PEDOMAN

PROGRAM INTERNAL UKM PENGEMBANGAN

UPTD PUSKESMAS SUKAMULYA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN KUNINGAN
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena
atas rahmat dan hidayahny, kami dapat menyelesaikan pedoman upaya
kesehatan masyarakat UPTD Puskesmas Sukamulya.
Buku ini kami susun sebagai salah satu upaya untuk memberikan
acuan dan kemudahan dalam pelaksanaan kegiatan UKM pengembangan
oleh koordinator maupun pelaksana program UPTD Puskesmas Sukamulya.
Pada kesempatan ini perkenankan saya untuk menyampaikan ucapan
terima kasih dan apresiasi kepada karyawan yang telah terlibat dalam proses
penyusunan pedoman internal upaya kesehatan masyarakat di UPTD
Puskesmas Sukamulya.
Semoga dengan digunakannya buku ini dapat mempermudah
karyawan dalam menyiapkan dokumen akreditasi di UPTD Puskesmas
Sukamulya.

Sukamulya, ........................... 2023

Kepala UPTD Puskesmas Sukamulya

dr.Andri Sentanu
NIP. 19790716 201001 1 012

i
 DAFTAR ISI

Kata Pengantar ........................................................................................ i

Daftar Isi .................................................................................................. ii
BAB I PENDAHULUAN ....................................................................... 1
A. Latar Belakang .................................................................... 1
B. Tujuan .................................................................................. 2
C. Sasaran ............................................................................... 2
D. Ruang Lingkup ..................................................................... 2
E. Batasan Operasional ........................................................... 3
BAB II STANDAR KETENAGAAN ....................................................... 4
A. Kualifikasi Sumber Daya Manusia........................................ 4
B. Distribusi Ketenagaan .......................................................... 4
C. Jadwal Kegiatan .................................................................. 5
BAB III LOGISTIK ................................................................................. 6
BAB IV PENUTUP ................................................................................. 7

ii
 BAB I
PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Puskesmas merupakan unit pelaksana teknis Dinas Kesehatan
Kota/Kabupaten yang bertanggung jawab menyelenggarakan
pembangunan kesehatan disuatu wilayah kerja. Puskesmas bertanggung
jawab menyelenggarakan upaya kesehatan perorangan dan upaya
kesehatan masyarakat yang jika ditinjau dari sistem kesehatan nasional
merupakan pelayanan kesehatan tingkat pertama. Upaya terbagi
menjadi dua yaitu upaya kesehatan essensial dan upaya kesehatan
pengembangan.
Berdasarkan peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor 75 tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan masyarakat
mencantumkan bahwa upaya kesehatan pengembangan puskesmas
diadakan untuk mencapai tujuan kegiatan upaya kesehatan masyarakat
pengembangan, maka perlu sejalan dengan Visi Misi UPTD Puskesmas
Sukamulya
1. Visi UPTD Puskesmas Sukamulya
Masyarakat Sehat, Mandiri dan Sejahtera.
2. Misi UPTD Puskesmas Sukamulya
a. Meningkatkan akses masyarakat terhadap pelayanan kesehatan
yang berkualitas
b. Melindungi kesehatan masyarakat melalui upaya kesehatan yang
bermutu dan berkeadilan
c. Mendorong kemandirian masyarakat untuk hidup sehat
d. Memantapkan manajemen pembangunan kesehatan yang
komprehensif
Tata Nilai Puskesmas Sukamulya ASRI (Amanah, Setia, Ramah,
Inovatif)

1
B. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Untuk mendukung program wajib dalam rangka meningkatkan
pengembangan kesehatan di wilayah kerja Puskesmas
2. Tujuan Khusus
a. Memupuk kebiasaan hidup sehat dan mempertinggi derajat
kesehatan peserta didik dan anak sekolah
b. Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat pada usia lanjut
c. Meningkatkan kesadaran akan pentingnya berolahraga
d. Meningkatkan kesadaran pekerja tentang kesehatan kerja
e. Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat dengan
memanfaatkan tanaman obat (Toga) yang ada di lingkungan
sekitar dan meningkatkan kesehatan masyarakat melalui teknik
keterampilan kesehatan tradisional melalui teknik keterampilan
kesehatan tradisional seperti akupresur, bekam, dll.

C. SASARAN PEDOMAN
Sasaran upaya kesehatan pengembangan adalah semua yang
berkaitan dengan program upaya kesehatan pengembangan, dalam hal
ini masing-masing pemegang program pengembangan di Puskesmas
bekerjasama dengan masyarakat, kelompok, sekolah secara terpadu
rutin dan periodik dalam terlaksananya program upaya pengembangan
kesehatan.

