosedur identifikasi dan kesesuaian dengan identitas pasien
- Petugas dalam melakukan pelayanan harus sesuai dengan S3P
- Monitoring secara berkala oleh 0im Mutu Puskesmas BalongPanggang
c. Pelaporan
- Setiap adanya kesalahan pelayanan kesehatan indera penglihatan
dilaporkan kepada 0im Mutu Puskesmas BalongPanggang
- Pengaduan dan keluhan pasien terkait dengan pelayanan kesehatan indera
penglihatan dilaporkan kepada 0im Mutu Puskesmas BalongPanggang
d. Penanganan1tindak lanjut

2asil identifikasi, temuan audit internal, pelaporan dan keluhan atau

pengaduan dibahas dan ditindaklanjuti oleh 0im Mutu dalam Rapat 0injauan
Manajemen

2asil rapat dilakukan umpan balik kepada penanggung program

8
Pedoman Progra Inbra
 BAB VII

KESELAMATAN

KERJA

A. Tujuan
- Petugas kesehatan didalam menjalankan tugas dan kewajibannya dapat
melindungi diri sendiri, pasien dan masyarakat dari penyebaran infeksi.
- Petugas kesehatan didalam menjalankan tugas dan kewajibannya mempunyai
resiko tinggi terinfeksi penyakit menular dilingkungan tempat kerjanya, untuk

9
Pedoman Progra Inbra
 menghindarkan paparan tersebut, setiap petugas harus menerapkan prinsip
4+niversal Precaution”.

B. Tindakan yang beresiko terpajan

 Cuci tangan yang kurang benar.

 Penggunaan sarung tangan yang kurang tepat.

 Praktek kebersihan ruangan yang belum memadai.

C. Prinsip Keselamatan Kerja

Prinsip utama prosedur +niversal Precaution dalam kaitan keselamatan kerja adalah
menjaga higiene sanitasi individu, higiene sanitasi ruangan dan sterilisasi peralatan.
Ketiga prinsip tesebut dijabarkan yaitu :

 Cuci tangan guna mencegah infeksi silang

 Pemakaian alat pelindung diantaranya pemakaian sarung tangan guna mencegah

kontak dengan kuman penyakit

 Pengelolaan limbah dan sanitasi ruangan

BAB 1III

PENGENDALIAN MUTU

Kinerja pelaksanaan program indra ini selalu dilakukan dengan cara audit internal
dengan menggunakan idikator sebagai berikut :
1.Ketepatan pelaksanaan kegiatan sesuai jadwal

10
Pedoman Progra Inbra
2.7re8uensi penyuluhan
).Jumlah kehadiran peserta
*.Capaian hasil skrining indra

BAB I3

PENUTUP

Program kesehatan indra pengelihatan merupakan salah satu program

pengembanga dipuskesmas yang dilaksanakan berdasarkan kebutuhan didaerah dan

11
Pedoman Progra Inbra
kemampuan puskesmas berdasarkan kebijakan dari dinas kesehatan. Dalam
pelaksanaanya program kesehatan indra pengelihatan ini dapat dilaksanakan secara
terintegrasi dengan program wajib yang ada dipuskesmas. Dengan adanya buku
pedoman pelayanan kesehatan indra pengelihatan dipuskesmas ini diharapkan
dapat membantu petugas kesehatan dipuskesmas dalam melaksanakan dan
mengembangkan program kesehatan indra pengelihatan ini dipuskesmas dan
wilayah kerjanya.

12
Pedoman Progra Inbra