Diskusi 2 Asas-Asas Manajemen

Silahkan Anda diskusikan tentang pendapat Henry Mintzberg terkait  fungsi-fungsi

manajemen.

JAWABAN

Henry Fayol merupakan orang pertama yang mengidentifikasi elemen-elemen atau fungsi-
fungsi manajemen. Berikut beberapa fungsi-fungsi manajemen yaitu: (1) Perencanaan (2)
Pengorganisasian (3) Kepemimpinan dan Penggerakan (4) Pengawasan atau
Pengendalian. Namun pada awal 1970 an beberapa ahli menyatakan bahwa fungsi-fungsi
manajemen sebagaimana diuraikan Henri Fayol dan lainnya tidak menguraikan realitas
pekerjaan manajer atau pimpinan secara akurat. Salah satu yang mengkritik hal tersebut
adalah Henry Mintzberg.
Mintzberg mengemukakan bahwa fungsi atau proses manajemen adalah ‘folklore’ yang
artinya merupakan hal yang tidak diketahui sumber dan penulisnya namun disampaikan
secara turun menurun. Menurutnya fungsi-fungsi manajemen seperti perencanaan,
pengorganisasian, kepemimpinan dan pengawasan atau pengendalian, tidak secara akurat
menggambarkan kompleksitas atau kesemrawutan tugas-tugas manajerial.
Berdasarkan penelitian dengan metode observasi atas lima orang eksekutif, Mintzberg
menyatakan bahwa terdapat 3 peran utama atau aktivitas yang mencerminkan
pekerjaan manajer, yaitu: (1) interpersonal (2) informasional (3) pengambilan keputusan.
Peran interpersonal terdiri atas leader dan liaison. Peran informasional terdiri atas monitor,
disseminator, dan spokesperson. Terakhir, peran pengambilan keputusan meliputi
entrepreneur, disturbance handler, resources allocator dan negosiator.
Hasil penelitian mengindikasikan bahwa apa yang dilakukan oleh manajer setidak-tidaknya
sama dengan yang diidentifikasi oleh Mintzberg. Namun hanya terdapat sedikit temuan yang
menyatakan bahwa fungsi-fungsi manajemen sebagai cara merumuskan tugas manajer
tidak berguna sebagaimana yang ditegaskan oleh Mintzberg.
Perdebatan ahli masih berlanjut atas masalah ini. Namun, penelitian yang dilakukan oleh
David Lamond menegaskan bahwa kedua pendekatan tersebut memiliki validitas yang
sama. Pendekatan Fayol menguraikan tentang tugas ideal manajemen dan Mintzberg
menguraikan kegiatan manajer sehari-hari.
Menurut saya pribadi, saya setuju dengan apa yang dikemukaan oleh David Lamond.
Elemen atau fungsi yang dikemukaan oleh keduanya, Fayol dan Mintzberg sama-sama
memiliki peran dalam satu kesatuan manajemen. Mintzberg berpandangan tentang kegiatan
praktir harian manajer, sementara fungsi manajemen masih tetap menyediakan jalan atau
cara mengklasifikasikan kegiatan manajer sebagai upaya mencapai tujuan organisasi.