D. RUANG LINGKUP PEDOMAN

Ruang lingkup pelayanan upaya kesehatan pengembangan di
Puskesmas meliputi :
1. Pelayanan kesehatan tradisional
2. Pelayanan kesehatan gigi dan mulut masyarakat
3. Pelayanan kesehatan olah raga
4. Pelayanan kesehatan kerja
5. Pelayanan kesehatan haji

2
E. BATASAN OPERASIONAL
1. Kegiatan di dalam gedung Puskesmas adalah kegiatan yang
dilakukan di Puskesmas Sukamulya
2. Kegiatan di luar gedung Puskesmas adalah seluruh kegiatan upaya
kesehatan pengembangan yang dilakukan di wilayah kerja
Puskesmas Sukamulya

3
 BAB II
STANDAR KETENAGAAN

A. KUALIFIKASI SUMBER DAYA MANUSIA

No Program Jabatan Kualifikasi

1 Kestrad Bidan D4 Kebidanan

2 Kesgimul Perawat Gigi D3 Kesehatan Gigi

3 Kesehatan Olah Raga Bidan D3 Kebidanan

Penata Sanitasi
4 UKK S1 Kesling
Lingkungan
5 Kesehatan Haji D3 Kebidanan

B. DISTRIBUSI KETENAGAAN
Pada jam kerja (07.30 – 14.15 WIB) distribusi ketenagaan adalah
sebagai berikut :
1. Pengelola pelayanan kesehatan tradisional dengan melakukan
kegiatan :
- Pembinaan upaya kesehatan tradisional
- Pembinaan penyehat tradisional berijin/terdaftar
- Pembinaan kelompok asuhan mandiri pemanfaatan tanaman obat
dan keluarga (Toga)
- Melakukan pelayanan kesehatan tradisional akupresur, promosi
herbal kelompok kestrad
2. Pengelola kesehatan gigi dan mulut masyarakat
- Melakukan pemeriksaan siswa SD di 28 SD/MI se-Kecamatan
Cigugur
- Melakukan pemeriksaan gigi dan mulut di masyarakat yang
menjadi pengunjung posyandu

4
 3. Pengelola pelayanan kesehatan olah raga
Melakukan pengukuran kebugaran kesehatan jemaah haji dan
pemeriksaan kesehatan ASN sewilayah Kecamatan Cigugur
4. Pengelola pelayanan kesehatan kerja
Melakukan pemeriksaan pada semua pekerja yang ada di tempat /
industri
5. Pengelola pelayanan kesehatan haji
- Pemeriksaan kesehatan pada semua calon jemaah haji
- Pemberian imunisasi meningitis
- Kunjungan kewaspadaan kesehatan jemaah haji

C. JADWAL KEGIATAN
1. Pengaturan kegiatan upaya pengembangan kesehatan bersama
pemegang program dalam kegiatan lokakarya mini bulanan ataupun
tri bulanan / lintas sektor dengan persetujuan Kepala Puskesmas.
2. Jadwal kegiatan upaya kesehatan pengembangan dibuat untuk
jangka waktu satu tahun dan disusun dalam jadwal kegiatan bulanan
dan dikoordinasikan setiap awal bulan sebelum pelaksanaan.
3. Secara keseluruhan jadwal dan perencanaan kegiatan upaya
pengembangan dikoordinasikan oleh Kepala Puskesmas Sukamulya.

5
 BAB III
LOGISTIK

Untuk menunjang terselenggaranya upaya kesehatan pengembangan

maka perlu dipandang perlu didukung oleh logistik yang memadai dan
optimal, mellaui perencanaan yang baik dan berdasarkan kebutuhan
masyarakat dan usulan pemegang program yang sudah berdasarkan hasil
pemetaan masalah.
Ketersediaan logistik harus dijamin kecukupannya dan pemeliharaan
yang sudah dianggarkan dan dijadwalkan. Pengadaan alat dan bahan dalam
pelaksanaan upaya kesehatan pengembangan diselenggarakan sesuai
dengan peraturan yang berlaku.

6
 BAB IV
PENUTUP

Penanggung jawab utama penyelenggaraan seluruh upaya

pembangunan kesehatan di wilayah Kabupaten adalah Dinas Kesehatan
Kabupaten. Sebagian puskesmas bertanggung jawab hanya untuk sebagian
upaya pembangunan kesehatan yang dibebankan oleh Dinas Kesehatan
Kabupaten sesuai dengan kemampuannya.
Tujuan pembangunan kesehatan yang diselenggarakan oleh
puskesmas adalah mendukung tercapainya tujuan pembangunan kesehatan
nasional, yakni meningkatkan kesadaran. Kemauan hidup sehat bagi setiap
orang yang bertempat tinggal di wilayah kerja puskesmas, agar terwujud
derajat kesehatan yang setinggi-tingginya.