KOP SURAT

KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS RAWAT JALAN SONRAEN

NOMOR :
TENTANG
KODE ETIK PEGAWAI
DI UPTD PUSKESMAS RAWAT JALAN SONRAEN
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
KEPALA UPTD PUSKESMAS RAWAT JALAN SONRAEN
Menimbang : a.bahwa dalam rangka melaksanakan tugas pokok dan fungsi Puskesmas
memberikan pelayanan Kesehatan yang aman,berkualitassesuai dengan standar
pelayanan,di perlukan pegawai yang berintegritasdan menjunjung tinggi prinsip
pelaksanaan pelayanan yang baik;
b.bahwa untuk mewujudkan prinsip-prinsip penyelenggaraan pelayanan yang
baiksebagaimana di maksud pada huruf a,di perlukan kode etik bagi pegawai di
lingkungan puskesmas
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana di maksud pada huruf a dan huruf
b,perlu menetapkan keputusan Kepala UPTD Puskesmas Rawat Jalan Sonraen
tentang Kode Etik Pegawai di UPTD Puskesmas Rawat Jalan Sonraen
Mengingat : 1.Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2009 Tentang Pelayanan
Publik
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan
3. Peraturan mentri Kesehatan Nomor 46 Tahun 2015 Tentang Akreditasi
Puskesmas,Klinik Pratama,Tempat praktik Mandiri Dokter, dan Tempat praktik
Mandiri Dokter Gigi.
4. Peraturan mentri Kesehatan Nomor 44 Tahun 2016 Tentang Pedoman
Manajemen Puskesmas
5. Peraturan mentri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2019 Tentang Standar Teknis
Pemenuhaan Mutu Pelayanan Dasar Pada Standar Pelayanan Minimal Bidang
Kesehatan
6. Peraturan mentri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat

MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS RAWAT JALAN SONRAEN
TENTANG KODE ETIK PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS RAWAT JALAN SONRAEN
KESATU : Kode Etik Pegawai UPTD Puskesmas Rawat Jalan Sonraen adalah
pedoman tertulis yang berisi norma,atau etika yang mengatur perilaku
maupun ucapan mengenai hal-hal yang diwajibkan,di larang atau tidak
patut di lakukan oleh pegawai dalam rangka pelaksanaan
tugas,fungsi,wewenang,kewajiban,dan tanggung jawab maupun dalam
pergaulan sehari-hari.
KEDUA : Kode Etik Pegawai UPTD Puskesmas Rawat Jalan Sonraen sebagaimana
tercantum dalam lampiran yang bagian tidak terpisahkan dari Keputusan
Kepala UPTD Puskesmas Rawat Jalan Sonraen ini
KETIGA : Keputusan ini mulai berlaku sejak di tetapkan dengan ketentuan apabila
ternyata di kemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan
di perbaiki Kembali sebagaimana mestinya

Ditetapkan di : Sonraen
Pada tanggal : januari 2024

KEPALA UPTD Puskesmas Rawat Jalan Sonraen

Apdon E.S. Sabuin

 LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS RAWAT JALAN SONRAEN
NOMOR :
TENTANG KODE ETIK PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS RAWAT JALAN SONRAEN

Kode Etik Pegawai Di Uptd Puskesmas Rawat Jalan Sonraen merupakan pedoman perilaku bagi
pegawai Uptd Puskesmas Rawat Jalan Sonraen dalam melaksanakan tugas :
1. Setiap Pegawai Uptd Puskesmas Rawat Jalan Sonraen melaksanakan tugasnya dengan
menjunjung tinggi dan mematuhi sumpah jabatan dan sumpah pegawai serta melaksanakan
tugas sesuai dengan kewenangan
2. Setiap Pegawai Uptd Puskesmas Rawat Jalan Sonraen melaksanakan tugasnya secara
professional dengan mengutamakan kualitas,kemampuan,kejujuran tanggungjawab dan
integritas
3. Setiap Pegawai Uptd Puskesmas Rawat Jalan Sonraen melaksanakan tugasnya tanpa
diskriminasi dengan mewujudkan kesetaraan perlakuan ,peduli pada masyarakat dan
lingkungan
4. Setiap Pegawai Uptd Puskesmas Rawat Jalan Sonraen melaksanakan tugasnya dengan
cermat dan disiplin
5. Setiap Pegawai Uptd Puskesmas Rawat Jalan Sonraen melayani dengan sikap hormat sopan
dan tanpa tekanan
6. Setiap Pegawai Uptd Puskesmas Rawat Jalan Sonraen melaksanakan tugasnya sesuai dengan
peraturan perundang-undangan kode etik profesi dan sop yang berlaku
7. Setiap Pegawai Uptd Puskesmas Rawat Jalan Sonraen melaksanakan tugasnya berhak
mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan kompetensi
8. Setiap Pegawai Uptd Puskesmas Rawat Jalan Sonraen menggunakan fasilitas milik negara
secara bertanggungjawab,efektiff dan efisien
9. Setiap pegawai Uptd Puskesmas Rawat Jalan Sonraen menjaga agar tidak terjadi konflik
kepentingan dalam melaksanakan tugasnya
10. Setiap Pegawai Uptd Puskesmas Rawat Jalan Sonraen menjaga kerahasiaan yang
menyangkut rahasia pasien dan kebijakan negara
11. Setiap Pegawai Uptd Puskesmas Rawat Jalan Sonraen memberikan informasi secara
benar,yang tidak menyesatkan pihak lain yang memerlukan informasi terkait kepentingan
kedinasan
12. Setiap Pegawai Uptd Puskesmas Rawat Jalan Sonraen tidak menyalah gunakan informasi
interen terkait tugas,status dan jabatan untuk mendapat atau mencari keuntungan bagi diri
sendiri atau orang lain
13. Setiap Pegawai Uptd Puskesmas Rawat Jalan Sonraen dalam melaksanakan tugasnya tidak
sesuai dengan peraturan perundang-undangan sop serta kode etik dapat di berikan sanksi
sesuai dengan ketentuan yang ada
14. Setiap Pegawai Uptd Puskesmas Rawat Jalan Sonraen dalam melaksanakan tugasnya dapat
di berikan penghargaan sesuai dengan prestasi dan dedikasi pada Uptd Puskesmas Rawat
Jalan Sonraen
15. Setiap Pegawai Uptd Puskesmas Rawat Jalan Sonraen memegang teguh kode etik,menjaga
citra dan nama baik Uptd Puskesmas Rawat Jalan Sonraen
 SANKSI PELANGGARAN KODE ETIK

1. Pegawai yang melanggar kode etik di lingkungan Uptd Puskesmas Rawat Jalan Sonraen di
kenai sanksi moral secara tertulis oleh Kepala Puskesmas dan Tata Usaha
2. Jenis hukuman disiplin ringan berupa teguran lisan,tertulis dan peringatan
3. Teguran tertulis dan di laporkan ke bagian kepegawaian dinas Kesehatan untuk di
tindaklanjuti

PENGHARGAAN TERHADAP PEGAWAI

1. Untuk mendorong dan meningkatkan prestasi terhadap pegawai dan atau telah berjasa
dapat di beri penghargaan oleh pimpinan
2. Penghargaan yang diberi,di sesuaikan dengan prestasi atau jasa yang di sumbangkan
3. Penghargaan yang dimaksud dapat berupa piagam,lencana,uang atau benda lain