-1-

PEMERINTAH KABUPATEN MOROWALI

DINAS KESEHATAN, PENGENDALIAN PENDUDUK
DAN KELUARGA BERENCANA DAERAH
UPT PUSKESMAS LAANTULA JAYA
Alamat :Jl.Trans Sulawesi, Kec. Wita Ponda Email: pkm.laantulajaya@yahoo.co.id

KEPUTUSAN
KEPALA UPT PUSKESMAS LAANTULA JAYA
Nomor: 440/ 6.17/SK/PKM-LJ/ V /2023

TENTANG
PENETAPAN KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI PUSKESMAS
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
KEPALA UPT PUSKESMAS LAANTULA JAYA,

Menimbang : a. bahwa untuk menjamin pelayanan kesehatan yang

sesuai dengan kebutuhan pasien, bermutu, dan
memperhatikan keselamatan pasien yang
mencerminkan visi, misi, tujuan, dan tata nilai
puskesmas serta budaya keselamatan pasien, maka
perlu ditetapkan kode etik perilaku ( code of conduct)
pegawai dilingkungan puskesmas ;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
dimaksud pada huruf a, perlu menetapkan keputusan
Kepala UPT Puskesmas Laantula Jaya tentang
Penetapan Kode Etik Perilaku Pegawai Puskesmas;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang
Pelayanan Publik (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2009 Nomor …., tambahan
lembaran Negara Republik Indonesia nomor …..);
2. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang
Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2009 Nomor 144, tambahan lembaran Negara
Republik Indonesia nomor 5063);
3. Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang
 -2-

Rumah Sakit (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2009 Nomor 153, tambahan lembaran Negara
Republik Indonesia nomor 5072);
4. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang
Tenaga Kesehatan (Lembar Negara Republik Indonesia
Tahun 2014 Nomor 298, Tambahan Lembar Negara
Republik Indonesia Nomor 5607);
MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS LAANTULA

JAYA TENTANG PENETAPAN KODE ETIK PERILAKU
PEGAWAI PUSKESMAS.
KESATU : Kode Etik sebagaimana dimaksud pada diktum
Menetapkan tercantum dalam lampiran yang
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Surat
Keputusan ini.
KEDUA : Semua pegawai di UPT Puskesmas Laantula Jaya dalam
menjalankan tugasnya baik didalam gedung maupun
diluar gedung wajib mematuhi Kode etik perilaku ( code
of conduct) pegawai sebagaimana dimaksud pada
diktum KESATU.
KETIGA : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan
dan apabila terjadi kekeliruan di dalamnya maka akan
dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Wita Ponda

Pada tanggal : 05 Mei 2023
KEPALA UPT PUSKESMAS
LAANTULA JAYA,

SITI RAHMI NABITO

LAMPIRAN I
 -3-

KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS

LAANTULA JAYA
Nomor :440/6.17/SK/PKM-LJ/V/2023
TENTANG
PENETAPAN KODE ETIK PERILAKU
PEGAWAI PUSKESMAS

KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI UPT PUSKESMAS LAANTULA JAYA

Kode etik perilaku ( code of conduct) untuk seluruh pegawai di UPT

Puskesmas Laantula Jaya sebagai berikut :

1. Harus menjunjung tinggi sumpah jabatan dan sumpah pegawai, serta

melaksanakan tugas sesuai dengan kewenangan;
2. Melaksanakan tugas secara professional dengan mengutamakan
keluhuran budi dan keunggulan kualitas, menggunakan kemampuan
secara arif dan bijaksana, jujur, bertanggungjawab, dan berintegritas
tinggi serta bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;
3. Melaksanakan tugas tanpa diskriminasi, dengan mewujudkan
kesetaraan perlakuan, menghargai hak asasi manusia dan peduli
pada masyarakat dan lingkungan;
4. Melaksanakan tugas dengan cermat dan disiplin;
5. Melayani dengan sikap hormat, sopan dan tanpa tekanan;
6. Melaksanakan tugas sesuai dengan peraturan perundang undangan,
kode etik profesi dan standar pelayanan yang berlaku;
7. Dalam melaksanakan tugas berhak mendapatkan kesempatan untuk
pengembangan kompetensi;
8. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung
jawab, efektif, dan efisien;
9. Menjaga agar tidak terjadi konflik kepentingan dalam melaksanakan
tugasnya;
10. Menjaga kerahasiaan yang menyangkut kerahasiaan pasien dan
kebijakan negara;
11. Memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan kepada
pihak yang lain yang memerlukan informasi terkait kepentingan
kedinasan;
 -4-

12. Tidak menyalahgunakan informasi intern terkait tugas, status dan

jabatan untuk mendapat atau mencari keuntungan atau manfaat bagi
diri sendiri atau untuk orang lain;
13. Apabila melaksanakan tugas tidak sesuai dengan peraturan
perundang-undangan, standar pelayanan serta kode etik dan
pedoman perilaku pegawai Puskesmas Laantula Jaya dapat diberikan
sanksi sesuai dengan ketentuan yang ada;
14. Dalam melaksanakan tugas dapat diberikan penghargaan sesuai
dengan prestasi dan dedikasi kerja pada Puskesmas Laantula Jaya;
dan
15. Memegang teguh kode etik dan selalu menjaga citra dan nama baik
Puskesmas Laantula Jaya.

KEPALA UPT PUSKESMAS

LAANTULA JAYA,

SITI RAHMI NABITO