PEDOMAN

PROGRAM INDERA

UPT PUSKESMAS CIKEUSIK

 1
DAFAR ISI

BAB I PENDAHULUAN ............................................................................... 1

A. Latar Belakang ........................................................................................... 1
B. Tujucan ....................................................................................................... 1
C. Sasaran ......................................................................................................... 1
D. Ruang Lingkup ........................................................................................... 1
E. Batasan Operasional ..................................................................................1
BAB II SETANDAR KETENAGAAN ......................................................... 2
A. Kualifikasi Sumber Daya Manusia ................................................................... 2
B. Distribusi Ketenagaan ........................................................................................ 2

C. Jadwal Kegiatan .................................................................................................. 2

BAB III STANDAR FASILITAS ........................................................................ 3
A. Denah Ruang ....................................................................................................... 3
B. Standart Fasilitas ................................................................................................. 3
BAB IV TATA LAKSANA PELAYANAN .......................................................... 4
A. Lingkup Kegiatan ............................................................................................... 4
B. Metode ................................................................................................................. 4
C. LangkahKegiatan.....................................................................................................4
BAB V LOGISTIK ......................................................................................... 5
BAB VI KESELAMATAN SASARAN PROGRAM .................................. 6
BAB VII KESELAMATAN KERJA ............................................................ 8
A. Tujuan ......................................................................................................... 8
B. Tindakan yang beresiko terpajang ............................................................... 8
C. Prinsip Keselamatan Kerja .......................................................................... 8
BAB VIII PENGENDALIAN MUTU .......................................................... 9
BAB IX PENUTUP ........................................................................................ 10

Pe doman Program Indra

 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pembangunan kesehatan merupakan bagian integral dari pembangunan

nasional yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan
masyakat untuk hidup sehat sehingga tercapai derajad hidup yang optimal. Kesehatan
indra pengelihatan termasuk dalam upaya kesehatan dalam pengembangan
puskesmas yang dapat di integrasikan dengan upaya kesehatan laiannya. Agar
program kesehatan indra pengelihatan dapat dikelola baik dari aspek managemen
ditingkat puskesmas maupun aspek pelayanan kepada masyarakat yang mencakup
promotif preventif dan kuratif maka diperlukan pedoman pelayanan kesehatan indra
di puskesmas.

B. Tujuan

Sebagai pedoman untuk melaksanakan pelayanan indera, sehingga dapa

tmemberikan hasil yang bermutu sehingga dapa tmemberikan kepuasan
kepada masyarakat.

C. Sasaran

- Petugas indera
- Petugas poli atau dokter yang berkaitan dengan program indera

D. Ruang Lingkup
Ruang lingkup bahasan pada pedoman pelayanan kesehatan indera
pendengaran di puskesmas ini di batasi pada pelayanan kesehatan mata dasar yang
bias dilaksanakan di puskesmas dengan merujuk kasus –kasus yang tidak bisa
ditangani di puskesmas ke Rumah sakit.

E. Batasan Operasional
- School Survey : dilakukan setiap 1x setahun
- Penyuluhan indera : dilakukan setiap 2x setahun

Pe doman Program Indra 1

 BAB II
STANDAR KETENAGAAN

A. Kualifikasi Sumber Daya Manusia

Pengelola program indra adalah petugas yang telah mendapat pelatihan program
Indra. Petugas pelaksana adalah petugas pelaksana yang telah memenuhi standar
kualifikasi sebagai tenaga pelaksana dan telah mendapat pelatihan sesuai dengan tugasnya.

No Jenis Kompetensi Kompetensi Jumlah

Ketenagaan ( Ijazah) Tambahan
( Pelatihan )
1 Bidan D III - 1
Pelaksana Kebidanan

B. Distribusi Ketenagaan
Petugas program indra 1 orang

C. Jadwal Kegiatan
- School Survey : dilakukan setiap 1x setahun
- Penyuluhan indra : dilakukan setiap 2x setahun

Pe doman Program Indra 1

 BAB III

STANDAR FASILITAS

A. DENAH RUANG

Pe doman Program Indra 1

\

B. STANDART FASILITAS

1. Snellen test
2. Buku register pelayanan
3. Status penderita
4. Kartu monitoring

BAB IV

TATA LAKSANA PELAYANAN

A. Lingkup Kegiatan
1. Promosi indra
Pemberian informasi terus menerus dan di harapkan masyarakat menjadi tahu,
mau dan mampu melaksanakan pemeliharaan,pencegahan dan pengobatan
masalah kesehatan indera penglihatan.
2. Penemuan pasien indra
Penemuan pasien indera bias dari balai pengobatan,polindes, pustu, UGD dan
skrening ke sekolahan.
3. Pengobatan pasien indra
Pengobatan pasien indera di lakukan di puskesmas
4. Pencatatan dan Pelaporan

Pe doman Program Indra 1

 Pencatatan meliputi semua kegiatan dan hasil kegiatan yang dilaksanakan di
puskesmas baik yang di laksanakan di dalam gedung maupun di luar gedung
puskesmas

B. Metode

1. Penemuan pasien indra

2. Penemuan pasien indra melalui anamnesa dan skrining snellen test
3. Pencatatan dan pelaporan program indra
4. Monitoring dan evaluasi program pengendalian indra

C. Langkah Kegiatan

1. Perencanaan kegiatan
a. Sumberdaya Manusia (Dokter,Perawat,kader,guru sekolah)
b. Sarana dan prasarana (obat-obatan, snellen test,sarana penyuluhan)
c. Penyusunan usulan kegiatan
2.Pelaksanaan kegiatan
a. Sosialisasi (Agar staf puskesmas mendapatkan informasi secara jelas mengenai
kegiatan upaya kesehatan indra pengelihatan)
b. Pelatihan (diberikan oleh dokter kepada perawat,guru UKS dan kader)

3. Pelayanan didalam dan diluar gedung

BAB V

LOGISTIK

1. Perencanaan kebutuhan alat

a. Tensi meter
b. Stetoskop
c. Snellen
d. Isihara
2. Tingkat unit pelayanan kesehatan
Unit pelayanan kesehatan menghitung kebutuhan tahunan, tribulan ,dan bulanan sebagai
dasar permintaan ke Kabupaten / Kota.

