KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS JATIMULYA

NOMOR : KS. 08.02/ 43 /PKM-JTM/I/2023

TENTANG
PENETAPAN KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI PUSKESMAS JATIMULYA

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA PUSKESMAS JATIMULYA,

Menimbang : a. bahwa fungsi puskesmas adalah sebagai pusat penggerak

pembangunan berwawasan kesehatan, pusat pemberdayaan
keluarga dan masyarakat, dan pusat pelayanan kesehatan;
b. bahwa agar pegawai dalam menjalankan tugas pokok dan
fungsinya bisa berjalan dengan lancar maka diperlukan pedoman
perilaku untuk pegawai;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada
huruf a dan b, maka perlu ditetapkan Kode Etik Perilaku Pegawai
Puskesmas Jatimulya;

Mengingat 1. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;

:
2. Undang-Undang RI Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil
Negara;
3. Undang-Undang RI Nomor 36 Tahun 2014 Tentang Tenaga
Kesehatan;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 tentang
Puskesmas;

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS JATIMULYA TENTANG

PENETAPAN KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI PUSKESMAS
JATIMULYA

KESATU : Kode Etik Perilaku Pegawai Puskesmas Jatimulya adalah sebagai

berikut :
 1. Memberikan pelayanan dengan mengutamakan senyum, salam,
sapa, sopan, santun.
2. Melayani dengan tepat waktu
3. Bekerja dengan jujur, amanah, tanggung jawab, ikhlas
4. Mengikuti kegiatan Apel
5. Berpakaian rapi dan lengkap dengan atribut
6. Bekerja dengan baik, tidak terlambat masuk kerja dan tidak
meninggalkan pekerjaaan tanpa alasan penting,
7. Menggunakan sarana, prasarana, dan peralatan kantor dengan
penuh tanggung jawab
8. Bekerja sesuai dengan program yang telah ditetapkan

KEDUA : Kode etik perilaku yang berlaku untuk seluruh pegawai

KETIGA : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila
dikemudian hari terdapat kesalahan dalam keputusan ini akan
diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Bekasi,
Pada tanggal : 04 Januari 2023
KEPALA PUSKESMAS JATIMULYA

ERNIDA SIANTURI