KEPUTUSAN

KEPALA PUSKESMAS PULAU TANJUNG

Nomor: B/440.1/ /PKM.PT-KMP/I/2023.
TENTANG
PENETAPAN KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI PUSKESMAS PULAU TANJUNG
KEPALA PUSKESMAS PULAU TANJUNG

Menimbang : a. bahwa dalam rangka melaksanakan tugas pokok dan fungsi

Puskesmas memberikan pelayanan kesehatan yang aman,
bermutu, anti diskriminasi sesuai dengan standar pelayanan,
diperlukan pegawai yang berintegritas dan menjunung tinggi
prinsip pelaksanaan tugas pelayanan yang baik ( Good
Governance);
b. bahwa untuk mewujudkan prinsip-prinsip penyelenggaraan
pelayanan yang baik sebagaimana dimaksud pada huruf a,
diperlukan kode etik perilaku bagi pegawai dilingkungan
Puskesmas;
c. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
pada huruf a dan b, perlu menetapkan Keputusan Kepala
UPTD PUSKESMAS PULAU TANJUNG tentang Penetapan
Kode Etik Perilaku Pegawai di PUSKESMAS PULAU
Mengingat :
TANJUNG;
1. Undang - undang Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan
(Lembar Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor
144);
2. Peraturan Pemerintah Nomor 53 tahun 2010 tentang Disiplin
Pegawai Negeri Sipil (Lembar Negara Republik Indonesia
Nomor 5135);
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 34 Tahun 2022 tentang
Akreditasi Pusat Kesehatan Masyarakat, Klinik, Laboratorium
Kesehatan, Unit Trasfusi Darah, Tempat Praktik Mandiri
Dokter dan Tempat Praktik Mandiri Dokter Gigi;
 MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS PULAU TANJUNG

TENTANG PENETAPAN KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI
PUSKESMAS MENDIK.

Kode etik pegawai Puskesmas Pulau Tanjung adalah pedoman

KESATU :
tertulis yang berisi norma, atau etik yang mengatur perilaku
maupun ucapan mengenai hal-hal yang diwajibkan, dilarang atau
tidak patut dilakukan oleh pegawai dalam rangka pelaksanaan
tugas, fungsi, wewenang, kewajiban dan tanggung jawab
maupun dalam pergaulan sehari-hari.
Kode Etik perilaku pegawai Puskesmas Pulau Tanjung
KEDUA :
sebagaimana tercantum dalam lampiran yang bagian tidak
terpisahkan dari Keputusan Kepala Puskesmas Pulau Tanjung
ini.
Keputusan ini berlaku sejak sejak tanggal ditetapkan
KETIGA :

Ditetapkan di : Pulau Tanjung

Pada tanggal : 02 Januari 2023
Kepala Puskesmas,

RAHMANI
 LAMPIRAN : Surat Keputusan Kepala
Puskesmas Pulau Tanjung TAHUN
2016
NOMOR : SK/440/041/KMP.1/III/ 2023
TENTANG : Penetapan Kode Etik Perilaku
Pegawai Puskesmas Pulau Tanjung

KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI PUSKESMAS PULAU TANJUNG

1. Setiap pegawai puskesmas harus menyapa setiap pelanggan yang datang dan
sesama pegawai.
2. Setiap pegawai puskesmas harus memahami kondisi pelanggan dan
memperhatikan terhadap pelayanan yang dibutuhkan.
3. Setiap pegawai puskesmas harus bekerja sesuai dengan tupoksi dan kompetensi.
4. Setiap pegawai puskesmas harus bertanggung jawab dalam menjalankan tugasnya.
5. Setiap pegawai puskesmas harus mampu menginformasikan terkait pelayanan
diberikan kepada pelanggan.
6. Setiap pegawai puskesmas harus bersedia menggantikan petugas yang
berhalangan dalam memberi pelayanan sesuai dengan kompetensinya
7. Setiap pegawai puskesmas harus menerapkan perilaku terkait budaya keselamatan
berupa :
a. Penyediaan layanan yang baik, termasuk pengambilan keputusan Bersama.
b. Bekerjasama dengan pasien.
c. Bekerjasama dengan tenaga kesehatan lain.
d. Bekerjasama dalam system layanan Kesehatan
e. Meminimalisir resiko
f. Memperhatikan kinerja professional
g. Perilaku professional dan beretika
h. Memastikan pelaksanaan proses pelayanan yang terstandar.
i. Upaya peningkatan mutu dan keselamatan termasuk keterlibatan dalam
pelaporan dan tindak lanjut insiden.

KEPALA PUSKESMAS

RAHMANI