Pe doman Program Indra 1

 BAB VI
KESELAMATAN SASARAN PROGRAM

 Keselamatan Pasien ( Patient Safety ) Adalah suatu sistem dimana puskesmas

membuat asuhan pasien lebih aman. Hal ini termasuk asesmen resiko, identifikasi
dan pengelolaan hal yang berhubungan dengan resiko pasien, pelaporan dan
analisis insiden, kemampuan belajar dari insiden dan tindak lanjutnya,
implementasi solusi untuk meminimalkan timbulnya risiko. Sistem ini mencegah
terjadinya cedera yang disebabkan oleh Kesalahan akibat melaksanakan suatu
tindakan atau tidak mengambil tindakan yang seharusnya diambil.
 Tujuan penerapan keselamatan paisen adalah terciptanya budaya keselamatan
pasien, meningkatkan akuntabilitas puskesmas terhadap pasien dan masyarakat,
menurunkan kejadian tidak diharapkan (KTD) di puskesmas, terlaksananya

Pe doman Program Indra 1

 program- program pencegahan sehingga tidak terjadi pengulangan kejadian tidak
diharapkan.
 Pelayanan indera penglihatan memperhatikan keselamatan pasien dengan cara :
a. Identifikasi Potensi
- Kemungkinan kesalahan dalam penulisan visus
- Kemungkinan kesalahan jarak pemeriksaan visus
- Kemungkinan pengulangan pemeriksaan visus pada penderita indera
- Kemungkinan kesalahan pencatatan hasil pemeriksaan penderita indera
- Kemungkinan kesalahan penyerahan obat indera
b. Pencegahan terjadinya kesalahan
- Pelaksanaan prosedur identifikasi dan kesesuaian dengan identitas pasien
- Petugas dalam melakukan pelayanan harus sesuai dengan SOP
- Monitoring secara berkala oleh Tim Mutu Puskesmas Cikeusik
c. Pelaporan
- Setiap adanya kesalahan pelayanan kesehatan indera penglihatan
dilaporkan kepada Tim Mutu Puskesmas Cikeusik
- Pengaduan dan keluhan pasien terkait dengan pelayanan kesehatan indera
penglihatan dilaporkan kepada Tim Mutu Puskesmas Cikeusik

d. Penanganan/tindak lanjut

Hasil identifikasi, temuan audit internal, pelaporan dan keluhan atau

pengaduan dibahas dan ditindaklanjuti oleh Tim Mutu dalam Rapat Tinjauan
Manajemen

Hasil rapat dilakukan umpan balik kepada penanggung program

Pe doman Program Indra 1

 BAB VII KESELAMATAN KERJA

A. Tujuan
- Petugas kesehatan didalam menjalankan tugas dan kewajibannya dapat
melindungi diri sendiri, pasien dan masyarakat dari penyebaran infeksi.
- Petugas kesehatan didalam menjalankan tugas dan kewajibannya mempunyai
resiko tinggi terinfeksi penyakit menular dilingkungan tempat kerjanya, untuk
menghindarkan paparan tersebut, setiap petugas harus menerapkan prinsip
“Universal Precaution”.

B. Tindakan yang beresiko terpajan -

Cuci tangan yang kurang benar.
- Penggunaan sarung tangan yang kurang tepat.
- Praktek kebersihan ruangan yang belum memadai.

C. Prinsip Keselamatan Kerja

Prinsip utama prosedur Universal Precaution dalam kaitan keselamatan kerja
adalah menjaga higiene sanitasi individu, higiene sanitasi ruangan dan sterilisasi
peralatan.
Ketiga prinsip tesebut dijabarkan yaitu :

- Cuci tangan guna mencegah infeksi silang

- Pemakaian alat pelindung diantaranya pemakaian sarung tangan guna
mencegah kontak dengan kuman penyakit
- Pengelolaan limbah dan sanitasi ruangan

Pe doman Program Indra 1

 BAB VIII

PENGENDALIAN MUTU

Kinerja pelaksanaan program indra ini selalu dilakukan dengan cara audit
internal dengan menggunakan idikator sebagai berikut :
1. Ketepatan pelaksanaan kegiatan sesuai jadwal

2. Frequensi penyuluhan

3. Jumlah kehadiran peserta

4. Capaian hasil skrining indra

Pe doman Program Indra 1

 BAB IX

PENUTUP

Program kesehatan indra pengelihatan merupakan salah satu program

pengembanga dipuskesmas yang dilaksanakan berdasarkan kebutuhan didaerah dan
kemampuan puskesmas berdasarkan kebijakan dari dinas kesehatan. Dalam
pelaksanaanya program kesehatan indra pengelihatan ini dapat dilaksanakan secara
terintegrasi dengan program wajib yang ada dipuskesmas. Dengan adanya buku
pedoman pelayanan kesehatan indra pengelihatan dipuskesmas ini diharapkan
dapat membantu petugas kesehatan dipuskesmas dalam melaksanakan dan
mengembangkan program kesehatan indra pengelihatan ini dipuskesmas dan
wilayah kerjanya.

Pe doman Program Indra 1